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1、实用公司个人年终总结9篇实用的公司个人年终总结锦集9篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p 研究的书面材料，它可以使我们更有效率，我想我们需要写一份总结了吧。我们该怎么写总结呢？下面是WTT帮大家整理的公司个人年终总结10篇，欢送大家分享。公司个人年终总结 篇1自20_年3月份入职以来，进公司已经9个月的时间，这是我人生中的第一份正式的工作，因此也没有成熟的经历，在公司领导强有力知道和耐心的帮助下，个人在20_年获得不小的的进步。现将有关20_年个人工作学习情况总结如下：为了更块融入这个团队，为以后工作做好铺垫，部长带着我全面理解公司各项制度与要求，熟悉了公司的企业文化。
2、通过理解和熟悉，我为能参加这个团队而感到自豪，同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准那么，严格要求自己，在坚持原那么的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。我担任行政文员一职，当然这看似简单的工作却没有想象的那样容易。行政文员其实包括两大内容：行政和文员。行政方面，我主要任务是负责前台的接待、办公室环境的维护和公司内部员工的日常用品、会议室的管理;文员工作主要负责公司文字材料任务、重要证件的保管。我将详细总结行政方面的工作。接待由于综合管理部是职能部门，没有过多的案例罗列，我就把我负责的详细工作简单总结一下。首先，我负责前台接待，对外来的人员进展接待、登记、引导效劳工
3、作，同时为更好的效劳园区企业，公司特别注重接待休闲大厅的接待效劳和环境管理，为等候的客人提供良好的环境与效劳，从而更好的完善接待制度。其次，我负责办公环境的日常管理、办公设备的日常养护与填补。员工各类办公用品的采购，领用与记录。公司大桶水的订购及统计。邮件、信件、快递、包裹等的收发，报刊杂志订阅、收发及摆放。接听公司 、承受咨询，对于办公区无人接听转接前台的 做好相应的指引及留言记录。公司员工 号码统计和实时更新。负责公司办公车辆外派、办公用出租车的记录统计工作。鲜花、会议用花、员工生日礼品预定。公司员工名片的统计及印制。最后，我负责会议室的调度、配合各部门安排使用会议室以及各种设备的准备工作
4、和设备和用品的管理与维护。文秘方面，我负责公司会议记录，公司文件的报送和传递。公司重要证件的保管。根据上级领导要求完成其它文字材料任务。每月制作员工日常考勤管理及按月制作考勤统计表。公司每月办公费用的统计及预算申报。公司书籍的采购统计、日常管理公司员工生日的统计、更新，礼物的发放。今年公司完成了股权变更在工商备案注册，我负责了第二次营业执照、组织机构代码证变更以及增加注册资本的营业执照的变更，在财务部的帮助配合下快速的完成了注册资本的增加。除行政方面，我同时也兼任了人事的助理。大方向上由崔部长进展整体调控，而我负责小方面的跟进配合。我主要负责新员工(李旭、李倩、高用辉)入职登记，档案存放，社保
5、公积金的缴纳;离任员工(陈立志、陈少君)离任登记，社保公积金的封存解除。今年7月份完成了公积金年检和基数的调整。公司个人年终总结 篇2自从20_年到单位报到后，我便正式地成为了一名武装押运员，并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪，回首以前那些焦急与不安的日子，随着充实的工作生活而渐渐消失，取而代之的是一颗进取与拼搏的心，在工作中的日子里，了我英勇，了我坚强，了我感恩，那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱。在工作中，我深入地体会到了团队合作的力量，倍感温暖，也倍加珍惜。尽管在过去三十多年的学习生涯中，积累了一定的理论根底，但是在实际工作面前，不免还是有点压力，一切都还得从零开场，一滴地重新学习。虽然
6、这样的过程是令人不安和焦虑的，但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关心、帮助和感染下很快就烟消云散了，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，每当遇到工作难题时就及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力进步自己的综合才能。在这一年中我学到了很多知识，自己也得到了很大进步，过得非常充实和快乐，我相信，这是一个好的开端，再累也是有价值的。增强责任感和大局意识，服从分工，协调配合各项工作，团结协作是做好一切工作的出发点和落脚。一年来，本人在各领导的关心、帮助下，不断查找自身存在的缺乏并认真加以分析p 总结，改良自己的工作方法，在增强效劳意识和工作才能上下工夫。要成为一名优秀的武装押运
