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1、实用班主任培训心得体会模板集合9篇班主任培训心得体会 篇13月2425日,我有幸参加了遵义县举办的小学班主任的培训。首先感谢领导给我这次学习的时机!虽然只有短短的两天时间,但却使我受益良多。我认真聆听了专家们的精彩讲座,每一场都是那么实实在在,很有指导性、操作性和实效性,帮助我们一线的班主任老师解决了很多教育教学中的困惑。老师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。张曼凌老师讲到:他的教育目的是让孩子都成为安康快乐的孩子。比方:她给犯错的学生发一条“毛毛虫”,改正错误以后发给他一只“蝴蝶”,让学生在游戏中改正错误。除此之外,我们还要正确处理好与科
2、任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与任课老师的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的进步,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。我本期将会在每月底给每一个家长发一条短信,告知家长孩子在这一个月以来有哪些收获?有哪些值得改良的地方,并要求家长做好周末和假期的平安教育。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。张曼凌老师给我们分享了一个故事:他们班上有一个女孩,她从来不穿裙子,不留长发,而且她告诉她妈妈,她长大后要做变性手术。因为她觉得当女孩很不舒适,她想做一个男孩子。于是家长找到老师,向老师讲述了这件事。张老师
3、知道这个女孩心理有问题了。她要帮这个孩子走出心理困扰,于是她把每周一命名为“班级公主日”。她要求每个女孩在这一天必须穿裙子。这个星期一早上,这个女孩穿着裙子来了,她穿了一条颜色很深的裙子,而且裙子里面还穿了一条裤子。张老师找她来谈心说:“你看你这样子多别扭呀!女孩穿裙子多美呀!下星期穿一条漂亮的裙子?别再套上裤子了好吗?”就这样,女孩渐渐的喜欢上了裙子,也觉得当女孩很好。张老师一个又一个的故事感动着我,使我深知:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多理解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用鼓励方式;应该为学生营造一个好的学习气氛。
4、总之,班主任工作是一个复杂的工作,同时也是一个充分展示智慧的工作,一个崇高伟大的工作,在今后的工作中我们要不断汲取先进的经历和方法,充实自己,做一名合格的、与时俱进的班主任。班主任培训心得体会 篇2李明玉 胡集中学 作为年青的老师能一上班就当班主任真是一大庆幸的事,在当班主任的这段时间里,我感受颇多,收获也不少。尽管我们都知道班主任是世界上最小的主任,也是工作内容最琐碎的事。班主任工作是一项荣耀而艰巨的工作,每一位担任过班主任的老师都会有深化的体会,因为我们探究过、探求过、失败过、成功过。 教育的价值在哪里?人承受教育的最终目的是什么?著名教育家苏霍姆林斯基说:“在教学大纲和教科书中,规定了给
5、予学生各种知识,却没有给予学生最重要的东西,这就是:幸福。理想的教育是:培养真正的人,让每一个从自己手里培养出来的人都能幸福地度过一生。这就是教育应该追求的恒久性、终极性价值。”因此,从根本意义上说,教育就是以人为本,关注人的幸福,培养人创造幸福的才能,最后到达“让学生感受幸福,让老师享受幸福的教育”的终极目的。“以生命培育生命,给学生一个快乐的成长天地;以智慧启迪智慧,给学生一个开阔的知识视野;以精神点化精神,给学生一个丰富的精神世界。让学生感到幸福。”这个朴素而美丽的教育追求,来自于每一位教育工作者的心声。在教学的过程中,感受幸福,在幸福的怀抱里享受成功,这是我今后的追求。要想实现这一目的
6、,做最好的班主任,我认为应该用心做到以下几点。一、全面理解学生作为班主任,要擅长洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。刚接手一个新班时,假如能在很短时间内记住所有学生的名字,对学生来说,就是很快乐的事。这样,既能证明他们在老师心目中的位置,又能说明老师在工作上,对学生的态度上是认真负责的。无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。理解班风、学风,理解全班主要的优缺点并分析p 其原因所在,理解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;还要研究学生的个性特征包括才能、气质、性格、爱好等,理解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。二、多听听学生的声音在每
7、件事上不妨都听听学生的意见,看看他们态度如何,师生之间的双向交流总比耳提面命有益得多,既进步了学生的主动参与意识,也增强了学生对班主任的信任感。学生们的感知世界远比我们想象的开阔得多,他们思想活泼,想象力丰富,需要表达和交流,尤其需要来自师长的疏导和劝慰,控制他们的思想开展无疑于想要捆住鲜花的绽放,总把自己的理念强加于学生身上的做法形同犯罪。在班里给予学生充分的表达意见和建议的时机,是一项善举,它将惠及一颗颗绿意盈盈的心灵,免得他们成为一块块石头。 在班务工作的每个环节上,班主任都应当尊重学生的选择。组建新的班委,推举学期佳俊,要组织学生民主选举;周会选什么话题,对于迟到生如何警示,也要最后由
