《关于劳动保障工作总结汇总.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于劳动保障工作总结汇总.doc（26页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于劳动保障工作总结汇总关于劳动保障工作总结汇总6篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进展一次全面系统的回忆和分析p 的书面材料，它可以促使我们考虑，因此我们要做好归纳，写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是WTT为大家搜集的劳动保障工作总结7篇，希望大家可以喜欢。劳动保障工作总结 篇1今年以来，江口街道劳动保障站紧紧围绕街道党工委、办事处年初提出的目的任务和市人社局的工作要求，克制人手紧、任务重等困难，积极开展工作，保证了全年各项任务的圆满完成。总结一年来所做的工作，主要有以下几方面：一、深化充分就业街道创立工作，加强就业效劳和引导，尽可能缓解和化解企业招工难及农村就业困难人员
2、就业难等实际困难。二、推进企业社会保险、农村城乡居民养老保险、失地人员养老保险和城乡居民医疗保险参保覆盖面。一是热情为企业职工和农村居民提供各种咨询效劳，及时为符合条件的参保人员办理好社会保险有关手续。二是我们专门组织召开了二次由各村劳动保障协理员、会计参加的发动会和业务培训会，并根据市政府要求把责任和任务分解落实到各村，同时采用走访企业和给企业发送短信等形式，要求、催促企业积极参加职工社会保险，确保全年社保扩面任务圆满完成。今年，街道全年新增养老保险参保人数达220_人，其中企业职工新增养老保险参保人数1000多人，新增城乡居民养老保险和失地人员养老保险参保人数达120_人。到目前止，街道本
3、地户籍人员的养老保险参保率已达87.3%，其他各类保险除工伤保险外都根本完成市局下达的扩面指标。同时，我们还完成了_市户籍人员未参保人员信息核查9737人次，信息登记完成率到达100%，还办理了老农保退保手续20_多份，受理各类参保人员资格认定合计为120_0多人次。三、及时处理和协调好劳资纠纷，实在维护劳动者合法权益，确保社会稳定。一是做好日常投诉案件的接待和处理工作，到目前已受理处理劳资纠纷和劳动争议案件20_多起，其中有档案记录在案的有103件，包括涉及劳动报酬案件42件，工伤补偿案件61件，共涉及人数127人次，涉案金额207.3万元，其中劳动报酬12.2万元，工伤赔偿195.1万元，
4、目前都已结案。二是协助处理好因企业关闭等引起职工群体上访案件4件，总涉及职工人数634人，涉及拖欠工资及经济补偿金等累计总金额达513万元，其中宁波米斯克电子涉及职工531人，拖欠工资及经济补偿金等412万元；奉化纳米多电镀电镀车间涉及职工13人，拖欠工资12万多元；奉化博鑫陶瓷涉及职工31人，拖欠工资 47万元；宁波泓盾金属制品涉及职工59人，拖欠工资42万元，目前这4件群体案件经过协调有2件已得到妥然解决，还有2件正在进入司法程序，职工情绪稳定。三是继续协调处理好去年因企业关闭、停产等引发的群体性拖欠工资事件的后续处理工作顺星冲件、光芒印花、褀瑞织造和荣利机械，协助有关部门做好倒闭企业的资
5、产评估、资产拍卖和职工上访的解释协调等善后处理工作，到目前，已收回去年由街道垫付的职工工资款40.73万元，尚有35.27万元正在按法律程序追回。四、加强劳动保障监察力度，努力把矛盾化解在萌芽状态，以促进劳动关系和和谐社会稳定。今年来，一是我们通过街道信息平台、有线电视及悬挂横幅等方式积极向企业宣传劳动保障方面的法律法规，向街道所属的800多家企业的法定代表人、人事干部及会计等有关人员发送劳动保障书面审查、劳动合同签订、社会保险参保、按时发放职工工资等内容的信息6次，共计发送3600多条信息，还悬挂宣传横幅2条。二是明确目的，责任到人，街道与各企业主尤其是一些租赁企业和职工较多的企业签订了防范
