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1、医院护士节活动总结范本医院护士节活动总结 篇1在院领导的关心、大力支持下，20_年5月12日，我院举行了“_省眼科医院20_年国际护士节知识竞赛”，以庆贺一年一度的国际护士节。在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带着下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开场后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、剧烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。
2、本次活动在热烈的气氛中完毕。通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调才能得到了很好的锻炼，积累了经历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：一、组织活动经历缺乏本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经历，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了可以考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动方案并进展了分工，且在组织过程的不同阶段及时进展详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任衰败实到人，使这局部工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。二、对领导的要求没有深化理解院领导指示
3、要通过知识竞赛这种形式，鼓励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，到达进步我院医护人员的综合技术及效劳程度的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比拟高，约占总题量的30%。好在及时进展了调整，保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了局部护士的意见，理解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见
4、，便放弃了使用抢答器的方案。上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克制，同时不断进步组织才能、协调才能，为今后开展工作打好根底。医院护士节活动总结 篇220_年国际护士节的主题是“深耕社区，护理引领创新照护”，同时今年也是汶川地震一周年纪念，本着“以人为本，关爱生命” 的理念，我院护理部结合医院办公室、工会、拓展部以“你我携手，珍爱生命”为主题，从学术交流、英语演讲比赛、护士技能大赛、表彰先进、拓展活动等方面精心筹划了一系列丰富多彩的活动。同时借助此次“5.12”系列活动为宣传契机，通过多途径、多形式展示我院护理队伍良好的精神相貌，增加了护理团队的凝聚力与核心竞争力。现总结如下：一、借助平台，展现
5、团队护理文化为了强化我院护理队伍的团队意识，进步全体护士的综合才能与素质，充分展示我院护理工作中的特色与亮点，护理部组织了以下几项活动：一高程度的护理学术讲座-护士长论坛为进步我院护理人员专业知识及管理程度，形成学习交流的良好气氛，培养全面、高素质的护理管理者，我院于4月8日举行了“护士长论坛”，挑选院内优秀护士长为师资进展专题授课，课题的内容涵盖护理平安、专科护理、护理文化、人文关心等多方面。二参加省、市卫生系统护理技能操作比赛获佳绩在_市护理学会主办的“20_年_市卫生系统女职工静脉平安输液护理技能竞赛”中，我院护士余燕平、邓春红代表医院分获第一、二名的.好成绩。同时，在_省护理协会主办的
6、“_省卫生系统女职工静脉输液护理技能大赛”中，我院护士邓春红代表_市获得三等奖、余燕平获得优秀奖，在卫生系统中展示了我院护理效劳团队的娴熟美观的技术和良好团队形象。三英语演讲比赛4月23日，护理部组织了护士英文演讲比赛。值汶川地震一周年之际，本次比赛特以“珍爱生命“为主题。比赛中，参赛选手的流利的口语表达、精彩激昂的演讲给评委留下深化的印象，通过此次比赛，也涌现出了许多具有文学素养、英语口语及写作优秀的选手，为护理团队提供了一个发现人才的平台。四户外拓展活动为增加护理团队凝聚力，丰富广阔护理人员业余生活。4月29日，护理部在孙文公园举办了“护士节户外拓展活动”。活动丰富多样，包括以科室为单位的
7、登山比赛以及兴趣运动。拓展活动使得护理工作者身心得到放松，也展现了我院护理团队蓬勃的活力与活力。五5.12护士节表彰大会5月6日，护理部举办了“你我携手、珍爱生命”表彰大会。大会邀请了本院领导、职能及临床科室的主任、临床一线护士参加。大会为获得省优秀护理组、省优秀护士长、市优秀护士、市护理技术比赛获奖选手、院演讲比赛获奖选手、三十年护龄护理人员颁发了奖状与鲜花。用鲜花和奖杯感谢为我院护理事业做出奉献的每一位护理人。二、系列活动亮点分析p 一搭建展示平台，形式多样化本次5.12举办多项活动，分别从综合素质、护理文化两大方面开展。既有展现护士综合素质的“护士长论坛”，又有表达国际化程度的 “英语演
8、讲比赛”，还有寓锻炼于娱乐的“户外拓展活动”。形式多样化，不仅给大家展示实力提供了广阔的平台，也为医院发现、储藏多样化的人才；运用、培养人才提供了良好的契机。二打造精良师资队伍，形成浓重学习气氛本次5.12护理学术讲座摒弃了以往请外院护理专家授课的形式，而是从本院护理专家中开掘人才，鼓励有资质的护士长走上讲台，力求打造有_市人民医院特色的护理师资队伍，并在院内形成浓重的学习气氛，进步医院护理队伍的整体素质及专业程度。三、总结经历，谋划开展在今年的活动中，通过护士长论坛的举办，增强了我们护理团队的核心竞争力；通过英语比赛的举行，展现了我们护理队伍的风采；通过“户外拓展活动”的开展，表现了我们护理
9、队伍的无限活力；通过5.12表彰大会的举办，增强了我们护理团队的凝聚力。“成绩推进将来，将来任重道远”，我们将不断总结经历，推陈出新，为中山大学附属中山医院护理事业的开展发挥力量。医院护士节活动总结 篇3为进一步推进优质护理效劳工作，提升护理效劳质量，强化护士职责与使命，展现护理文化，我院护理部开展以“延伸护理效劳，彰显护士风采”为主题的“5.12”护士节系列活动。为推进安康中国科普助力活动，加强安康促进医院的内涵建立，落实优质护理效劳安康教育工作，我院工会、党办、护理部于20_年5月3日下午14时30分在六楼会议室结合举办了庆贺“5.12”护士节安康知识宣讲比赛。此次比赛，由护理部主任高雁君
