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1、乡镇卫生院个人工作总结2022年乡镇卫生院年度工作总结篇一20_年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的_大精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，大力加强行业作风建立，着力进步医疗效劳程度，努力构建和谐医患关系，整体工作获得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：一、加强业务学习，进步业务程度，业务量不断进步今年，我院克制人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，进步业务程度，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目的根本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生
2、。二、加强医疗质量管理，效劳程度稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建立，实行行风民主评议，加强群众监视，不断进步效劳程度。增强效劳意识，转变效劳观念，改善效劳态度，以群众满意为最高目的，自觉抵抗医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。三、增强平安防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。定期进展卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大
3、地方便了群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地进步了群众的参合积极性。五、做好公共卫生工作，进步农村卫生工作程度一是方案免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫惹事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进展全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。三是继续搞好方案免疫信息化管理工作，方案免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好
4、网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进展了查验，九、十、十一月份，进展了全面的查漏补种工作，根本上到达了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进展了a+c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进展了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，配合县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，配合血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进展了血防宣教工作。六、做好妇幼工作，保障妇女儿童安康。对孕产妇定期进展孕期检查，
5、并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消工程这一民生实事办好。七、村卫生所建立按照县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均按照上级的要求，对卫生所进展了改造，加强了卫生所的内涵建立，并顺利地通过了验收。篇二一、以“_”的重要思想为指导，推动医院各项工作,一年来，院领导深化认识到在市场经济条件下，要保持医院安康、持续开展，就必须以“_”重要思想为指导。为此，我们坚持学习“_”重要思想，抓住中共中央关于掀起学习“_”重要思想的新高
6、潮为契机通过上党课，学党章，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进展学习。让全院干部职工感受到医院理论“_”就是要结实树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人效劳，推动医院各项工作的顺利开展。 二、坚持诚信立院，保护病人利益，医院把“诚信效劳，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成局部。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民效劳的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵抗拜金；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切效劳于病
7、人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；四是结合行风评议和普法教育活动进展纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习党员干部十不准、医务人员十不准、执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德标准，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。 三、狠抓医疗质量与平安医疗，不断推动医院各项工作的开展，医院通过推行“一级甲等”医院标准，开展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，在全院施行了全面推行质量筹划与改良。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与效劳理念，坚持“医疗平安无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以防
8、止的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点： 1、做好_年医院工作方案，进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监视、检查、指导、评价、催促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。 2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术标准、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理方法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗过失事故的发生。 3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进展抽查；坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安管理制度。 4、严格执行卫生部医院感染管理标准和消毒隔离技术标准，合理使用抗生素，执
9、行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、燃烧处理，把院内感染控制在最低限度。 5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，实在落实患者知情和风险告知制度。 6、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不平安因素和薄弱环节的科室进展了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进展了抽查，确保了平安医疗。 7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况。 8、医院坚持“以人为本”的管理理念，_年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这
