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1、医院护士节活动总结范本9篇医院护士节活动总结范文9篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p 评价，从而肯定成绩，得到经历，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能帮我们理顺知识构造，突出重点，打破难点，为此要我们写一份总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是WTT为大家搜集的医院护士节活动总结9篇，与。医院护士节活动总结 篇1为喜迎512国际护士节，全面展示我院护士职业风采，促进青年护士专业技能进步，我院于护士节前夕举行了青年护理岗位技能大赛，5月11日，_医院举行护理技能大赛庆贺“5.12”国际护士节。济南
2、市卫生局医政处处长齐先文、副处长韩秀香、tq区卫生局局长毕思忠、党委书记杨在波、tq区政府办公室副主任周霞、tq区人社局副局长、tq东街办事处副书记王涛、tq医院院长刘松等领导出席了庆贺活动。本次护理技能竞赛分为理论考试和技能操作两局部。经过根底理论知识预选赛的选拔，最终笔试成绩前十名的护士进入理论技能操作环节。5月11日下午，护理技能操作竞赛在医院西三楼会议室进展。经过两小时的紧张角逐，最终评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。竞赛完毕后，tq医院举行了隆重的表彰大会，与会领导为获奖选手颁发了获奖证书。市卫生局医政处处长齐先文代表市局向tq医院护理工作人员表示了节日的祝贺，对
3、tq医院近年来良好开展势头和优质护理工作给予了充分肯定，向广阔护理人员致以了节日的问候，并对她们提出新的工作要求，希望全院护理人员可以立足岗位、勤奋学习，在全院范围内形成良好的工作学习环境，掌握更多、更扎实的护理专业本领，为患者提供更为优质的护理效劳。会后，全院护理人员一同观看了电影弗洛伦斯南丁格尔，学习了祖先伟大的奉献精神，也为_市一院护士节系列庆贺活动画上了完美的句号。医院护士节活动总结 篇2为弘扬南丁格尔精神，展示护士的风采，在第_个国际护士节降临之际，我院于5月9日下午在职工活动中心举办了纪念活动。镇党委委员徐双斌莅临出席，我院领导班子成员、各科室负责人及护理人员共100多人参加。活动
4、由医院党总支副书记_主持。_副书记宣读了关于表彰“夯实护理感动患者”活动优秀科室的决定，内一科、外五科、外三科、内二科、外二科获成绩优异B类科室，急诊科、产房获成绩优异A类科室，_副院长和_院长分别为以上优秀科室颁奖。_委员颁发护理岗位工作满30年纪念证书，产科_和供给室_获奖。随后，优秀科室内一科、外五科、产房派代表作“感动效劳”经历分享。接下来进展神圣庄严的授帽仪式，在南丁格尔肖像的见证下，新护士们手捧烛台依次行礼，承受护理部主任_为女护士戴上洁白的燕尾帽，为男护士带上戴上洁白的象征着团结和包容的圆帽。所有新护士右手握拳举至耳旁，在_主任的领誓下，庄严地宣誓。授帽仪式过后，全体与会人员共同
5、观看了由我院自编、自导、自演的专题微电影期待，该片讲述的是一名急诊科护士长忙于抢救病人，无法兑现与儿子共度生日的承诺。故事温情而又让人心酸，一些医护人员看完后流下了动情的眼泪，感同身受。接着，_院长讲话，他表示我院推行“二个一”工程中的优质效劳工程离不开全体护理人员优质的护理效劳，勉励全体护理人员再接再厉，通过整体医疗来实现医人为本，努力为患者提供更加优质、全面的效劳。最后徐双斌委员讲话，他转达了镇党委、政府对广阔护理工作者的感谢和节日的问候，肯定了我院近年来效劳程度不断进步，社会满意度也不断进步，希望广阔护理人员继续努力，为促进我镇卫惹事业开展作出新的更大的奉献。本次活动激发了全体护理人员的
6、荣誉感、责任感、使命感，增强了大家的凝聚力，将为我院护理工作的进一步提升起到积极的推动作用。医院护士节活动总结 篇3今年是_个国际护士节，在院领导的关心下，护理部开展了评优活动，层层选拔推荐，表彰了9名优秀护士和1名市优秀护士，进一步调动了广阔护士的工作积极性。5月7日、8日分批组织全院临床一线护理人员一日游活动，提升了全院护士的凝聚力、互相理解及沟通的平台，5月12日早上由执行院长、行政院长、护理部主任向全院的护理人员赠送一束玫瑰花，表达了对护士节日的祝贺。为了纪念5.12国际护士节，更好的继承和发扬南丁格尔精神，展示我院良好的精神相貌和职业风范，发挥护理人员的安康教育及安康促进作用，20_
7、年5月12日我院护理部组织了高年资护士及青年志愿者，并邀请了妇产科主任主任在医院门口开展了安康咨询和义诊活动，在活动中医护人员免费为前来咨询的群众进展体检，如测血压等，对孕妇产前知识、产褥期产妇宣教，妇科常见疾病的防护向大家宣传、普及安康科学知识，并向他们发放安康知识的宣传单，讲解日常生活保健、护理方法及考前须知，指导养成良好的安康生活习惯，义诊活动使群众理解到更多的安康知识，深受欢送。在此次义诊活动中共接待咨询50人，发放安康处方52份。医院护士节活动总结 篇4洁白的燕帽，象征着圣洁的天使;燃烧的蜡烛，象征着“燃烧自己，照亮别人”。在这活力盎然的5月，伴着夏天的脚步，我们迎来了自己的节日5.
