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1、园林局局长党的群众道路教育理论活动对照检查材料园林局局长党的群众道路教育理论活动对照检查材料 根据中央、自治区、市、区委的要求，这次党的群众道路教育理论活动的主要任务聚焦到“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根，做到查摆问题准、原因分析p 透、危害后果明、整改措施实。联络自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和缺乏，并对个人存在问题的原因进展了更深层次的剖析，以到达自我教育、自我进步、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自我反思剖析情况汇报如下，请批评指正。一、 遵守党的政治纪律和贯彻落实上级相关规定及转变作风方面的情况教育
2、理论活动开展以来，我作为班子成员，先后学习了党的十八大重要文献、关于开展党的群众道路教育理论活动的重要讲话、党章等理论文章。观看了焦裕禄等几部电视教育片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。在中央八项规定、自治区、市假设干规定和_区关于改良工作作风 亲密联络群众施行方法下发后，自己感到受到一击，触动很大，自己深切的感受到以前在这方面的行为危害很大、关系重大。细想起来，自己在这方面好似习以为常，甚至麻木。此后自己作为部门主要负责人，带头加以改正，首先是在思想态度上，端正了一切遵从艰辛朴素、讲务实效的思想。在调查研究方面，随时随地调查，不专门组织、不大张旗鼓与老百姓随意唠嗑，做到平易近人。在
3、会风方面，力求解决问题简明扼要，该开的开不该开的不开，有关的人员参加无关人员不参加，有些能在实地解决的就在实地解决不拘于形式。在文风方面，力求把事说明，不说套话官话不讲求死板格式。在厉行节约方面，从小事做起，随时关灯、关电脑、节水，就餐上以吃饱为主，不讲排场不浪费。通过自己带头，班子学习、职工教育、局系统还逐步形成了良好的风气，得到了干部职工的赞同。但是，八项规定的落实也有反复性，还应该做大量的工作。一是在文风方面，还没有使每个人形成良好文风，文件中仍有虚的方面。二是在节约方面，用纸张的多，用电脑的少，存在浪费纸张问题。三是作风建立的教育应进一步加强，深化每个人的心里，变成自觉行为。四是还应建
4、立一些详细的规章制度，用制度管人。通过改良，目前在以下八个方面获得较大成效。一是在“三公”经费方面，自己作为部门财务负责人，在“三公”经费上严格把关，厉行节约。在保证正常运行根底上，尽量节省紧缩。去年一季度“三公”经费_._万元，二季度_._万元，三季度_._万元，四季度_._万元。今年一季度_._万元，二季度_万元，还在逐步减少。个人方面，一是从未因公出国，近半年自己参与的公务接待只有两次，除正常召开党委会、局务会以外，召创始城培训大型会议一次，召开公园大型演出会议一次。近一年多未采购公务用车，只是去年自治区防火办配置了防火执法执勤车一辆。二是在职务消费方面，手机费自己出无其他职务消费。三是
5、在人情消费方面，没有婚丧嫁娶行为，无违规人情消费。四是公务用车方面，单位公务用车_辆，包括动物防疫一辆、森林防火一辆、防汛一辆、园林绿化两辆。五是办公用房_._平方米，自己与办公人员两人使用，应占面积_平方米，超_._平法米，在规定范围之内。六是家庭住房情况，_。七是家庭成员没有经商行为，_。八是没有装备秘书。总的情况来看，没有发生违背八项规定和自治区假设干规定现象。二、“四风”方面存在的突出问题一是存在会议落实工作的现象，对于发现的问题，老百姓所提的问题，或职工提出的问题，有时就把基层单位领导或分管领导召集起来开会安排部署，如对上级下发的文件自己直接批活分管局长办理，有些没有追查结果，还有职
6、工提出的加班费、补助问题，自己到财政沟通不允许，再也没有继续办理。但对是否落实到位，没有继续抓落实。二是管理不严，对分管领导或基层领导工作不到位的地方，或一些错误，不能严厉的批评指责，总感觉他们辛苦，态度上较软，有老好人思想。如对分管领导或基层领导未做到位的地方，没有严厉提出来批评，只是好言提出改正。三是对基层所提的困难问题，有时思想麻木，有拖拉现象，致使问题不能及时有效解决，如对大渠所提出的运行经费及人员困难问题，历时三个月未解决，有拖拉现象，影响了基层单位领导的积极性。四是对基层职工的切身利益问题，不能很好地解决。如职工劳保、加班费、野外补贴等，总感觉非常困难，不好办，解决问题缺乏定钉子精
7、神。五是满足于经历，创新意识不强，比方园林系统的管理体制机制问题，总认为目前的管理方式比拟好，不会出问题，不能大胆的尝试一些新的管理方法。六是对工程工程及重点工作全身心投入，对全局的根底型工作考虑的少，对正常的业务工作用的心事少。比方经常应付开会，下去检查、在办公室待的时间少。七是在招待就餐上，有时碍于情面，总担忧照顾不好上级领导、讲义气、有浪费现象。如一次就餐时，自己感觉菜不够，要求多加几个，结果没吃多少造成浪费。八是深化工地多，深化现场多，但去基层单位调研的少，与基层领导班子谈心的少，与基层职工谈话的少。致使不能很好地掌握基层单位职工的心态。如每次下去都是看工作做的咋样，哪个地方没干好，直
