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1、公司后勤部门个人工作总结2022公司的后勤部门是非常重要的一个部门，在公司的后勤部门工作了这么久了，要对自己的工作有总结，下面是由WTT为大家整理的“公司后勤部门个人工作总结”，仅供参考，欢送大家阅读。公司后勤部门个人工作总结(一)今年是我们后勤工作进步的一年，平凡中夹杂了不平凡，而且在繁杂中进步着。也是我本人经受方方面面考验最多的一年。在这一年里，我们在上级领导的正确领导下，在全体后勤人员的大力支持下，与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排，全力做好了后勤各项效劳工作和各项管理工作。可以说，后勤的事多繁杂，后勤的影响又很大，方方面面需协调，尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有详细人负责，虽
2、然工作面广，还是完成了各项工作任务。获得了很多有益的工作结果。一、工作完成情况及存在问题1、继续加大制度的执行，监视、检查工作力度。虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量程度。2、继续抓好信息平台建立，充分利用互联网信息量大而广，精而细的内容特点，广泛深化地搜集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农”效劳。3、继续抓好做好日常工作的管理检查力度，全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为出发点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，全力效劳“三农”。4、继续狠抓了“一制两簿一那么“的起草、修订工
3、作。用可操作性强的制度约束人、管理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成。5、全力做好重大活动及节日平安效劳工作。组织安排施行了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。综上所述，虽然做了以上这些详细工作，但离上级“两风”建立要求，还有很多不适应的地方和需要改良的方方面面，主要表达在运转中讲管理的较小;实干中缺乏考虑，繁忙中不擅长总结，议事中不擅长协调，竟其原因主要是：1、思想保守，习惯于方案、安排就等于落实的固定形式，缺乏工作创新。表如今对职工要求上，只要按时上下班，按时交接班，能根本完本钱职工作任务，就可以了。从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性，
4、影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。2、后勤工作量大、乱繁杂，自己才能有限，虽竭尽全力，得效果不好，表如今：领导要求高，跟领导勾通协调少，新形势变化快，生活节奏快，跟不上开展形势。3、对自己要求较严，对下属要求较松。表如今对下属工作安排、检查、催促的不够，有倾向手下的思想，有些下属工作虽然做了，但才能程度、思想不一样，完成工作质量也不尽一样，只有我宁可自己受批评。在一定程度上，影响了制度执行的公正性。4、由于自己的特殊身份，调动指挥组织才能不强，自己也抬不起头，腰杆不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和积极性，表如今：自己干的多，安排下属干得少，今后须进一步开拓思想，增加对
5、工作的负责精神，进步指挥协调才能程度，更好地做好工作。二、工作整改措施鉴于上述问题及缺乏，详细整改措施如下：1、加强学习，进步素质，增强工作主动性。今后应进一步统一思想，把在家的工作积极性和思想统一到中心整体工作安排上来，做一些实实在在的事，把工作做实做细。2、与中心班子保持高度一致，与职工群众共同努力快开展，共同唱响为“三农”效劳的主旋律，共同谱写“为三农”效劳的新篇章。3、加大检查监管力度，公开公平地对待每位同志，工作要开拓一些，胆子要大一些，组织要多帮助协调一些，促进自己腰杆要直一些。4、尽心竭力和后勤工作人员一道，努力做好各项效劳工作，共同塑造效劳窗口新形象。公司后勤部门个人工作总结(
6、二)自入职以来，我遵照公司的工作部署，担任_部_人员一职，负责日常行政及招聘培训工作。一年多的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝，以下就是公司行政后勤个人年终工作总结。在这一年期间，我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好的沟通才能和团队协作才能，能积极配合同事们完成各项工作业务;主动学习新知识、新技能，注重自身开展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素质。以下为详细的业务工作情况：一、招聘工作每个工作日维护管理“_”、“_”招聘网站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员及时进展 口试
7、、技术口试，做好现场面试工作的安排部署。截止到_月_日，共计进展 口试54人次、技术 口试16人次、现场面试5人次，并对口、面试情况做好记录维护和上报反应等工作。二、员工考勤工作每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，及时通报催促考勤异常人员;每月按时(5日前)出具员工请假登记表和员工事、病假扣款通知并及时上报相关领导和财务部门。三、行政部质量管理体系工作交融完善质量管理体系和_体系的培训管理程序和记录模板;对行政部20_年度质量管理体系外审文件进展梳理完善、持续改良，确保20_年度
