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1、指导青年教师过程总结指导青年老师过程总结 为了全面提升青年老师素养,促进青年老师专业成长,进一步提高我校的教学水平,我校组织开展了老老师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动。我深深感到身上的责任和压力,它将承载的是一份责任,我与史留芳结对子,我们既是同事又是师生关系,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一次总结。一、师德方面: 要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,领先垂范,起到示范表率作用,在言传身教中首先让史留芳老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导他发扬爱岗敬业的品德。二、教化教学方面:
2、1、我对自己工作上严要求,到处为年轻老师做好表率,将自己的工作阅历和教学阅历一点一滴、毫无保留地传授给他。2、师徒结队的一种基本活动形式就是相互听课评课,在日常的教学中,我们通过相互听课、评课等形式的活动,共同探讨、探讨教学中遇到的问题,找寻解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。3、课后刚好对教学中存在的问题提 4、我还要求史留芳老师学会沟通,学会沟通,学会合作。只有博采众长,才能在自己的教学中得心应手,在指导青年老师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注意与青年老师共同探讨的过程,把自己在教学阅历
3、、学问技能等方面微薄的阅历,与我们的青年老师共同共享,为我校美妙的明天贡献 指导培育青年老师总结2 近年来,我始终倾心关注着青年老师尤其是新老师的成长,为了全面提升青年老师素养,促进青年老师专业成长,进一步提高我校的教学水平,学校组织新老老师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学年,我负责指导了青年老师王勤、胡文馨、朱朗几位老师,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力,在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。转瞬一学年就要结束了,我和杨老师一起,
4、共同收获了辛苦与欢乐。为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一 一、师德方面: 我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,领先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让王勤、胡文馨两位老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她发扬爱岗敬业 二、教化教学方面: 1、我对自己工作上严要求,到处为年轻老师做好表率,将自己的工作阅历和教学阅历一点一滴、毫无保留地传授给她,学会共享。在王勤、胡文馨两位老师遇到困难时肯定赐予真诚的关切与帮助,扶持她走出 逆境。从高从严地要求自己和王勤、胡文馨两位老师,在帮带中共同进步。2、做到指导加强教化理论学习和课堂教学的探
5、讨,形成正确的教化理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。这要求通过对新课程标准的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟识教学过程中的每一个环节。在工作的同时,激励杨老师多阅读教化理论书籍,领悟新课标的 3、师徒结队的一种基本活动形式就是相互听课评课,在日常的教学中,我们通过相互听课、评课等形式的活动,共同探讨、探讨教学中遇到的问题,找寻解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。本学期,我听了王勤、胡文馨两位老师十余节的推门课,课后刚好对教学中存在的问题提 仔细反思,虚心接受建议和指导,经过一学期的培育和指导,苏畅老师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面
6、都有较大提高,基本完成本学期的培育、指导的目标和任务。指导朱朗老师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能主动参与教研组的听课与评课研讨。能利用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习爱好,通过听课、评课,被指导老师写出了深刻的听课评课体会。同时使被指导老师养成了先备课后上课的良好习惯。仔细备课,拟写教学反思。三、师和生融洽相处指导 一位合格的老师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。通过近一年的工作指导,朱朗老师与学校的每一位老师都相处得非常的融洽,学会如何与家长沟通。在工作中充分运用“三结合” 四、练习和作业的布置
7、: 通过近一年来的指导,朱老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧,能使得教学和课后作业巩固有针对性,照看到方方面面的学生,使学生在一节课中学有所获,学有所得。4、要求几位老师学习我的阅历,但不要奉若神明;可以学习名师的潇洒,但不要刻意地仿照。要有自己独立的 5、要求他们学会沟通,学会沟通,学会合作。只有博采众长,才能在自己的教学中得心应手, 在指导青年老师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注意与青年老师共同探讨的过程,把自己在教学阅历、学问技能等方面微薄的阅历,与我们的青年老师共同共享,为试验小学美妙的明天贡献。在培育指导青
8、年老师上,本人是靠着在工作中互帮互学、共同进步的原则来实施的。龚丹老师是教育处下达的培育和指导指标。培育和指导项目是课堂教学、备课、参加课题探讨等。时间是20xx年x月至20xx年x月。经过一年来的培育和指导,龚丹老师在教学方法,备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果,所带班级在期末考试、会考中取得较好成果,较好地完成了学校和年级组布置的各项工作任务。我在培育和指导上实行了如下的做法:首先,在每学期开学初制定安排,坚持每周听龚丹老师至少一节课,并仔细分析,与龚丹老师探讨,共同学习。其次,我利用课余时间与龚丹共同学习教学工作理论和阅历材料,探讨政治课新的教学方法。再次,利用学校以及市级政治
9、教研活动,听其他老师的公开课吸取其优点,弥补教学上的不足。经过一年的培育和指导,尤其是在龚丹本人的努力之下,龚丹老师在课堂教学、备课和授课等方面都有了较大提高,工作取得了显著的成果,顺当完成本学年的培育、指导目标和任务。我坚信在不久的将来,龚丹肯定会成为一名优秀的政治老师! 指导培育青年老师总结5 本人自20xx年担当小学一级语文老师以来,严格要求自己,不断提高自身业务水平,同时,按学校要求主动开展师徒结对工作,做好青年老师的指导培育工作,使青年老师尽快成为我校教化教学生力军,成为教学骨干。任现职以来,我担当过* *等老师的指导老师,她们当中多人在评优课中获奖,论文在省、市级发表,多次被评为先
10、进工作者、先进班主任。今年,我又担当* *两位青年老师的指导老师。对于青年老师,我根据学校的统一要求,对青年老师进行下列方面的指导: 1、在政治思想上要求被指导青年老师,仔细执行教化方针政策,不仅要教书育人,还要为人师表,争做学习、工作、师德的表率。2、指导青年老师备课、上课,严格按教学“五仔细”要求,进行教法指导,充分了解学生,在备课中要求能备学生,依据不同班级学生的状况进行备课、上课,达到提高学生的学习效率和学习效果为目的。3、指导青年老师仔细钻研业务学问,教给学生一碗水,老师要有一桶水,要求青年老师利用业余时间,加强学习,不断强化自身专业水平。4、激励青年老师仔细、主动上好校级以上各类评
11、优课、观摩课、示范课、公开课,为自身争取熬炼的舞台,本人主动指导,协作她们上好试验课,帮助她们修改教案。有时自己先上观摩课给青年老师看,让她们了解怎样才能把握好教学过程。给她们激励,提高信念。通过本人的细心指导,原来的青年老师王艳琴与刘彩琴已成长为学校的骨干力气,*今年被评为20xx年度老师节模范,*获的20xx年度县级优秀老师的荣誉称号。看到她们的成长与进步,我感到由衷的兴奋。今年指导的这两位青年老师,她们俩的整体素养也特别好,敬业上进,刻苦专研 5、指导她们仔细学习新课程标准,驾驭现代新课标精神,主动推动课程改革,不断更新自己新观念,力求在新课改革中有所创新,有所提高。今后我将更加努力,与她们携手共进。在将来的岁月中,我将接着带着这份坚持,不断追求教化的志向境界,将和青年老师一起携手成长。