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1、人社局效劳平台经历交流材料自20_3年基层劳动就业社会保障平台建立工作开展以来，我们始终坚持“民生第一，就业为本”的理念，把推动实现更高质量的就业，做为保障民生的第一要务抓紧抓实。坚持统筹规划基层劳动就业社会保障效劳平台和财政效劳大厅建立，县委、县政府在县财政资金极为困难的情况下，自筹资金和积极申请国家工程的资金扶持，利用三年时间完成全县13个乡镇场的基层公共就业效劳平台暨财政便民效劳大厅建立任务。一、高位推动，按照标准化要求，加强阵地建立县委、县人民政府高度重视基层劳动就业社会保障效劳平台建立，将其作为城乡人力资开发和社会保障效劳工作、创新社会管理的重要举措，纳入全县国民经济和社会开展总体规
2、划。专门成立由分管领导担任组长，由发改、人社、财政、国土、住建、环保、消防等部门组成的工程建立领导小组，定期召开协调会，及时研究部署选址、土地征用、公开招标、质量监管、规划设计、资金拨付、工程验收等事宜。积极协调解决工程建立过程中遇到的困难和问题，高效推进工程建立。近几年来，累计投入915万元建造了7个550平方米，5个60平方米的乡镇场劳动就业社会保障效劳平台，投入240万元为劳动就业社会保障所、站装备了软硬件设施。二、整合资，方便群众办事平台建立工程施行前，我县基层劳动就业社会保障效劳各项业务工作分散，给办事群众带来诸多不便，为此我们坚持统筹规划，根据我县实际情况，和财政部门结合有效整合资
3、，节省资金，将财政和基层劳动就业社会保障效劳平台联建联营，将直接面对群众的就业再就业、社会保险经办、人力资效劳、劳动关系协调、劳动维权、涉农补贴、综合业务等业务全部规划入建立工程，标准打造“一站式”大厅效劳。可以为办事群众提供“便民、舒心、高效”的劳动就业社会保障效劳和财政涉农效劳，实现了“进一个门、办多件事”的便民格局。三、健全机制，提升效劳程度经过几年来的努力，全县13个乡镇场、6个社区和77个行政村全部建立了劳动就业社会保障效劳所、站，每个乡镇场都有12名专兼职人员负责就业效劳工作，每个村队社区劳动就业社会保障效劳站设置一名专职劳动保障协管员，形成平台到村、效劳到户、联络到人的工作新格局
4、，城乡居民可就近享有“就业有人管、失业有人帮、创业有人扶、社保有人办、维权有人助”。在内部布局、效劳功能、业务流程、根底台账、工作软件上均到达上级业务主管部门标准要求，实现了机构、工作、人员、场地、经费、制度“六到位”。与此同时，积极指导乡镇场、社区村队劳动就业社会保障效劳所、站制定了工作人员职责、劳动力供求调查发布制度、就业与失业登记管理制度、建档和统计制度、就业信息发布制度等一系列规章制度。我们还建立了基层劳动就业社会保障效劳平台协理员工作例会制度，每季度定时交流工作，及时研究解决遇到的问题。四、以信息化建立，提升基层效劳才能我局始终把信息化建立作为提升就业效劳效能的有效手段，全力打造覆盖
5、城乡、信息共享的就业信息网络。目前，在全县已形成四通八达、方便快捷的网络管理效劳格局。呈现出三个特点：一是人力资管理得到加强。县人力资和社会保障局聘请专业设计人员，制作_县城乡人力资管理系统，各乡镇场全面开展了搜集、整理和信息录入工作，可通过系统及时掌握全县人力资底数；对全县行政事业单位工作人员进展信息化管理；对全县的农业充裕劳动力、未就业大中专毕业生，城镇其他失业人员、劳动预备制培训实行动态管理。二是业务经办实现信息化管理。按照“业务精细化和人员实名制”管理的要求，以全县共享的数据库和个人根本信息为依托，以就业失业登记证发放为根底，实现了就业困难人员认定，承受效劳信息和享受政策信息的全过程实
6、名制管理。如：我们在城镇库尔旦社区劳动就业社会保障效劳工作站开设了电子信息化平台建立，以社区居民代办员为核心，网格员划分片区实行手机网络管理、动态管理。局部乡镇还进一步加强就业效劳信息系统与社会保险经办、劳动关系协调等其他业务系统的对接，实现了各类业务协同处理，信息资互通共享，极大提升了工作效率。三是为创业者提供了交流平台。制作了“_县人社局创业网:/.gl_cyw.”。创业网涉及工程推介库、成果展示、典型人物故事、产品销售、政策法规、优惠政策、创业中心、创业指南、求职招聘和留言板10个效劳模块。并与州创业网及其他兄弟县市创业网实现互联，定期举办网上工程推介会，我县共有23家创业成功，为广阔有
7、创业意愿者提供优质的交流平台。四、依托平台作用，发挥社会效益一是全力做好就业推荐。我们坚持定期或不定期开展用工信息发布工作，充分利用电子显示屏、专场招聘会等形式，为城北工业园区的泰昆油脂、金鹰亚麻、嘉格森硅业等企业推介签订协议1098人。二是将“4050”人员、零就业家庭成员和大中专毕业生等就业困难对象列为帮扶重点，积极探究就业援助工作新方法、新机制。通过开发公益性岗位、落实“4050”灵敏就业人员社会保险补贴，分片包干、限时帮扶、跟踪效劳等措施，使全县66名就业困难人员得到妥善安置，零就业家庭始终保持动态为零，返乡大中专毕业生根本得到妥善安置。三是全力打造创业孵化基地。依托创业效劳指导中心专
8、业性公共就业效劳实体，整合现有资。租赁、新建了_县鑫通商场、_县宏福商贸城服饰销售点和_县云杉秀居水果销售点3个创业孵化基地，安置108人就业。建立就业培训、创业效劳示范基地，推动各级、各类就业培训和创业效劳载体建立，为未就业大中专毕业生和其他失业人员搭建了就业创业平台。四是各级基层劳动就业社会保障效劳所、站均建立了各类就业失业人员台账，开展就业与失业实名制登记工作。实行微机化管理，坚持定期走访，动态管理，做到“三清”失业人员底数清、技能状况清、就业愿望清，为有针对地开展职业介绍，做好根底性工作。解决了辖区内失业人员就业需求方向性问题，从而为进一步开发合适辖区特点的就业岗位提出了决策根据。如，
9、城镇乔勒盘社区劳动就业社会保障效劳工作站针对辖区下岗失业妇女技能单一、文化程度偏低、年龄偏大的特点，利用60平方米的活动室办起了刺绣合作社，有103名妇女参加了培训并就业。_县东买里乡劳动就业社会保障效劳所积极扩大劳务输出成果，在原有向周边县市输出的根底上，新开发了州外劳务市场，形成了“输出一人富裕一家，输出一群富裕一村”的劳务输出形式。各级基层劳动就业社会保障效劳平台开展就业援助工作的做法，亮点纷呈，为广阔就业困难人员提供了便利。建立健全公共就业效劳体系，是一项惠及全县城乡劳动者的重要民惹事业。我们将以此次基层劳动就业社会保障效劳平台建立交流会为契机，积极学习借鉴兄弟县市经历，进一步抢抓机遇，不断强化措施，狠抓试点示范，全力推动公共就业效劳体系建立不断迈上新台阶，努力为促进更加充分就业、增进民生幸福、全面建成小康_作出新的更大的奉献。第 6 页 共 6 页