6、和处置拖欠工资目的责任书700多家。三是完成了对780家企业进展的劳动保障年度书面审查和履行社会责任进展评价，严格把关，对不符合要求的限期整改；四是健全和完善了街道劳动保障监察“两网化”管理工作，并对每个网格的劳动保障监察员和协管员进展了专业培训，全部持证上岗，严格执法，使街道“两网化”管理工作更上了一个新台阶，得到了_市人社局的肯定，今年已接待了宁波、舟山、金华等市的监察系统领导前来参观考察，受到了他们的一致好评。四是发现问题，及时解决。对于劳动者投诉的案件从没发生推诿或把案件上交给市其他有关部门等情况，全年去市劳动监察队投诉或去市劳动仲裁的案件比上年有所减少；对于市劳动监察队或其他部门交办
7、的案件都能及时认真的去处理好，反应结案率到达100。五、配合上级有关部门开展做好“企业关爱职工，职工热爱企业”“双爱”活动启动及企业和谐指数调查测评等项工作，推荐罗蒙制衣、可星电子和奥迪斯丹等20家企业作为示范企业，并通过了_市、_市二级人社局等部门的考评验收，劳动关系和谐指数综合测评得分名列全市前茅。同时积极配合和协助街道总工会、民政、残联、司法所等部门做好有关职工维权、残疾人低保户参保援助、人民司法调解、新农合参保等各项工作。六、当前存在的主要问题有：一、对本辖区内各企业的消费经营情况掌握还不够清楚，有些方面工作还不够深化，对企业因消费经营不善而导致企业关闭甚至企业主逃逸的事件虽也有提早预
8、知，但我们对企业主除了催促以外，没有实在可行的制约措施，给以后工作带来被动。二、对企业效劳、监视等有待进一步进步，局部小企业不与职工签订劳动合同、规章制度不健全、超时加班不付加班费及拖欠职工工资等现象仍然存在三、社保扩面的宣传、发动和催促工作做得还不够，大局部企业的职工参加社会保险的比例仍然偏低，完成率尤其是工伤保险参保数离市局下达的任务数还有一定间隔 。四、就业培训方面，高等级技能人才短缺，就业构造性矛盾仍然存在，企业招用工难与劳动力就业难的现象交替出现，企业培训与岗位要求不对口，促进就业和创业的政策体系尚需进一步健全和完善。七、下步工作方案：一、继续深化细致地做好劳动就业工作，确保就业质量
9、，从以平台建立促就业，以培训促就业，以创业促就业，以政策扶持促就业，以重点工程促就业和以重点困难帮扶促就业六方面入手，实在进步保障站就业效劳程度；同时继续抓好充分就业街道创立复评工作，对照评价内容和要求，搜集补全好各种台账资料，确保充分就业街道创立工作不断完善和进步。二、继续抓好社会保险法等法律法规的宣传、贯彻和落实工作，进一步完善社会保障效劳制度，进步社保参保率。同时要按照政府引导和居民自愿参保相结合的原那么，加强社保政策宣传等有效措施，完成市政府下达扩面考核指标，扩大社会保险覆盖面。三是完善社保信息系统建立，加强对社保经办人员的业务培训，及时把未参保人员的信息发送给各村和企业，引导和催促各
10、村和企业积极参保，以确保街道本地户籍人员养老保险参保率到达90%以上。三、加强劳动保障监察力度，加大巡查范围，进一步推进“两网化”建立，同时要完善和健全各村、企业的基层劳动保障协理员、监察协管员调解工作体系和工作机制，实行企业用工动态监测点制度，亲密关注用工量大、经营情况不稳定企业的劳动关系状况，一旦发现问题，及时介入、协调处理，尽量把问题化解在基层，化解在萌芽状态，坚决杜绝群体性劳资纠纷案件发生。要认真做好职工的来信来访工作，努力维护劳动关系和社会和谐稳定。四、强化农村农民工和企业职工的技能培训，健全和完善面向全体劳动者的职业教育培训制度，让更多的人特别是那些就业困难人员都学会一技之长，促进
11、他们都能充分就业。五、要加强自身队伍建立，加强业务知识培训，努力建立一支勤政、廉洁、务实、高效的工作队伍，为开展民生、构建和谐社会作出应有奉献。劳动保障工作总结 篇2一年来，我市劳动保障监察工作，在局党组和上级业务部门的关心指导下，按照我局及省厅的统一部署，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以标准劳动力市场秩序、查处各类违背劳动法案件为打破口，积极工作，发奋进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下，经过全体劳动保障监察人员的共同努力，较好地完成了全年的工作任务。现将20_年工
