2022年民工工资管理协议书 .pdf

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1、新乡市呈瑞建筑安装有限公司民工工资管理协议书(公司与项目负责人)工程名称:.项目负责人:.民工工资管理协议书名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 4 页 -第 1 页 共 3 页发包方:新乡市呈瑞建筑安装有限公司(甲方)承包方:(乙方)为加强劳务管理,保证民工工资及时足额发放,依照劳动法、合同法及国家相关法律和公司管理制度,遵循平等自愿和诚实守信的原则,甲乙双方达成以下协议,双方共同遵守。1.工程概况:1.1 工程名称:.1.2 工程地点:.1.3 建设单位:.1.4 开工时间:以合同签订后实际开工时间为准1.5 质量标准:合格1.6 安全文明标准:/1.7 承包内容:

2、.1.8 承包方式:包工包料2.甲方权力及义务2.1 甲方将指导和监督乙方做好劳务管理工作。2.2 甲方将对乙方劳务管理工作和执行本协议的情况进行定期检查,其中民工工资发放情况是检查的重点;甲方有权要求乙方限期整改,否则将对乙方处罚1000 元 2000 元。2.3 甲方有权制止乙方在劳务管理中的野蛮或违法行为,名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 4 页 -第 2 页 共 3 页并追究乙方因此给甲方造成的不良影响,情况严重者,甲方视根据具体情况追究乙方法律责任。2.4 在确认乙方拖欠民工工资的,甲方有权从乙方工程款中代扣民工工资并直接支付给民工。对无故拖欠民工工资的情

3、况,甲方将对乙方处罚拖欠金额的10%20%。3.乙方权力及义务3.1乙方使用的劳务队必须具有相应施工资质,劳务队的工人必须与劳务队签订用工合同。3.2 乙方必须与进场的劳务队签订建筑工程劳务合同,并把合同报公司工程部备案。3.3 乙方应建立民工花名册,进行动态管理。3.4乙方应要求劳务队建立民工出工考勤记录,对民工施工工日按月统计并上报至乙方。3.5乙方按照劳务合同,达到工资款支付节点时,必须筹备资金,及时足额发放民工工资,并派专人监督发放过程。3.6劳务队在发放民工工资时,必须有民工本人签字的工资表,乙方应存档备案。3.7乙方项目部应设置劳务管理员,对劳务管理资料建立档案。3.8 乙方 必 须 对 劳 务 队 民 工 工 资 发 放 情 况 进 行 定 期 检名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 4 页 -第 3 页 共 3 页查,对不按时足额发放民工工资的,应优先从劳务费中扣除民工工资部分监督劳务队发放。4.未尽事宜,参考公司相关制度。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。合同履行完毕,且无拖欠民工工资后,本协议自行失效。未尽事宜双方另议。甲方:(公章)乙方:(签字)代理人:代理人:电话:电话:协议订立时间:2013 年.月.日协议订立地点:名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页,共 4 页 -

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