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1、2022年司法行政工作总结及2022年工作方案20_年，在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，我区司法行政工作克制人员少、基层力量薄弱等不利因素，围绕中心，效劳大局，认真履职，为维护社会和谐稳定、促进经济开展创造了较好的法治环境。现将一年来主要工作汇报如下：一、加强法制宣传教育，进步全民法治意识。一是深化开展全民普法。以“法律八进”活动为载体，采取多种形式实在加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民五个重点对象的法制宣传教育。为了进步干部法律意识和法律素质，增强了国家公务员法治理念，进步依法行政、依法管理的才能和程度，区依法治区领导小组专门下发了_区20_年度学法用法
2、考试施行方案，将其作为今年开展法制宣传教育的一项重要活动，并投入资金6万元，在区直部门安装了普法无纸化系统软件，国家工作人员学法考试，今后将全部通过普法无纸化系统进展。在农村开展到“送法下乡”13场次，在城区开展大型法律宣传咨询活动7场次，发放宣传资料36300份，组织法制培训3期20_余人次，展出墙标布标34条，开展法律咨询1723人次。二是扎实推进法治_创立工作。成立了由区委书记白一峰挂帅的_区委法治_领导小组，并制订了详细施行方案，有力推进了“民生法治村”、“民生法治社区”、“依法办事示范单位”、“诚信守法企业”等创立工作向法治方面开展，夯实了基层法治根底。全区特别是领导干部、公务人员的
3、法律意识和法律素质进一步进步，依法行政、公正司法、依法办事、有序理性表达诉求的社会气氛进一步形成。二、拓宽思路，整合资，充分发挥人民调解“第一道防线”作用。人民调解是司法行政工作的主业，也是司法行政工作的核心任务。我们始终把人民调解工作摆在“主要职能”的位置上，着力在整合资、强化效能上下功，拓宽思路，构建“大调解”工作体系。一是进一步加强组织领导。以社区网格化管理为契机，按照区委推行“领导联点、部门联村、干部驻点”工作形式，把法制的触角延伸到社会最基层、最末端，推进人民调解向头预防延伸，在全区形成了党政领导重视抓、分管领导详细抓、司法行政部门为主抓、有关部门配合抓，公安、检察、法院、维稳、信访
4、等职能部门互动的工作格局。二是进一步健全组织网络。狠抓标准化、标准化、专业化“三化”建立。首先，按照标准化的要求搭建调解平台。目前，按照场所、人员、经费、设备、制度“五落实”的要求，各乡镇街道均有标准化办公场所，多数行政村也有了独立办公室，各社区普遍设立了“五老工作中心”等矛盾纠纷调处场所，并统一了工作程序、统一了工作制度。其次，按照专业化的要求配强调解队伍。全区已成立人民调解组织78个，人民调解员156名。再次，按照标准化的要求完善调解制度。建立完善了矛盾纠纷排查、部门联调、庭所联动、巡回办案等联调联动机制，使大量的矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态，推进了人民调解由“事后调解”向“事前调解
5、”转变。三是创新工作机制。针对行业性、专业性矛盾纠纷日益凸现的现状，在稳固现有调解网络的根底上，着力抓好行业专业性调解组织建立，重点推动医疗纠纷、道路交通事故、民事损害赔偿、征地拆迁纠纷等行业性调解组织建立，做到哪里有纠纷，哪里就有调解，进步了调解工作实效。比方今年我区医疗纠纷比拟突出，南华附二、中医院等接连发生医疗纠纷，由于充分发挥了专业人员介入调解的作用，及时防止了聚众上访事件的发生。经过全区各级调解组织的共同努力，今年以来，全区共排查纠纷306件，调解案件918件，调处成功案件918件，调处率、成功率均到达100%。三、标准运作，深化管理，扎实推进社区矫正工作。今年是“社区矫正标准化建立
6、年”，我们围绕“进步矫正质量，探究工作机制，创新管理形式”的总体思路，认真组织“标准化建立年”活动，加强对矫正对象的日常管理，强化矫正措施，实现了全区矫正对象“底数清、管得住、帮得上、教育好”的总体目的，全区无脱管、漏管和重新犯罪等现象发生。年内，全区累计接收社区矫正人员49名，累计解教16人，承受委托开展审前查询64人。一是制订了实在可行、操作性强、标准完好的工作机制，摸清全区社区矫正对象底数，并造册登记备案。二是健全制度，严抓细管。一方面，建立了社区矫正工作制度和考核制度，加强对社区矫正工作人员的培训，社区矫正工作人员业务素质、执法才能明显进步，为依法监管教育好社区矫正对象打下了良好根底。
