《2021年县直机关工委落实党风廉政建设责任制工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年县直机关工委落实党风廉政建设责任制工作总结.doc（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年县直机关工委落实党风廉政建立责任制工作总结20_年县直机关工委落实党风廉政建立责任制工作总结20_年，县直机关工委在县委的正确领导下，按照县纪委和县直第一纪工委的安排，认真落实“九个一”要求，始终做到党风廉政建立与机关党建工作一起部署、一起检查、一起落实，为全面完成机关工委各项任务提供了有力的政治保证和纪律保证。现将落实党风廉政建立责任制工作总结如下：一、党风廉政建立宣传教育不断加强一长期坚持党风廉政建立学习教育制度。以廉政文化进机关活动为载体，以廉政准那么、中纪委七次全会、廉政风险防控等精神为重点，坚持制度，创新方式，加强领导班子和党员干部廉洁自律教育和党的纯洁性教育，营造了良好的
2、党风廉政建立思想根底和工作气氛。二及时传达贯彻各级党风廉政建立工作会议精神。国务院廉政工作会、县人民政府全体扩大会议暨廉政工作会议、县纪委全会召开后，我们都及时召开全体干部职工会议，传达各级领导讲话精神，统一思想，强化廉政勤政意识，落实党风廉政建立责任。三扎实开展第十三个党风廉政建立宣传教育月活动。结合机关工委实际，重点开展了七个一活动：上了一次廉政党课；开展了一次理论辅导；进展了一次警示教育；召开了一次专题；观看了一部红色电影；撰写了一篇学习心得；征集了一批廉政警句。四认真开展“学党史、知党情、跟党走”学习活动。以大中心理论学习组为载体，与县委党校结合组织开展了党史、党性教育辅导，县直局部单
3、位20_多党员和入党积极分子参加了学习。组织机关全体党员干部和103名入党积极分子集中参观县看守所，开展了一次党风党纪警示教育。二、党风廉政建立责任制得到落实一高度统一党员干部思想认识。自觉克制无风险、无关系、无所谓“三无”消极思想，结实树立政治意识，大局意识和勤政廉政意识，严格坚持政治纪律、工作纪律、群众纪律，做到警钟长鸣。二认真落实“一把手”负责制。坚持一把手负总责，亲自抓，分管副书记详细抓，机关全体党员干部参与；坚持把党风廉政建立与单位业务工作有机结合，一起部署、一起考核、一起落实；坚持教育、制度、监视并重的党风廉政建立工作机制。始终把党风廉政建立摆在突出位置，做到了思想上有位子，工作中
4、有安排，措施上有保证。三层层落实党风廉政建立责任。与县委县政府签订了党风廉政建立责任书。认真分解完善领导班子成员落实党风廉政建立责任制“一岗双责”的职责，并以文件形式印发。机关党支部与每名干部职工签订了党风廉政建立责任书，与机关效能考核和评先表彰挂钩，把责任落实到全体党员干部。三、党风廉政建立工作机制更加健全一坚持党组织书记述职评议制度。对县环保局、扶贫办、物价局、电信局四个部门党组织书记落实基层党建工作责任制情况进展了述职评议。把党风廉政建立作为述职评议的重要内容，认真述评，促进了党风廉政建立责任制的全面落实。二严格执行公示制和“一票否决制”。在创立“五型机关”、“五星级党组织”和党员开展等
5、过程中，严格执行公示制和党风廉政建立“一票否决制”。开展党员77名，转正69名，“七一”表彰创先争优先进基层党组织和优秀共产党员各10名，向县委推荐表彰创先争优先进基层党组织和优秀共产党员各6名，都坚持程序公开，结果公示，承受各方面监视。三认真落实腐败风险防控方法。腐败风险防控体系建立健全，围绕重大事项决策、重要人事任免、重大工程安排、大额资金使用“三重一大”工作要求，对照机关工委职责，制订了可操作的工作制度，标准了工作流程，实现了决策民主、透明、科学。四实在执行党风廉政建立工作月报告制度。加强与纪工委联络，按时向纪工委报送月报表等各种材料，邀请纪工委参与机关组织生活会，争取领导和指导。五试行
6、月例会制度。今年开场，每月末召开机关干部职工例会，汇报上月工作情况，总结成效分析p 缺乏，安排布置下月主要工作，使党风廉政建立和机关各项工作统筹推进。四、党风廉政建立活动有序推进一认真开展治庸问责活动。按照县委、县政府统一部署，加强领导，认真组织，采取多种形式查找“庸懒散软”问题，完善机关管理制度38个，精简文件2个，压缩会议1个。县治庸问责简报采用信息1篇。结合实际，制定了实在可行的整改方案。在广泛调查研究的根底上，为县委、县政府代拟了_县党政机关干部庸懒散软行为问责暂行方法。二积极开展廉政风险防控示范点建立活动。认真贯彻秭治办20_1号、秭治办20_4号文件精神，加强风险排查，健全防控机制
7、，完善防控措施。结合实际，编制了廉政风险防控手册，排查风险点5类8个，制作了防控工作流程图，并严格执行，减少了工作随意性，降低了不廉洁风险。三继续开展专项治理清理活动。认真落实中央、省、市、县文件精神，开展了公务用车、大操大办、基层干部作风粗暴奢侈浪费和工作日午餐饮酒专项清理治理活动。全体机关干部签订了禁制大操大办、严禁工作日午餐饮酒责任书，制作警示牌4块。四扎实开展“两联两促”活动。组织机关干部职工3次深化水田坝乡下坝村，召开了扩大的支部会，以“保持党的纯洁性，永葆党的先进性”为题为与会党员上了党课，走访慰问困难群众4户，为村解决办公经费10000元。五、党风廉政建立工作获得成效一稳固了“十
8、个全覆盖”工作成果。按照“九个一”要求，始终坚持加强党风廉政建立宣传教育，加强廉政风险防控管理，加强领导责任制落实，党风廉政建立工作领导机制健全，风险防控体系完善，各项制度健全落实。二保持了党员干部队伍清正廉洁。领导班子成员和党员干部，反腐倡廉思想防线更加强化。积极参与治庸问责活动，勤政务实，工作才能和效率不断进步。实在遵守各项纪律，党员干部队伍清正廉洁，敬业进取，机关形象保持良好。三创始了机关党建工作新的场面。认真总结机关党建和管理工作成效，以基层组织建立年活动为总揽，扎实开展“五星级党组织”和“五型机关”创立活动，坚持抓结合抓融入，促进了机关党建和党风廉政建立整体深化推进。第 6 页 共 6 页