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1、操作员工作总结范文最新6篇 不要在不明朗的时候胆怯结局，畏惧结局，面对工作我们要欢乐踊跃，英勇拼搏。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的操作员工作总结范文，供大家参考。 操作员工作总结1 光阴似箭，时间如梭。转瞬间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的协助带着下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的踊跃努力，我顺当地做好自己的工作，这也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。以下就是我今年的工作总结： 一、工作看法、思想工作。我热衷于本职工作，严以律己,遵守各项厂规制度，
2、严格要求自己,摆正工作位置，时刻保持“虚心、慎重、律己”工作看法，在领导关怀造就和同事们协助下,始终勤奋学习，踊跃进取，努力提高自我，始终勤奋工作，谨慎完成任务，履行好岗位职责，坚持志向，坚决信念，不断加强学习，坚固自己工作技术! 二、设备操作，工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工作相识清楚，熟识和娴熟自己的工作。流程简洁，操作同样须要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程状况熟识与理解，还应有较强的理论学问。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变实力，完成领导赐予的各项任务。但由于自己的实力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有很多缺乏和缺点，对机器的原理和工作技巧还
3、稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，虚心慎重的向别人学习，尽可能提高自己的工作实力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的实力有限，每件事的胜利都是靠集体的才智，所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务! 三、回忆过去，展望将来。对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作实力，把不利因素在自己以后工作中解除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我坚信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优
4、秀员工，充分发挥我个人实力。也感谢领导给我这一个适宜工作位置，让我能为公司做出自己该有奉献。一年来我做得虽然还不够最好，但我坚信在今后工作中，我还会接着不断努力下去，我坚信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大努力，将自己全部精力和实力用在工作上，坚信自己必须能够做好! 操作员工作总结2 今年对我自己来说是一个特殊的年份，因为我有了我人生中的第一份正式的工作。这是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的协助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中许多事情有待完善，但应当说这一年付出了
5、不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。 此时此刻就本年度的工作状况总结如下： 一、以踏实的工作看法，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有打算之外的事情须要临时处理，而且通常比拟紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也许多，经常是忙劳碌碌的一天下来，但是每一天都很充溢，我本着为大家效劳的心态是做好每一件事。为公司奉献我的一点光和热。 二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我主要完成了以下工作： 1、公
6、司各项费用报销单的审核：首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并比照较特别的报销单做其它方面的录入，;再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把全部报销单登记，做一个具体的费用报销单明细表，交由财务。 2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围特别广，整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司全部证书证件、合同、协议、行政后勤等。须要进展整体的区分，便利各部门人员须要时，刚好供应。 3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市
7、经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业效劳平台网、省外经贸厅开展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表局部与财务部协调完成，财务出相应的数据，有些数据须要自己的计算，每大块涉及到的.报表较多。 4、档案这一块，是花时间、经验最多的一块，其分为两大块：纸质档案：全部是用手写，每个人的档案上都要写好员工的个人信息，我接手这一块完全是空白;并且还要分部门，统计好各部门的人数，在上面列清单。在这样有效的分类下，公司全部人员信息都可能很直观的查到。电子档案：这一块是纸质档案的另一种呈现方式，是对员工个人根本信息的录入，例如：姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得特别细。这样一种录及方式便