7、员，首先做到与班子成员团结一致，心往一处想，劲往一处使，积极服从班子的分工，认真做好自己的工作。其实在各个岗位都有开展才能、增长知识的时机。假如我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；假如以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不管做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了到达成功的原理。倘假设能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富别人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。当然，我在工作中还存在着一些缺乏之处，
8、如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑缺乏等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。走好每一步，干好每一天。争取在20_年完善自己工作中的缺乏，起到对公司负责，对工作负责，对小组负责的人。公司个人年终总结 篇3光阴似箭，岁月如梭，转眼20_年已经过去，我们满怀信心，以饱满的热情迎接20_年的到来。面对软件业复杂形势和一系列重大风险挑战，20_年是公司开展进程中极不平凡的一年，同时也是我与公司收获的一年，但同样工作中也有很多地方需要完善、总结。详细总结如下：一、回忆根本工作概况在过去的一年里，我在公司领导的正确指引下，认真落实公司管理的各项规定，踏踏实实做好本职
9、工作。完成了对警卫局、乐山、宁夏等地教学系统的投标技术文档工作；配合相关人员对材料申报、用户调研提供技术支持；完成了对公司OA的搭建及试运行工作；乐山售后效劳已经全面展开。二、自身工作的缺乏及其需要改正的地方1、沟通不够，工作中同事之间遇到摩擦很正常，问题是如何去处理。对此事自己也做了深入的反思，我相信人和人交往，最大的是真诚，互相理解和平时的沟通，好心的表达自己的想法。关键是用真诚和实际行动去打动对方让其接纳。2、自身要求不够，我对自身要求的必要性认识缺乏，认为只要把公司安排的各项工作做好，把任务指标完成，确保不出问题就够了，学不学一样能搞好工作。这个想法本身就是错误的，软件行业自身就是一个
10、高速开展的领域，技术更是时刻都在更新、开展。只有更加充实自己，跟上行业技术领先的脚步，才能更好的完成工作。三、对工作的建议1、售前工作我认为应该增加参与前期客户调研和投标现场辩论环节的时机。人们常说只有接触了，才能真正意义上的收获和总结。如今售前主要有两个问题：第一，就是一个工程下来售前人员不是固定的一个，有些工作是被动的、为了做而去做。已警卫工程为例，造成了很多没必要的被动。第二，就是售前和销售、技术人员沟通的问题。我觉得有必要在一个工程启动前期、中期、后期定时的开沟通会。2、售后工作跟售前一样同样希望增加软件部署，用户培训环节参与的时机。如今售后主要有两个问题：第一，就是销售和售后人员交接
11、的环节，因为特殊性，详细负责跟客户沟通人员在工程签订合同后，一定要及时的跟售后人员沟通，明确售后人员、地点，及相关系统交接单。作为售后人员也要主动的理解跟进工程的进度。第二，就是售后与技术人员的沟通上，加强售后人员的培训，使售后成为真正意义上的售后技术人员。3、工程流程完善，目前整个工程从启动到完毕还没有一个完好的流程体系，缺乏透明度，造成很多环节出现问题。公司个人年终总结 篇4行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他效劳工作。特别对