8、学生“点头”。班主任的“退隐”,会使每个学生成为班级文明的建立者,班级荣誉的维护者。自然这种“退隐”并非就是撒手不管,尊重学生的选择,表达了班主任开阔的胸襟,睿智育人的境界。尊重学生的选择,目的在于养成学生遇事多动脑筋的习惯,在于养成学生积极参与的意识,豁达包容的精神,在于养成学生明辨是非的才能。三、用爱心唤真情。一个人的思想感情往往是有意无意通过外部流露出来,在班级体活动中,班主任要有意识地通过表情动作来表达自己对学生的情感,到达与学生心灵交流的目的。比方赞许的点头、会心的微笑、亲切的抚摸、严肃的手势等都可以表达班主任对学生的爱心,使学生有一种被重视感和关心感。还有,找学生谈话,与家长联络等
9、也是心灵交流的重要方式.班主任的情感投入一定要面)向全体学生,不能对学生有所偏爱,因为任何偏爱都会失去教育的力量。在老师的心目中,那些外表美的、成绩优异的学生很容易获得老师的爱,而那些相貌丑陋的、穿着简朴的、成绩一般的、智力平庸的、顽皮的学生,一般引不起老师的注意,这就需要班主任去发现、挖掘这些同学的优点,用老师博大的胸怀和高尚的情操去关注这些同学。所以我认为情感教育实在是一种宏大的教育力量。没有对学生真正的爱,就不会有真正的教育。谁能不说情感是人世间最真挚最美妙的东西呢?班主任只有把爱心奉献给全体学生,以人为本,无私奉献,教育才会展示出惊人的魅力。四、用个人魅力吸引学生这一点是最重要的。学生
10、只要喜欢你这个老师,就会承受你说的话,愿意听你讲的课。1、讲好课。我追求内容连接,逻辑性强。遇到不会的题,不要搪塞,成认不会。2、自信、乐观、向上。你不要我肯定是一个损失,你要我绝对不会懊悔。即使我班考的不是第一名,我仍然认为我是最棒的,只不过我成功标准与其别人的成功标准不一样而已。我对我自己这样说,我对学生也是这样说。我要用我的自信,树立学生的自信。3、以教书为乐,以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习,以学习为乐,我就自然以教书为乐,以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人,我常把自己学到的新观点说给学生,一同体会学习的乐趣。4、每天都有创新。每天上课争取利用环
11、境等各个方面的情况,使说话或讲课有所创新,让学生在轻松愉快中学习。很多学生都说上我的课感觉很轻松,甚至有懈怠的感觉。比方说,学校有树立效劳意识的要求,我便给学生说:我当班主任就是为你们效劳的,你们有什么困难、想法、创意等尽管说,我会为你们提供帮助与效劳。这个效劳意识在播送操比赛时最突出,而是创意,只要学生有了想法,我就去做,所以,那两天买东西,做东西累得腿都疼了。5、多理解、多鼓励,少批评。我把学生看成是与我一样的成年人,他们有比拟成熟的想法,他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候,就不要再批评了,否那么,只能起到相反的果 6、讲话精辟,不罗嗦,富有
12、诗意。我上学时不喜欢班主任罗嗦,所以,我如今尽可能不罗嗦,但我还是经常说一些话,不过学生并不觉得很烦,因为我不重复,语言精练,富有诗意。我经常把我的意思写成诗再读出来或背出来。五、用文体活动团结学生假如你举行一项活动能让所有学生都参与的话,无论是什么活动都将是极大的成功。比方说学校举行过的播送操赛和演讲赛,班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好时机。假如班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。六、用公平民主平等学生都知道应该讲公平民主,但肯定没有人可以做到。这一点我认为我做的是最好的。我不找学生谈话,更
13、不给学生补课,也不拿着学生的卷子或者成绩单去指导。因为我不可能每一个学生都给予这样的指导,所以我一个都不给予指导。这样是为了公平。虽然学生有一些问题得不到及时的解决,但不会产生逆反和嫉妒心理。假如指导的话,很可能拉拢了一个学生,却伤害了几个学生。一旦你给予学生指导了话,就得一直指导下去,不然,学生会觉得越来越看不起他了。所以,我就跟学生说,无论是谁我都不会找你谈话,除非你主动找我。在我们班里没有差生,当然是指在我眼里没有差生。我班里成绩差的学生也生活的很快乐,因为我给了每一个学生施展各自特长的舞台。永远都不要在班里说差生两字,因为说了就表示有差生,而且差生就不会变好。永远都不要在班里说某某有实
14、力干什么因为这等同于说其他七八十人没有实力。 所以班的学生个个都觉得自己是好样的,至少我希望是样七、用理想鼓励学生对十二三岁的初中生,我们应该调动他们的积极性,而不是压制。所以,学生说个反。话了,搞个小动作了,接个话把了,违个纪了,这些都应该一笑而过,用不着小题大做。八、用学习节奏引导学生学习是有节奏的,该玩的时候不要强迫学生学习,该学习的时候就应该认真学习.这样我们就能在和学生的相处中感到幸福和快乐!这样我们就能因学生能活泼安康热情积极地面对学习生活而感到幸福而快乐!班主任培训心得体会 篇3工作快四年了,虽然还没做过班主任,但平时非常关注这方面的内容,特别这次学校组织了两次班主任的培训让我深
