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1、季度工作总结范本集合2022【推荐】季度工作总结范文集合七篇总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析p 评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们好好写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是WTT为大家整理的季度工作总结7篇，仅供参考，欢送大家阅读。季度工作总结 篇1已经完毕的第三季度对身为银行柜员的我来说有着重要的借鉴作用，无论是工作中的成就还是存在的缺乏都是容易让人深思的，毕竟对待工作中的优势需要继承和发扬并通过努力改正自身的缺乏才能有所作为，而且想要在银行柜员工中获得进展自然得要及时做好总结以便于积蓄更
2、多的经历。继续加强对银行业务知识的学习并针对客户的意见改良自身的效劳，想要在柜员工作中有所作为自然得要注重各方面的细节才行，这便意味着我在办理业务的时候需要可以答复出客户的问题并为对方提供效劳，在这之中客户假设是有好的建议也可以进展记录并在下班前交给领导，这样的话在开展会议的时候便可以针对这类问题进展讨论，事实上由于我入职时间较短的缘故导致第三季度的工作经历是很珍贵的，即便是对完成的柜员工作进展反思都可以较好地提升自身的才能，只不过在银行业务知识的学习方面仍需在下一季度进展保持才行。进展单据的填写和整理并通过自身的努力办理好客户需要的银行业务，由于局部银行业务是与企业进展对接的缘故，因此有时我
3、也会负责和相对应的出纳人员进展业务的办理，通过单据的填写和编制从而满足办理业务的需求，经过整理以后使得这局部柜员工作得以完成也是我的职责所在，另外我也得注重办理银行业务的各类要素并确保过程中不会出现过失，这项工作的较好地完成在我看来也是对身为银行柜员的自己的负责，面对今后的职业开展而言做好银行工作中的细节之处也能为自己增添不少优势。虽然良好的效劳性以及严谨的工作方式让我在柜员工作中建立不少优势，但由于没能重视工作效率的提升导致我的业务办理速度是比拟缓慢的，再加上银行开设的窗口本就不多往往很容易出现客户排队的现象，假设是迟迟无法解决工作效率低的问题也会给其他窗口的柜员增添不少压力，面对这类严峻的
4、问题应该在下一季度致力于工作效率的提升，在这方面多投入些精力并确保可以顺利提升自身的效率，而且我也要分清主次关系以免因为过于追求效率导致质量有所降低。第三季度虽然只有短短数月的时间却给我留下深化的印象，所以接下来我仍需做好柜员的本职工作并为每个客户办理好所需的业务，我也会在柜员工作中树立目的并为了职业理想的实现而不断奋斗，希望届时的我可以实现这方面的理想并为银行的开展增添光荣。季度工作总结 篇2一、经营状况20_年_月份餐饮营业额为_万元，比经济指标_万元超出_万元，同比去年_月份_万元超出_万元。就餐人数比去年(_-_月份)_人次增加了(_-_月份_)_人次，人均用餐每人_元。同时_-_月份
5、共接待_桌喜宴。从以上数据可以看出我们20_年_-_月份工作量与经营的成果。二、接待情况20_年_月份餐饮部共接待了：_、_等大小会议几十个。在接待上对菜单菜肴的搭配，领导的针对效劳及各种宴会台的布置，整体反映良好，都获得了圆满的成功，这与宾馆领导的正确领导以及部门全体员工努力是分不开的。三、好人好事_月份餐饮部涌现了一批好人好事，如西餐厅_、_，中餐厅_、_，在工作中周到细致的效劳，屡次得到会务人员的好评，为我们酒店创造了良好的品牌形象，还有餐厅_、_等人员拾到客人丧失的物品，及时归还，受到客人的高度赞扬，为_树立良好的形象，还有前台的_、_等，以及宴会预定员他们工作积极主动，任劳任怨，加班
6、加点为部门付出了大量的劳动。同时在三月份餐饮员工_参加全国中餐摆台比赛，在_市选拔赛中获得了第_名好成绩，厨房也涌现出一批表现积极向上，工作成绩突出的员工，冷菜间员工_，对待工作认真细致，产品制作精益求精，任劳任怨，半年下来根本没有休息，加班加点，从不计较个人得失，受到大家的一致好评。打荷_，切配_，灶台_等同志，工作认真负责，日常工作早来迟走，一年中根本无失误，各尽其职，业务操作娴熟，起到表率作用。四、管理方面1)标准化、标准化结合前后台各自分工不同，首先严格管理人员的管理操作标准，前台员工严格参照培训内容及相关技术要求，后台操作根据培训和标准食谱，日常工作中的言行举止都亲自起表率作用，在设
