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1、叉车司机岗位说明书编写日期:一、基本信息：岗位名称任职人签名所在部门上级签名直接上级岗位直接下级岗位二、工作概要：（职位基本职能/岗位综述/岗位设置目的）在保证安全的前提下负责仓库的物料转移搬运工作三、主要工作职责与工作任务：（1、重点工作1项红色标识、次重点工作2项粉红色标识、一般工作黑色标识； 2、所有的工作职责项目需注明工作时间占比）职责一职责表述（时间占比）：仓库物料搬运（20%）工作任务仓库卸货仓库物料搬运、整理、整顿仓库物料装车职责三职责表述（时间占比）：公司其它物料搬运（20%）工作任务协助其它部门搬货职责四职责表述（时间占比）：机动叉车一级保养（15%）工作任务每天检查机动叉车
2、刹车状况、刹车灯、转弯灯、照明灯、机油、冷却风扇、冷却液等状况每天对机动叉车进行清洗、擦拭、吹灰职责五职责表述（时间占比）：安全操作（25%）工作任务接受安全操作规程培训随时检查运行状况，发现异常及时停车检查维护，保证安全运行职责六职责表述（时间占比）：工作任务职责七职责表述（时间占比）：工作任务四、关键绩效标准：序号关键绩效指标绩效目标定义、说明或公式1物料损坏率W0. 1%车间统计汇总2叉车故障影响率W1次/月车间统计汇总3柴油费用W0. 025 元/itf财务报表4维修费用W0. 1 元/nf财务报表5安全事故0次安全事故为0678五、工作权限：人事权财务权物权及其他权六、工作协作关系：
3、内部协调关系跟单员、生产组长、仓管员外部协调关系七、任职资格：项目必备条件理想条件年龄性别年龄适应年龄区间20-45最佳年龄区间25-35性别男男特征形象气质语言清楚有计划安排能力知识学历最低学历初中最佳学历中专专业适应专业叉车操作最佳专业叉车操作维修资格/知识叉车证叉车证技能语言国语国语计算机懂查阅文件经验一年以上叉车操作经验一年以上叉车搬运地板经验其他八、岗位胜任力素质：（请根据岗位特质要求选择最适合的5项，并在5分内选择分值，5分最高；1分最低， 用标示）能力耍求分值选择，沟通能力口 5分 口4分 J3分 口2分 口1分口.分析判断力口 5分 口4分 口3分 口2分 口1分，计划组织力口
4、 5分 J4分 口3分 口2分 口1分口.管理控制力口 5分 口4分 口3分 口2分 口1分口.应变能力口 5分 口4分 口3分 口2分 口1分V .执行力J5分 口4分 口3分 口2分 口1分V.创新能力口 5分 口4分 J3分 口2分 口1分口.领导能力口 5分 口4分 口3分 口2分 口1分口.决断能力口 5分 口4分 口3分 口2分 口1分口.人际关系能力口 5分 口4分 口3分 口2分 口1分V.团队合作能力J5分 口4分 口3分 口2分 口1分口.承受压力能力口 5分 口4分 口3分 口2分 口1分九、工作环境：工作场所车间工作危险性低是否经常出差否十、职位关系：A、可直接晋升职位：叉车组长B、可相互轮换职位：无C、可晋升至此职位的职位：无