15、有体会。要当好班主任不容易,上了中学,由于学生身心的迅速开展,独立心理、逆反心理增强,他们总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。你也不可能再像小学那样对他们哄哄吓吓了。他们自觉不自觉地向老师闭上心扉。这给班主任的工作带来一定的难度。我也经常考虑如今如何才能作好班主任工作呢?台作家席慕蓉曾说过这么一段话:别人是怎样地把儿女托付到我的手中,他们用着谦卑热切的态度,希望我可以,恳求我可以,使他们的子女进入一种境界,到达一种要求,实现一个从几十年前便开场盼望着的幻梦与理想。是的,我们肩上的担子是多么的重啊!我经常自问:我尽了力自己尽力吗?我知道对我来说,学生送走了
16、一届又会再来一届,但对一个家庭来说,可是百分之一百的希望和寄托。所以,我暗暗地对自己说,决不要把懊悔遗憾留给自己。因此做好个班主任要做好以下几点:1、用真心去打动学生由于受传统教育的师道尊严的影响,师生之间有着一道无形的鸿沟。作为班主任,如何去填平这道沟呢?那就是用滚烫的心温暖学生的心灵,用真诚去填平师生间的鸿沟。只有真心对待学生,才到达师生间的互相信任,学生才会把老师当作知心朋友,敞开心扉,倾诉他们的心里话。老师才能及时理解学生的精神世界,才能有的放矢地及时给以指导和帮助,使他们安康成长。班主任不仅在学习上关心帮助学生,在生活上也要对学生嘘寒问暖,特别是住校生。|您的范文专家2、用耐心去感化
17、学生师爱还必须有耐心,特别是对后进生的教育。因为后进生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反复复。这就需要我们班主任作耐心细致的工作。当然,这里所指的耐心教育并不是消极等待,而是要做有心人,为后进心的转化积极创造条件。3、做好班主任工作要注重一个“学”字。首先要学习一些教育心理学,以便扮演好“心理医生”的角色,培养学生良好的心理素质和安康的人格。心理安康教育就是现代教育的一个重要内容。我感到自己在这方面很欠缺,于是,我找来一些心理安康教育方面的书进展学习,理解常见心理障碍及其排除,并对学生进展心理安康教育。其次要干中学、学中干,现代社会日新月异,班主任工作不断会有新的内容,也会随
18、时产生新的问题,作为班主任就应在工作中不断地学习,在总结经历教训的根底上,不断地改良完善,以适应其工作的需要和进步工作的效率与质量。最后还要向同行去学,互相商讨、交流、取长补短。其实在座的老师很多都是很有经历的,从他们那里我学到了很多。|您的范文专家总之,班主任工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作,只要你从点滴做起,从小事做起,不求能做出惊天动地的伟业,但求走过的每一段路,都能印下自己每一个足迹,都能折射出自己生命的价值。我想我们是一定可以找到自己乐趣的。或许我们是失去了很多,但无怨无悔,因为我们深爱着自己从事的这个太阳底下最神圣的职业,“既然选择了远方,便风雨兼程”。班主任培训心得体会 篇4在
19、市、县教育局的领导、组织和精心安排下,我有幸与县各农村学校班主任参加了这次的“铅山县20_年农村骨干班主任培训”。分别听取了县实验小学王晓东老师做一个有科智慧的班主任班级管理点滴、县实验小学郭荣校长的班主任、科任一个都不能少谈谈班主任与科任老师间的和谐艺术、市教研室的综合理论活动课程的理论与理论、市五小梅校长的给孩子成长一方乐土以及县紫溪小学戴良斌校长的与天使在一起浅谈学生的养成教育和人格培养五个讲座。听完这五次讲座,我感觉到了市、县教育局的用心良苦,也感慨自己真是没有白来,同时也深感当今教育形势下班主任的担子有多重!作为教龄只有六年多的我,无论是教学经历还是班主任工作经历都是缺乏的,其主要原
20、因是因为教育观念跟不上。所谓“思想决定着行动”嘛!由于教学任务的紧迫,教学质量的好坏时刻给我们敲着警钟,要抓好教学成绩的进步同时又要做好班主任工作,确实是一件让人感觉心有余而力缺乏的事,并不是每个语数老师在兼任班主任时都喜欢占用学生上其它科目课时的,我们何尝不想像其它学科老师一样休息休息、放松放松啊,可是时间不等人啊!可能大多数老师也有同感吧?其实我这也并不是在为自己辩白什么所以班主任工作对于老师们来说,它的地位是永远次于自己所任教的科目的。在我自己这六年来的教学生涯中,我也是如此。这也就是我说的“教育观念跟不上”的错误之一吧?我总是把完成所任科目教学任务、进步教学质量视为首任,至于班级工作,
21、只要不出大事、不出平安问题就行了。遇到学生闹矛盾或是违背纪律等情况,第一反映总是很恼火、气愤、头疼,然后批评学生,似乎也就平息了。而并没有站在他们的角度看问题,并没有深化理解他们,并没有与他们沟通,或许并没有从根本上化解他们内心的矛盾。这样对学生来说我是不负责的班主任,同样也就在树立威信上打了个折扣。就像王晓东老师讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任应该站在学生的角度看问题,多理解学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该建立一个优秀的班集体;应该与学生家长有效沟通;应该善用鼓励方式;应该加强这平安管理。对于这些,每个老师都知道,可真正做到是很不容易的。王老师的演说赢得了在场老师们的阵阵热烈的
