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1、没有任何借口读后感600字作文 当看完一本著作后，信任你心中会有不少感想，是时候抽出时间写写读后感了。那么你会写读后感吗?以下是我整理的没有任何借口读后感600字作文，欢迎大家借鉴与参考! 没有任何借口读后感600字作文1 透过阅读没有任何借口一书，我深刻熟悉到以下几点： 一.职责是做事的根本 这个世界上有很多你不能不去做的事，这就是职责。职责，是个神圣的字眼，它不是轻佻随便的承诺，而是人们立下的誓言，付诸的行动。.中有一张隐形的关联网络将我们紧紧地联结在一齐，而处于不一样位置的人们，也有着不一样的职责要去担当。 现实生活和工作中，每一个人都肩负着一种职责。就工作来说，就是要求我们竭尽全力去完
2、成，需要我们在工作中不断发奋学习，不断反思自我，充实自我，为群众制造价值，同时也为自我制造价值。生命不息，奋斗不止，开拓进取，永无止境，是对待工作、对待生活的一种态度，也是对群众的一种职责。工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去查找方法解决，而不是找借口回避职责。要坚信方法总比问题多! 有职责意识的人，无论处在什么职位，都会自觉地意识到自我所担当的职责。有了自觉地职责意识之后，在自我的眼中，小事不再是懈怠的借口，困难不再是退缩的借口，就会绷紧自我的神经，全身心的投入到工作中去，才会产生专心的、圆满的工作效果。 二.坚信目标的力气 当前，很多人每一天都被例行的杂事、琐事
3、沉没，疲于应对，混混沌沌，庸庸碌碌，过着当一天和尚撞一天钟的漫无目的的生活。在不知不觉中被外界环境牵着鼻子走，而不是被目标和幻想牵着走，这种生活注定远离精彩，远离胜利。 正如书中所说，“在塑造人生的过程中，确立目标比拥有才华更为重要”。沙漠中没有方向的人们只能徒劳地转着一个又一个圈子，生活中没有目标的人们只能无聊地重复着自我平凡的生活。对沙漠中的人群来说，新生活是从选定方向开头的;而对于现实中的人们来说，新生活是从确定目标开头的。正如空气对于生命一样，目标对于胜利也有肯定的必要。目标打算了一个人成长的方式和方向。书中所描述的巴顿将军，自7岁就给自我定下一个清楚地目标：成为一名陆军准将。每一天早
4、上都像士兵一样向父亲行军礼，如饥似渴的阅读宏大军人的传记，讨论战斗部署和谋略，无比执着的向着自我的人生目标发奋，最终成为美国陆军总指挥。他的胜利没有靠任何人的恩惠，每次都是靠诚恳、发奋、全力以赴去实现目标。 宏观的人生目标之于胜利的重要性毋庸置疑，同样，我们也需要诸多的小目标来经营自我的生活和工作。静下心来想想自我内心的幻想和渴求，近期内想要达成的状态，比如，自我平常的文字性工作较多，自我略感吃力，想提高自我的文字水平;终日办公桌前坐着，身体缺乏熬炼而日益臃肿，想得到一个强健的身体和有形的身材，等等，这些都是自我内心真实的愿望和需要。明白了这些，那就把这些目标列入近期的方案当中，每一天支配什么
5、，每周支配什么，把目标写在纸上，更要写到自我的意识当中，用毅力战胜懒散和借口，成为自我想要成为的人。 三.提升态度和热忱 每一天在同一时刻、同一地点，应对着多日不变的工作环境，重复着同样的工作，多数人会产生一种厌倦，从而身心感到疲乏不堪，影响到工作热忱和效率。书中说道:一份工作很有乐趣或很烦人，完全取决于我们的态度而非任务本身;在工作中，是你的态度而非潜质打算了你能到达的高度;专心地态度和高涨的热忱会爱护和加强自我的期望和幻想。 热忱像火，它能点燃人身上的潜能，让全部的才智和优点充分发出光来，人有热忱就有了原动力，有了原动力就能产生专心性，有了专心性就会主动去做。一个人在做“我要做”的事情时，