12、仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，防止因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。1、注重学习，努力提升工作才能坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力进步自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作大全、秘书学和各种行业报刊杂志，以此进步自身素质和才能。2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目的完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材
13、料163份，做到了及时、准确、标准，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。3、热情细心，完成接听接待工作4、积极主动，做好城市综合整治工作根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治施行方案，分别于20_年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天搜集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不连续，及时将整治情况上报市建委。5、认真负责，加强行风建立工作6、多方联络，做好水价调整工作积极配合公司做好水价调整相关工作，屡次同省内各地市水司联络，理解 ，掌握最新水价动态。7、积极投稿，多方面宣传供水工作及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报
14、刊网站上发表文章52篇，其中在中国供水节水、中国水星、河南供水等报纸网站发表文章40篇，中水务报发表稿件12篇。8、加强培训，进步员工整体素质加强本岗位员工培训教育，制订学习方案，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，进步了员工整体素质。会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都表达出行政主管工作的重要性。编辑老师为大家整理了行政主管年终个人总结，有所帮助。按照惯例，每学期老师都是较学生提早一周到校的。老师到校的第一件事情是清扫学校卫生，然后是校长回忆暑假期间的工作和预备周工作安排。今年暑假主要是对学校有危险隐患的围墙进展了维修，宿舍楼一楼的
15、外墙增贴了瓷砖以及一些零星的部分的修整。暑假值班本学期交给了两位保安，他们工作认真负责，保持了学校在没有学生在校时的清洁以及维护了学校的平安。我和校长、水电工对学校的平安进展了排查，有隐患和需要修理的地方及时排除和维修，确保学生在校的平安。在预备周后勤完成了开学前勤和后勤必需采购的物品，清扫了生辅室、食堂、宿舍楼一带以及各自办公室的卫生，并在张校长的带着下修剪了绿化带，整理了小操场。由于暑假宿舍楼一楼增贴了瓷砖，整个一楼的墙面都需要擦拭一遍，后勤人员少，工作强度有点大，不过在大家共同的努力下，使学生第一天到校有了一个清洁的生活环境。后勤是为学校师生效劳的，因此，在学生到校之前，食堂的物资准备、
16、老师和学生的教、学用品都准时采购完毕。门卫负责学校门前和值班室的卫生，食堂人员负责食堂内、饭厅的卫生以及餐具的消毒，都在规定的时间内顺利完成。开学时间学生陆续到校，上午老师检查学生的暑假作业情况，下午各班班主任对学生进展平安教育并接待学生家长，理解学生在家的学习和生活情况。生辅老师安排好学生的住宿以及安排值日生、寝食负责人等工作，使学生能很快收心，进入学习状态。开学初，迎接了教育局领导对学校开学工作的检查。食品药品监视局对学校食堂进展了检查，虽然学校食堂比拟简陋，但干净整洁，检查的领导还是比拟满意的；区老师继续教育中心对老师专业化开展报告册、名师考核资料的搜集、校本工作方案以及相关资料进展了检
17、查；区体卫站领导对学校平安工作、疾病防控等工作也进展了检查。虽然工作头绪多，事情繁杂，但是后勤人员都能担起责任，做好自己的本职工作。本学期增加了几名智障新生，门卫的保安同志很快熟悉了他们的情况，放学离校的时候加强管理，一定要等家长来校才让学生出校门，防止了学生单独回家。每天清扫学校门前和值班室的卫生，门前三包执行到位，特别是中午和下午课外活动时间，保安都能在值班室外维护学生自由活动的纪律，防止伤害情况的发生。因此，门卫保安的认真工作为我校构建了第一道平安屏障。本学期食堂工作整体上良好，工作有条不紊，根本上没有太大的变化，所做的工作都是按照学校制定的规章制度及后勤有关管理制度来执行。在学生饭菜分