7、施设备使用上，严格参照流程，不断布置检查，催促前后台培训情况，尽可能使部门工作趋于标准、标准化运行。2)制度化(奖罚清楚)日常管理上，严格参照宾馆和部门的相关制度及员工手册来管理员工，坚持制度面前人人平等，对事不对人，管理上要求亮化公正，工作中的处分、奖励不含情分，严肃认真地根据员工表现执行。季度工作总结 篇3一、提要20_年是_行开展的关键性一年。伴随着股份制改革的持续深化，宏观金融形势也日趋复杂，同业竞争愈发剧烈正是在这样的场面下，_支行全体员工团结一致，奋力拼搏，在20_年第三季度的各项存款、贷款、中间业务、拨备前利润分别到达_亿元、_亿元、_万元、_万元，存款总量由6月末落后_行_万元
8、，至9月末反超_万元_。各项存款、贷款、中间业务总量_排名第一，完成夺取区域内主流银行地位的既定任务。二、根本情况(一)各项存款持续增长截止9月末，各项存款余额_亿元，其中储蓄存款_亿元，对公存款_亿元。存款余额较年初净增_万元，同比增加_亿元，完成方案任务的_%，超过_行_个百分点，超过_行_个百分点，市场份额_%，升至第一。全行员工团结一致，加强贵宾客户的营销，有针对性地提出揽储方案。仅仅一个月就将市场份额进步_%，相比年初更是进步了_%。从构造分析p ，储蓄存款余额_亿元，较年初增长_万元，较去年同期增长了_万元，占存款总额的_%。(二)贷款增长情况。至九月底，支行各项贷款余额_亿元，不
9、良贷款余额为_万元，仅占总额的_%。我行贷款份额的市场占比为_%，远远超过_行的_%，继续保持了区域内贷款份额第一的地位，有力地支持了本地区的经济建立。(三)财务收支情况1、三季度，实现营业收入_万元，同比增收_万元，其中，利息收入_万元(含应收利息增加的_万元)，同比增收_万元，手续费收入_万元，同比增收_万元。2、各项支出_万元，同比增加了_万元。其中人员费用支出_万元(含工资_万元)，同比增支_万元;业务管理费支出_万元，同比增支_万元;营业税金及附加支出_万元，同比增支_万元。(四)中间业务情况三季度支行中间业务累计收入_万元，方案完成率_%，市场排名跃升至第一。相比6月末，中间收入净
10、增_万元，方案完成率进步了_%。可喜可贺。从构造上看，三季度银行卡业务收入_万元，代理保险业务_万元，其他收入_万元。三、分析p 1、比照6月末的存款数据，可以看出对公存款的增幅远高于储蓄存款。6月末我行储蓄存款、对公存款分别为_亿元和_亿元;而_月末储蓄存款、对公存款为_亿元和_亿元。储蓄存款增加了_万元，增幅_%;而对公存款增加_万元，增幅_%;2、我行存贷总量波动频繁，流动性强，没有形成稳定的客户;3、9月末支行各项贷款余额_亿元，6月末贷款余额_亿元，增加_亿元，增幅达_%。不良贷款余额为_万元。贷款增速过快，有不良贷款产生，我行将在第四季度加强贷款的审核及不良贷款的清收力度;4、三季
11、度我行中间业务收入净增_万元。从构造上分析p ，银行卡收入相比6月末从_万增加到_万元，但代理保险收入止步不前，仅仅_万元。其他收入增幅最快，达_%，从6月末的_万激增到_万元;5、从数字上看，由于本行成立不久，各项业务开展迅速，故费用增幅较大。但我行将严格控制费用开支，对会计核算工作常抓不懈。按照市分行会计工作标准化的要求，对会计核算工作认真加以整改、标准。严格执行年初制定的费用开支方案，费用指标控制在方案之内。四、改良措施1、根据四季度存款考核目的，结合本行的实际情况，制订合理的经营目的责任制，并把各项任务落实到员工个人，奖罚清楚。充分调动职工的积极性和自觉性，保证第四季度存款稳定，并保持
