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1、2021组织生活会个人对照检查材料2021组织生活会个人对照检查材料根据区委和局党组关于2021年组织生活会整体安排和把检视整改贯穿学习教育全过程的要求结合实际对标党章党规要求和分管工作进一步查找了在党性观念、思想作风、工作纪律等方面存在的问题力求边学边改、立行立改着力在加强理论学习、提高党性觉悟强化政治引领、推进机关党建、信息宣传和市场价格监管等工作再上新台阶。一、存在主要问题一是政治理论学习自觉性不高主动性不强不能做到工学相长学习缺乏系统性、深刻性将学习成果转化为指导工作实践方面仍有欠缺。二是工作上有急躁情绪标准不够高有应付过关思想缺乏工作激情。大局意识不强对自己承担工作考虑多对整体和全局
2、工作考虑少缺乏勇挑重担和敢于担当精神。三是深入基层少布置工作多督促检查少工作标准不够过硬。对于部分工作只求过得去、不求过得硬造成了一些工作效率低下推进缓慢成效不明显。四是党员模范带头作用发挥不够缺少干事激情和工作创新纪律执行上存在失之于宽、失之与软情形执行纪律没有做到持之以恒、一以贯之落实从严治党意识有待进一步增强。二、存在问题的原因分析(一)理论学习不够主动深入。没有把政治理论学习放在一个突出的位置学习上存在着一定的片面性缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解存在实用主义现象。(二)理想信念不够坚定。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远不如抓具体工作“实”对工作中遇到的困难和问题习惯于从
3、工作层面找原因没有上升到理想信念的高度进行剖析。(三)党性修养略有放松。主观上存在”;学习是把软尺子工作才是硬指标”的错误思想认为凭自己的工作经验就可以做好日常工作平时抓事务性工作多抓党性修养不严格。三、努力方向和整改措施1、要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点特别要在理论联系实际指导实践上下功夫不断提高理论学习的效果实现理论与实践相统一。2、积极开展调查研究少坐办公室多到基层和企业一线了解情况研究解决具体问题脚踏实地的投入到工作中去。3、严守政治纪律和政治规矩。进一步加强廉洁自律始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面严格遵守中央八项规定认真总结汲取反面典型教训以案为鉴警钟长鸣。2021
4、组织生活会个人对照检查材料根据本次组织生活会要求自己围绕“旗帜鲜明讲政治担当作为抓落实”这个主题联系自己的思想、工作和生活实际认真查找、反躬自省通过征求意见、谈心谈话和个人自查深入剖析了存在的问题明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下：一、查摆的突出问题(一)学习贯彻习近平中国特色社会主义思想方面。一是学习不够。虽然通过个人自学、集体组织学形式认真进行了学习但也仅仅是停留在记笔记、看手机阶段从来没有认真收集总结”;猴子搬包谷”搬一个丢一个没有建立推动形成长效机制。二是对内涵认识不清、了解不全、把握不准。用的时候学一下需要的时候看一下摘抄几个句子、学习几个好的工作提法没有系统、全面、认真的学
5、过。(二)树牢“四个意识”、坚定”;四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。主要体现在对”;四个意识”“四个自信”;两个维护”标准的学习不够深入全面掌握不够透彻运用不够熟练。经常听、经常要求自己要提高“政治站位”树牢”;四个意识”坚定“四个自信”践行”;两个维护”但对其政治意义和深刻内涵研究的不够对如何才能进一步树牢“四个意识”、坚定”;四个自信”的措施、要求还不到位存在“口号化”;庸俗化”的现象。(三)履职践诺方面。一是落实上级党组织的决策部署思想保守按部就班。上级党组织怎么安排自己就怎么干。比如党支部建设标准化工作推进方案主要按照上级党组织的要求制定结合实际研究创新不足。二是工作满足于不出错
6、、过得去只要不踩红线与上级党组织保持步调一致就行了放松了对工作标准的要求。比如有时比较忙时对于有些不重要的表册急急忙忙完成造成数据不够精准、存在逻辑错误。再比如有时比较忙时先抓重要的、重点的工作忽略了其他工作导致个别工作比较滞后存在思想认识不够的问题。(四)担当作为方面。一是老好人思想严重作为党委秘书除了日常工作外还承担着协助分管领导管理办公室、机关的工作但在机关管理上怕得罪人、怕惹人。对于机关干部迟到的现象睁只眼闭只眼只要分管领导不骂、没发现能过就过。对于机关干部打扫卫生不及时的现象也只是等到8：20时电话咨询一声让尽快打扫没有指出错误导致下次还是一样。对于机关干部不团结、一盘散沙别人的工作