12、作总结如下：一、20_年劳动保障监察工作开展情况(一)认真受理和查处群众举报案件(二)紧紧围绕中心工作，重点开展社会保险费扩面征缴监察活动，全市劳动保障监察机构紧紧围绕两个确保这一全局性的中心工作，进一步增强效劳意识和大局意识，大力开展社会保险扩面征缴执法活动，催促用人单位补交社会保险费_多万元，催促300多户用人单位参保，为确保全市离退休养老金按时足额发放和社会大局稳定做出了积极奉献。(三)加大劳动保障监察执法专项检查工作力度，努力遏制严重劳动违法行为(1)实在加强劳动力市场秩序整顿，配合春风行动，开展了非法职介活动专项治理，全市共印制发放春风卡30000份，查处非法职介机构3家。(4)今年
13、6-7月份，根据省9部门的统一部署，开展了整治非法用工打击违法犯罪专项检查活动。此次大检查涉及面之广，检查内容之全面，工作力度之大，是以前的专项检查无法相比的，获得的成效也是非常显著的。为使工作开展的扎实、有效，我市从各级公安、工会、建立、工商、监察、安监等部门及各新闻媒体抽调了近100人，成立了专项行动监视检查组、举报案件专查组、新闻言论宣传报道组等三个专门的工作小组。此次大检查共检查各类用人单位600余户，涉及劳动者7000余人。查处非法职介3家，下达限期改正指令书83份，补签劳动合同3000份，清理拖欠劳动者工资0.8万元，较好地维护了务工人员的合法权益。(5)开展了用人单位与劳动者签订
14、和履行劳动合同情况执法检查。全市劳动保障监察机构对我市各类用人单位与劳动者签订和履行劳动合同情况进展了专项检查，共检查各类用人单位400多家，补签劳动合同_多份，进一步标准了用工行为，和谐了劳动关系。(6)全面贯彻落实国务院制止使用童工规定，开展了制止使用童工和未成年工保护专项检查，依法严厉打击使用童工行为。全市共清退童工4人。二、存在问题(一)由于建筑行业建立农民工工资保障金制度起步维艰，此项工作对各县市区还缺乏必要的监视手段，一些地区的农民工工资保障金制度没有很好的落实，个别县市区根本没有履行起监视管理的职责，一些用人单位缴纳的农民工工资保障金，存在着前边存入后边支取的现象，使农民工工资保
15、障金制度流于形式，不能发挥保障金应有的作用。(二)宣传教育与行政处分并举。针对一些用人单位和劳动者法律意识淡薄，成心进犯劳动者合法权益行为时有发生情况，我们一方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度，进步宣传质量，在宣传的方式和效果上下功夫，真正使国家劳动保障法律法规深化人心，进步企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另一方面根据国家有关法规加大对违法案件的处分力度，进步劳动保障监察的权威性。(三)建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制。目前，一些用人单位诚信度较差，也是引发劳动关系纠纷的重要因素。因此，我们要推动企业依法建立自我标准、自我约束、自我开展的劳动保障管理形式，增强企业诚信守法的意识
16、，今后我们要逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制，建立企业守法诚信档案，对有重大违背劳动保障法律法规的行为的用人单位，通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实，使企业到达老实守信，依法经营，维护好劳动者合法权益的目的。(四)完善长效机制，加强对违法行为的头治理。今年，国家和省先后公布了劳动合同法、就业促进法、河南省进城务工人员权益保护条例等一系列法规、规章，我们要抓住国家加强劳动保障法制建立这一有利时机，以国家法律、法规、规章为根据，会同劳动争议仲裁、劳开工资等相关业务职能科室，从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、催促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金