6、会持续高度的自觉，把全身的每一个细胞都调动起来，开动脑筋想方法，全力以赴，不找任何借口，克服一切困难去达成目标。 持续一个专心乐观的心态，每一天多对自我和他人一些微笑，学会发觉工作和生活中的乐趣，用一种新奇、阳光的色调去看待身边的人和事，有了这样的一种人生基调，就会发觉工作中的乐趣，生活中的精彩。 现实中，我们都渴望胜利，但不是每个人都能如愿以偿。在困难重重时，在焦躁担心时，在失意彷徨时，我们不妨读一下没有任何借口一书，体会书中的行事哲理，做一个勇于担当、目标明确、饱含热忱的人，完善的胜利将不再遥远。 没有任何借口读后感600字作文2 在生活、工作和学习中，我们常常会有一些借口，甚至已经习以为
7、常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”，并且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。或许这种方式已被认为是一种正常，甚至是一种专心的心态，其实这就是一种躲避困难的借口。 读完没有任何借口一书，心里不由得多了几分感慨，更多的是惭愧。多少任务和时刻都在放纵与不经意的小借口下拖延消逝，我们就应懂得的是职责，并且做好每一件看似微不足道的小事，才会赢得更大的胜利! 在日常工作中，我们见到太多的是那种这也不行，那也不行能的人，我们常常听到的是各种各样的借口，我没学过，这任务我实在无法完成，假如不是下雨，我能够早到的。其实，在每个借口
8、的背后，都隐蔽着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们临时躲避了困难和职责，获得了心理的安慰。可是，借口的代价却无比昂贵，它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。我们缺少的正是那种想尽方法去完成任务，而不是去查找任何借口的人，正是缺少那种把信送给加西亚的人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和埋怨的人。 不好让借口成为自我的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要无条件的执行，把工作看作是自我的一份职责，而不是义务，只为胜利想方法，不为失败找借口。假如把公司比作一盘棋，我们员工就是车马炮相士卒，在各自的岗位上，发挥其职责作用，各显其能，各尽所能，
9、为了整盘棋的成功，该拼就拼，这样，才能取得最终成功。在我们的日常工作中，每个员工就是一个个棋子，为了单位的整体工作大局和目标任务，各自肩负着使命，为了工作单位的整体利益及个人利益，各自担当工作任务和职责，各负其责，责无旁贷。 就拿自我的这个岗位来说，服务好公司的每个驾驶员，为他们办好他们的每一件事情，就是自我的职责!然而在工作中紧紧完成任务是远远不够的，我们需要提高质量。我们就需要带着专心热忱的态度去工作，让工作做得更完善!将工作当成自我的事，用心致志把事情做到“最好”。热忱专心的工作态度具有一种无形的感染力，打动四周的同事，构成一种专心向上的工作氛围。而冷漠消极的工作态度却会像瘟疫一样传染到
10、每一个角落，使整个团队的战斗力大打折扣。所以我们要学会在工作的过程中专心调整状态，让自我始终处于良好的工作状态。饱满的工作热忱，能让人把工作当作一种乐趣，能仔细的对待工作，将小事做细，能在做事的细节中找到机会，使自我走上胜利之路，对工作缺乏热忱的人，对待事情只能是敷衍了事，把工作当作一种不得不受的苦役，他们只能永久做别人安排给他们做的工作，也不必需把工作做好。忘我的敬业精神就是全心全意地对待工作。我们每个人都有职责、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，我们都就应尽一份心、出一份力。一个人的敬业精神、职责心打算了它是否能够把工作更好地完成，没有职责心的人，即使他有潜质也不行能为单位制造更多的价值