12、着良好的增长势头;2、加强贷款的营销工作，在风险可控的前提下，重点支持经营效益较好，开展前景明朗的中小企业客户，大力营销经营管理严格，企业制度完善，产品市场成熟的民营企业。从构造上重点倾向AAA+级的优质企业，进一步控制不良贷款率，降低贷款风险。 加强贷后管理，进一步加强流程管理与岗位制约，落实贷审别离规定，明确贷前调查、审查、审批、发放及贷后管理各岗位职责;进一步加强贷款发放过程管理，对固定资产贷款严格按照工程进度用款。尽可能减少贷款风险和不良贷款的产生，确保四季度贷款平安、稳定地增长;3、积极抓好中间业务，在进一步保持银行卡业务收入稳步增长的前提下，重点攻关代理保险业务，加强与证券、保险公
13、司的配合，推动三方存管、代理基金、保险和理财业务营销。向优质客户和潜在客户群推销保险产品，开发新的收入领域，拓展收入渠道。4、严格执行内控制度，强化监视机制。在搞好直接经营效益的同时，控制费用支出，力争让财务收支到达了开节流的目的。5、进一步提升网点效劳程度、效劳效率与根底管理，务必使之与业务高速开展相适应。须加强临柜柜员业务技能培训，强化主动效劳意识，落实相关岗位职责，积极开展内部效劳明星、个人先进评选等活动，将优质效劳持之以恒地贯穿于业务开展之中。6、加强组织学习相关制度要求和考核标准，通过规章制度的再学习、业务技能的再培训，使员工融会贯穿各项制度，明白制度控制的本质风险点，保证各项业务持
14、续有序开展。坚决杜绝因管理缺失使业务操作风险评价点上升的可能。实在为业务经营提供有力的支撑和保障，真正实现全行业务安康、可持续开展。季度工作总结 篇4光阴飞逝，转眼间我已在神威这个大家庭中工作了一年半的光阴了，在这段日子了也见证了我的成长过程，一开场的车间工人到如今的品质部药理检验员，从什么也不懂得毛头小子到能独立进展试验的检验人员，是神威给了我学习发的平台，在入职培训的时候，就听培训教师说过，在咱们这里，只要你有才能就会得到开展，公司遵循“能者上，平者让，庸者下”的管理理念，是我们在公司的才能得到更大的开展。转眼间20_年上半年已经过去，回忆自己的工作和学习我总结如下几点：我在河北神威品质部
15、主要从事药理检验方面的工作，我们的工作在内局部为两个小组，一个小组负责热原检验，另一个小组负责过敏反响和异常毒性的检验。一个月以后两个小组互换工作，我带着着一个新人负责一个方面的工作，一边工作一边教新员工本岗位的专业知识，在上半年我们完成热原、异常毒性、过敏反响检验批次，全部符合规定，对于公司内控的热原升温值0.8，我们严格执行，目的就是为了保证检验结果的准确性。1、从事那些工作，完成情况如何如实撰写2、学习到那些知识，那些需要加强3、工作中亮点、暗点，发现那些问题，改良措施4、下半年工作及学习重点季度工作总结 篇5紧张繁忙中我们度过了一季度，在过去的几个月中，我们紧紧围绕荣华主席提出的“钢铁
16、主业稳中求进，夯实转型晋级的根基”总体战略要求，坚持稳定安康开展的理念，本着根底管理“精”细，专业技能“精”湛，工艺流程“精”准，技术装备“精”良，人才队伍“精”干，客户效劳“精”诚，产品“精”美的总体目的，坚持抓安环，提质量，降本钱，拓市场，促提升，控风险，保效益的既定措施，抓住平安、环保的工作重心不放松，稳高炉消费、提炼钢质量、保动力顺行，经过全体干部员工的共同努力，圆满完成了一季度消费任务，实现铁水二十八万五千八百九十七吨，钢坯二十七万七千五百四十三吨，烧结矿四十四万二千四百五十吨，白灰三万四千九百吨，球团十三万七千零六十吨，发电三千零一十二万度，氧气三千二百三十五万立方，平安消费实现零
17、事故，环境治理获得明显成效。平安消费态势平稳，实现了零事故的目的。提升领导干部管理意识，将“平安管理工作中，把领导干部对平安工作的认识、认知、重视程度作为称职与否的先决条件。并在年初组织班组长以上干部学习新公布的平安消费法，进一步明确本单位、本部门的主体责任，逐级签订了责任状，从根本上实现了平安工序产品看，还存在许多问题。工序产品质量的好坏直接关系着消费是否稳定顺行，关系着本钱，关系着终端产品质量;检验处要建立随机抽取制度，严格控制烧结、球团返矿率，控制铁水、钢水成分。本着上游工序必须为下游工序负责的态度，建立一种“买卖”关系，把经济杠杆的原理运用到消费中去，实现产品精巧的总体目的。各位同事，
