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1、外事旅游局局长群众道路教育理论活动对照检查材料根据中央和省委、州委、县委关于深化开展第二批党的群众道路教育理论活动的统一部署要求，本人认真查摆在“四风”方面存在的突出问题，深化剖析产生问题的原因，结合自身实际，提出了今后努力方向和整改措施，现作对照检查如下：一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及省州县施行方法情况和“四风”方面存在的突出问题一遵守和执行党的政治纪律情况。我始终严格遵守党的政治纪律，政治上、行动上始终同以为总书记的党中央保持高度一致。主要缺乏表如今：一是政治素养不高。对政治理论的学习偷工减料，存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深化理解，导致理解有偏向，存在把行动上不出格等同于政
2、治上合格的思想。二是政治敏锐性不强。对反分裂斗争的长期性、复杂性、锋利性认识缺乏，缺乏长期作战和艰辛斗争的准备。对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深，产生麻木思想和厌战情绪，不能从政治上观察考虑问题，不能透过现象看本质，对境外民族分裂权力利用宗教信念仰、民族情感搞浸透破坏活动，警觉性不高、敌情观念不强，甚至视而不见、麻木不仁。三是政治执行力不强。对重大决策部署把握不全面，理解不深化，执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实、使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。二贯彻执行中央八项规定及省委、州委、县委施行方法相关情况。八项规定施行以前，违规用车、职务消费、人情消费
3、以及收受、赠送土特产、红包等情况不同程度存在。中央八项规定施行后，认真执行、及时整改，最大的感受就是迎来送往少了、应酬少了、喝酒少了、身体好了、学习时间多了、家庭温馨了。但对照自己的思想和行为，仍然存在以下缺乏：在执行八项规定时，自我约束与要求别人不一致，还存在手电筒照别人多、照自己少，要求班子成员、其他职工必须严格执行，而自己在执行中不注重细节和小节等一些问题。三需要说明的问题。一是“三公”经费支出方面：严格按照相关要求支出，力求节俭节约，但由于单位小，认为经费开支不大，所以不可防止的存在对“三公经费“管理不够细致的问题。二是职务消费和人情消费方面一直都严格控制，做到能防止的全部防止，能杜绝
4、的坚决杜绝，并细化管理制度和经费报销，严格做好单位经费的使用，做到职务消费、人情消费零报销。三是公务用车方面按照维纪通关于严格执行公务用车装备标准和使用管理规定的通知相关规定和要求严格执行，并结合本单位实际制定实在可行的公车使用和管理方法，标准公务用车的管理和使用。四是办公用房和住房方面：严格按照相关标准和要求装备办公用品，做到不超标准使用。至于住房，个人没有使用公房，住的是几年前买的私人住房，面积130平方米左右，资金来为双方家庭借款，且受经济条件限制，装修一般。五是家属子女从业方面：妻子李建芳在保和镇完小工作，是一名普通老师，儿子周国畅年纪尚小，在幼儿园上学。总的来说，个人在执行党的政治纪
5、律、贯彻中央八项规定和省委、州委施行方法上一直按相关规定严格执行。可由于单位刚刚别离出来，不可防止存在制度欠缺或不够严谨的地方，从而导致执行八项规定时时松时紧，更多的是靠个人自觉，而不是管理规划和细化。四“四风”方面存在的突出问题1.形式方面。一是要转变工作作风，正确做好工作。详细表现为在工作中工作作风简单，遇事不冷静。例如：20_年单位单独成立后，不注重单位内部管理，导致单位内部人员角色模糊，岗位职责不明确，作用得不到充分发挥。二是注重搞好上下级关系，忽略抓详细工作落实和干事创业，凡事只求面到，不求落实，只求过得去，不求过得硬。详细表现为“一把手“把更多的时间和精力投到搞好上下级关系，走动领
6、导多，抓详细 工作和办实事少。例如：在去年单位别离后，工作热情大幅度减退，工作中畏难情绪增加，借各种名目出差搞好上级关系，单位内部管理，工作目的不明确。三是爱玩外表文章，工作不实际。详细表现为有时喜欢把更多时间和精力投入到维持良好的社交圈，关系网中，在对待详细工作中往往把领导喜欢的作为自己想干的，并要求自己干好，干得漂亮。2.官僚方面。一是深化基层调研少，主要工作思路不明晰，找不到工作打破口。突出表现为工作中由于目的不明确，导致决策不科学，今天一个想法、明天一个思路，突发奇想。例如：在确定旅游开展方向时，一会说这样、一会说那样，到时费时费力，成效甚微；在对待巴珠村反响的生态旅游开展等事宜，不去