17、等用工头上入手，完善各种制度，加大对用人单位的监视检查力度，以减少或杜绝违法案件的发生。劳动保障工作总结 篇3_年以来，_社区劳动保障工作站在党委、政府以及相关领导单位的高度重视和正确指导下，积极宣传劳动保障政策、法规，认真执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。现将这一年的工作情况汇报如下：一、征集岗位，安置各类人员根据锡林郭勒盟劳动就业局下发的关于开展_年全盟岗位需求调查活动的通知及旗劳动就业局的安排部署，_社区保障工作站开场了_年度岗位需求调查。工作站工作人员在社区工作者协助下，深化辖区内的
18、各类用工单位，重点理解了用工单位的岗位需求情况。我社区共_家单位有岗位需求，岗位需求人数到达_人。我社区采取在社区大屏幕上登载岗位征集信息及上报上级单位的形式希望可以及早公布和通知到有岗位需求的失业人员，为辖区的失业人员提供必要的就业途径。二、协助居民申请贷款以及办理就业失业登记证社区积极协助有创业热情的、但资金遇到困难的自主创业人员办理小额担保贷款手续。为调动个人创业的积极性，鼓励下岗失业人员自谋职业、大中专生自主创业，使他们尽快转变就业观念，早日实现就业再就业。我工作站积极配合就业局小额担保贷款工程，对前来申请盖章的人员提供了方便快捷的办事效率，我站在今年共协助了_人申请小额担保贷款。对申
19、报贷款人员的工程、资产、场地、经营状况以及担保等情况进展了严格审核，现已全部上报旗劳动就业效劳局，保证了小额贷款的顺利进展。三、入户登记劳动力资，完善微机录入_月_日召开了关于开展全盟城乡劳动力资调查工作以及社会保障局入保调查部署工作会议，我站从四月底开场在社区工作人员的协助下入户调查劳动力资，得出今年新的数据：我社区总户数_户，总人口_人，其中：流动人口_户、_人；常住人口_户、_人；驻区单位_家；个体经营网点_家、私营企业_家；劳动力_人。登记完数据后我们开场录入微机，完善我镇劳动力的微机录入情况。四、举办招聘洽谈会，打造充分就业社区为认真贯彻促进就业有关政策，统筹城乡就业，努力实现将我工
20、作站打造成为“充分就业社区”，_月_日我镇保障人员积极协助就业局举办了为期_天的招聘会，我社区提供了_家招聘单位，_个工作岗位，根本上所有岗位都有应聘人员询问和登记。五、就业困难人员的登记及公示六、积极开展技能培训，为群众多谋一门谋生之道到目前为止镇保障所开展了两次技能培训，计算机培训和动物疫病防治培训，我社区有_名年轻人报名学习了计算机培训，动物防治疫病主要针对了牧区的牧民。七、充分的利用新建立的社区便民效劳站今年我社区新建立了社区效劳站，工作站要积极与社区工作人员配合，在居民来往最多的效劳站粘贴和发放关于劳动和社会保障的相关业务知识以及有关就业，效劳，帮扶等的信息和材料，让群众对我们的工作
21、更加熟悉。八、新录入台账今年我工作站新录入台账：小额担保贷款_，灵敏就业_名，公益性岗位安置_人。自谋职业_名，劳务输出_名，暂不就业_名，登记失业人员_名，已全部就业，享受社会保险补贴的_名。以上是这一年来的工作，其中的缺乏之处我们还要努力学习和改良，积极工作，大胆创新，结合本社区实际，加大工作力度，发挥社区劳动保障平台的就业再就业效劳方面的根底作用，本着为群众解忧，真情效劳的工作理念，把全心全意为人民效劳作为永久的目的，直到群众满意。劳动保障工作总结 篇420_年，我大队在局党组的正确领导和上级业务部门的指导下，对照年初制定的责任目的，不断加强对各用人单位监管力度，较好地保障了劳动者的合法
22、权益。现将20_年工作开展情况及20_年工作安排汇报如下：一、重点工作完成情况1、通过对用工单位开展劳动法律法规的宣传学习使用人单位更加明确应该承当的社会义务，促进了劳动关系的和谐。通过宣传进一步增加了企业和劳动者遵法、守法和用法保护权益的意识，进步了劳动保障监察工作的社会认知度，营造了全社会共同关心，维护劳动者合法权益的良好气氛。2、我大队开展劳动用工年检工作。1-11月份向辖区内各类用人单位下达劳动保障询问通知书135份、处分告知书62份、处分决定书33份。3、认真受理和处理违背劳动法律、法规的举报、投诉案件.20_年1-11月共受理举报投诉案件129件，结案108件，法定期限内结案率10