10、一管理概念转变成医院管理中最活泼、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和平安，最终反映在医疗质量上，获得了较好的成绩。 四、抓继续医学教育，重视人才梯队建立，努力创始业务工作新场面，人才培养，人才管理在医院管理中占有非常重要的地位。一个医院医疗质量的上下取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造才能的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速开展的医疗科学程度。特别在医疗市场剧烈竞争年代，我们用战略的目光，可持续开展的角度去考虑，去落实人才建立工作。多年来我们重视人才建立，把好进人关，重视老队伍的培训进步，对年轻队伍按着高起点、
11、高要求、高素质，实用型人才标准建立。_年，根据医院人才实际需求，聘用专本科学历人员2名。随着医学科学技术的迅速开展，新的科学，新的技术不断涌现，知识废旧率越来越快，假如不与时俱进，加强学习，很难跟上时代前进的步伐。因此，现代医院管理非常重视医务人员知识更新，技术换代。尤其竞争年代，谁掌握了高新技术，谁就掌握了制高点、主动权，谁就会占有一块生存开展的空间。之所以，我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续开展战略来施行。并通过继续医学教育这一有效途径去落实。_年，我们共派出2名人员到县级以上医院深造学习，10名医护人员到县、市、省级医院和卫生行政主管部门举办的学习
12、班参加短期培训，11人承受本、专科专业教育。 我们应该清醒地看到自己的缺乏，特别是与强势医院相比，在人才建立、科技开展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的开展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和效劳程度有待进一步进步。详细表如今以下几个方面： 1、效劳质量及效劳态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速开展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的效劳当作医院生存和开展的生命线认真加以对待，人性化效劳还仅仅是一句口号。 2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不标准等情况。 3、医院的学科开展不够平衡，院内学术气氛不够浓重，局部科
13、室满足于做好日常工作，无科室开展及专业建立的远期打算及近期方案，满足于目前获得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强，医院学科的开展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。 4、人才构造不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待进步，学科带头人尚显缺乏，人才断档现象存在。 5、少数职工事业意识冷淡，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医院市场化的客观需要，面对市场的剧烈竞争，不少人仍然处在方案经济的年代，等、靠、要思想严重，仍有一局部同志“做一天和尚撞天钟”，经营意识危机意识缺乏，仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想，与形势开展格格不入。 6、个别科室办事缺乏方案
14、性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。 7、今年虽然没有发生责任性医疗事故，但医疗纠纷，医疗过失事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严重的后果。 8、医院的硬件建立、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。 在下半年的工作中，我们会做好_年下半年工作方案，进步效劳质量和效劳程度，进步医院管理质量和管理程度，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院开展新打破，再铸新辉煌。 篇三20_年，_镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在市中医院的真诚包扶和亲临指导下，全院职工
15、团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，积极开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作，按照年初既定的目的，圆满地完成了各项工作任务，获得了前所未有的好成绩。现总结汇报如下： 一、医疗卫生工作成效显著 一狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。 在全院深化学习理论科学开展观活动中，进一步转变了工作作风，进步了医疗效劳理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。 1、整章建制、科学谋划。为进步工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、过失、事故处理方法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救
16、等五十多项规章制度。使我院的行风建立工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好场面。 2、以人为本，搞好效劳。为改善效劳质量，落实承诺效劳，我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动，设立了举报箱，公开举报 ，发放征求意见卡向社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，我们严格按查处制度处理，通过整治，一年来，未接到一起因效劳不周而引起群众不满现象；未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广阔群众的一致好评。 二公共卫生工作有序推进。 1、着力应对突发公共卫惹事件。在应对今年的手足口病和甲流工作中
17、，我们高度重视，认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立了发热门诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作。今年5月份，通过严格的防御和排查，共查出手足口病疑似病例1人，按照要求得到了及时转诊和治疗，全年没有发生医疗过失与纠纷2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会16次，并通过以会代培方式对14名乡医进展了卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训；同时积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全镇9所村卫生室考核办证事宜，同时，施行了每月一次的入村督导检查工作，从而使我镇的村医管理工作和防保网建立得
18、到进一步加强。二是计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种。截止12月末，接种各类群体人次。其中：1全镇07岁儿童人，今年出生人，实建人，建卡率%，乙肝及时接种率%，815岁儿童乙肝疫苗强化免疫一次，应接种人，实接种人，接种率达%。2四苗单项接种率%，强化免疫率%。3出血热疫苗接种人次，接种率%。4流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100%。今年未发生一例接种事故。 3、加强妇幼保健工作，实在做好产前安康检查。一是积极开展了妇女病普查诊治工作，同时建立了诊治档案，对全镇范围内35岁59岁妇女进展了宫颈癌和乳腺癌的普查，按照三年普查规划，