7、实地调查理解，而是在单位 主观认为。二是不喜欢听从下面意见建议，搞拍脑袋决策，自以为是。例如：在单位决策中，对副职和单位其别人员提出的意见建议往往当面打断，当场否认。3.享乐方面。一是安于现状，得过且过，能混那么混。详细表现为在工作中满足于有点小成绩，见点小成效，不思进取。例如：20_年以前，在工作时间又是不再岗位，东跑西混，找理由借口外出，没有认真履行上下班制度。二是思想意识上不愿意、不想艰辛奋斗，满足于忙里偷闲，想方法偷闲。例如遇到下雨或一些其他情况，会叫驾驶员到家接送上下班；上班时间有时无所事事，聚三叫五吹牛聊天，一杯小茶，做与工作无关的事情。4.奢靡之风方面。一是有时喜欢摆摆场面，比比
8、场面，耍耍威风。例如：今年3、4月份，客户前来踩线时，主动提出要让客户吃特色、住高档酒店。二是喜欢大手大脚，讲究名牌。详细表现为在日常工作生活中，不注重节俭节约。例如：单位里面有些办公用品坏了可修修再使用和利用的，不去修修补补，而是直接买新的；个人办公用品不从实际需要出发，不用一般的，而是买了一台名牌的苹果电脑。三是承受吃请。例如有些时候帮别人办了点小事，别人提出吃顿饭、喝顿酒时会参加。二、产生问题的原因分析p 一理想信念不坚决。对决策前的情况判断有足够信心，但担忧在程序上犯错误，因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式，过分强调“行政工作按决策、分级执行”现象；在详细工作遇到困难时，战胜困
9、难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在详细工作中存在详细的较大难度时，有困惑、有犹豫，展示困难的动力缺乏，理想信念坚守不够。二党在宗旨意识薄弱。由于工作调动较为频繁，导致一直都处在不断的工作适应过程中，该学习的没有学习了，该认真的也不爱认真了。深化基层理解情况、解决实际问题不多；存在“缓口气”的想法，有“享乐”倾向，因此考虑个人安逸多了一些，考虑疾苦少了一些。久而久之对呼声、疾苦理解不过全面，解决困难、处理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众道路坚持得不彻底，有时认为反映的难点问题，带有一定个性问题，按个案处理的多，没有很好地正对个性问题，放下身段，沉到基层去，在管理上寻求防
10、止演变成普遍性问题的方法和途径，这属于党的宗旨意识不强的详细表现。三党性修养提升慢。本人自毕业参加工作前后，共从事了导游、老师、副局长、副主任、局长等多个工作岗位，且在不同的岗位上都干得不错，无形中认为自己适应才能强，没什么做不了，难得倒的事。从而无视了对党性修养的提升和锻炼。认为只要摆得平就能干得好，只要干好了，违一点点规无伤大雅，因此也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面由于经历作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务改造当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作理论的才能就不够强。四无视政治纪律约束。党的群众道路教育理论活动使
11、我认识到：一是自己在坚持党的思想道路上还是有一定差距。在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够。自己在“四风”方面存在的问题，就是没有很好的坚持“一切从实际出发、实事求是”，致使偏离正确的价值观。二是“民主集中制”也做得不够好，随着自己工作环境的变化，主观开场多了一些，民主集中制意识逐渐淡化，认为小单位无大事，一个人说了算。三是认为工作中存在“只要能促进开展，就大胆做”的思想，未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律，无视了我们每个详细的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度考虑。三、今后努力方向和整改措施 一强化理论学习，坚决理想信念。一是注重理论武装。端正学习态度，强化政