8、12国际护士节。为弘扬南丁格尔无私奉献精神，展示护理人员的风采，进步护理人员学习、工作的积极性，提升护理质量与程度，我院精心组织筹划，开展了一系列活动，庆贺“5.12”国际护士节的到来。1、及早谋划、精心组织，制定实在可行的活动方案。在今年年初护理部制定的工作方案中，我们把护士讲课比赛，评选优秀护士等活动作为护士节活动的重要内容之一。4月初在全院护士中进展讲课参赛人员的海选，每个科室推荐1名参赛人员，一共18名护士参加了预选赛，排名前6名的护士于5月8日进展了决赛。参赛选手精心准备，课件制作生动，讲课台风端庄大方，讲课内容贴近临床。2、弘扬先进，树立典型。经过民主评选，有21名护士获得了“20
9、_20_年度优秀护士”荣誉称号，院领导为优秀护士举行了隆重的表彰仪式。鼓励广阔医护工作者弘扬奉献精神，展示天使风采。我们号召全院护士要学习先进，不断进步效劳意识和效劳程度，做到“一切以病人为中心，以医疗效劳质量为核心”。3、结合H7N9禽流感，组织全院护士进展穿脱隔离衣操作培训。同时抓好年青护士的根本功训练，对来院3年内的新护士进展了铺麻醉床和床上洗头的操作训练，并进展了操作抽考，全面提升护理队伍素质。4、以繁荣职工文化生活为目的，结合红五月活动，开展形式多样、安康向上、丰富多彩的文体活动。在 “5.12”国际护士节期间，我们开展了拔河、集体跳长绳、搬运伤员、乒乓球比赛等多种活动，活泼了职工文
10、化生活，引导职工培养安康向上的生活情趣，展示了白衣天使多才多艺的一面。我们加强学习，不断提升各种技能。我们通过进步自身素质，增强使命感和责任感;深化优质护理，构建和谐护患关系;施行岗位管理，探究开展新思路。我们要继续提倡以人为本，关爱生命，坚持以高尚的道德情操，渊博的学科知识，精湛的护理技术救护病人，大力弘扬“救死扶伤”的奉献精神，全心全意为病人效劳，促进我院护理工作更快更好的开展。医院护士节活动总结 篇520_年国际护士节的主题是“深耕社区，护理引领创新照护”，同时今年也是汶川地震一周年纪念，本着“以人为本，关爱生命” 的理念，我院护理部结合医院办公室、工会、拓展部以“你我携手，珍爱生命”为
11、主题，从学术交流、英语演讲比赛、护士技能大赛、表彰先进、拓展活动等方面精心筹划了一系列丰富多彩的活动。同时借助此次“5.12”系列活动为宣传契机，通过多途径、多形式展示我院护理队伍良好的精神相貌，增加了护理团队的凝聚力与核心竞争力。现总结如下：一、借助平台，展现团队护理文化为了强化我院护理队伍的团队意识，进步全体护士的综合才能与素质，充分展示我院护理工作中的特色与亮点，护理部组织了以下几项活动：一高程度的护理学术讲座-护士长论坛为进步我院护理人员专业知识及管理程度，形成学习交流的良好气氛，培养全面、高素质的护理管理者，我院于4月8日举行了“护士长论坛”，挑选院内优秀护士长为师资进展专题授课，课
12、题的内容涵盖护理平安、专科护理、护理文化、人文关心等多方面。二参加省、市卫生系统护理技能操作比赛获佳绩在_市护理学会主办的“20_年_市卫生系统女职工静脉平安输液护理技能竞赛”中，我院护士余燕平、邓春红代表医院分获第一、二名的好成绩。同时，在_省护理协会主办的“_省卫生系统女职工静脉输液护理技能大赛”中，我院护士邓春红代表_市获得三等奖、余燕平获得优秀奖，在卫生系统中展示了我院护理效劳团队的娴熟美观的技术和良好团队形象。三英语演讲比赛4月23日，护理部组织了护士英文演讲比赛。值汶川地震一周年之际，本次比赛特以“珍爱生命“为主题。比赛中，参赛选手的流利的口语表达、精彩激昂的演讲给评委留下深化的印
13、象，通过此次比赛，也涌现出了许多具有文学素养、英语口语及写作优秀的选手，为护理团队提供了一个发现人才的平台。四户外拓展活动为增加护理团队凝聚力，丰富广阔护理人员业余生活。4月29日，护理部在孙文公园举办了“护士节户外拓展活动”。活动丰富多样，包括以科室为单位的登山比赛以及兴趣运动。拓展活动使得护理工作者身心得到放松，也展现了我院护理团队蓬勃的活力与活力。五5.12护士节表彰大会5月6日，护理部举办了“你我携手、珍爱生命”表彰大会。大会邀请了本院领导、职能及临床科室的主任、临床一线护士参加。大会为获得省优秀护理组、省优秀护士长、市优秀护士、市护理技术比赛获奖选手、院演讲比赛获奖选手、三十年护龄护
14、理人员颁发了奖状与鲜花。用鲜花和奖杯感谢为我院护理事业做出奉献的每一位护理人。二、系列活动亮点分析p 一搭建展示平台，形式多样化本次5.12举办多项活动，分别从综合素质、护理文化两大方面开展。既有展现护士综合素质的“护士长论坛”，又有表达国际化程度的 “英语演讲比赛”，还有寓锻炼于娱乐的“户外拓展活动”。形式多样化，不仅给大家展示实力提供了广阔的平台，也为医院发现、储藏多样化的人才；运用、培养人才提供了良好的契机。二打造精良师资队伍，形成浓重学习气氛本次5.12护理学术讲座摒弃了以往请外院护理专家授课的形式，而是从本院护理专家中开掘人才，鼓励有资质的护士长走上讲台，力求打造有_市人民医院特色的
15、护理师资队伍，并在院内形成浓重的学习气氛，进步医院护理队伍的整体素质及专业程度。三、总结经历，谋划开展在今年的活动中，通过护士长论坛的举办，增强了我们护理团队的核心竞争力；通过英语比赛的举行，展现了我们护理队伍的风采；通过“户外拓展活动”的开展，表现了我们护理队伍的无限活力；通过5.12表彰大会的举办，增强了我们护理团队的凝聚力。“成绩推进将来，将来任重道远”，我们将不断总结经历，推陈出新，为中山大学附属中山医院护理事业的开展发挥力量。医院护士节活动总结 篇6在院领导的关心、支持下，5月14日，我院举行了“山东省眼科医院20_年国际护士节知识竞赛”，以庆贺一年一度的国际护士节。在活动现场，医务