11、。 “每个人都就应珍惜自我的自由、选取和职责，并能在自我的选取和职责的担当中呈现自我的力气和才智，收获自我制造的欢快。把工作于欢快连结起来，选取活力，就是选取完善。” “没有任何借口”体现了一个人专心向上的生活态度。我们每一个人对工作、对家庭、对亲人、对伴侣，都有必需的职责，正正因存在这样那样的职责，才能对自我的行为有所约束。查找借口就是将自我就应担当的职责转嫁给.或他人，我们的职责也将随着借口烟消云散。没有什么不行能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全的尽职尽责。 借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，就会让我们的工作变拖沓而没有效率，会让我们的人生变的消
12、极而最终一事无成。全部的工作都是由一件件的小事组成，一个对小事不负责的人，也担当不起大事业。就像书中说的“工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利也不属于那些查找借口的人。 所以，对待工作没有任何借口，就务必具有足够的热忱。带着热忱去工作吧! 没有任何借口读后感600字作文3 这几天，趁着休假的工夫，大致的阅读了美国布瑞斯。巴勃著的没有任何借口一书，书的意思是什么呢?书名已经很清晰了，事情没有做好，是没有任何理由可说的，讲客观缘由，就是找借口。美国胜利学家格兰特纳说过这样一段话：“假如你有自我系鞋带的本领，你就有上天摘星的机会!让我们转变对借口的态度，把查找借口的时间和精力用到努力工
13、作中来。由于工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利也不属于那些查找借口的人!” 据说，不允许“任何借口”，体现着一种完善的执行力，一种听从、诚恳的生活态度，一种负责、敬业的精神。据说，“没有任何借口”是一种理念、形象和职责。据说这本书是美国西点军校用以培育企业人才的“宝典”，已培育出世界500强中的董事长、副董事长、总经理之类人很多。 经过这本书的学习，我觉得我应当做好一下几点，以便能更好的把已有的“借口”习惯扼杀，把还未消失的“萌芽”借口毁灭。 一勇于担当职责，工作中不找任何借口。对任何事不讲借口，我不能掌握一切，但我能够掌握我自我。在任何时候，我都会意识到工作和职责始终捆绑在一
14、齐，工作越好，职责越大，没有工作也就无所谓职责。 二加强团队协作精神，增加团体荣誉感。一个没有荣誉感的团队是没有期望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。是的，我们每个人在做工作的时候，有没有想过我们工作的成果影响到我们整个团队，我们每个人工作时经常只想到自我，觉得自我工作的好坏是自我的事，与别人无关，其实他根本就没有意识到他个人的成果将会影响到整个团队。每个人其实都会有这种感觉，我们所处的团队受到上级表扬，或者我们团队里的人得到嘉奖，我们都会很兴奋，都会觉得很荣耀，这是为什么?这就是我们每个人内心都有对荣誉的渴望。可是要得到这份荣誉那就必需要发挥团队协作精神，在团队里每一位成员
15、都应当互帮互助，共同成长，做好自我的每一件事，使我们团队里的每一分子都是最优秀的，我想这样的团队才是一支非常有期望的团队。 三常怀一颗感恩的心。做任何事情都应当怀着一颗感恩的心，心灵才会得到净化，心胸才会变得开阔。我们只会埋怨工作给我们带来了多少压力，却从来没有感谢过工作给我们带来的乐趣。大家都经受过，每一天早晨我们很早就起床乘车去上班，甚至在上班的过程中还会遇到很多不顺心的事，可是完成一天的工作后，你会觉得一下变得很简便，很有成就感。假如多放几天假在家休息，邀一群伴侣在家打麻将，或者在家多睡几天，你就会觉得很无聊，甚至会觉得头脑昏昏沉沉提不起精神，还不如上班舒适，这是为什么，其实这就是我们没