22、掌声,这掌声中包含着真诚、佩服和赞扬,她以声情并茂的经历之谈向我们展示了一个智慧而又精干的班主任形象。我在敬仰之余,更多的是对过去自己工作的自查、自醒。我认为自己在理解学生、对待学生民主以及与家长的沟通工作上,我是做得不够的。特别是对待后进生,在自认为尽了自己的所能而无法使他们进步的情况下,采取的措施就是听之任之了,除了责备、讨厌甚至是放弃他们,好似就无计可施了。而这几天的学习,让我感受最深的就是几位前辈的执着、敬业精神,他们的成就是来之不易的,我的付出和他们比起来又算得了什么呢?同时他们也给了我们信心“只要功夫深,铁杵磨成针”!他们让我认识到了建立一个良好的班集体的重要性,它对于我们所任各科
23、的教学是有很帮助的:学生懂事、听话、遵守纪律、爱动脑筋、互相帮助、活泼开朗,这些不都是学生各学科学习上所必须具备的吗?我认为一个理想的班集体是阳光的,文明的,团结互助的,积极进取的这样的集体有强大的凝聚力和感召力,在这样的大集体里的学生们的学习气愤是浓重的,给人以朝气蓬勃的气息。几位前辈分别向我们传授了:对待学生问题上的理解、沟通;班主任与科任老师的配合;与家长的沟通;综合理论活动课程的重要性;学生的养成教育和人格培养;班级工作的民主性等等,这些讲授如同给我们充了电,我将在做好科任教学的同时更加努力地做好班主任工作。为此我准备在肯定自己以前的有些教法的同时,汲取别人的有效经历,打算以搞好班级文
24、化建立为主,在班干部任用、班级制度的建立卫生包干教室布置等问题上尽量采取民主,充分听取学生的意见,让他们真正感受到自己是班上的主人,从而爱上自己的集体;在与家长有效沟通上,王老师的家校联络簿是我以前想做而又没有付出行动的事,总是怕费事,可我没想到这其实是最行之有效的方法了,我可以采用以这种沟通方式为主,其它沟通方式为辅的联络方法,与家长共同管理学生;在对等学生上,我将花比以前多得多的时间去与他们沟通,真正理解他们,鼓励他们,让他们有学习的兴趣和信心。建立一个良好的班集体虽然会占用我们很多时间和精力,可这对我们的教学是一劳永逸的,那样学生学得轻松、愉快,而老师也再不是一相情愿的教了,它会让老师和
25、学生之间形成和谐的、积极的教与学关系。总之,作为年轻老师的我,在教学工作中应该积极进取、努力创新,不要因为小小的挫折而停顿不前,我愿成为一名优秀班主任而斗!班主任培训心得体会 篇5十年树木,百年树人,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好班主任呢?我认为,热爱学生,尊重学生是班主任最根本的道德素养。一个班主任只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的安康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,标准自己的言行,更好地做到为人师表、;廉洁从教。我国现代教育家夏沔尊说:教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称
26、其为池塘,没有爱就没有教育。班主任面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。假如说智慧要靠智慧来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。在我的身边,许多老师敬业爱生的事迹常常感动着我,尤其是那些班主任,他们是真正将自己的心掏出来给孩子们的,这样的老师怎能不赢得学生的爱戴!古代教育家早就提出有教无类,同在一片蓝天下,孩子们应该有同等的受教育权利。热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别
27、性格,这就要求班主任真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们心中的坚冰,让他们在愉快的情感体验中承受教育。虽然我们无法象太阳一样,将自己的光芒撒遍世界的每个角落,但我们却可以象母鸡保护小鸡一样,关爱自己的每一个学生。但值得考虑的是:为什么老师对学生如此关爱,却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过:爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何教育孩子才是一件大事。只有尊重学生,才能教育学生;没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中,亦师亦友,民主平等,是好班主任的最重要特征。具有爱心和具有知识,对学生来说,他们更喜欢前者。青少年学生特别渴求和珍惜班主任的关爱,师生间真挚的情感,必定有着神
28、奇的教育效果,会使学生自觉地尊重班主任的劳动,愿意接近老师,希望与老师合作,向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫:你的冷眼里有牛顿,你的嘲笑中有爱迪生。新课程改革已全面铺开,其主要理念就是以学生为本,关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的尊重,这是一种心理上的需求,但尊重是互相的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体,被平等对待是一大愿望,能得到老师的尊重对学生是极大的精神鼓励。尊重学生的本质是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,从尊重学生出发,建立新型