18、阳春三月，活力勃勃，春天是播撒希望的季节，正所谓春华秋实，我们要乘着一季度的东风，抓住当前钢铁形势回暖的有利时机，突出重点、完善自我、强化管理，为完成二季度的各项任务努力奋斗，为完成全年工作目的奠定根底，为集团转型晋级做出自己的奉献。祝各位身体安康 工作顺利季度工作总结 篇6一、设备运行及考核结果见附表二、设备管理方面1、加强设备事故管理。对炼钢厂一次除尘3#风机、烧结厂2#环冷机3#风机、炼铁厂B组磨煤机三起设备事故进展了调查处理。这三起事故，主要原因是违背操作规程、点检不到位造成的。我们本着事故处理“三不放过”的原那么，在事故调查分析p 过程中，一是查出事故原因，二是制订今后的防范措施，三
19、是教育广阔员工要加强操作规程和维护规程的学习，加强设备点检工作。通过处分事故单位，目的是为了引起各级领导对设备工作的重视，加强广阔员工的责任心，确保设备在完好状态下正常运行。2、响应公司号召，制订降本增效措施，并组织落实。1、催促检查各厂设备日常点检和维护保养工作，降低维修费用。2、加强设备跑冒滴漏治理工作，减少光滑油脂、液压油的损失。3、加强设备的运行管理，严格落实设备操作规程和维护规程，减少设备故障和设备事故损失，进步设备作业率。4、加强设备方案检修管理。认真审查、核实方案检修工程，减少过修现象、杜绝失修现象；跟踪检修情况，检查维修工艺的合理性，做好技术效劳，以降低维修本钱。3、协助炼钢厂
20、做好设备试点工作。协助炼钢厂制订设备试点工作方案和工作措施；加强对炼钢厂现场设备检查，发现问题及时提出整改意见，并帮助他们进展整改；组织召开设备试点工作阶段性总结会，总结本阶段设备管理方面的成绩，找出存在的缺乏，以明确今后的奋斗目的。通过炼钢厂上下努力，7月份设备试点工作获得了较大成绩，在月底设备管理试点现场总结会上，得到了苏总的首肯，说明炼钢厂设备管理工作已经迈上了一个新的台阶，同时在炼钢厂设备试点工作推动下，各厂设备管理工作都有了很大进步。4、参加设备系统检修。设备科各专业人员现场跟踪检修情况，并做好技术效劳。本次系统检修主要工程有：1、烧结厂：1#主抽更换转子、1#环冷机密封改造。2、炼
21、铁厂：更换K103皮带；检查更换上下密胶圈及衬套；拆炉腹冷却壁15组；开口机角度调整装置改造、修理旋转马达；补焊铁口框、炉皮等。3、炼钢厂：外委工程：2#转炉调整球铰支撑；更换过跨车道轨、加底板；检修加固大包转台减速机。内部工程：更换炉下道轨；更换局部扇形段；更换2流快台等。4、轧钢厂：加热炉外委工程：清理炉内氧化铁皮、铺镁砂；炉尾端墙撤除、浇注；均热床清理、修补；均热段全部更换蓄热小球等。在保证检修质量的前提下，各厂均完成了检修方案工程；炼铁厂因2#高炉炸出铁钩、炉内炸熘影响18小时30分。5、特种设备管理工作：1、协助轧钢厂送检汽包用平安附件压力表5块、平安阀2个，并组织、协助邯郸市质量技
22、术监视局工作人员、轧钢厂汽包检验。在检修后对汽包检修情况进展理解，平安附件未完全进展更换。与轧钢进展沟通，进展了处理。2、整理39台年检天车相关资料列天车检验详单组织轧钢厂、炼钢厂、动力厂、炼铁厂、新乡矿山、鹏泰，配合邯郸市质量技术监视局工作人员对39台进年检期、2台安装验收的天车进展检验，经过三天验收，全部通过。在检验中发现41台天车存在些问题，整理不合理工程，下发分厂要求各相关使用部门进展整改，并做出书面整改回执。3、办理10台天车使用证，并整理相关检验报告、使用证、注册证入档和填写移交单移交轧钢厂、炼钢厂、炼铁厂悬挂上车。4、到质监局办理炼铁厂12台容器年检检验报告及年检注册手续，并将相
23、关资料整理入档。5、下发特种设备平安附件仅限平安阀、压力表安装、校验情况统计表到各分厂，进展平安附件校验情况摸底。6、特种设备06年下半年年检方案编制，检验费用申请、检验协议起草，并与质监局相关人员联络，协定年检费事项。7、催促、协助一冶处理炼钢厂特种设备检验验收未完成工程，7月25日已将炼钢厂压力管道、汽包检验事项敲定下来，将于7月28日、8月1日进展检验。6、编写节能降耗方案。对分厂的节能降耗的落实工作进展催促检查，烧结竖炉低压配电室的无功补偿已经投运，进步了功率因数；针对炼铁厂风口用动力湿压缩空气冷却的问题，催促其及时整改，现1#、2#高炉已经使用水冷却，个别部位使用压缩空气，3#炉未做
