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1、乡镇2022年度农民工培训工作总结今年来，_镇党委、政府以科学开展观为统领，共举办农民工教育培训班20场次，5000人次，发放宣传资料、养猪、养牛、养鸡等技术资料5000余份，文明礼仪、道德素养等内容5000余份，各村居也分别利用播送会、户主会、专题座谈会、农家书屋学习等形式，向广阔农民传授科技知识，从而使农民工的科技素质普遍进步。 一、领导重视 年初，镇政府成立了农民工教育培训工作领导小组，各村也相应安排了一名专人负责培训的组织、登记工作，形成了网络化效劳。 二、提供了后勤保障 镇村两级为抓好农民教育培训，从人力物力上都给了很大投入，全镇24个村都先后建起农家书屋，共储存各类书籍5.3万册。
2、为农民平时自学提供了有利条件。 三、丰富了培训内容 一是采取以会代训的形式充实知识。共培训镇村干部、农业技术员15场次，600人次，全面系统学习了动物防疫、财政管理、水利管理、文明礼仪、就业技术技能等专业知识，使参训者由外行变成内行，成为一批技术骨干。 二是采取有的放矢的形式充实知识。如针对农民外出务工，需要找路径、求保护的问题，我们请来市劳动保障局的领导为他们指点迷津；农业专业合作社需要问政策、搞核算，我们请来县经管局的专家为他们破解难题等，使教育面不断扩展，知识面不断丰富，深受农民好评。 四、加强了综合管理 为了全面进步农民素质，我们在培训过程中坚持打有准备之仗，制定了确实可行的培训方案，购置和印发了适用对口的教材、讲义，请来有专业技术的教师。每培训一次，做到“四有”，即有学员签到册、有学习记录、有照片资料、有信息报道，使培训活动步入经常化、制度化的轨道。 五、存在的薄弱环节一是学员文化程度参差不齐，学习笔记不完好。二是对培训的典型经历掌握不全面，信息报道不及时。第 2 页 共 2 页