12、治理论学习，进一步进步自己的理论素养、思想境界和政治觉悟，用历史唯物和辩证唯物思想武装头脑，从思想认识深处改变世界观、人生观、价值观的偏向。二是制定学习方案并严格执行。学习上级政策、文件精神及党报党刊；做到每月学习1本原著理论书籍，每周利用休息时间学习不少于5小时。三是注重学用结合。克制为学而学、学而不思的问题，坚持把所学知识运用到实际工作中，进步自己解决实际问题的才能。 二增强党性，进步宗旨意识。重点是增强“全心全意为人民效劳”的宗旨意识，增强主动“效劳员工”的意识和才能。一是增强党性、进步自身修养。坚守共产党员人坚守追求和社会核心价值观。贯彻总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党
13、章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上。每半年重温党章原文一次，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。二是时刻牢记“全心全意为人民效劳”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警觉脱离倾向。牢记困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为人民办事，办实事、解难事、做好事；对经研究决定安排好的年度工作，狠抓落实，施行年度工作督办制度，计入年终考核。在务实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。三是尊重创新、进步管理程度。尊重创新精神，一是考虑工作的新
14、思路，新举措、新方法。着眼当前，考虑长远，从现阶段旅游开展变化的时间入手，结合_旅游业的现状和资实际，制定实在可行的工作思路，一步步抓好落实，减少务虚。三联络群华，提升党性修养。重点是增强党性修养，发扬艰辛奋斗优良传统，坚持走群众道路。一是联络群众、倾听员工呼声。坚持实事求群众道路，真诚地群众效劳，把群众的难处当作自己的难处，始终把呼声作为第一信号，把满意作为第一追求，以优质的效劳，良好的形象，一流的业绩做好工作。每月主动联络12位，理解他们的情况，帮助他们解决实际困难。二是深化调研、排解基层困难。坚决克制形式、官僚、每周四定为调研日。一方面每月深化到工程地，直接理解重点工程进展情况、知晓需求
15、，掌握一线情况，一起研究面临的困难，提出建议、帮助他们解决实际问题。每年撰写专题调研报告一篇；另一方面在充分调研的根底上，加快进步效劳程度。三是梳理流程、进步管理效率。坚持科学的态度和务实的精神，进步效率、求真务实做好各项工作。针对大家提出的问题，提出整改详细措施：1、强化单位内部接待和用车管理，做到接待讲究标准，用车依靠制度，加强对三公经费等开支管理；2、建立健全上下班考勤等各项制度，并全力抓好落实；3、建立健全监视和制约机制，做到各项决策程序标准、透明。四健全制度，严肃政治纪律。重点是强化政治纪律的约束意识，主动承受监视。一是敬法守规、保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并观察执行党规党纪、法
16、纪政纪，严格遵守中央“八项规定”，严格贯彻落实中央“八项规定”的施行方法，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党员人的纯洁政治本色。二是健全规章、促进标准管理。坚持做好民主集中制，充分听取和尊重各方面意见，克制主观、杜绝“一言堂”。进一步建立健全规章制度，增强效劳才能。立足于实际，扎根之中、着眼于开展，尽早下手研究、制定合理的，促进持续快速开展的旅游业十三五规划。三是效劳员工，自觉承受监视。坚持把个人的“听党指挥、效劳员工”工作原那么及“当平凡人，做伟大事”的个人理想融入“中国梦”中。工作中严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人，自觉承受党和人名群众的监视。总之，在日后的工作中，将会不断提升自我修养才能，时刻把务实清廉放在心中，按照自己提出的“勤于学习、擅长考虑、勇于创新、敢于理论”要求，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监视！第 11 页 共 11 页