18、量上也有一定的保障，能让学生吃好、吃饱，能保持正常的工作状况。承受体卫站和食品药品监视局的执法检查，检查的领导还是比拟满意的。但是，在做菜的质量上要加强学习，争取有所进步，同时在与学生的交流沟通上需要加强。生辅工作已经形成了比拟完好的一套工作程序。首先，每天早晨起床后，按照各自的分工整理床铺，清扫卫生，摆放毛巾，洗口杯，鞋子等，寝室负责人进展检查，中午分开寝室前也有寝室负责人检查，保持寝室整天的清洁和整齐。同时生辅老师每天进展检查评比，把评比结果写在黑板上，学期完毕作为评选先进个人的根据。每周星期三中午对饭厅进展冲洗，已经成为习惯。对于年龄小的学生，指定有帮带对象，这样任务到人，既培养了学生爱
19、劳动的习惯，也培养了学生的责任意识。在生辅老师专职以后，责任意识得到了加强。不过，有的智障学生情绪不稳定，时常会扰乱寝室的正常秩序，生辅老师需倾注更多的精力关注他们。学生分开生活区以后，做好带着各寝室负责人对寝室进展检查评比工作，互相取长补短，共同进步。特别是秋天，关注学生的身体安康，及时与班主任和家长沟通，为学生的学习生活提供良好的效劳。由于年龄大的学生毕业了，寝室整理以及帮扶等有了一些困难，高年级学生承当的任务相对以前要多很多，所以，生辅老师要加强与学生的交流沟通，防止误会。开学初，参加了勤办工作会议，主要是做好学平险、校园方责任险以及老师医疗补充保险的申报和保费的上缴工作；中小学校园平安
20、工作会议，主要是增强平安意识，落实平安措施，加强平安宣传教育、督查，整治平安隐患；迎接了九月中旬区老师继续教育中心对暑期参加市级培训老师后期研修资料的检查等工作。本学期教育局主管平安的领导和体卫站的领导分别建立了qq群，经常通过qq群对学校平安工作进展指导，特别是食品平安强调的特别多，因此在食品采购中我注重质量，从进货渠道把握食品平安第一关。后勤工作是为教职工效劳的，在这个过程中，门卫保安，食堂和生辅都做出了一定的奉献，成绩应该属于他们。新学校正在建立中，以后门卫、食堂和生辅的工作条件会比如今好，我们共同期待。即将过去，在这一年里，我们公司领导的正确带着下，在全体员工的共同努力下，各部门通力协
21、作，通过全体工作人员的共同努力，克制困难，努力进取，圆满完成了下达的销售任务。在新春即将降临之际将的工作情况做如下总结汇报：一、销售情况销售，各区域销量分别为。二、营销工作为进步公司的知名度，树立良好的企业形象，在我们和客户搭建一个互相交流、沟通、联谊平台的同时，把更多的客户吸引药店来，搜集更多的销售线索。本部门举行大小规模促销活动17次，登载报纸硬广告篇、软文篇、报花次、电台播送屡次并组织销售人员对已经购产品用户进展积极的回访，通过回访让客户感觉到我们的关心。三、信息报表工作报表是一项周而复始重复循环的工作，岗位重要，关系到公司日后对本公司的审计和的验收。以上是对各项工作做了简要总结。本人从
22、事该行业已有一年多的时间，在实际工作中发现了自己存在的缺乏和某方面才能的缺陷，现对于的工作方案做如下安排：1、详细理解学习公司的商务政策，并合理运用，为产品的销售在价格方面创造有利条件。2、协调与公司各部门的工作，争取优惠政策.加强我们的市场竞争力。3、每周去药店与促销员沟通交流，理解产品销售情况，安排日常工作，承受销售人员的不同见解，互相学习。4、销售人员的培训，每月定期产品知识的培训学习，以进步销售人员的销售技能、效劳技能、团对意识、礼仪等。公司个人年终总结 篇5一主要工作内容：经过半年的时间，对业务员这个概念有了一定的认识，这几个月持续处于学习状态，对单据制作的学习，除了精准还要做到格式
23、的统一以及整体构造协调。对于业务跟单，目前还只是在跟一个客户的单子，一边和领导学习，一边自己渐渐地做一些，从中学习跟单过程。继而发现跟单过程具有一定形式可循。承受客人订单-向工厂发出购销合同-确认工厂出货时间-临近出货前再次确认出货时间-向船务公司(一般为客户指定)订舱-收到船公司送货通知-给工厂发送货通知-邮寄报关单据-确认货物进仓-索要预入单-提单确认(船开走后)-费用确认-收到客人货款邮寄正式提单等等。有了这样的过程指导，有助于我更加有序的完成跟单工作。目前主要工作还是跟单学习中。(二)工作中存在的问题：1、细心，还是我工作中最大的缺乏，容易无视一些细节，变得更加细心注重细节，考虑问题全
