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1、乡镇远程教育工作方案为促进我镇基层组织建立，推进我镇跨越式开展和社会新农村建立做出新的奉献，把我镇远教工作推向一个新的台阶，结合我镇实际，特制定我镇2022年度远教工作方案。一、深化认识，统一思想。1、各村要实在按照省、市、县等各级远教办的要求，进一步统一思想，优质、高效地完成全年工作任务。2、在全镇开展对远程教育再认识再理论再探究再进步的“四再远教”活动，增强全镇各远教站点的责任感和使命感，进一步提升对远教工程的认识，努力探究远教工作的新机制和新方法，使这项惠民工程在培训农村党员干部、培育新型农民、建立社会新农村和构建和谐社会中真正发挥作用。二、以远教为载体，推进我镇的新农村建立。1、继续加
2、大远教培训力度，培养一批“有文化、讲文明、懂技术、会经营、守法制”的社会新型农民。主要利用我镇的资优势，协助相关部门，培养农民技师、种植养殖能手，培养具有典型示范作用的新型农民，继续加大对我镇失地农民技能培训，真正到达“鼠标轻轻一点，群众受益匪浅”的目的。2、加大远程教育家庭播放点的建立管理力度，每个村民组设立家庭播放点不得少于4个，并实行标准化管理。3、加大课件资库的建立力度，今年，主要根据县远教办的要求，加大课件的刻录发放力度，记录和保存不同内容的光碟，根据各村实际需要，每个月将刻录光碟按时发放到各站点远教管理员手中。三、实在开展“村校结合”工作。1、建立健全村校结合、共建共管、穿插兼职、
3、互动双赢的工作机制。今年必须抓好各种制度的建立：一是村、校远程教育工作联席会议制度；二是村、校负责人互相兼职制度和村、校共同管理站点制度；三是学校站点定时向农村党员干部和农民群众开放制度；四是领导干部联络远程教育示范点制度等。2、进一步明确工作职责。党委和村党支部的工作职责；中小学校的工作职责；学校站点操作管理员的职责；村和镇协管员的职责。3、加强催促检查，确保“村校结合”获得实效。镇党委将开展“村校结合”工作情况列入年度工作目的内容，作为镇、村和学校党组织以及有关领导、人员考核评比的一项重要内容。镇党委每半年进展一次全面催促检查，兑现奖惩，确保“村校结合”工作获得实效。4、扎实开展远程教育“
4、六个一”活动。采取“支部+学校+学生+家长+基地”的做法，充分发挥学生、老师、村组干部作为信息需求和课件资“传递手”的能动作用，联络远程教育站点与家庭播放户，使资和信息得到及时送达，真正到达村校共建、互动双赢的良好效果。四、进一步抓好远教培训工作。1、实在抓好各站点管理人员的教育培训和管理，努力进步远程教育操作管理人员的业务素质，打造远教管理人员新形象，立足为经济的开展提供更优质的农村党员干部现代远程教育，配合上级主管部门抽调有关人员进展培训。2、积极探究建立远程教育效劳体系。从农业、林业、畜牧、计生、卫生、司法、科技等部门和有关单位聘请行业专家、技术骨干组建远程教育科技效劳团，作为远程教育技
5、术效劳队伍的核心。效劳团成员要充分发挥网络优势利用业务特长开展技术咨询和教学辅导。五、进一步进步远教站点的管理程度。1、完善站点管理使用、教学培训、教学评估制度。广泛听取意见，对现有站点管理、教学和使用的相关制度进展修订完善。2、加大对远教工作的督查力度，从站点的使用、人员的配合、工作的开展等方面对全镇远程教育站点进展监视。将督查结果进展通报，同时与远程教育经费的发放挂钩，并作为年终考核的内容之一。3、进一步明确远程教育领导小组成员和有关人员职责。继续施行一把手负责制，明确好各成员单位的职责，使其充分发挥应有的作用。六、加大宣传报道工作力度。1、加大远程教育信息报送管理力度，每个月28日前报送远程教育信息2篇，月小结1篇，编发远程教育简报1期以上，报送到县远程办，其它相关资料也要按时报送。2、树立远教的宣传意识，努力提升远程教育在干部群众中的知晓率。镇党委、远教管理人员要加大远程教育宣传报道联席会议制度，形成抓远程教育宣传工作的长效机制。各站点要采取在全镇各地的宣传覆盖面，努力营造全社会共同关心远程教育的良好气氛。第 4 页 共 4 页