19、全镇1600名妇女今年完成普查587人，普查率%。其中查出阴道炎人，宫颈碘染色人，乳腺增生人，其它疾病人，未发现宫颈癌和乳腺癌患者。二是及时完成各种妇幼保健报表，做到“降消”工程补偿工作按时兑现，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健工作。今年，共对7岁以下儿童体检人，5岁以下人，3岁以下人。 4、医疗卫生效劳工作明显进步。今年，我院克制人手少，设备简陋的困难，经全院干部职工地共同努力，共承受门诊患者人次，平均日门诊余人。开放病床使用率10张，住院人，实院病床使用率%；开展外伤手术余例；b超、心电检查人次；化验检查人次；放射检查人次；药品收入比例控制在%以内；处方、病历书
20、写标准率达100%；急危重病人抢救成功率达%，实现医疗总收入万余元，药品收入万元，其它收入万元；总支出万元，收支结余万元，同比增长%。 5、抓好老年人安康普查和家庭安康档案采集工作。一是20_年11月至12月，我院集中时间，集中人力、物力和财力，对全镇729名65岁以上老人进展了安康体检，实际体检688人，体检率达94%。二是对全镇户居民开展了全民家庭安康档案信息采集工作，通过逐人逐户调查，共挑选出糖尿病患者人；高血压患者人；65岁以上老人人，按照上级年体检80%的要求，圆满完成了目的任务。 三新农合工作稳步开展。 随着新型农村合作医疗施行方案的不断完善和改良，在新的形势下，我院为推进“人人享
21、有根本医疗卫生效劳”目的的全面实现，院领导亲自挂帅，积极投入到新农合工作中去，获得了一定成效。其主要做法： 1、加强管理，严肃报销制度。为方便群众就诊报销，我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组，由专职医护人员详细负责。在工作制度方面建立了完好的门诊日志登记，标准了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时，对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关，按照提供新型农村合作医疗证、身份证和户口薄、村卫生所出具的身份证明等根本规程进展医疗活动，经核实无误后，按标准对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，截至目前，我院未出现一起不合理报销病例，从而杜绝了冒名顶替现象的发生，使参合农民明明白白住院消费，清清楚
22、楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参合资金的平安使用。 2、方便群众，搞好效劳工作。我们始终把新农合效劳作为医院工作的重中之重来抓，一是我们在改善效劳态度、进步效劳质量和技术程度的同时，为方便群众，我们历经一个多月的时间，深化17个村屯，在千家万户开展了门诊小额补偿会战工作，施行了送医送药进万家活动，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，为广阔参合人员提供了便利条件。二是经全院职工的积极努力以及各部门的协调配合，20_年，我院新农合工作一步一个脚印，安康有序的运行。经统计，全镇应参合人数人，已参合人员人，参保率达%，同比增长%。在报免工作中，今年共为参合人员施行各类补偿人次，补偿金额元，直接
23、减免元。其中：补偿住院人次，补偿金额元，门诊小额补偿人次，金额元，使农民真正得到了实惠，并为下年新农合医疗的顺利施行打下了坚实根底。同时，医院也获得了良好的社会效益和经济效益。 二、存在的缺乏 20_年，我们虽然获得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要表达在： 1、乡村卫生医疗根底设施条件较差，离目的管理要求仍有一定差距。 2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例缺乏，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。村医综合素质不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目的。 3、业务收入尽管有所增加，但遗留债务较大，尚还欠款万元，加之局部患者流向市院，职工工资全额发放仍然艰
24、巨。 4、_卫生院间隔 县城100余里，是虎林东部重要的医疗救护中心，辖区辐射原新兴、小木河两个乡镇和渔场、林场、良种场、奶牛场，无交通工具，无法应对突发的公共卫惹事件以及急重患者。 三、20_年工作思路及工作举措 20_年，我院将以预防保健为中心，创立一流卫生院；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力进步全员素质；以质量治理为核心，不但进步医疗效劳程度；以平安治理为重点，实在保障医疗平安，全力完成各项工作任务，促进我院卫惹事业全面、协调、可持续开展。 一、目的任务 预期完成所标准化卫生所建立；定期安排进修培训人；全面完成医疗卫生各项指标。 二、工作思路 1、进一步加强
25、村所建立，提升效劳程度。我镇村级卫生所建立还比拟薄弱，根底设施相对落后，特别是局部村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重，因此我们要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，积极争取国家投入，着力完善根底设施建立，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生效劳网络，20_年力争%的村实现标准化卫生所。另外，要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，进步村医的业务程度。 2、进一步加强人才兴院战略，不断进步卫技人员素质才能。20_年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有方案的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益；另一方
26、面要加强院内业务学习质量管理，深化开展继续医学教育，不断提升职工技能程度；第三是积极探究高层次人才的引进工作，吸引市属医院退休专家来社区坐诊，进步卫生效劳质量。 3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建立，深化开展医疗平安质量管理。二是进一步强化护理队伍建立，标准各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理过失，竭力防止因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建立，进步医院整体诊疗程度，树立医院良好形象；利用现有设备，充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量控制体系，细化
27、质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理形式，到达根本诊疗更加完善；急救转诊才能更加明显；人员素质显著进步；效劳才能不断提升，医德医风不断改善；管理体制和运行机制科学高效，根本满足农村居民根本医疗卫生效劳需求。 4、进一步加强根本医疗效劳质量。一是要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的效劳理念，把社会效益放在第一位，转变效劳形式，由以往坐诊效劳变深化村屯、家庭提供根本医疗效劳，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效控制医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行根本用药目录和诊疗目录，不得使用目录外药品和诊疗工程，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民提供平安、有效、方便、价廉的医疗卫生效劳。三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”，及时救治病人，适时转诊急危重症患者，增强孕产妇难产应急处理和紧急转送才能。 总之，我们决心在市卫生局、市中医院和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目的，扎扎实实工作，把我镇卫生工作推上一个更高的台阶。第 18 页 共 18 页