16、有发觉的工作给我们带来的乐趣。但我们对工作带给我们的乐趣却从来没有感恩过，缘由就是我们的心胸没有放开。 四欢快的应对生活，应对工作。我们应当抱着乐观的心态去应对我们的工作和生活。试想一下，假如我们以笑脸去迎接新的一天的工作，以笑脸去应对你的同事，以笑脸去应对你的客户，可想而知，你必需会得到他们以笑脸的回报，那你的一天必需会很充实，很有意义，你就会觉得你的生活是布满阳光的。 经过这本书的学习，我觉得自我在以后的工作中要勇于担当职责，挑战自我，敢于说“我不明白”，避开借口，做一个对自我、对公司负责的人。生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自我，也不是为别人，为了自我所爱的事业。祝福每一位
17、都能收获胜利的欢快! 没有任何借口读后感600字作文4 在经过学习企业精神没有任何借口后，我个人有太多的感受。是啊，生活原先是没有任何借口的。你能够哄骗自我一时，可是不能哄骗自我一世。更多地端详一下自我，确定目标，拒绝任何借口，完善的胜利将不再遥远。 在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神，这种态度。我做为统计，每一天负责与反应重要数据。就如戴总送我的话“精确的数据，能制造财宝”。不要查找借口为自我开脱。查找解决问题的方法，是最有效的工作原则。我们每一个人对工作、对家人、对伴侣，都负有必需的职责，正由于存在这样那样的职责，才能对自我的行为有所约束。查找借口就是将自我应当担当的职责转嫁给.或他人
18、，我们的职责也将随着这些借口而远去。没有什么不行能的事情，没有完不成的任务。只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全的尽职尽责。 国人是擅长讲“人情”的，古已有之，进展到现代，“人情”更是渗透到国人生活的各方面。从小到大，我们都经受了太多的“人情”，人情带来的结果就是让人学会了利用借口。借口能够用来帮忙人们从“人情”中开脱出来，但也能够用来开脱职责，借口用得多了，我们越来越情愿迁就自我，躲避职责。由于一旦躲避，就不需要担当职责，一旦有了借口，事情做得再糟糕也有退路，这样借口越来越多，越来越完善，甚至于到了最终，自我都信任自我的借口是真的。能够想象，我们都太擅长自欺欺人。 踏上工
19、作岗位，我有了很沉重的职责感，正是由于这样，我期望躲避，期望有借口，期望不担当职责。可是，我真的能够这样吗? 一个人要干好自我的工作，不论做什么，都应当竭尽全力。我认为，当我们在工作中消失错误时、当我们没有完成任务时，不要去埋怨工作、埋怨别人、埋怨其它部门，不要怨天尤人，不要挺身而出去捍卫自我的缺陷，不要总认为别人能完成任务是巧合、是偶然、是机遇。自我完不成任务却是必定、是客观缘由造成的、是时运不好;要多去想想自我身上的问题，我仔细学习了吗?我勤奋工作了吗?我的工作方法对吗?我进取付出了吗?我是不是敢于担当了职责、是不是遇到困难就畏缩不前、是不是充分发挥了个人的主观能动性、竭尽全力去完成任务呢
20、? 刚来公司时，不理解公司的特别性，一开头还不适应这样的工作环境。每个监区的特别性，原材料的不一样，物料的杂多让我有点措手不及。不仅仅要辨别各厂商供应的毛片种类，并且依据不一样物料了解常规数量及重量。辨别不一样的监区使用的毛片的种类。特别在与监区沟通一些单据和物料的数据时很难，要求监区做一件什么事情或供应一项数据，往往打好几个电话还是让干部一口拒绝我让我总是束手无策，开头可怕监区的电话。然而在我彷徨无助时，是黄总和赵姐急躁教会我怎样与监区的干部沟通，用书面的东西传达用意，才使得我此刻与各监区干部沟通问题是变的顺畅，也提高了沟通技巧本领。黄总还鼓舞我们多去监区盘点这样不仅仅使我更加精确的熟悉到了
21、不一样监区的生产流程及物料使用不一样情景。这样的工作娴熟了效率也提高了。 由于仓库6S的不稳定性及仓库的收管发过程还做的不是很到位，发错货、迟发货、数量不确定等人为因素的存在，导致数量的精确性不高等。我努力经过变更相应的表格使数据更简洁又有用但还一向处于机械统计的状态，没有对相关数据进行分析。在库存报表方面，从以前的笼统数据，一步步渐渐变为精确的数据。但由于监区的特别性和没有准时的分析造成报表的不精确性，没有能主动准时的与监区沟通盘点时间与支配。自我还是有职责的。 在新的一年里，我将以饱满的精神状态去迎接新的工作方案。 不断加强统计数据的精确性，按时将每份单据审核归档，杜绝掉单、漏单的现象。物