16、部王洪格主任代表医院发表了热度洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带着下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开场后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、剧烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中完毕。 通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调才能得到了很好的锻炼，积累了经历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：一、组织活动经历缺乏 本次护士节是
17、医务部第一次组织全院性质的活动，没有经历，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了可以考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动方案并进展了分工，且在组织过程的不同阶段及时进展详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任衰败实到人，使这局部工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。二、对领导的要求没有深化理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，鼓励医护人员的学习热度，促进大家学习业务知识，到达进步我院医护人员的综合技术及效劳程度的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生
18、活百科的题目，且所占比例比拟高，约占总题量的30%。好在及时进展了调整，保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义，发挥大家力量 在确定奖品的问题上，虽然也征求了局部护士的意见，理解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便屏弃了使用抢答器的方案。上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克制，同时不断进步组织才能、协调才能，为今后开展工作打好根底。医院护士节活动总结 篇7为了庆贺“512”国际护士节，弘扬南丁
19、格尔精神，增强护理人员争先创优意识，培养优秀护理人才，展示我院护士发奋向上、积极进取的精神风貌，在护士节期间护理部组织了系列庆贺活动，总结如下：一、评选优秀护士长、优秀护士“512”国际护士节前夕，为展现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌，进一步调动护理人员的工作积极性，进步全院护理管理程度和护理质量，通过层层推荐选拔，评选出_等6名优秀护士长，_等27名优秀护士和_“一针准”护士。二、组织安康科普宣传咨询活动5月6日，护理部施景芳主任助理带着8名护士长、护理骨干，来到文峰大世界，为社区居民、过路群众测量血压，进展呼吸、消化、心血管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤
20、护理等安康相关知识和技巧的指导，并向他们发放安康宣传资料。这次活动受到了广阔市民的肯定和欢送。从早上八点半开场前来咨询的人群就络绎不绝，短短3个小时共接待150多位群众。三、召开护士节表彰大会暨护理效劳情景展示比赛5月11日晚，我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动，在院领导的关心、大力支持下，“512”国际护士节表彰大会暨护理效劳情景展示比赛在此隆重举行。卫生局副局长，_院领导、全院护士及局部临床医技同仁参加了此次大会。王局长、吴院长分别代表卫生局和医院领导发表了热情洋溢的讲话，对我院护理工作给予了高度肯定，勉励全院护士认清形势、再接再厉，不断改善护理效劳、进步护理质量，为医院开展、人民安康
21、做出更大奉献，并祝全院护士节日快乐；陈副院长宣读了优秀护士长、护士以及在4月20日我院举行的“年轻护士操作大比武”中获奖的个人和团体，并予以颁奖。由各科医护人员自编自导的6个护理效劳情景剧，那么很好地展示了医护人员良好的职业形象、效劳态度、沟通技巧和纯熟的安康教育、护理专业技能。倡导“以人为本，护理从心开场”的护理效劳理念，不断深化“优质护理效劳示范工程”工作，是我院护理人员的工作宗旨。真实的事例、感人的场面、熟悉的情景、幽默的表演，令在场的观众时而热泪盈眶，时而捧腹大笑，经过1个多小时紧张、剧烈的角逐，icu代表队表演的因为有爱脱颖而出，一举夺魁；感染科一位重型肝炎患者的新生、骨科温馨给力，