23、0%。其中，为农民工追讨工资1516.6万余元，涉及农民工648余人。4、开展了清理整顿劳动力市场秩序专项检查，共检查职业介绍所14家，未发现违背法律法规等规章制度情况。5.为全面贯彻落实国务院关于建立农民工工资保障金制度的要求，标准我区农民工支付行为，我区劳动保障监_大队及时转发了_市建立工程领域农民工工资保证金管理实行方法的通知，并在全区开展了农民工工资支付保障金专项检查。收取了农民工工资保障金670余万元，为应对拖欠农民工工资做好了保障。6.为深化贯彻落实市人力资和社会保障局20_年劳动保障监察工作部署，我区积极开展“两网化”工作，我们绘制网络示意图，做到了示意图上墙，人员分工上墙，工作
24、职责上墙。要求每个网格确定一名劳动保障监察员负责，为今后开展“两网化”工作打下了坚实的根底。7.为了更好的维护农民劳动者的合法权益，始终把解决拖欠农民工工资问题作为一项非常重要的工作任务，成立了“开展农民工工资支付专项检查领导协调小组”，由区人社局局长任组长，区住建局、区公安分局、区交通局、区水务局、区工商局、区总工会分管领导任副组长，在区政府的领导下，加强工作协调和催促检查，部门联动共同做好保障农民工工资支付工作。8.进一步完善建筑业农民工参加工伤保险制度，标准农民工工伤保险基金支付流程，确保工伤保险资金平安，实在保障工伤职员合法权益，对20_年获得施工答应证的建筑业7家，要求建筑工地为其缴
25、纳工伤保险。我局劳动保障监_大队对7家建筑业下达了相应的执法文书，并要求在规定时间内办理工伤保险。二、20_年工作方案1.积极改变工作方式，强化队伍建立，加大主动监察力度。通过对辖区内用工企业及建立工程，合理划分网格，明确网格责任人员及监察协理员，确定监察协理员工作任务，对劳动保障监察工作实行网格化管理。监察协理员除对网格内企业进展日常巡查及采集企业根本信息外，还要负责企业的劳动保障法律法规的宣传、标准用工管理等工作。2.标准举报投诉。进一步标准举报投诉 0799-6661182和来信来访的处理工作，认真受理群众举报、投诉案件，对符合受理条件的要做到有案必查，依法处理，坚决杜绝行政不作为。3.
26、标准办案程序，努力进步监察执法效率。全面贯彻劳动保障监察条例，认真研究劳动保障监察工作新形势、新要求，实在做好日常案件和上级交办案件的查处工作，依法标准投诉、举报案件的受理、查处程序和管理方法，进步效率真正做到投诉举报一起，查处一起，确保实现全年投诉举报受理率100%，符合立案条件各类案件立案率100%的目的。4.坚持以人为本，创立和谐监察执法新形式。在巡查执法过程中，突出“巡查送法”，强化为民效劳意识，推进“自行和解”、“改正不罚”等调处和谐机制，尽最大才能化解矛盾。5.抓好各项专项检查工作。根据上级安排，结合我区实际，着重抓好用人单位执行劳动合同法情况、劳动合同签订情况、打击非法用工、用人
27、单位遵守劳动法律法规情况、清理拖欠农民工工资等各项专项检查，进一步标准各用工单位的劳动用工关系。6.继续抓好劳动用工年度审查。要继续抓好劳动用工年度审查工作，通过队辖区内各单位年度审查，监视管理各用人单位是否与劳动者签订劳动合同、办理社保及工资发放情况等。从而推动我区劳动关系的和谐稳定。劳动保障工作总结 篇5半年来，琴亭镇为确保各项劳动保障工作目的任务的顺利完成，扎实推动我镇再就业、劳动技能培训、劳动监察等各项工作开展，为打造和谐乡镇，群众安居乐业，经济全面开展做出奉献。现对上半年工作简要总结如下：一、目的任务完成情况一城镇新增就业人数，年目的任务700人，实际完成400人，完成年目的任务的5
28、7%。二小额担保贷款，年目的任务220_万元，实际完成400万元，完成年目的的19%。三养老保险人数，年目的任务15800人，实际完成人13568人，完成年目的的86%。四开展就业培训、知识讲座共培训把就业援助送进群众家庭，解决就业困难，开展“送政策，促就业”工作。二、重点工作完成情况一落实就业政策，广开就业渠道。 面对今年严峻的就业形势和艰巨的指标任务，我们及时贯彻上级劳动保障会议及就业工作会议精神，将全年的指标任务进展层层分解，确保目的任务的完成。重点从学技能、创岗位两方面着手，制定并采取了多项措施，确保落实就业政策，全方位促进就业增长。1、加强就业效劳。加强同县就业中心联络，进一步完善就