29、的现代师生关系,班主任要进展必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,擅长交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者,成为孩子们的同志和朋友。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。万紫千红随风去,冰心一片载玉壶,这就是一位普通班主任的高风亮节!雨果曾说过:花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。我想,班主任所从事的就是这种叶的事业平凡而伟大。言必行,行必果,行动理论远胜于说教
30、。师德 ,不是简单的说教,而是一种精神表达,一种深沉的知识内涵和文化品位的表达!其实,在日常的教育教学工作中,许多班主任都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养,需要教育,更需要的是每位班主任的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天!结合实际,坚持创新,要在为学生理论中表达出以人为本在一片蓝天的呵护下,信息技术与课程有机的整合,创造出良好的师生互动学习的气氛。班主任培训心得体会 篇68月28日我有幸和我校各位班主任一起去教育局聆听了和老师的讲座,两位老师幽默又通俗易懂的语言给我们深化浅出的介绍了从事班主任工作的珍贵经历。通过这次培训使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定
31、的技巧和素质。下面我简单的说一说我参加了这次培训后的一点感受。一、做好言传教的示范作用。钱老师培训中总结说:“做好班主任工作需要理性,感性,悟性,灵性。一个好的班主任,就是一个教育基地,一个动力,一所德育学校。一个好的班主任可以通过自己的努力改变一个差班的相貌,一个不称职的班主任那么会把自己的班带成“乱班”。”可见班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用.自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立典范.同时班主任还要擅长创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新.要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地
32、学习有关知识,进步自身素质,严于律己,以身作那么,在学生中树立实实在在的影响.二、班主任工作的三心。钱老师的讲座,让我感受颇深的就是这三心。1.树立自信心。因为自信是人精神成长的原动力。要充分相信自己的工作才能,相信自己在活动中出色展示。坚信自己能为学生树立自信。信心是自我鼓励的精神力量。2.永葆进取心。进取心是人精神成长的催化剂。要正确的态度面对生活。生活中我们要进取。因为为求温饱而生活只能叫生存。生活中我们要正确对待自己,正确对待别人,正确对待社会。为追求而活着才是真正的生活。只有向比自己优秀的人看齐,我们的生存质量和生命价值才能不断提升。3.增强责任心。责任心是人精神成长的内驱力。你今天
33、做事的态度决定了你明天过什么样的生活。爱是教育的前提,由爱升华为责任地孩子的一生负责,这才是教育的真谛。我们要做到四点:1理解学生-做ai心型班主任。没有爱就没有教育,一个班主任必须知道学生的眼里世界是什么样的?2理解学生-做民主型班主任。要关注学生的个性差异,隐私权,人格。要宽容学生,擅长倾听学生的心声。3研究学生-做科研型班主任。班主任应根据不断变化的教育对象和教育内容。不断打破别人和自己的经历。在教育科研中,不断形成自己的教育风格。4品位学生-做艺术型班主任。班主任要讲究:形象艺术,语言艺术,教育艺术,管理艺术,指导艺术。三、做自主型班主任。老师说的六自,假如我们用心体会就会发现真谛。一
34、是自知:人贵有自知之明。二是自信:天生我才必有用。三是自强:心动不如行动,想到不如做到。四是自尊:比别人更看重自己。五是自律:君子慎独,君子爱惜羽毛。六是自省:反思有时比马上改正更有意义。爱是教育的灵魂,爱是塑造美妙心灵的力量。我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。总之,经过班主任培训,使我真正感到作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任工作的要求。李老师说“每个人都有梦想,梦想是人生长与开展的动力。”我也坚信心有多大,舞台就有多大!相信只要努力就有收获。希望