24、整改，已经催促设备科人员催促整改；炼钢正在进展消费水的改造，加快技术改造装置投运；加强对其他各厂的介质使用情况进展检查，严禁跑冒滴漏的现象的发生。7、针对烧结制粒机电机频繁启动的问题，和烧结厂设备科人员已经说明，催促烧结厂应结合实际的消费情况尽可能采用液偶调速，减少启动次数，及保证电机启动时对机械的冲击，也可降低电耗；关于2#环冷3#风机不关风门启动事宜，要加强对岗位人员培训，严格操作规程，保证风机可靠经济启动；烧结厂竖炉低配2#变低压母线槽发热异常情况调查，烧结厂提出整改报告，已经利用检修期间改造完成；就烧结厂2#竖炉东侧煤气支管孔板导压口堵塞，影响消费3小时的故障情况，与厂设备科人员协商，
25、要把点巡检工作做实，及时汇总发现的问题，并予以考虑方案检修工程，做好厂内部信息沟通工作，对此类孔板要加强清理工作，平时要通过排污进展气流冲刷等。8、关于炼铁厂存在的能介质使用不合理现象，2#、3#炉炉前工仍在用氧气冲凉，与设备科人员说要为员工准备必要的降温设施，不能使用压缩空气降温，现已经整改；炼铁厂1#炉料车不动故障原因调查，为南侧液压制动器故障所致，对三座高炉的主卷抱闸装置进展了认真观察，与炼铁维修人员讲要注意该装置的点检工作。9、协调炼钢厂、动力厂在电气检修协期间对炼钢厂的水泵房2#变压器及低压母线进展检修，查出主断路器不能脱扣的严重隐患，用联络断路器更换，防止了因过流不能跳闸；炼钢厂3
26、#风机事故预防措施跟踪验证，仪电人员已进展风机启动信号整改，在光滑油泵电加装了中间继电器，将开点串入操作台油泵运行指示灯回路，解决了主回路不带电，只有控制回路操作，造成油泵假运行的指示问题为防止主回路增加故障点，仪电人员在控制回路进展整改。此改良不彻底，不能解决运行中因油泵主开关断电，造成油泵停转的问题，应综合工艺要求，将压力、温度等引入信号回路，要有声光报警及延时闭锁装置，以提醒操作人员予以处理；炼钢厂2#动力变故障情况调查，要求炼钢厂利用检修期间对其他变压器绝缘检查和处理，并且要加强变压器室内的巡检；炼钢厂45kW电机下线检修，点检人员到电机厂查看电机损坏情况，经试验，判断转子线圈接地。1
27、0、轧钢二线由于热检和高温计使用生活水冷却，在动力厂屡次停生活水的影响下，造成热检和高温计温度高没有测量数据，不能消费，催促轧钢厂在检修时间生活水该为净环水，已经改造完成；跟踪轧钢厂天车改造的改造情况，二线天车1#、7#、8#电缆已经全部换成耐高温的硅胶电缆，电机跨和成品跨轨道找平已经完成；催促轧钢厂设备科对一线的H5通道的尽快安装投入；理解二线的测宽仪的改造情况，已经联络厂家，对现有的问题进展改造；催促轧钢厂对加热炉水泵电机备用电的管理，在正式电和备用电加连锁，保证电可靠平安使用。11、配合市气象局防雷中心对我公司局部建筑防雷装置进展测试，共计有：烧结机头、机尾烟囱；炼铁喷煤、3座热风烟囱；
28、炼钢一次除尘烟囱、煤气柜；动力2座空分塔、氧气球罐；煤气管网接地等，已经取回测试报告，以上地点阻值都合格。12、三联电方案确实定，协助动力厂对线路进展改造，现线路已经敷设，电气试验完成，厂内具备送电条件。13、协调一冶的施工电，并且理解施工用电使用情况，炼铁厂第二台500kVA变压器的安装工作事宜。14、安排能平衡和规划培训。15、检验动力厂热力车间5#空压机及制氧车间2#氮透油品水分的含量为0，并结合运动粘度、抗乳化、机械杂质的化验结果，已建议动力厂应对2#氮透和5#空压机应加强过滤。16、检验动力厂制氧车间1氧透、2氧透，A、B套1膨胀机，1、2空压机的抗乳化和运动粘度，均合格。但乳化时间
29、比上次检验结果偏长，运动粘度偏大，应加强日常维护。17、去轧钢液压站测现场污染度，结果显示1线卷取和1线粗轧较差，应加强过滤并注意进水。18、本月设备故障率为烧结厂烧结机0.9%、竖炉0.21%；炼铁厂高炉休风0%、高炉慢风0.08%；炼钢厂转炉0.13%、连铸0.72%；轧钢厂1.21%。均未超标。19、办理企管办通知内容。程序文件中“监视与测量装置控制程序”进展换版，质量手册与程序文件中局部内容换页，更改了受控文件清单中文件编号、版本号和修改号等。20、对各厂设备的巡查和日常检查，并组织七月份公司设备联查。三、备件管理方面1、备品备件的在线跟踪1对关键设备易损备件的在线使用情况进展跟踪摸底
