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1、劳动用工合同2021 劳动用工合同2021该怎么写呢？以下是由合同范本频道我为您整理的劳动用工合同2021，欢迎您的阅读！希望此文能够对您有帮助！ 甲方： 重庆威士塔汽车销售有限责任公司 乙方：杨保权 身份证号码：5135231963091016839 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 财务（部门）担任会计岗位工作。合同期限为一年 自20xx年07 月20日至20xx年 07月 19日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常财务管理； （二）负责支付乙方工资，月份 600.
2、00 元。 （三）其它； 四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4订立合同的客观情况发生重大变化，经当
3、事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 6伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的； 合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了劳动用工合同2021后你收获了些什么吗？如有需要请收藏我，为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！