35、明天的我会做得更精彩!班主任培训心得体会 篇7今年五月份,我有幸入选参加了“沙运芳名班主任工作室”跟岗培训学习,第一期的培训学习内容使我受益匪浅,从班级有效管理到学生心理安康指导,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,而且从理论上阐述如何做一名合格的班主任!参加培训后,使我看到了自己工作的缺乏,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。一、班主任要做要做一个快乐的人。要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”“班主任一定要做一个快乐的人。”作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,表达出班主任的
36、责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。老师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。 通过学习,使我明白做为一名老师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷假设冰霜的老师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以到达心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好老师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接
37、近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,老师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。二、班主任应进步自身素质,具有独特的魅力形象班主任的一言一行,对学生都会产生宏大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象施行影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在理论中总结经历,进步自身素质,才能严于律己,以身作那么,在学生中树立一个实实在在的典范。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。
38、由于班主任的精神相貌对学生具有强烈的示范作用,因此要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度沉着、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近间隔 ,彼此理解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。当然班主任的素质不
39、是与生俱来的,而是在长期的教育理论中进展修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来进步自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作那么,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,如今的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,老师只用简单说教去标准学生,学生是不买账的,更何况如今提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保存地带给我们的学生。所谓“学高为师,身正为范”,表达师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许老师一个好
40、心的眼神就能指出孩子改良的方向,或许老师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许老师一次轻柔的抚摸就能抚慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新,擅长总结。三、班主任应擅长鼓励学生苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深化地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”林格也曾说:“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。”
41、心理学研究也说明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原那么,假如一个班级受到表扬多,那么这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反假如一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的嘲笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究说明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但可以激发学生的集体荣誉感,强化学生的集