7、自己不参与别人的工作哪怕自己有时间也不想帮、不想管能推就推、能躲就躲“各扫门前雪”的现象没有应对措施一味的只是要求、动员。对于机关干部动员不动、一请假就等于不工作、说多了有怨言、说少了不顶用的现象怕惹人、不好说、不愿说只想着过了就过了。二是攻坚克难力度不够面对新形势新问题新挑战时缺乏锐意开拓、奋发进取的精气神在思想上满足于完成任务满足于不出事、不出差错有求稳怕乱的思想。三是工作标准还不够没有时刻以高标准严格要求自己特别是在工作忙任务多的时候有时首先想到的是怎样尽快完成而不是考虑怎样做到最好存在应付以求过关的想法影响了工作效果。(五)真抓实干方面。一是对党员教育管理监督认识有偏差重视程度不高缺乏
8、工作主动性把党员教育管理监督看作”;软”指标教育培训效果不明显。二是机关党员大多业务多、工作紧张组织一次学习既费心又费力对于偶尔不参加学习教育的睁一只眼闭一只眼不能严格约束。三是党员教育形式单一党员培训兴趣不高。党员教育培训的方法老套形式单一要么是“你讲我听你说我记”的满堂灌要么是学学文件、看看视频录像等简单学缺乏互动和吸引力根据党员思想状况安排党员教育的内容太少在一定程度上影响了党员学习的情绪难以收到预期效果。(六)遵规守纪方面。一是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事”;八小时以内”自我约束严格但“八小时以外”自我要求却不太严谨。 二是随着当前经济发展和物质生活的不断丰富在日
9、常工作中存在浪费纸张、水电资源的问题丢掉了勤俭节约的优良传统。二、产生问题原因剖析一是理想信念有所动摇。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自身问题的根源首先是理论学习有所放松。对理论武装的重视不够重实践轻理论重业务学习轻精神”;补钙”。正是由于理论学习、理论武装有所放松导致经常性改造主观世界不够有力思想“总开关”拧得不紧不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员干部必须做到信念过硬坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。二是宗旨意识有所淡化。工作中对上级负责多、
10、回应群众关切少逐渐丢弃了全心全意为人民服务和艰苦奋斗的优良传统。更多的时间和精力放在了党建业务上没有及时倾听群众呼声全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化没有很好地处理推动工作开展与维护群众利益的关系。三是党性锤炼有所弱化。随着上班时间越来越长觉得自己党性观念强、底线思维牢是非观、大局观从未偏移作风方面没有任何问题。但受复杂的执政环境影响不自然地自己党的观念、党章意识淡漠了党员标准降低了先进性、纯洁性有所弱化。三、今后努力方向和整改措施针对以上问题坚持即知即改、立行立改一项项抓好整改落实从而自我完善自我提高。一是强化理论学习坚定理想信念。积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作深
11、入学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行);坚持推进”;两学一做”学习教育常态化制度化为推动各项工作的落实打牢思想基础。认真落实党委理论中心组学习坚持集中学习与个人自学相结合不断拓宽知识面用知识充实自己、提高自己努力适应新的形势新的变化。二是强化责任担当牢记宗旨意识。始终坚持“求真务实”;实事求是”的政治品格做决策、抓工作吃透上级精神紧贴工作实际用实际行动将最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。三是强化党性修养改进工作作风。始终把严守纪律、谨守规矩置于首位使纪律始终成为带电的高压线进一步转变作风、凝心聚力、创新方式为全镇经济社会发展创造贡献自己的力量。四是强化遵规守纪筑牢思想防线。坚
12、持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置始终站稳政治立场在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导永葆共产党人清正廉洁的政治本色。2021组织生活会个人对照检查材料一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓学习的深度和宽度需延伸。突出表现在机关支部委员忙于业务理论学习的自觉性、主动性不足存在着实用主义的倾向用什么才学什么与工作关系密切的学得多与工作关系不大的学的少尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深撰写学习心得体会少。2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应粮食工作新常态的要求对新时期粮食工作的发展定位不够准眼界不宽考虑处理问