29、业与失业登记、免费就业效劳、就业困难群体就业援助工作。2、采集岗位信息，举办“送政策、送岗位”下社区活动。充分发挥社区劳动保障平台作用，在采集岗位信息的根底上，组织开展了以“优惠政策下社区，企业招聘进社区”为主题的惠民公益现场招聘活动，招聘单位20余家，提供岗位30余个，为地区人才储藏提供了平台，为用工单位与求职者之间搭建了联络渠道。3、落实再就业政策。全力推动小额担保及贴息贷款工作，为扶持劳动者自主创业，帮助企业走出困境。4、 实基层效劳平台。按照基层劳动保障工作平台要求，积极组织5个社区及18个村的劳动保障协理员，对辖区内劳动力资状况等进展调查核实，健全完善了各类根底性台账。5、做好困难群
30、体就业援助工作。实在摸清就业困难人员底数，采取岗位援助、社会保障援助等措施，做好困难群体的就业援助工作，实现保持零就业家庭动态为零的目的。加强对各村、社区劳动保障工作的指导，落实帮扶机制。开发新的公益性岗位，增强安置就业困难人员的才能。同时，按照上级部署，实在做好农民工的就业指导工作，为农民工提供了政策宣讲、职业介绍、职业指导等效劳。二扩大社会保险覆盖范围，落实各项社会保险待遇。养老保险工作。一是做好城镇居民养老保险参保工作，二是做好被征地地农民养老保险的审核办理工作。三构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益 推动劳动和谐区域建立工作。主要是利用板报、宣传车、宣传横幅等方式大力宣传劳动合同法及相
31、关法律、法规和规章制度，催促企业与劳动者签订劳动合同，扩大覆盖面。四构建多层次、广覆盖的社会保障体系认真做好新农保及城居保工作。为积极推进我镇养老保险工作顺利施行，进一步完善社会保障体系，实现养老保险全覆盖的上目的。根据县农保中心部署，我所结合我镇实际情况，从今年1月份开场，我所对养老保险工作开展了全面的宣传攻势。认真开展被征地农民根本养老助待遇发放管理工作。我所对全镇领取养老助待遇的被征地农民进展了细致的资格认证工作。对认证审核后合格的人员及时张榜公示，对死亡及其他情况进展了核减，确保了基金平安。为今后被征地农民领取养老助工作打下坚实根底。五认真做好离退休人员社会化管理工作。半年来，我所及社
32、区劳动保障工作站为离退休人员认证了领取养老资格工作，指导开展一些合适老年人的各项活动。六加强学习，进步干部职工队伍素质。我所对5个居委会劳动保障协管员进展考核聘请。组织所站人员认真学习十八大精神进步为人民效劳的思想意识。加强了所站人员和村劳动保障协管理员的业务学习，进步了为群众办事的才能。三、存在的问题一创业就业方面，劳动者技能有待进步，培训的针对性、实用性有待进一步提升。二养老保险扩面，宣传力度不够大，在沟通和协调方面有所欠缺。三创业贷款方面，一方面由于地区群众对贷款政策的认知度不够，另一方面由于贷款各项手续比拟繁琐，发放周期较长，从而影响了贷款的正常开展。四、下半年度主要工作打算一全力以赴
33、，大力促进就业再就业以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目的，进一步落实新一轮积极就业政策；认真落实“以创业带动就业”精神，健全创业效劳体系，大力推进创业带动就业工作；建立就业援助长效机制，着力援助有劳动才能、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“城镇零就业家庭”。为确保做好招用工工作，完成20_年我镇招工任务，我所下半年将采取以下做法做好招用工作；一是建立完善的农村劳动力资信息库。对本辖区劳动力资进展调查摸底，充分发挥村居劳动保障协理员的作用，进村入户，登记造册，全面掌握劳动力分布构造、劳动力素质、就业意向等根本信息，并建好台帐。二是建立招工、用工信息库。根据用工办发布的用工需
34、求，根据企业用工需求，审核、分类、汇总后建立招工、用工信息库，并编制下半年度招工、用工方案。三是全方位向社会发布用工信息。在每个村居设立招工信息发布牌、宣传栏，发放招工宣传单，引导广阔农民工就近就业；为务工人员提供准确的招工、用工信息，通过镇、村居联动，实现企业与劳动者之间的信息对接畅通，在全镇形成多方联动帮助企业招工的浓重气氛。二立足实际，加快完善社会保障体系以推进全覆盖，进步待遇程度，解决历史遗留问题为目的；重点推进灵敏就业人员参保；继续落实做好新农保工作；以建立完善退休人员社会化管理效劳工作长效机制为主线，进一步搞好城镇居民养老保险，进一步进步管理程度和效劳质量。三锐意进取，努力做好其它