8、接 安排，没有下去与职工谈，与基层干部谈。致使理解工作不深、不透。九是对园林工作管的多，用的功夫多，但对农业、水利工作有偏失。比方农、水方面下去检查的少，解决问题的晒，参加上级有关农、水的会议少，没有履行好全局职责。十是有部门利益的狭隘思想。对于一些配合性工作，外单位的工作不够重视，缺乏大局意识。比方对发改等部门要求的上报的资料有敷衍了事现象。三、“四风”问题产生的原因剖析一是理想信念不够强。全心全意为人民效劳的意识不强。作为一名共产党员，一名领导干部，必需要有崇高的理想信念，要把全心全意为人民效劳的宗旨作为自己行政行为根本的出发点、立足点。多少年来，自己忙于应付工作，在这个问题上没有静下心来
9、认真的想一想。总感觉到干事对得起自己的良心，不让人骂就行了。由于理想信念不坚决、不坚持。造成对工作要求不是太高，对自己要求不是太严，对群众不是太负责，对原那么不能坚持。二是学习不够。近几年，随着市场经济大潮，对党的理想信念的学习，对人生观、价值观等方面的学习，考虑越来越少，对党章等一些党的根本要求学的少了，自觉遵守的少了。渐渐忘了自己是一名党员、是一名党的干部，渐渐使自己等同于一般群众。三是改造主观世界不够自觉主动，对自己要求不严。作为一名党员，一名党的干部，必需要有崇高的理想信念，要始终保持党的纯洁性，要有全心全意为人民效劳的胸怀和才能，要严格按照党章及党的方针、政策纪律行事。党员与一般群众
10、不同，应该是全体人民的先锋队，要起表率与典范作用。同时，党的领导干部肩负党、国家、人民的重大历史责任，还要有较高的程度、才能。所以，对自己必需要有更高的要求。四、今后的努力方向和改良措施通过开展诚恳的谈心交流，经过互相间的批评与自我批评活动，在不断进步思想认识的根底上，查摆出了自身存在的“四风”问题，一是自觉完成党校培训课程及书本学习。二是认真学习理解中央的有关方针政策，每天坚持两个小时的自学时间、每天新闻必看。三是对各种文件必须认真学习，务必全面深化理解并提出自己的看法及贯彻落实意见。四是多看历史书，特别是鸦片战争以来的中国历史，树立与党中央保持一致实现“中国梦”，及共产党员坚决信念的决心。
11、这是一次很好承受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出以下整改措施，并努力纠正过往的偏向，真正做到让组织放心、让群众满意。详细整改措施如下：一是加强理论学习，进一步坚决党的理想信念，保持党的纯洁性。抽出时间静下心来，认真学习。只有认真学习、考虑、才能使自己的内心更强大，理想信念更坚决，人生观、价值观更正确，才能指导自己的一言一行，从深层次解决自己在四风方面的思想问题，自觉地客服“四风”全心全意为人民效劳。二是坚决克制以会议、文件落实任务的弊端，任何事情自己先搞明白，提出自己的意见然后采取简明、高
12、效的方式进展办理，并一追到底，确保各项任务有着落。制定任务完成追查制度及机制。三是对老好人现象坚决克制，站在党和人民利益的高度，以工作为重，坚决实行批评与自我批评，坚决做到问题不放过，问题不放过，处理不放过。形成敢做敢为大公无私为党和人民事业高度负责的态度。四是对基层提出的困难问题，抱着“钉子”精神去克制，不畏惧不退缩。确保落到实处，立即解决大渠上报的问题及其他未解决的问题。五是大胆创新。今年制定出园林行业的管护标准，尝试园林绿化管护市场化。六是对全局各项重大工作、矛盾、问题拉出清单，认真考虑、学习并提出自己的意见，重大问题征求意见公开研究，逐一解决。如农村人饮的管理问题、防汛问题、基层管理问
13、题等。制定出良好的机制和制度。七是严格执行招待、“三公”经费及厉行节约等中央八项规定，不折不扣的执行。八是坚持每天下基层、进现场，必须与职工、站所长谈话理解实情、理解问题，坚决克制走马观花。做到从群众中来到群众中去，理论联络群众，一切从实际出发，贯彻我们党的优良传统，是解决我们面临的一切问题的根本途径。也是解决“四风”问题的有效方法。只有到基层才能发现问题，才能锻炼自己，才能理解实情，才能想出方法解决问题。所以今后我将不回避问题、不怕问题、不怕群众，到基层去、到群众中去，推进各项工作的开展。九是严格要求自己，认真履行党员义务，党员领导干部的责任，以身作那么，在各个方面起到表率作用。坚决树立全局意识，树立党和人民事业高于一切的思想。对园林、农业、水利工作不偏移，树立高度的职责意识。十是认真落实中央“八项规定”、自治区、市假设干规定和_区关于改良工作作风 亲密联络群众施行方法，进一步转变作风，发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为”的“四特精神”，实在履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。认真对待其他部门安排的工作，抱着为党为人民工作的高度责任感，克制狭隘的部门意识，对一些详细问题，立说立改尽快解决。第 10 页 共 10 页