42、体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就可以成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班集体就能鼓励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。学生最关心的是老师对他的看法,最大的愿望是得到老师的关心和保护,尤其是面对问题学生时,假如能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么得意、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体安康快乐”,从而树立学生正确的人生观。四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级班级应该是有个性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成绩的上下,
43、名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级气氛的任务。一个魅力班级的文化建立是重中之重。学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同创始宽松和谐的魅力班级。老师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生
44、活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的进步,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心考虑,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。天空收容每一片云彩,不管其美丑,所以天空
45、广阔无比;高山收容每一块岩石,不管其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不管其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情包容每一个学生,不管其优劣,所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。以上是我在培训学习期间的几点心得体会。理论出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。班主任培训心得体会 篇8我有幸参加了_市新班主任岗位培训活动。虽然培训时间很短只有半天,但也使我学到了很多
46、很多。在学习中使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解。在这次培训学习中,_老师给我们作了报告。聆听了_老师的这次讲课,对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。这次培训,正好满足像我这样的班主任的需求,确实找到解决班级管理中的实际问题的途径和方法,进步施行自身的管理才能和程度。在这次培训活动中,_老师所阐述的教育观点,风格平实,语言或幽默幽默、或朴素真挚,列举了大量生动感人的实例,深化浅出地向我们阐述了一些新的班主任工作理念。这些新的教育理念犹如一盏明灯,为新时期我们的班主任工作指明了方向,犹如一泓汩汩的清泉,流入了我们
47、这些小学班主任的心田。从前辈老师的言谈中闪烁着智慧的荣耀,精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和热爱溢于言表,带给我的是一次又一次的启迪、反省和考虑。以下就是我在学习中的几点主要体会:一、 管理班级要有一定的方案想要管理好班级,首先要掌握班级情况,可以通过前任班主任理解学生的各种情况包括学习和生活方面;其次要让管理进入正轨;最后让整个班级的学生团结互助、和谐相处。二、 创造一个温馨班级想要形成一个温馨的班集体,最根本的是要构建班级文化,班级文化是班级的灵魂与核心,是一种风气一种行为方式,是一种无形的教育力量。它包括班级的环境文化;班级制度文化;班级精神文化。环境文化是班级文化之叶,要求
48、注重净化,注重美化,注重特色。可以设计班级名片,设计班级的留白处为书画栏、百科栏和荣誉栏等等,设计个性的班级主页,管理好班级图书等,优美的环境有助于激发学生的学习兴趣。班级制度文化是班级文化之枝干,要以小学生日常标准和学校的相关制度,班级公约,班级学生综合素质考核制度,一周工作总结制度管理班级。抓好开头,利用时机制定制度,做到人人参与自主构建班级制度,做到自上而下,精细入微。晓之以理,以理促行;行为理论,以行悟理。精神文化是班级文化之根,主要包括四个内容:班风、班训、班歌、班级口号。要注重班级精神的培养,注重班级凝聚力的培养,开展丰富多彩的活动,优化班级多方人际关系。精神文化建立坚持传承与创新想交融。班主任工作时平凡而繁琐的工作,我将在理论中探究行之有效的工作方法,是班级管理更上一个台阶。班主任培训心得体会 篇9这次培训建立了一个平台,同行与同行交流的平台,群策群力,把以前的“单打独斗”变成了齐心协力,把自己的闭门造车变成了资共享,使教育资得到优化,对新老师是一个学习的时机,对老老师是一个新的教学理念的学习与旧的教学理念碰撞与交融的时机。理论知识,为已充电;时代在进步,教育在开展,在新课程改革的当今,更需要每一位教育工作者不断进展自我充电。为师从教不可不听