22、真情人间分获第二、第三名；儿科病区理解万岁、大内科天使情深、大外科我的白衣天使梦获优秀奖。龚书记宣读比赛结果，并分别为获奖节目代表颁奖。护理效劳情景展示比赛，旨在将日常工作中发现的典型事例、工作难题作为素材，综合运用职业礼仪、护理常规、核心制度、应急预案等，演示医护人员从接待患者入院到出院全过程的标准化护理效劳流程，通过比赛，在增强护理队伍效劳意识的同时，锻炼了医护人员的组织、创造、协调才能，医护、科室凝聚力也得到了空前的进步。一、活动根本情况1、此次竞赛活动分8个参赛队，每个队各选拔2名护士参加理论竞赛，1名护士参加技能竞赛。2、理论知识竞赛命题范围涉及20_版临床护理效劳标准、护理管理规章
23、制度，护理应急预案、护理技术操作并发症的预防及处理、护士条例、医疗事故处理条例、侵权责任法等相关内容。参赛选手在40分钟内完成100题选择题的答题。护理技能竞赛中参赛选手依次完成无菌技术、单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏、密闭式静脉输液、口腔护理四项操作。3、为了确保活动获得实效，赛前1个月，护理部组织全员一一解读比赛评分标准，对新的操作标准要点、扣分标准及平常技能操作考核中共性的不标准问题进展了重点强调。并对单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏操作组织两次集中示教培训。4、为了能在竞赛中获得较好的成绩，全体护士长高度重视、精心组织安排，各位选手利用休息时间，刻苦训练，为本次竞赛的成功举办奠定了良好的根底
24、。5、赛场所使用的各种操作物品、用具得到了各参赛护理单元的大力支持赞助，确保了本次技能竞赛的顺利进展。二、活动成效与缺乏1、通过此次竞赛活动，促进了护理人员根本理论及根本知识的学习。2、进步了效劳意识。倡导各项操作人文关心，在各项护理技术操作中加强人文沟通及标准化的培训，以便更好的提供优质效劳。3、赛前，为了不影响正常工作，大家都利用休息及上下夜班时间进展练习，充分表达了护理人员集体荣誉感、责任心及以工作为重，努力进取，勇于争先的精神。4、此次技能竞赛，采用情景模拟案例将操作与理论联络起来，考核选手对病情的判断和应急处理，更关注“安康教育”、“人文关心”、选手的临场应变才能和综合才能。比赛中涌
25、现出了操作技术娴熟、应变才能强的选手，但同时也暴露了选手的一些缺乏，如操作时紧张、病人病情评估错误、考前须知交待不全、用物准备不充分、平时操作不标准以及比赛经历缺乏而导致比赛超时等。在今后的工作中更要注重全员培训，以全面提升全院护理队伍的技术程度。医院护士节活动总结 篇9在院领导的关心、支持下，20_年5月14日，我院举行了“山东省眼科医院20_年国际护士节知识竞赛”，以庆贺一年一度的国际护士节。在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热度洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带着下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开场后，门诊
26、护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、剧烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中完毕。 通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调才能得到了很好的锻炼，积累了经历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：一、组织活动经历缺乏 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经历，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了可以考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动方案并进展了分工，且在组织过程的不同阶段及时
27、进展详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任衰败实到人，使这局部工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。二、对领导的要求没有深化理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，鼓励医护人员的学习热度，促进大家学习业务知识，到达进步我院医护人员的综合技术及效劳程度的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比拟高，约占总题量的30%。好在及时进展了调整，保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义，发挥大家力量 在确定奖品的问题上，虽然也征求了局部护士的意见，理解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便屏弃了使用抢答器的方案。上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克制，同时不断进步组织才能、协调才能，为今后开展工作打好根底。第 18 页 共 18 页