8、行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺利通过质量体系外部审核。在这一期间领导和同事们的温暖友善使我迅速融入了公司团队，工作上遇到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教诲下得到了顺利解决，个人的业务才能和综合素质得到了明显提升。公司后勤部门个人工作总结(三)经过一年的工作和理论，我对行政后勤工作更加的具有信心，同时也把脚踏实地的工作方法形成了工作习惯，干后勤不能怕脏怕累，不能“挑肥捡瘦”，做实做细在原有的根底上获得进步才是成绩。卫生管理、环境绿化、班车管理和5s现场管理等工作顺利开展，为公司提供了充分的后勤保障，无论是作为个人还是团队，在这一年中我都付出了辛勤劳动，获得了成绩也得到了锻炼。同
9、时也深知工作要求的严格，不敢有丝毫大意，平时经常积极学习查阅资料，向各方面的教师请教，以方便把工作做好，现对整年工作进展分析p 总结：一、绿化工作的有序开展为公司的优美环境提供了有力的支持1、公司的绿化概貌和日常工作公司共有草坪60余亩，红花草1.5亩，百日红1_余棵、和一些雪松、银杏、黄杨球、铁树、针魁等苗木。平时主要的工作是对草坪的养护，一年四季按照方案的工作程序浇水、施肥、修剪、除草、修补、打药等等进展循环作业。辛勤的劳动换来了成绩，我们的草坪全年生长良好，往年出现的病虫害都得到了及时正确的预防或治理，全年生病期不到1个月，死亡率不到5%，可以说我们在管理草坪方面找到了合适的方法。2、设
10、计修建牡丹园，为公司的美化增色增力我们在_月份新建了一个5亩大小的花园，花园以牡丹为主，从方案到施工大体完成共用了八周时间。从买土平地到种植，我们有条不紊的一步步进展。为了做好这个工程，我们利用上了所有可以调动的资，消费部和物流部也给了极大的帮助和积极的配合。小花园共栽植了牡丹1340棵、百日红9棵，樱花9棵、紫荆9棵、月季21棵、洒金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龙槐7棵、芍药380棵。并参照图纸进展合理的配置和安排。花园中还设计了美丽的小湖和林间小道，形如“玉如意”的小湖碧波荡漾，弯曲的小路闲静优雅。这里是公司的乐园，是放松心情的归宿，清新的小园让人陶醉其中。3、改造空地荒地公司东墙内一
11、直是荒地，共有四亩左右，空地内多有建筑垃圾上下不平，并且空地中杂草丛生，多有石块和电线放在草坪内，我们在建成牡丹园后，迅速对其进展了改造，清理出了建筑垃圾约有40吨，把野草清理干净，以备明年春天种上草坪等绿化作物。二、做好住宿接待和管理宿舍管理主要包括房屋租赁、维修、卫生、物品装备等5个方面。定期交纳水电费和物业管理费，保障其正常供给，对需要修理的设备进展了维修;对物品进展了清查和建账。随着经历的增加，有很多问题都能进展提早预防，如水电的及时供给，电视信号的使用，物业处关系的处理，小物品的正常使用时的点检，夏天取凉冬天取暖的问题等。有屡次公司宿舍随机出现停电停水的情况，都能有效组织人员备好必需
12、品，以方便来客的住宿。夏天出现了大雨淹坏了有线电视设备的情况，经过屡次同有线电视供给商的联络，终使有线信号可以使用。一年来，圆满接待了公司到访人员，在生活上进展了温馨细致的效劳。三、维护厂区环境卫生，做好除“四害”工作1、同_市卫生局联络，按卫生局的卫生标准对公司的卫生做了细致的改良。2、每天进展卫生检查，发现有不适宜的地方及时清理，做好及时保洁。3、同菏泽专业的消杀公司联络，学习捕鼠方法和除“四害”方法，并对公司进展定期的消杀工作，获得了卫生部门的好评。4、对公司的死角(东北角、西南角、东墙内、铁道北等空地)进展了不停的循环作业，使公司平时不合理的空地更为平整，为公司的防火、防盗、美观上做出
13、了应有的奉献。5、做好公用物品的养护和维修工作，使其每时每刻都处于一个正常使用的状态。四、5s现场管理工作的培训和现场整改1、针对公司现有的条件和情况，本年度共进展了12课时的培训，各部门在主管的带着下积极参加。由于对5s工作的认识已经加深，各车间都把5s现场管理工作当成了工作的根本要求，同时也在逐渐的进步职工的素质，让5s成为个人的良好习惯。2、提出了对新报到员工进展5s现场管理培训，新员工是公司的新动力，他们大多拥有极大的热情和工作动力，5s的培训正好合适他们的心态，容易起到好的效果。同时也能进步他们对公司的评价。公司后勤部门个人工作总结(四)20_年，后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约本钱
14、、提升效劳、保障运营”的工作目的，对内完善管理运行，对外提升效劳质量，坚持效劳过程中的总结和创造，不断提升后勤部效劳管理理程度，根本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。一、坚持以营业为中心，做好后勤效劳的工作，努力创造良好的营运环境营运是公司经营开展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在20_年进一步强化了以营业为中心的效劳理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得效劳需求信息，提升员工的效劳意识，做好多项根底运行保障的同时，进一步进步后勤效劳质量，为公司整体运营效劳的提升做出奉献。二、加强根底工作建立，强化管理的创新理论，促进后勤物业整体管理程度的提升管理是效劳的根底，科学有序的管理是保持效
15、劳持续有效的前提条件。20_年，后勤部在总结前年管理工作的根底上，进一步加强了根底工作建立，有效进步内部管理理运行程度，促进了各项工作的整体提升。三、坚持平安第一的思想，平安管理和细节效劳并重，为营业提供平安运行和效劳的保障公司的消防平安工作一直是后勤部工作的重中之重。20_年，后勤部对保安部提出了“完善根底、注重细节、效劳到位、保障运行”的工作要求，进一步要求从保安队伍建立、内部管理、对外形象等方面进步公司平安运行管理程度。1、加强全员平安教育，进步员工的平安意识。员工是工作的最终执行和落实者，让全员掌握平安知识，进步平安意识是公司整体平安运行的保障。为此，20_年，后勤部进一步加强了对员工
