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1、没有任何借口读后感最新600字作文5篇 细细品尝一本名著后，大家心中肯定有不少感悟，是时候写一篇读后感好好记录一下了。那么你会写读后感吗?以下是我整理的没有任何借口读后感最新600字作文，欢迎大家借鉴与参考! 没有任何借口读后感最新600字作文1 没有任何借口是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念。猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但认真品尝之后却深刻体会到它的内涵：没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神，是一种听从诚恳的态度，是一种完善的执行本领。 读这本书给我最大的感受就是态度打算一切，工作意味着职责。这本书也给了我一次重新端详自我的机会，让我能静下来重新思索自我的思想和行为。
2、我在想为什么有许多人会为自我查找各种各样的借口?为什么有时候查找借口并不比查找解决的方法简单，甚至会更难却仍旧有人舍易求难?我想，这除了人们习惯使然、惰性作怪之外，还有很大的缘由，那就是为没有完成任务查找理由，躲避应当担当的职责和惩罚，也就不行能担当重任。在这个世界上，没有不须担当职责的工作，职责意识是成就事业的有力支柱。借口之所以产生，很大一部分缘由在于职责意识的淡薄。遇到难题或艰难的任务，首先想到的是如何推诿、拖延。当我们习惯于查找或制造借口，而管理者习惯于理解借口，任何事业都不行能得以胜利开展。借口产生的另外一个缘由，在于不能正视自我的本领，在难题面前缺少自信。“一个人开头一项困难事业时
3、，他的态度对胜利与否起打算作用。”一个人的胜利与失败，一个团队或地区、一个国家、一个党的兴衰，内因都是起打算作用的因素。假如对自身和自我所从事的事业没有信念，就很难进行自我激励;假如缺乏内在的激励，就很难持续前进、猎取胜利。很多事实证明，挫折与失败往往源于自身的错误，而胜利与成功则源于在巨大 困难面前超越了自我，战胜了自我。正如所说，“假如我们有士气去追求，全部的幻想都能实现”。 细想一下，许多时候，许多事情，我们就是毁在“借口”上!借口就是一张敷衍别人、原谅自我的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸职责的“万能器”。“借口”让我们屈服于眼前的困难，使完全可能做成的事儿浅尝即止功亏于馈;“借口”
4、让我们丢弃了本应固守的理念，没有肩负起应有的.道义与伦理职责;“借口”让我们放纵了对自我的磨砺与陶冶，使我们的意志品质变得彷徨脆弱;“借口”让我们满意于仅有的成果而不思进取，甚至得过且过一任岁月蹉跎。作为一名总医院的中层干部，就是要对自我负责，对工作负责。既要增加职责意识，培育爱岗敬业精神，没有任何借口的去完成每一项工作;同时，又要加强业务学习，提高自身素养，把握解决问题的方法和本领。仅有想不到的缘由，没有做不到的理由。所以，无论是对待喜爱或不喜爱、简单或麻烦的工作，都要以一种进取进取的精神，抱着非做成不行的决心，竭尽全力，把“有效执行”体现得淋漓尽致。 正如书中所说，“学会负起全部职责，全力
5、以赴地努力，整个世界都会为你让路”。其实谁也没把你打倒，能打倒你的仅有你自我，人活着就注定要负职责，对家人，对自我，对.。生活中的职责我们义无反顾，工作中的职责我们也必需担当。仅有我们意识到自我的职责，我们才是真正意义上成熟的人。 没有任何借口读后感最新600字作文2 初看标题，连我自我都有些惊诧：什么是完善的人生?有没有完善的人生?从哲学的观点讲，世界上决不会有百分之百的完善。可是，假如没有一个正确的人生观，没有始终如一、坚韧不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自我的人生轨迹上，就连一点“完善”的痕迹也找不到了。这样的人生，无疑是软弱的人生、失败的人生。 “没有任何借口”是美国西点军
6、校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去查找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的态度，一种完善的执行本领。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认仔细真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅仅对于自我的工作，甚至对于自我的整个人生，都是最最珍贵的诤言。从这个意义上讲，局领导赠送给我们的没有任何借口一书，实在是太重要，太准时了! 夜深人静的时候，翻开书细细揣摩字字句句，时时对比自我的一言一行，心中一遍遍地自问：我做到了多少?又有多少差距?自来局工作，特别是担当办公室副职以后，自
7、我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务，把“信送给了加西亚”?实际答案是“没有”。在很多工作上，缺少勇于负责的态度、一抓究竟的决心、追求完善的精神，没有从自身查找根源，查找症结，而是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自我，以求得所谓心理上平衡;办公室工作点多面广、事务繁杂，有许多说不上口的“琐碎小事”，平心而论，在这些事情上，自我并没有到达尽善尽美的要求。所以，在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自我的座右铭，时刻勉励自我、要求自我，使自我在执行本领方面紧跟全局工作的需要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自我的工作岗位。 第一，.职责
8、，拒绝借口。人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业，都有一种身份，一种主角。既然担当了这一主角，就要义无返顾地担当起这个主角所需要的一切职责，不找借口，拒绝拖延。尤其对组织安排的工作，应当不折不扣、完全彻底地去落实，由于这是自我的职责，是自我理应干好的事，没有拖延和商议的余地。 其次，勤奋敬业，永不言败。今年，局领导给办公室提出了“没有不管的事，没有不明白的事”的要求，办公室是全局的中枢机构，假如在任何一件小事上消失纰漏，在任何一件麻烦事情上半途而废，都有可能酿成大的失误，给全局工作造成不良影响。所以，自我必需高标准严要求，勤奋扎实做好每一件“小事”;想方设法完成每一件“难事”，