30、，如：高炉风口小套、烧结机蓖条、连铸机辊子等，理解其使用周期，以便合理安排库存和方案采购。2对通用备品备件深化各消费现场全面掌握在线的装机数量，理解正常和非正常使用情况，以便合理审批方案。2、加强现场备品备件的定置管理重点对炼铁厂和炼钢厂现场备品备件定置管理区域进展了检查，对摆放不合理、乱放、局部备件没有保养等问题下发了整改通知单，催促整改，根本到达了要求。3、催促消费厂做好修旧利废工作1炼钢厂申报外修备件10项238件，共计：58.54万元。炼铁厂申报外修备件5项14件，共计：12.8万元。2要求各消费厂在申报外修备件的同时，加大自修力度，全面进步备品备件的重复利用率。炼钢厂回收不锈钢喷淋架
31、130件，共计：15.7万元。4、对截止6月底华科库备品备件的库存进展了清查并催促各消费厂对华科库备件进展了清点，为下一步库存方案提供根据。5、坚持不懈做好备品备件质量检验工作；本月进厂备品备件检验637项；其中有质量异议：9项。合格率：98.59%完成公司指标96%。在做好进厂检验的同时，及时和各消费厂联络，做好备件的入库验收工作，按要求及时登记入帐，以便全面掌握库存情况，平衡备品备件消耗，协调各分厂的方案申报工作。6、认真细致做好备品备件方案审核工作；本月在根本理解消费一线备品备件的使用情况下，本着降低库存，不影响消费的原那么审核通过了8月份备品备件方案共1312项；其中：烧结厂：348项
32、，取消：52项。更改：8项；炼铁厂：239项，取消：7项。更改：11项；炼钢厂：288项，取消：20项。更改：18项；轧钢厂：342项，取消：25项。更改：8项；动力厂：95项，取消：8项。更改：9项；7、积极参与备件非正常损坏的现场调查工作，尤其对炼钢厂连铸机振动台水系统橡胶软联接损坏进展了详细的现场调查，并提出改良意见，对已改造成金属软管联接的振动台水系统使用情况进展了跟踪调查，协助炼钢厂随时观察在线使用情况，为全面技改掌握资料截止本月底使用情况一直良好。四、计量管理方面1、进入7月份以来，力抓轧钢一线东侧的氧气、氮气流量孔板下部的取压管路的安装，并催促差压变送器的安装调校，到7月7日已将
33、轧钢厂的氧气、氮气、湿压缩空气总管和干压缩空气二轧支管流量的所有取压管道，一次、二次仪表安装完毕，到7月8日已调校完毕投入使用，经实地检测，测量数据与理论计算数据一致，可以正式启用。2、7月6日12日监视校验了S15、Z8皮带秤烧结的皮带秤，其中S15皮带秤由于皮带状况不好，于7月12日再次进展了校验。3、处理4磅房、2磅房故障共3次。4、19日校验了3磅房，20日对5磅房进展了校验，21日校验了6磅房，21日下午在5磅房校验完毕后，用70多吨重车对2磅进展了比对，两磅数据根本一致相差1个分度值，即20KG，故2磅未作调整，保持原参数，另外用70多吨重车由6磅过数后对1磅进展比对相差20KG，
34、1磅20KG，根本一致，1磅用样未作调整，因1、2分别5、6磅比拟均量20KG，所以1、2磅组的综合误差与5、6磅组一样。5、另外帮助烧结厂计量湿空气流量孔板计算书和辅料方案烧结厂原流量计选型不妥，短期内检修三次，其中一次送厂家修理，每次修完后只能正常工作420多小时，然后就损坏叶轮。6、对动力的空压站干、湿空气总管流量进展了实物测定，发现湿空气差压参数明显不对，另外其二次仪表的参数也是错误的，经与动力厂设备科人员理解查找资料和图纸，均未找到原始数据。但我们通过反推等计算正在确定其参数范围。7、参与了公司26日对大宗物料的盘库，设计了局部报表的格式，对上报的数据进展分析p 平衡，按时报送，并根
35、据分析p 对异常测点的计量器具进展抽查。8、6号对司磅员开会一次，讲了劳动纪律、磅房的管理要求等，另根据公司北门夜晚将关闭的情况，1、2磅房夜晚将停磅，申请并由部里联络安装了防盗门窗。9、降本增效措施施行后节约了2637193.258元。五、七月份降本增效共降本3507593.258元。六、七月份工作重点1、催促各厂搞好员工设备操作规程和维护规程的培训学习，检查各项设备规程的落实情况。2、下一步设备管理工作要向精细化管理迈进。3、响应公司号召，继续做好降本增效工作。4、安排好以炼钢厂炉役为核心的公司设备系统检修工作。5、继续跟踪备品备件的在线使用情况。如:炼钢结晶器铜板修理情况，烧结SS-1皮