22、料台账账目上的存量与各部门实际存量相符，无差异，账目清楚。物资进出汇总，做到准时、完整、精确地进行整理汇总，对物料存货的合理掌握，能供应相关数据指导各部门库存周转，账目清楚明白。精确、准时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析统计材料，主动协作选购和生产，准时的沟通物料的库存情景满意各级部门对统计信息的需要。分析各监区物料的用量是否正常使用的合理和规范。编制各监区的原辅材料月用量报表、主动的与监区沟通盘点时间与支配。在工作过程中不断的完善进取主动富有创新的工作。 怀抱一颗感恩的心，带着热忱和职责工作。感谢领导和同事对我工作的支持和指导。从每一天、每时、每刻的每句话、每个
23、动作、每件小事开头，转变看问题的角度，贯彻没有任何借口的思想，进取地去应对每一项工作任务、每一件小事及遇到的困难，多花时间去查找解决的方案，多做实事，让自我变得更加自信和乐观;以坚韧的毅力、必胜的信念，不断地、自觉地激发自我的内在价值和潜能。让工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利属于那些不查找借口的人! 没有任何借口读后感600字作文5 最近，读到一本书，一本好书没有任何借口。 该书的核心是一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的态度，一种完善的执行本领。正如书中所述：“优秀的员工从不在工作中查找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满意客户提出的要求，而
24、不是查找各种借口推诿;他们总是精彩地完成上级支配的任务，替上级解决问题;他们总是尽全力协作同事的工作，对同事提出的帮忙要求，从不找任何借口推诿或延迟。” 什么是完善的人生?有没有完善的人生?从哲学的观点讲，世界上决不会有百分之百的完善。可是，假如没有一个正确的人生观，没有始终如一、坚韧不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自我的人生轨迹上，就连一点“完善”的痕迹也找不到了。这样的人生，无疑是软弱的人生、失败的人生。 没有任何借口体现了一个人进取对待工作的态度。既然我选择了这个职业，选择了这个岗位，就必需理解它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的好处和欢快。就算屈辱和责骂，那也是这个工作的
25、一部分。 从另一方面说，没有任何借口其实是一本上司教训下属的书，是领导制服员工的手册。表面上看，它是教育在职场上打拼的人们如何制胜，如何在激烈的竞争中站稳脚跟，如何给予职业主角以意义;而实际上，其宣扬的却是“人在屋檐下，不得不低头”的奴才哲学。这本书所透露的是一种话语霸权的倾向只要求下属原封不动地执行，却忽视了人的需求和局限。 强调的是人对环境的顺应甚至投机。他们不追问时代本质，不反思.大事;只关怀如何应对眼前的生存危机，如何占有更多的资源，如何猎取更多的机会。更细一点，他们会讨论如何赢得上司的好感，如何博得客户的信任、如何躲避嫉妒者的攻击等等可操作性很强的问题。 其所遵循的规律是“胜者为王，败者为寇”，只是磨平棱角、学会忍耐、告辞生气，好像这些是对人生最大的历练。书中所塑造的偶像无一例外是经受磨难之后获得“胜利”的人;它绝不会垂青于那些几经努力却一无所获的“失败者”失败者注定无发言资格无论他们的精神和行为如何令人敬佩。 总之，人在.中就是.的人，不能躲避.，只能去适应。要有一种上进的、进取的、平常的心态。 没有任何借口读后感600字作文