35、中心工作。加强各项信息宣传工作。及时向上级部门报告劳动保障重要工作进展情况；做好政策宣传和典型宣传，形成全社会关心、理解和支持劳动保障事业的良好气氛；继续完善窗口效劳制度建立，实在转变工作人员工作作风，改善精神相貌，提升业务才能。进一步简化办事程序，效劳群众。劳动保障工作总结 篇6我非常有幸于20_年1月成为一名劳动保障协理员，然而光阴飞逝，转眼间已工作快三年了。在这二年多的时间里，我在高新区人力资和社会保障局各位领导及我所工作的_镇镇政府的各位领导以及褚雅社区的各位领导的教育指导下很快就进入了工作状态。然而这份工作对我来说也充满了机遇和挑战。现将三年工作总结如下：一、恪尽职守，认真做好本职工
36、作和加强业务学习20_年四月份开展参保、就业信息摸底工作，在开展工作前，镇劳动保障部门对我们劳动保障协理员进展了业务培训。让我们很清楚的认识到自己以后的工作内容和效劳对象，这对我们快速开展工作非常的有效。通过培训，也让我明白了基层工作的必要性和重要性。往往基层的工作也最锻炼个人的才能和毅力。所以我会更加珍惜这次工作的时机。二、严于律己，不断的加强自身建立对自身严格要求，始终把务实作为自己的准那么。把自身建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守局所站的各项规章制度；尊重领导，团结同事，谦虚慎重，主动虚心承受领导、同事、居民和来
37、自各方面的意见和建议；不断的改良工作和加强自身建立。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说，积极维护劳动保障协理员和劳动保障最基层效劳窗口的良好的形象。在工作闲暇，我自己经常将中华人民共和国保险法、社会核心价值体系学习读本、劳动保障协理员根底知识等文件书籍深化学习，通过理论学习我充分认识了岗位工作的特点，理解和熟悉了工作内容，明白了岗位的责任与意义。假如说理论学习色彩单调的话，那么理论学习那么是五颜六色的。在学习理论知识的同时，我不断在工作中理论着理论，积极在理论中不断学习。在理论中学习，要向有经历的领导和同事请教；在理论中学习，要学习别人好的工作方法；在理
38、论中学习，要脚踏实地求真务实；在理论中学习，还要认真观察注重细节；在理论中学习，还要擅长考虑和总结。通过理论学习，我对岗位的工作内容有了更深的理解，而且进步了自己的效劳程度，同时也熟悉了工作方法和流程。三、积极努力工作，按时完成各项工作任务培训后我立即进入了工作岗位，在_镇镇劳动保障所袁所长的带着下，迅速熟悉工作环境并进入工作状态。主要做了以下几件事情：1、整理调查本社区人员参保、就业资料。这项工作的施行与完成第一次让我明白了我们协理员这项基层工作的重要性。因为时间长远以及人员缺乏的关系，资料非常缺失，因此在摸底过程中，我们必须认真再认真。2、各项政策的学习及宣传。 农村新型社会养老保险工作的
39、政策宣传 .根底养老金的普及是一项惠民工程.今年二月份,针对1950年3月2日之前出生的居民进展办理,镇劳动所对我们协理员进展了培训.让我们明白工作任务,工作流程,和办理时应该注意的问题。四月末根本完成根底养老金的办理工作。养老、医疗、生育保险的各项政策以及失地保障的政策改动我们都必须学习跟进，这些都是关乎到老百姓的切身利益的，我们要做的就是更好的为人民效劳。四、工作中存在的问题和今后努力方向回忆这三年来的基层工作，认识到了自身的很多缺乏地方。无论从思想上还是工作上都有待进步。工作中的不细心也要坚决杜绝，认识问题要更加深化。更好的向领导学习,向其他进步的同事学习，加强自己的综合才能，进步工作效率。真正做到理论与实际相结合。协理员是一项基层工作，这项工作就要求我们必须沉下去，沉到基层一线去，实在理解群众的需求，解决群众遇到的困难，传达好国家的政策。_镇_社区协理员_ 20_年_月13日第 26 页 共 26 页