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1、2022国考申论范文精选:难在精准贵在精准:国考申论优秀范文2022年国考即将降临，考生们你们准备好了吗? 冰冻三尺，非一日之寒 ，国考亦是如此，要想成 公 只有通过不断的积累,今天继续给大家分享篇申论范文： 难在精准贵在精准 。找准症结，对症下药，联络实际，在 精准 上下功夫，才能针对相应问题疏通堵点、化解痛点、消除难点大幅减少发文数量，严格控制发文和会议规格，实行会议方案管理，精简考核指标事项，改良督查考核方法 盘点各地为基层减负的硬招实招， 精准 无疑是一个很重要的【关键词】：p 】：。同一个药方不能治好所有的病痛，同一个举措不可能解决所有问题。力戒形式，首先要号准脉、开对方。基层负担重
2、，有时并非工作任务本身累到无法承当，而是 正经事 以外的 杂事 太多，虚头巴脑的东西不少，占用基层干部过多时间和精力。仔细推究，有的是上级单位空耗精力的会多文多，有的是考核机关名目繁杂的检查考核多，有的是地方流于外表的痕迹管理多，在部门统筹协调、基层指挥调度等体制机制上也存在一些问题。假设是眉毛胡子一把抓，反而可能无法根治存在的问题。找准症结，对症下药，联络实际，在 精准 上下功夫，才能针对相应问题疏通堵点、化解痛点、消除难点。以河北为例，不仅 定量 ，比方规定 层层大幅度精简文件，确保发给县级以下的文件减少30% 50% 而且 定责 ，比方规定议事协调机构、部门或部门结合发文可以解决问题的，
3、不得以党委、政府或党政 两办 名义发文。这些举措聚焦问题精准发力、重点打破、定点解决，让基层感受到实实在在的效果。减负的重点在于遏制形式和官僚。基层负担过重，背后往往都有形式和官僚作祟。这些长期积累的顽疾，导致不少工作处于 挂空挡、空耗油 的状态，削弱干部执行力，影响政策落地，基层干部群众不胜其 繁 。当前 不忘初心、牢记使命 主题教育正在扎实推进，各地通过检视问题、整改落实，查摆纠治形式、官僚问题，把板子打在了要害处，为解决好基层负担重的问题打下坚实根底。减负的关键在于理顺基层治理体制机制。对于基层工作的现实，许多时候是 上面千条线，下面一根针 ，有时甚至是 上面千把锤，下面一颗钉 。从管理
4、体制看，一些领域条块不清、权责不明，条上发号施令，把落实的任务抛给块上，基层忙得找不到北，还受 夹板气 。破除形式顽症，需要厘清责任清单，确保权责对等，防止将责任状、一票否决等一股脑砸向基层。上级部门不是 看客 ，科学合理划分任务指标，变 给我上 为 跟我上 ，变 层层甩包袱 为 层层担责任 ，基层的过重负担才能真正卸下来。从评价标准看，做好为基层减负工作，也需要强化结果导向。一些工作是否脱离群众、存在主观，政策执行是不是到位，必须多听听群众的建议和评价。假如考评浮在外表，主要靠听汇报、看总结、查台账，下面自会投其所好，凑材料、编经历、造概念，弄一大堆糊弄蒙骗的 成绩 ，经不起历史和群众检验。中办发出的关于解决形式突出问题为基层减负的通知明确提出， 强化结果导向，考核评价一个地方和单位的工作，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样 。树立崇尚实干、尊重实绩的考核导向，引导干部把更多精力用在做实事上，为基层减负工作才能赢得干部赞同、收获群众叫好。第 4 页 共 4 页