9、勤奋敬业，当好配角，在不断的努力和创新中走好自我的每一步。 第三，怀抱忠诚，专心工作。我认为，“忠诚”是比“本领”更为珍贵的素养。今日的.，劳动或工作对于每一个人，不仅仅是谋生的手段，更是实现自身幻想与理想、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就必需把工作作为生命的重要组成，专心去感悟、去呵护，与之同喜同悲、形影不离，并经过完成一件件工作任务，去享受独有的乐趣。 第四，学会感恩，自动自发。西方有一种节日叫“感恩节”，目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩.，珍惜此刻拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，哺育之恩、教导之恩、栽培
10、之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情，增加了我们战胜困难的信念。可是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织赐予的工作机会，珍惜自我拥有的和平安逸的生活，并努力用自我的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我应当时时扪心自问的事情。 没有任何借口读后感最新600字作文3 在生活、工作和学习中，我们常常会有一些借口，甚至已经习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”，并且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学
11、习、工作、生活中所遇到的困难。或许这种方式已被认为是一种正常，甚至是一种专心的心态，其实这就是一种躲避困难的借口。 读完没有任何借口一书，心里不由得多了几分感慨，更多的是惭愧。多少任务和时刻都在放纵与不经意的小借口下拖延消逝，我们就应懂得的是职责，并且做好每一件看似微不足道的小事，才会赢得更大的胜利! 在日常工作中，我们见到太多的是那种这也不行，那也不行能的人，我们常常听到的是各种各样的借口，我没学过，这任务我实在无法完成，假如不是下雨，我能够早到的。其实，在每个借口的背后，都隐蔽着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们临时躲避了困难和职责，获得了心理的安慰
12、。可是，借口的代价却无比昂贵，它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。我们缺少的正是那种想尽方法去完成任务，而不是去查找任何借口的人，正是缺少那种把信送给加西亚的人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和埋怨的人。雨后春笋造句 不好让借口成为自我的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要无条件的执行，把工作看作是自我的一份职责，而不是义务，只为胜利想方法，不为失败找借口。假如把公司比作一盘棋，我们员工就是车马炮相士卒，在各自的岗位上，发挥其职责作用，各显其能，各尽所能，为了整盘棋的成功，该拼就拼，这样，才能取得最终成功。在我们的日常工作中，每个员工就是一个个棋子，为了单位的整体工作大
13、局和目标任务，各自肩负着使命，为了工作单位的整体利益及个人利益，各自担当工作任务和职责，各负其责，责无旁贷。 就拿自我的这个岗位来说，服务好公司的每个驾驶员，为他们办好他们的每一件事情，就是自我的职责!然而在工作中紧紧完成任务是远远不够的，我们需要提高质量。我们就需要带着专心热忱的态度去工作，让工作做得更完善!将工作当成自我的事，用心致志把事情做到“最好”。热忱专心的工作态度具有一种无形的感染力，打动四周的同事，构成一种专心向上的工作氛围。而冷漠消极的工作态度却会像瘟疫一样传染到每一个角落，使整个团队的战斗力大打折扣。所以我们要学会在工作的过程中专心调整状态，让自我始终处于良好的工作状态。饱满
14、的工作热忱，能让人把工作当作一种乐趣，能仔细的对待工作，将小事做细，能在做事的细节中找到机会，使自我走上胜利之路，对工作缺乏热忱的人，对待事情只能是敷衍了事，把工作当作一种不得不受的苦役，他们只能永久做别人安排给他们做的工作，也不必需把工作做好。忘我的敬业精神就是全心全意地对待工作。我们每个人都有职责、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，我们都就应尽一份心、出一份力。一个人的敬业精神、职责心打算了它是否能够把工作更好地完成，没有职责心的人，即使他有潜质也不行能为单位制造更多的价值。 “每个人都就应珍惜自我的自由、选取和职责，并能在自我的选取和职责的担当中呈现自我的力气和才智，收获自我制造的欢快
15、。把工作于欢快连结起来，选取活力，就是选取完善。” “没有任何借口”体现了一个人专心向上的生活态度。我们每一个人对工作、对家庭、对亲人、对伴侣，都有必需的职责，正正因存在这样那样的职责，才能对自我的行为有所约束。查找借口就是将自我就应担当的职责转嫁给.或他人，我们的职责也将随着借口烟消云散。没有什么不行能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全的尽职尽责。佛洛依德名言 借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，就会让我们的工作变拖沓而没有效率，会让我们的人生变的消极而最终一事无成。全部的工作都是由一件件的小事组成，一个对小事不负责的人，也担当不起大事业。就像书中说的
