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1、2022年司法行政工作半年总结2022年上半年，我区司法行政工作坚持以新时代中国特色社会法治思想和党的十九大精神为指导，围绕XX转型、创新、晋级开展目的，以司法行政体制改革为动力，以公共法律效劳体系建立为总抓手，推动司法行政职能目的精准谋划，精准落地。上半年，我局荣获武汉市三八红旗集体荣誉称号、202_年度区直单位工作达标先进单位、202_年度XX区绩效考核党建先进单位、202_年度武汉市社区(村)法律参谋办理典型案例和法制讲座优秀课件评比活动优秀组织单位等。区医疗纠纷人民调解委员会主任黄坚获“全国人民调解工作先进个人”殊荣，社区律师谭玉华获评“武汉十佳群众满意社区律师”称号。我局在全市司法行
2、政系统一季度工作综合排名位居第二，区人大常委会主任严学彬，区委副书记、政法委书记苏海峰，区委常委龚伟、杨卿，副区长刘斌等领导先后来司法局调研指导。一、全力维护社会平安稳定1.筑牢社区矫正监管防线。上半年累计接收社区矫正人员102人，解除106人，目前在册220人，其中被宣告缓刑的195人，被裁定假释的5人，被批准暂予监外执行的20人。全区刑释在册人员1481人，新增刑释人员151人，解除刑释人员103人，衔接率100%，核实率99%。进一步强化执法留痕意识，对社区矫正工作流程突出痕迹管理，建立工作台账，做到工作记载过程明晰、内容详实。充分运用大数据、云计算等技术，为监管装上“火眼金睛”，实在保
3、障人员衔接率100%，思想教育率100%，重新犯罪率为0，无脱管漏管，无重大刑事案件和群体性事件发生。积极开展社区矫正“大清查大标准”，强化督查“亮剑”效应。坚持寻常时段抽查、重要时段必查、重点人员专查、部门结合检查、年中年底执法检查考核、涉邪教专项排查等督查行动，建立平安隐患清单制、销号制，对检查中发现的数据不真、记录“早产”、台账资料不全、执法留痕不详等问题，下达整改督办通知落实整改。推动社会力量广泛参与社区矫正工作。依托专业力量，强化法治辅导，组织律师为社区服刑人员讲法治课活动34场次;依托政府购置，强化心理矫治，大乘心理咨询室为社区服刑人员开展心理咨询19场;依托民间商会，凝聚监管合力
4、，发挥汉正街商会的影响力和号召力，探究建立民间组织广泛参与的社区矫正工作机制;依托部门支持，强化治本思维，依法为符合条件的社区服刑人员争取临时救助、低保或养老效劳等，帮助他们顺利回归社会。2.筑牢矛盾化解第一防线。上半年全区累计调处纠纷3396起，成功3394起，调解成功率99.9%，协议履行率100%，其中各街道、社区(村)调委会累计调处纠纷3196起，成功3196起，成功率100%，各行业性专业性调委会累计调处纠纷200起，成功198起，成功率99%。完善矛盾纠纷排查化解机制，确保纠纷隐患抓早抓小。充分调动各类人民调解组织和广阔人民调解员，全方位、多层面地深化开展社会矛盾纠纷排查2976次
5、。组织开展校园周边矛盾纠纷专项排查，发现矛盾线索87件，及时调处矛盾纠纷7起，调处成功率100%。以人民调解卷宗标准化制作为抓手，全面加强人民调解标准化建立。对标武汉市司法局<人民调解卷宗质量检查评分标准及人民调解卷宗制作要求，组织对202_年全区各级人民调解组织制作的千余本人民调解卷宗集中自查互评，不断推动人民调解标准化开展。按照“司法引导、诉调对接、社会协同”的原那么，实现诉调对接三“员”全覆盖。配好“指导员”夯实诉调对接平台，引入区人民法院业务骨干担任各街道人民调解工作指导员，对疑难纠纷提供指导意见;做好“陪审员” 完善诉调对接机制，挑选素质较高的人民调解员作为人民陪审员参与案件调
6、解、审讯;选好“协调员” 形成强大解纷合力，调委会明确专人作为诉调对接、公调对接工作联络人，畅通纠纷解决告知、委派、反应、联席会议等衔接渠道。3.筑牢信访维稳法治防线。建立完善一把手开门接访、领导班子重点管控、责任部门包案化解、综合部门研判调度的信访机制，确保信访投诉不越线。扎实做好2件政协提案办理工作，主动联络提案人，协调办理科室，实在进步议提案办理满意率。妥善处理群众投诉5件，其中市局信访转办1件，武汉市阳光信访平台2件，XX区督办工作系统信访件1件，办理XX区公共效劳与社会管理平台2件，其中市长热线1件，城市留言板1件，按时办结率均在100%。发挥司法行政职能，主动参与扫黑除恶专项斗争，
7、依法做好深挖、检举、揭露涉黑涉恶犯罪线索工作，深化排查苗头和犯罪线索，对律师代理涉黑涉恶案件报告制度加强备案指导，积极配合开展扫黑除恶相关法治宣传，形成有利于顺利推进扫黑除恶斗争的良好言论气氛。二、聚力效劳中心工作4.红色彩解助力一号工程。加快融入区域开展，深化“红色引擎”引领基层治理，目前已建立“红色彩解室”50个。主动效劳区政府工作报告中重点工程，对重点工程中的疑难杂症“把脉问诊”，以“红色彩解”微动力持续助力“红色引擎”总功率。汉正街红色彩解室成功调处品牌服装批发市场群体性械斗纠纷，调解员抓准商户与浙江某服饰货物和资金问题争议焦点，组织开展三轮对账，最终理清账目，平息纠纷。韩家墩街红色彩
8、解室快速化解辖区某工地非正常死亡纠纷，为死者家属依法争取56万补偿款，同时确保了工程正常有序开展。加强红色彩解员专业培训，进步分析p 研判、应急处理和风险防范的才能。探究在产业园区和大型企业建立调解室、法务工作室、法律援助联络点等，积极为我区亮点区块建立中的征地拆迁、重点工程建立、招商引资工作提供全方位法律效劳。5.“四大行动”构建普法新生态。以“法润XX”为主题，开展“法进机关、法护成长、法企同行、法惠万家”四大行动，构建普法新生态。上半年共开展法律知识讲座1321场，面对面解答群众投诉咨询1939人次，发放宣传品9万余份，受教育人数达11万。先后组织开展“学习新宪法 奋进新时代”、“防范非法集资”、“校园及周边治安综合治理春季集中整治”、“禁毒宣传进校园”、“扫黑除恶专项斗争”等系列法治宣传活动。制定下发2022年普法依法治理工作要点“七五”普法中期督查通知及考核细那么，签订普法依法治理工作目的责任状，召开2次全区性普法依法治理工作推进会，年度普法工作稳步推进。根据全市“七五”普法中期督查的要求，抓好全区发动部署和自查整改，稳步推进中期迎检工作。2022年司法行政工作半年总结【关键词】：p ：总结2022年工作半年司法行政第 6 页 共 6 页