10、主持，邀请院领导、相关科室负责人及护士长做评委，共有12名临床一线护士选手参赛，选手们从不同的角度精心准备，呈现出安康知识主题鲜明，PPT文稿生动形象，宣讲者精神饱满语言流畅，内容通俗易懂，具有较强的鼓励和感召力。比赛采取评委现场按评分标准考核打分，评选出前三名，他们分别是：精一科_，她演讲的题目是动动手指与老年痴呆说拜拜，获得第一名;外科_，演讲的题目是腰椎间盘突出的安康教育，获得第二名;精三科_ ，演讲的题目是精神疾病患者出院后的安康指导，获得第三名。副院长_做总结点评：表示通过安康知识宣讲比赛，从中挖掘护士安康宣讲人才，进步宣讲健教才能，各病区开展对患者定期安康宣讲，惠及更多患者与家属，
11、同时彰显护士的精神风彩，提升护士的专业素养，深化开展安康促进医院的各项工作，为患者提供全方位的优质护理效劳。医院护士节活动总结 篇4为了庆贺“512”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，增强护理人员争先创优意识，培养优秀护理人才，展示我院护士发奋向上、积极进取的精神风貌，在护士节期间护理部组织了系列庆贺活动，总结如下：一、评选优秀护士长、优秀护士“512”国际护士节前夕，为展现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌，进一步调动护理人员的工作积极性，进步全院护理管理程度和护理质量，通过层层推荐选拔，评选出_等6名优秀护士长，_等27名优秀护士和_“一针准”护士。二、组织安康科普宣传咨
12、询活动5月6日，护理部施景芳主任助理带着8名护士长、护理骨干，来到文峰大世界，为社区居民、过路群众测量血压，进展呼吸、消化、心血管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等安康相关知识和技巧的指导，并向他们发放安康宣传资料。这次活动受到了广阔市民的肯定和欢送。从早上八点半开场前来咨询的人群就络绎不绝，短短3个小时共接待150多位群众。三、召开护士节表彰大会暨护理效劳情景展示比赛5月11日晚，我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动，在院领导的关心、大力支持下，“512”国际护士节表彰大会暨护理效劳情景展示比赛在此隆重举行。卫生局副局长，_院领导、全院护士及局部临床医技同仁参加了此次大会。王局
13、长、吴院长分别代表卫生局和医院领导发表了热情洋溢的讲话，对我院护理工作给予了高度肯定，勉励全院护士认清形势、再接再厉，不断改善护理效劳、进步护理质量，为医院开展、人民安康做出更大奉献，并祝全院护士节日快乐；陈副院长宣读了优秀护士长、护士以及在4月20日我院举行的“年轻护士操作大比武”中获奖的个人和团体，并予以颁奖。由各科医护人员自编自导的6个护理效劳情景剧，那么很好地展示了医护人员良好的职业形象、效劳态度、沟通技巧和纯熟的安康教育、护理专业技能。倡导“以人为本，护理从心开场”的护理效劳理念，不断深化“优质护理效劳示范工程”工作，是我院护理人员的工作宗旨。真实的事例、感人的场面、熟悉的情景、幽默
14、的表演，令在场的观众时而热泪盈眶，时而捧腹大笑，经过1个多小时紧张、剧烈的角逐，icu代表队表演的因为有爱脱颖而出，一举夺魁；感染科一位重型肝炎患者的新生、骨科温馨给力，真情人间分获第二、第三名；儿科病区理解万岁、大内科天使情深、大外科我的白衣天使梦获优秀奖。龚书记宣读比赛结果，并分别为获奖节目代表颁奖。护理效劳情景展示比赛，旨在将日常工作中发现的典型事例、工作难题作为素材，综合运用职业礼仪、护理常规、核心制度、应急预案等，演示医护人员从接待患者入院到出院全过程的标准化护理效劳流程，通过比赛，在增强护理队伍效劳意识的同时，锻炼了医护人员的组织、创造、协调才能，医护、科室凝聚力也得到了空前的进步
15、。医院护士节活动总结 篇5在院领导的关心、支持下，5月14日，我院举行了“山东省眼科医院20_年国际护士节知识竞赛”，以庆贺一年一度的国际护士节。在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热度洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带着下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开场后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、剧烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中完毕。
16、通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调才能得到了很好的锻炼，积累了经历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：一、组织活动经历缺乏 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经历，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了可以考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动方案并进展了分工，且在组织过程的不同阶段及时进展详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任衰败实到人，使这局部工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。二、对领导的要求没有深化理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，鼓
17、励医护人员的学习热度，促进大家学习业务知识，到达进步我院医护人员的综合技术及效劳程度的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比拟高，约占总题量的30%。好在及时进展了调整，保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义，发挥大家力量 在确定奖品的问题上，虽然也征求了局部护士的意见，理解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便屏弃了使用抢答器的方案。上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克制，同时不断进步组织才能、协调才能，为今后开展工作打好根底。第 12 页 共 12 页