16、“工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利也不属于那些查找借口的人。 所以，对待工作没有任何借口，就务必具有足够的热忱。带着热忱去工作吧! 没有任何借口读后感最新600字作文4 “没有任何借口”，是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员要想尽方法完成任何一项任务，而不是为没有完成任务查找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完善的执行本领，一种听从诚恳的态度，一种负责敬业的精神。秉承这一理念，很多西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就。秉承这一理念，众多闻名企业建立了自我杰出的团队，制造了千秋大业。 美国职业
17、演说家、询问专家、美国职业训练与进展中心创始人费拉尔凯普，依据在西点军校的亲身经受，美国陆军特种部队指挥官的亲身体会，多家闻名公司独立董事和职业培训专家的实践阅历，编著的没有任何借口，是对上述理念最完善诠释，被誉为最完善的企业员工培训读本。 作为一名企业管理人员，通读该书，感受颇多。 “借口是拖延的温床”、“借口的实质是推卸职责”、“不要让借口成为习惯”、“找借口，不如说我不明白”。，一篇篇切中要害，语重心长。 曾几何时，“找借口”、“找理由”，成了很多人完不成任务的挡箭牌，成了很多人理解任务时的第一反应。遇事先强调一大堆困难，目的就是为今后完成不好任务埋下伏笔。什么时间太紧、人手太少、没有阅
18、历、条件不成熟，凡此种种。业务拓展不力、工作无成果，会有“政策不好”、“市场疲软”、“我已经尽力了”等等借口;事情做砸、未按时完成任务，仍旧借口一大堆;实在难以找到借口的，还有“没有功劳也有苦劳”的“理由”。 细细想来，有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口，归根结底是为了敷衍别人、原谅自我，是为了掩饰缺点、推卸职责;归根结底也是由于我们在落实政策、执行纪律时的刚性不足、弹性有余。正如书中说的，“假如打一个极端的比方，假设迟到一分钟，你就要被枪毙，这时你还会让借口发生吗?” 职责心是干好一切工作的基础，活力是做好全部工作的动力。一个有职责心的人，一个布满活力、活力四射的人，是不会查找借口
19、、编造理由的。相反，他只会尽心竭力，千方百计，不达目的誓不罢休。一个有职责心的人，必需是一个成熟牢靠的人，对自我的言行负责，能把握自我，做自我的主宰。一个有职责心的人，必需是一个有活力的人，乐观生活，进取向上，永不消沉。一个有职责心的人，必需是一个坚韧不拔的人，意志坚决，百折不挠。 在我们的生活中，缺少的就是有职责心的人! .下头的话吧，付诸实践，或许会助你胜利： “工作就意味着职责。工作中无小事。工作是我们要用生命去做的事，带着热忱去工作，自动自发地工作，努力工作，优劣自有评说。 “负职责的人是成熟的人。忠诚是无价之宝。说谎是最大的罪恶。纪律是敬业的基础。怀抱一颗感恩的心。 “视听从为美德，
20、对立心情要不得。执行，不找任何借口，全力以赴，马上行动。” 没有任何借口读后感最新600字作文5 “没有任何借口”所体现出的是一种负责敬业的精神，一种听从诚恳的态度，一种完善的执行本领。西点军校之所以能够培育出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为同学的行为准则，使西点军校的同学在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作本领。由于它们具有剧烈的职责心、荣誉感和纪律意识，自信、诚恳、主动、敬业，从而成为可信任和担当职责的人。读过没有任何借口后，对自我的思想产生了很大的触动，不禁问自我，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作?也正是读过了这本书，才让我能够静下来正视和思索，自我平
21、常的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到详细的工作资料，我想这对我们每一个人来说既是一次阅历的总结，也是一个难得的订正错误的机会。借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间渐渐的蚕食掉我们的诚恳和自信、我们的热忱和进取性、我们的职责感和危机意识，从内部击溃整个团体的分散力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包包含丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“有效执行”，必需用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于团体中的每一名 成员心中，经过长期的努力去实现。 “不为没有完成任务去查找借口，哪怕是看似合理的
22、借口”，告知我们，“诚恳”是做人、做事最重要的品质。想尽方法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行本领的熬炼和培育，同时也是一个领导者对详细目标执行者执行本领大小的评估和了解的过程。假如我们不能英勇的理解任务，不能尽一切努力去完成，而去查找借口，势必影响到领导者对详细目标执行者执行本领大小的确定，从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。 没有任何借口教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，并且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，顽强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而查找借口。它我在一次次想方法完成工作任务的过程中积累了丰富的阅历，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经受和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自我的内在价值和潜能，并且还使得这种价值和潜能不断的得到熬炼和提升。 其实谁也没把你打倒，能打倒你的仅有你自我，人活着就不应当悲观，只要有士气应对，人生便没有过不去的坎，无论在什么情景下，即使身处绝境也千万不要说自我不行，要信任自我的，最终才能超越自我。 没有任何借口读后感最新600字作文5篇