24、面性等，也将是我以后工作的一大重心。2、缺乏主动性：虽然跟单的流程已经比拟熟悉，跟工厂以及委托代理商也有了沟通，但由于对时间的安排把握不太好，不明确何时询问会更加适宜，从而使自己工作安排显得被动。但是相信长期的磨合之后对各个环节更加理解时，就能改变缺乏主动性的缺点。应变才能缺乏：这半年的工作中也出现一些突发事件，工厂不能按时完活，船公司不能按时发船，或是由于自己的错误导致后续事件不能如期完成，当面对这些突发事件不知如何处理时，在主管和经理的及时帮助下安然解决。(三)下一季度学习内容：下一季度学习的重心是跟单，目前只是一个客户，之后会有更多的客户需要沟通，所以，有关跟单过程中存在的缺乏以及学习如
25、何与客户进展良好的沟通，是我改正和工作的重点。理解与我们公司合作工厂的业务来往，到工厂去验货等，在主管领导的安排下，渐渐增加自己的业务工作，进一步扩大自己业务工作范围，使自己工作内容更加全面。总结：这半年的时间说长不长，说短不短，经过了半年的.时间我对公司的主要产品也有了较详细的理解，参加了公司的很多活动，员工生日-大家欢聚一堂，各种节假日公司也极为人性化，还有就是广交会，这次广交会是一个很大的学习时机，我主要的任务也就是去学习，理解了公司主要的客户来，向主管和经理学习如何和客人会谈，长时间的不使用口语，致使口语退化，与客人交谈过程中记录也没有什么条理，但是可以做到不怯场，回来之后，与客人之间
26、的邮件交流中存在缺乏，多看往来邮件从中学习。还有就是去工厂验货，目前主要是检验包装，根本已经掌握重点，开胶，盒子的光泽度，印刷，等主要细节。今后也会继续学习，完善自己工作中的缺乏，争取更大的进步。意见及建议：我们公司虽然不是很大，但是业务量还是很多的，公司员工工作比拟充实，但是员工之间也需要沟通，适当的公司集体活动可以使员工之间相处更加和谐，相处起来更加具有共同语言。公司个人年终总结 篇6自介入公司专职平安员一职。这一年来，我在平安员这一岗位中，作出了一定的成绩，但也存在一些缺乏。现就20_年度的工作总结如下：一、工作中所作出的业绩1、至20_年12月底，平安巡视72个工程，214频次，发现平
27、安问题34例，经济处分4例。2、拟编完成平安管控作业指引、修订完成应急保障预案等公司规章制度。3、及时完成每周平安巡视周报的拟写、月度平安会议及周例会会议纪要的整理、每月平安巡视月报的拟写并邮发工区。周报、月报以及会议纪要及时整理归档。4、及时完成公司班组及相关人员的考勤汇总、月度物资采购回执单的统计以及信息核对。5、协助完成代维相关工作江宁及新区运维班所属40座变电站的根底设施信息统计、站内及周边环境情况统计、站内驻地单位用电信息统计、电动大门平安隐患统计、风机及温控箱统计、空置房间统计等，并及时将相关统计信息邮发工区。6、每日审核公司开工工程的信息，发现不符合要求的开工信息，及时通知工作负
28、责人整改。后向变电运维工区上传公司施工方案及收工情况。7、独立完成维修工程照明等维修；部分内墙油漆修补；排水沟盖板维修；站内防火门扇更换；、配合外线施工工程8、完成公司办公室的相关工作施工工作票的开具、合同管理、相关防汛、代维等工作总结的拟写、工区检查相关资料的整理等。二、工作中存在的缺乏1、独立带作业班组进站施工，工作还不够全面，考虑不够周全如换门工作，未能及时将旧门清理出站。2、每日上报工区公司工作情况时，审核还不够细致，要求还不够严格如上传的工作票照片不够整齐。公司个人年终总结 篇7我从20_年5月16日正式到_小额贷款公司报到，主要工作是承受公司风险总监受权、从事本公司的贷款风险控制，
29、同时也兼做办公室部分工作，开业以来，在公司董事会、公司总经理的正确领导下，在团队同事的配合下，我完成了本年工作任务。现将本人工作情况做如下汇报。一、业务未动，制度先行，配合做好公司开业准备。从报到的第一天起，根据公司领导的工作安排，本人首先开场着手公司的开业筹备工作，主要是相关制度的制订和公司根本设施的完善。我参考了其他小贷公司的相关制度，并根据我原来从事信贷工作的经历，制订优化了相关公司制度和流程，特别是信贷操作制度，共起草修订了包括常州市武进区_农村小额 贷款股份贷款管理制度、常州市武进区_农村小额贷款股份贷款风险分类细那么等十九项制度，同时对公司的根本设施进展完善，包括各项上墙制度、岗位
30、职责、产品宣传手册等等，配合公司领导为公司开业做好准备工作。二、转变观念，认真学习，尽快适应全新工作岗位。虽然本人在银行从事信贷工作多年，也从事过银行的风险审核岗位工作，但是由于客户群的不同，银行的信贷风险审核与小额贷款公司的信贷风险审核还是有着明显的区别，对于客户的判断，不能采取原来银行那种主要看报表和资料的相比照拟呆板的审核形式，必须通过实地勘查和多方理解，看清客户的风险本质， 做出具有可操作性的的风险控制方案。要做到这些，说着容易，要做到其实很难。在刚开场操作阶段，既怕流失客户，又怕产生风险，内心感到很纠结，充满着矛盾，领导对我的工作方式也产生了一些看法。为了尽快改变这种状态，我在网上查