7、同时，加大社区矫正工作的绩效考核 ，考核结果直接影响乡镇街道司法所年度评先评奖。另一方面，建立社区矫正对象动态管理制度，由乡镇街道司法所与需矫正对象签订承受社区矫正的保证书、与监管责任人签订社区矫正对象监管责任书、与矫正对象监护人签订监护协议书，实行结对帮教，建立矫正人员日定位手机定位、周听声、月见面走访、季考评、年总评制度，确保了社区矫正对象不漏管、不脱管、不重新犯罪。三是创新手段，管教结合。教育改造是表达社区矫正工作实效的重要环节，我们坚持集中教育与个别教育相结合，公益劳动教育与社会公德教育相结合“两结合”的教育方法，实行“因人施矫、一人一策”，有针对性地开展帮教工作，确保矫正工作获得了实
8、效。年内，共开展帮教活动5次，组织集体学习8次，组织集体劳动12次，办理外出就业批准2人次。同时，施行人性化管理，为符合条件的社区矫正对象办理属地变更，今年，为长期学习生活在区域以外的2名社区服刑人员办理了居住地变更手续，得到矫正对象家庭的好评。四、强化法律效劳意识，着力进步法律援助程度。一是大力开展法律援助宣传，进步公众知晓率。今年以来，我们通过多形式多渠道广泛宣传法律援助效劳，开展了“法律援助进家庭”效劳活动、“大走访、大调解、大效劳”三大活动、纪念国务院法律援助条例公布施行10周年等宣传活动，开展法律咨询205人次，制作宣传板报30块，横幅79条，选编印制了法律援助工作手册700余份赠送
9、人大代表、政协委员和公检法系统，向社会发放宣传资料2万多份，并与梦卡朵文化宣传公司合作制作了“法律援助宣传片”，与市法律援助中心联络，编辑发行了衡阳法律援助“工作简报_区专刊”，通过广泛宣传，进步广阔群众对法律援助的知晓率。二是建立健全法律援助工作网络。以区法律援助中心为龙头，建立完善了6个乡镇街道法律援助工作站，统一标准了工作程序、工作制度并上墙公示，全区法律援助工作网络全面形成。同时，进一步加强与区总工会、区残联、区妇联、老龄委等部门沟通协调，推进法律援助与人民调解有机结合，共同维护困难群众的合法权益，为法律援助工作开展创造了良好社会环境。三是扩大法律援助受援覆盖面。进一步放宽经济困难标准
10、，使法律援助覆盖人群从低保群体逐步拓展到低收入群体，有效满足困难群众法律援助需要。年内，累计受理法律援助案件165件，其中刑事案件32件，民事案件132件，行政案件1件。受援案件中，农民和农民工114人，妇女19人，未成年人39人，残疾人6人，少数民族3人，其他弱势群体49件。民事案件结案86件，刑事案件结案22件，结案率分别65%和68%。五、内强素质，外树形象，实在加强司法行政队伍建立。我们始终坚持把干部队伍建立作重中之重来抓，紧紧围绕“政治坚决、素质过硬、业务精通、作风优良”的队伍建立总目的，着力在提升素质、塑造形象上下功夫。一是强化队伍思想政治建立。大力开展创立“学习型”机关活动，倡导
11、“工作学习化、学习工作化”的理念，采取集中学习和个人自学相结合的方法，组织干部职工集中学习政治理论知识，进步干部理论素养，同时，采取走出去的方法，选派干部参加上级机关举办的各类业务培训，进步业务才能。今年，派出1人次参加了省厅举办的心理辅导学习班。二是加强机关效能建立。从制度建立入手，把执行力建立作为司法效劳的重要内容，一方面建立健全机关管理、作风建立、司法业务等多项规章制度，坚持用制度管人、管事，确保了司法效劳工作标准、有序、务实；另一方面，在实际工作，立足公开公正，承受公众、社会监视，以效能建立促进和推动业务工作。三是狠抓党风廉政建立。坚持把廉洁司法作为落实党风廉政责任制的头等大事，与业务
12、工作同安排、同部署、同落实，认真开展警示教育，使干部职工时刻做到警钟长鸣，真正实现公正司法，树立了司法干部清正廉洁的良好形象。六、二一四年全区司法行政工作思路：一继续发挥人民调解工作在化解矛盾、维护稳定方面作出的突出奉献，完善三调联开工作机制；有效整合资，形成矛盾纠纷化解合力，最大限度地减少民转刑和越级上访案件。二完善社区矫正工作的管理，重点是“创新管理形式”。要不断完善社区矫正工作网络，确保每一个村居都要有一个社区矫正专干，加强对矫正对象的日常管理，防止无脱管、漏管和重新犯罪现象的发生。三强化和标准法律援助接待窗口工作，树立法援良好形象；多形式大力开展法律援助宣传，进步法律援助知晓率；降低法律援助门槛，扩大法律援助范围，有效满足困难群众需要，全面完成省厅下达的法律援助案件任务179件。四深化推进“法治_”建立，扎实有效地开展法治先进区的创立工作，开展法治宣传工作，全面提升公民的法律意识。第 8 页 共 8 页