36、带运行使用情况等。6、继续加强各消费区备品备件定置区域的标准和管理。重点是炼铁厂的整改。7、催促各消费厂继续做好修旧利废工作，并努力扩大自修范围。结合现场清理，回收废旧物资，统一修理利用。8、对消耗性备件、公用材料、局部通用备件等方案统一管理，采用经济库存形式。这项工作本月已经开场运作，下月方案拿出初步方案。季度工作总结 篇7我于_年02月份任职于公司，在任职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作形式和工作方式上有了重大的打破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将上半年的
37、工作总结如下：一、销售部办公室的日常工作：作为公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增强我个人的交际才能。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联络八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的搜集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料(刚刚开通)、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来根本上做到了事事有着落。二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况：在签署分期分期买卖合同时，对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时，要慎
38、之又慎，我们都知道合同具有法律效力，一旦数据和内容出现错误，将会给公司带来宏大的损失，在搜集用户资料时也比拟简单(包括：户口本、结婚证、身份证等证件)。?在签署银行按揭合同时，如今还比拟陌生，因为银行按揭刚刚开通，银行按揭和分期买卖合同同样，在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中，购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成局部，公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的，假如不公证?银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的，是必不可少的一局部。我公司在存留有户档案时，我们取公证处、银行、福田三方的精华，我们在办理银行按揭贷款
39、方面还存在一定的破绽，我相信随着银行按揭贷款的逐步深化，我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训，这是我个人的想法。)三、及时理解用户回款额和逾期欠款额的情况：作为公司的销售内勤，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否及时，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要及时理解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报客户到期应收账款明细表是，要做到及时、准确，让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能控制风险。四、今后努力的方向：半年来，本人爱岗敬业、创造性地开展工作，虽然获得了成绩，但也存在一些问题和缺乏。主要是表如今：第一，银行按揭贷款这方面有些不协调，也许是刚刚接触这方面的业务;第二，加强自身的学习，拓展知识面，努力学习工程机械专业知识，对于同行业的开展以及统筹规划做到心中有数;第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手!在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤，与企业共成长。第 27 页 共 27 页