31、找了大量的小贷公司相关制度进展学习，并自己购置了小额贷款公司风险管理与业务操作实务、信誉担保实务案例进展充电，还在公司领导的带着下去其他小额公司学习交流业务。通过上述的学习和交流，我对小额公司的风险管理有了明确的认识，在业务过程中受益明显，尽快地适应了新的工作岗位，完成了角色的转换。三、仔细审核，标准操作，强化贷款各种风险控制。至12月31日，共参与发放_笔贷款，放款总额_万元，贷款余额_万元，目前这些贷款无逾期、无欠息现象产生。我个人一直认为，并不是所有事前发现存在瑕疵的贷款都会在放贷后真的产生风险，但是所有真正产生风险的贷款一定是事先就有明显瑕疵的，所以贷款的事前控制很重要。在贷款发放过程
32、中，我根本上全程参与客户经理的现场调查工作，通过对客户购销合同、出库单以及财务报表上相关数据的调查核实，摸清客户真实的消费经营状况，防范经营风险；从侧面多方理解客户品质，防范道德风险；对客户从事的行业以及国家相关政策进展分析p ，防范政策风险；在严格审查借款人的前提下，对担保单位认真考察，并坚持双人面签、贷款分级审批制度，防范操作风险。对于个人认为不符合贷款准入条件的或者有疑惑的，我坚持提出自己的观点和意见，作为总经理以及贷审会的决策参考。标准对贷款档案的管理，对客户档案按放贷和根底进展分类归档，便于业务人员调阅和日常管理，也便于对客户的理解和业务跟踪，到12月31日，共归集客户根底档案_户，
33、贷款放贷档案_户。同时要求客户经理做好贷后检查和五级分类工作，对相关工作资料进展搜集和归档。四、服从领导，团结同事，明确自身定位做好工作。一名好的员工所具备的良好品质之一就是认真执行公司和领导交办的各项工作，多年银行工作培养了我高效的执行力。风险管理岗是公司的中层管理行列，我在工作中对于领导安排的工作，能做到不折不扣地完成，同时发挥自己的工作主动性，提出一些合理化的建议。团队团结合作、协作沟通是公司开展的保证，公司的同事来自各个银行和单位，年龄参差不齐，性格各不一样，半年来，我正在逐步适应各个同事的性格脾气和工作风格，尽最大努力融入到公司团队中。尽管我做了以上一些工作，但是工作中还有很多地方需
34、要改良：一、制度流程还需完善。目前开业时制订的制度流程虽然可以满足业务操作需要，但是假如仔细考量，其中还是有许多需要改良的地方，特别是类似于资料的搜集与交接、贷款的面签与发放等细节性的问题，还存在真空地带，需要细化和改良。二、审核检查还需细致。贷款资料是逐级上报审核审批，对于到我手中的资料，应最大程度通过审核减少过失，并通过审核提供对员工的考核根据。三、贷后跟踪还需加强。无论是五级分类还是贷后检查，在今年的起步阶段其实做的并不到位，做为一名风险经理，有责任也有义务催促并配合业务部客户经理做好该方面工作，并且要求客户经理对该方面所做的工作保存痕迹，做为工作中对客户评价的参考，从而实现将风险消灭在
35、萌芽状态的目的。四、团队合作还需加深。工作中我与领导和同事的磨合还需加深，一切应从大局出发，从公司整体利益出发，在不违背公司制度、贷款原那么的前提下，换位考虑，学会宽容。公司个人年终总结 篇8本人于20_年9月下旬进入非常荣幸参加_股份，和众多经历丰富、年富力强的专业人士共事.光阴荏苒，20_年很快就要过去了，回首过去的半年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了
36、很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的开展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰辛朴素、节俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己.强化理论和业务学习，不断进步自身综合素质,在工作中，坚持一边工作一边学习，不断进步自身综合
