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1、公司廉洁风险防控工作总结2022年,_公司党支部认真贯彻_党委各项工作部署,围绕中心工作,效劳开展大局,以防控廉洁风险为目的,全面落实廉洁风险防控工作,在标准权利运行、完善监视机制、强化制度落实方面获得明显进展。现将一年来廉洁风险防控工作总结如下:一、以党员教育学习为引领,将廉洁风险防控工作摆在更加突出位置一是认真学习贯彻党中央道路方针政策,进一步明确和摆正主体责任,特别是认真组织学习贯彻新时代中国特色社会思想、党的十九大精神和中央巡视反应会议精神,组织党员干部_人收看十九大开幕式、收听十九届政治局常委同中外记者见面会,制作宣传海报_期,组织党组织扩大会议学习上级关于中央巡视反应问题整改方案等
2、,进一步提升了全体党员干部的政治意识,进步了廉洁风险防控工作的政治高度。二是以支部书记讲党课的形式,向全体党员干部开展廉洁风险防控工作根本知识培训,明确廉洁风险“五方面”的主要表达,并重点讲解了开展廉洁风险防控工作的步骤和方法,进步了党务工作人员、纪检人员和全体党员干部的廉洁风险防控知识,增强支部开展廉洁风险防控工作的本领。三是持续开展警示教育,组织党员和中层以上干部观看_等系列反腐警示教育片,参观中共三大会址,开展全面彻底肃清、等恶劣影响清查,教育广阔党员干部结实树立政治意识,严格遵守准那么、条例,在工作中自觉做到廉洁自律,进一步筑牢党风廉政建立和反腐败工作的思想防线。二.以纪检监视和防控制
3、度建立工作为依托,将廉洁风险防控工作内化在日常工作中一是制度标准建立。结合_集团的管理制度,重新修改完善业务招待费、差旅费、会议费、营销费用报销报账标准,低值易耗品管理方法施行细那么,并就各项规定对各部门进展专门培训,详细解释了标准的条款,以便各部门开展业务。二是对照委托书标准采购流程。对照集团年度受权委托书的采购流程标准,理顺各类采购工作的手续和流程三是利用ERP优化财务审核。为进步单据审核效率,在ERP系统中增加对类似业务招待费使用情况的预警功能。二是强化对采购等关键岗位人员的培训教育与监视。对采购等关键岗位人员进展廉洁风险及法律法规的培训教育,与其签订廉洁协议,加强监视。下半年,根据集团
4、新印发的_集团采购管理方法和转发的_公开招标施行方法,组织采购、业务、财务和纪检人员进展培训,明确新的标准要求,并加大每宗采购订单的审核检查,杜绝违规采购行为的发生。三、以中央巡视整改、财务检查整改和采购专项检查整改为抓手,将廉洁风险防控工作高压态势保持好维护好一是扎实推进中央巡视整改。今年7月以来,按照上级总体部署以及集团公司党委工作安排,我公司党支部积极高度重视,逐项对照进展整改。本次巡视整改措施共有60条,截止10月底已全部落实了整改,完成率到达100%。期间,召开支委会扩大会议5次、整改工作领导小组会议8次,研究专项工作30项;组织集中学习5次,加大党员学习频率,集中补学了未学习的文件
5、、精神;完成津补贴自查工作。经核实,截至2022年10月,_公司各项津补贴的设置工程、金额标准、发放人员范围以及发放标准均符合上级相关文件规定。二是配合财务检查,对发现的问题坚决问责整改到底。今年下半年,按照财务检查工作部署,_公司完成2022-2022年违规乘坐交通工具问题整改,其中检查过程中发现的因公出差超标准报销差旅费问题20项,涉及超等级乘坐一等座、伙食补贴、交通补贴等问题,已由当事人逐一落实了退款并办理标准手续,退款人民币合计9000元。三是配合上级采购专项检查,对发现的问题及时完善采购管理相关流程。2022年,_公司结合采购检查,分别对2022年以来的采购合同进展全面的梳理排查,对缺三方比价材料、单一来说明等进展了整改。并以采购检查为契机,对相关经办部门和人员进展了教育,使其熟知公司有关采购管理规定。第 4 页 共 4 页