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2、年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。 第二条：工作内容 1）甲方根据企业生产经营状况，结合乙方的专业技能特长，聘用乙方在 （项目名称）工程 中担任 岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为 。 2）根据企业不断地生产及发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位。 第三条：劳动保护和劳动条件 1）甲方须建立健全劳动安全制度和操作规程，对乙方进行必要的劳动安全教育。 2）甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 3）甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，
3、严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 4）乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 第四条：工作时间和休假 1）甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定行政工作人员办公时间。 2）企业在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。 3）在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。 第五条：劳动报酬 1）甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益以及乙方工作岗位的特点，依法自主确定工资水平和分配方式。月薪标准为 元/月，其中试用期工 资 元；年新标准为 元/年。 2） 乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬（年薪除外），如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。 3）依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同 日内，一次性付清乙方工资。 第六条：劳动纪律 1）甲方将依法制定的吉林省沐和建筑工程安装有限公司的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇沐和劳动用工合同2021之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们劳动用工合同范本，欢迎下次再来，在此期待您的光临！