16、平安知识的培训，主要从以下主要环节入手：一是把好入职上岗关，协调人力资部在新员工入职培训时，增加平安知识内容的培训，使新员工上岗前理解掌握根本的平安知识;二是加强员工工作过程中的消防知识抽查，在其他部门的配合下，截止日前，保安部20_年共抽查员工平安知识掌握情况1余次，抽查人数近_人次，进一步增进了员工理解掌握平安知识。三是加强消防平安演练，20_年，_两店每周均进展两次消防疏散演练，在演练前进展消防知识讲解，将消防管理工作贯穿于员工工作过程中。2、加强消防系统的运行维护，保证系统稳定运行。防自动控制系统是消防平安技术防范的根本保证。20_，后勤部进一步加强消防系统的维修维护工作，要求系统问题
17、维修不过夜，保证了消防系统的稳定运行。在详细工作中，后勤部强化以下三方面的工作：一是消防设施设备保养的标准化。针对各类消防设施设备，在年初确定保养标准和保养检测周期，同时加强问题的整改跟踪和验收检查，确保所有设施设备处于良好状态;二是对可挪动消防设备进展特殊资产管理，保证“可使用、不遗失”的管理要求;三是完善报修流程，实行维护和监视分开，促进整改跟踪，长沈两店截止日前先后发生2次消防报警故障，均在规定时间内得到解决。四、重视员工持续培训工作，努力进步后勤员工的整体素质，加强后勤员工队伍建立针对后勤部员工构造中基层效劳人员偏多，整体文化素质偏低的实际状况，20_年，后勤部有针对性的开展员工培训工
18、作，从提升员工岗位胜任才能入手，加强员工的效劳意识，流程意识，团队意识，形象意识，在整体打造适应公司开展的后勤效劳团队。为了使员工进一步对自己的工作职责更加明晰。后勤部在准确规定各岗位工作职责的根底，对岗位实际工作内容进一步细化，确定工作每个环节和内容的细化工作标准，形成岗位工作量化考核表。日前，后勤部从经理到一般员工均完成了岗位工作量化考核表的制定，使员工工作考核有据可依，根本到达“细化、量化、明晰化“的管理目的。公司后勤部门个人工作总结(五)20_年已经过去了，回首20_年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，光阴过得飞快，不知不觉中，充
19、满希望的20_年就伴随着新年伊始到来。在这一年来按照领导的安排，我主要负责后勤效劳和食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原那么，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下：一、食堂工作对于一名食堂负责人来说，明晰准确的食堂账目及本钱的合理控制是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。为了妥善完成这项任务，严守财务纪律，每次采购时都要求食堂2人以上验收签字，及时上帐，保证了经费的专款专用，在节约的根底上为大家采购到新颖的原料。其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生平
20、安，关系到每一位员工的身体安康。首先，食堂工作人员每年都要定期进展体检。其次，不定期对工作人员进展思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，进步工作人员在工作中的效劳质量和意识，实在做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进展一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证员工正常就餐。在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力配合我的工作，确保全年无食品平安事故发生，表示深深的感谢!二、装修改造工作今年，我行
21、多家网点进展了装修改造，在装修搬迁过程中，自己可以积极主动配合其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点及时正常营业。三、水电等维修工作我行网点多，本人负责各网点日常的水电等维修工作，在不影响各网点正常营业的情况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进展了更换、暖气进展分户改造、_支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂，突发事件不可防止，总之不管是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故 ，都会以最快的速度赶去支援，保证公司的用水用电平安运行。除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。四、存在的缺乏一年来，在公司领导和同志们的帮助下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，获得了一些成绩，但我也深知自己获得的成绩与公司领导的要求，与全体员工的期望还有不小的间隔 ，还存在很多缺乏;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪，在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深化，工作思路不够开拓等。针对以上存在的问题，我相信有领导和同志们的帮助和支持，有坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克制缺点，努力完善自我，在本职岗位上做出更多的成绩、更大的奉献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!第 15 页 共 15 页