13、题就事论事在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺缺乏开拓创新精神难题的办法、手段不多。3、全心全意为民服务热情不够。深入基层调研不够习惯于听取汇报干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究虽然开展了在职党员进社区活动但真正参与到社区志愿者活动的不多参与的次数也达不到上级要求奉献精神不够。4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强个人主义和自我意识时有表现在团结方面存在说得多做得少言行不一的问题支部队伍缺乏活力5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够不敢触及敏感问题有时甚至回避矛盾。6、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够工作有时求稳怕乱瞻前顾后有时凭经验办事
14、创新意识不强干事动力不足。8、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际深入检查、狠抓落实的少跟踪服务监督检查方面做的不实。9、坚持原则不够。管理制度虽然有了但存在“挂在墙上喊在口上”的现象执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象只强调业务工作搞好而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够迁就照顾思想。二、存在问题的原因分析机关支部在不严不实方面存在着上述问题通过集体研究认真剖析认为主要是由以下几方面原因造成的：1、理想信念有所淡化。机关支部对党的政治理论学习不够深入理解不深不透放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育人生价值取向没有
15、问题这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱理想信念不够坚定。2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少尽管内心是真心想为群众多办些实事好事但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切设身处地解决群众的困难做得还不够自觉履职为民的思想树得不牢固。3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退缺乏干劲、只求过得去不求过得硬。在思想上自满松懈的想法多了认为把自己的事做好把自己管好就对得起组织了不愿意严格要求下属怕得罪人。在工作中好人主义思想
16、多维持现状的想法多开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在归根到底是缺乏担当意识。4、党性修养不够。机关支部党员认为自己是有多年党龄的党员党性修养锻炼这么多年已经足够成熟和坚定因而放松了党性修养。这些问题的存在导致出现个人主义以”;自我”为中心更多的是考虑自己而对党的事业对群众需要解决的问题则考虑得少。三、整改措施(一)强化理论学习坚定理想信念进一步深化学习把学习作为支部建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题重点学习党的政治理论用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式。解决学习形式单一满足于念文件、读材料的一般性学习;三要着力丰富学习内容解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学
17、理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动进一步坚定共产主义理想信念进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性树立正确的世界观、人生观和价值观筑牢思想防线勇于创新。(二)提高党性修养强化宗旨意识要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习党章。带头贯彻落实习近平总书记系列讲话精神进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众真心实意为基层职工群众解决困难和问题。三要深入调查研究。深入基层、深入实际掌握真实情况真正做到科学决策、民主决策推动粮食工作的持续发展。(三)密切联系群众切实转变作风要与时俱进把群众观点贯穿到整个工作当中。牢固树立为人民服务宗旨意识和”;群众利益无小事”的理念时刻注意摆正自己的位置牢记全心全意为人民服务的宗旨千方百计为群众解难题、办实事把推动问题的解决作为粮食工作的出发点和落脚点切实维护群众合法权益。严格按照三严三实的要求和近期开展的“三专项以提升活动”进一步转变作风切实履行好”;为党分忧、为民解难”的神圣职责。第 12 页 共 12 页