37、素质程度,力工作，按时完成工作任务。半年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力理论公司各工程标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，为领导当好参谋助手。(1)认真搜集各项信息数据，全面、准确地理解和掌握各方面工作的开展情况，分析p 工作存在的主要问题，总结工作经历，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地理解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策(2)领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。(3)在接待来访_的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访_、
38、认真听取来访_反映的问题，提出的要求、建议。同时，对_要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好_的思想工作，让_相信_股份一定可以处理好。总结这一阶段的工作总体上还是顺利的，前期影响工程整体进度的因素比拟多，不是哪一个单位或者个人的原因，我也相信通过前期的磨合后期会配合的更好 一个工程就是一块丰碑!一个公司就是一个大家庭，人人同心协力，发扬主人翁精神，我相信，_一定能做大!做强!公司个人年终总结 篇9光阴荏苒，_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作二十余年，也写
39、了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为_集团子公司的_公司，财务部是柯莱公司的关键部门之一，对内财务管理程度的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作才能相比_年又迈进了一步。回忆即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经历，发扬成绩，克制缺乏，现将
40、_年的工作做如下简要回忆和总结。今年的工作可以分以下三个方面：一、费用本钱方面的管理1.标准了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储藏，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。2.在原来的根底上细划了本钱费用的管理，加强了运输费用的工程管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理提供参考根据。二、会计根底工作1认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档
41、案的管理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。2国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然承受检查，但_区财政局还是对柯莱公司财务根底管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。3按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理工作1按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、亲密联络并
42、注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。2正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违犯税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。3在紧张的工作之余，加强团队建立,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。4作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉
43、业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都可以主动承当工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。_年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。第 28 页 共 28 页