8、利公司各领导对员工个人根本信息的查看。 5、公司印信的保管及用印状况的登记。各部门凭用印申请单，经领导签字，待我审核，才予盖章。并且每月整理全部用印申请单，并录入到电脑，便利领导对某一时段用印状况的审核。 6、外宾的接待。公司来访的客人较多，经常须要陪其去车间，向其讲解公司相应状况，对于客人一系列问题进展解答;也要打算好会议室，放好资料、倒水等事项。 7、有关政府性文件、事项的处理。今年在陈经理的引导下，处理了两大项：一是公司环评文件，二是公司内部固体废弃物的处理。这两大块在多方的协调下，最终完备的完成。接下来就是一些后绪的工作。当然也有些相应的政府类似文件也进展了处理。 个人感觉这一年以来，
9、自己的成长很大，也很快。写下此总结，望各位领导核实。 操作员工作总结3 我从20xx年3月2日进公司，在将近一个月的车间实习后，我被派往上海FASTCAM公司承受钢板套料培训，在三天的培训后，我以优秀的成果通过考核。 回到公司后我就从邵工手里全面接手编程工作，并快速上手，为公司缔造价值。工作内容： 第一项为哪一项公司全部钢板零件的编程用图校验和套料编程。工作对象包括：配重：QY8B，QY12B，QY16，QY20B，QY20，QY25，QY50，QUY260，QUY300正面吊等，驾驶室(操纵室)：S16D，S25E，S25K，QY25(支架)等等，机棚：QAY110，QAY180，QAY22
10、0，QAY260，QAY300，QAY400等。另外还有泵罩，特机零件，电瓶箱，工装等。我将以上这些产品的零件遵照板厚和生产须要，合理的安排到小池等离子切割机，中欧等离子切割机和中欧火焰切割机三台机床中。 其次项是管夹数据的采集和的定额的编制。在此项工作中我依据ERP中的仓库清单，对仓库中全部现存的管夹成品进展了拆解，对管夹注塑件进展称量，对螺栓的长度和直径进展测量，并将这些数据记录并整理为管夹的定额。 在随后的ERP中建立管夹的名称标准化和BOM(物料清单)建立的工作中，我在定额数据的根底上对管夹注塑件的种类和运用场合重新进展了梳理，并对仓库所存的管夹用板进展了重新分类和命名。 在近日公司引
11、进了钢管相贯线切割机后，我正在探究相应软件的运用和编程方法，保证生产。 工作经历 关于编程的前期工作及编程后的过程限制。 第一：严格校验图纸尺寸，幸免实际尺寸与标注尺寸不符合。 其次：检验图形是否存在不闭合，断线，重线的状况，是否有孤立点，是否存在块等等。第三：切割程序名称标准化，目的是为了程序系统化，便于检索，同时便利操作工运用幸免用错机床和板材。 第四：为切割程序打印工作单和切割轨迹图纸。打印工作单是程序交付的凭据，同时为操作工供应此程序所生产的零件及数量。切割轨迹图纸中包含板材，钢板边距，排料方式等等。并对名称的编制尽量成系列，便于操作工区分。 第五：对程序进展了符合最新图纸的跟踪，只要
12、图纸进展了任何更改，我都在第一时间对全部涉及到这张图纸的程序进展重新套料编程。对某些正在进展更改的图纸，我都提示车间短暂停顿切割。 编程中遵循切的省，切的快，切的好的三原那么加上零件按台套数量成比例及有助于操作工的工作的目的，我在编程时做到以下几点： 第一：钢板下料切割的首要目的就是尽可能的提高钢板利用率，即多出零件，少出废料。这样能多缔造效益，同季节约本钱。 在保证所切零件的数量比例合理的状况下，我将须要排料的每组零件都进展数次甚至数十次的套料排版，直至找到最合理最节约的方案。 同时：在保证切割质量符合生产工艺要求的状况下，对某些零件运用共边的切割技术这样比平凡排料方法能生产更多的零件，提高
13、效益。以QY25k_03-2A前支架(t6)零件的生产为例，平凡排料方法的利用率最高为75%，我采纳共边切割后，利用率提高到81%，这样每切一张1800X8000X6的钢板，那么节约40.69公斤的钢板,这些钢板成为零件为企业缔造价值,而不是成为边角料计入本钱. 其次：对于小零件比拟多的状况，我运用两两连割的方式进展编程，这样可以使穿孔数量削减一半，延长枪头运用寿命。 第三：为了便于下料车间依据须要支配生产，我对涉及小零件的一些程序编制了不同的版本，这样假如须要切割小零件时可以调用套入了小零件的程序：假如不须要切割小零件或者生产进度比拟紧的状况下，可以运用只套入了主要零件的程序。 第四：合理运
14、用编程对称，既运用在CAD里将零件进展镜像的方法使比拟小的余料(边脚料)合并为大的余料，可再次利用。 第五：工作中我留意将自己的套料思想传送到生产车间,以有助于生产。由于QY8B配重和QUY300配重生产所用的钢板是由重型厂供给的，我做出了接近志向状态的套料方案用于本公司申请钢板。在电瓶箱的生产中，我在所用钢板尚未购入的状况下，对零件进展细致排版，发觉运用1010X20xx的2MM厚钢板会产生特别大的奢侈，所生产的零件也不成比例，而假如采纳1250X2500的2MM厚钢板那么利用率较高且比例符合图纸要求，我刚好将此状况通知下料分厂厂长。 教训及问题的解决 第一：接手编程工作时，由于经历缺乏加之
15、零件许多，发生过一次将6MM的零件套入8MM厚板中的错误。 其次：在邵工的协助下解决了小池切割机在空走枪时不抬枪的问题，并解决了在共边时出现的无F值报警问题。 第三,编程时要留意防范由于板材缺斤短两及操作工校板误差造成的最尾处零件切空而出现费件.对于这种状况,我尽量将零件向版材起先方向排紧,在尾部留出15MM-20MM的板材。或者将小零件放在尾部，这样幸免大零件被割废。 第四：我在切割完零件后须要将余料的程序参加一段手工编写的代码来实现自动切割，这样操作工无须重新定零点，既减轻了操作工劳动强度，并幸免切割出错。如S25E的底板。 第五，在运用NC-NC的编程时，既先编制出一个或假设干小程序，然
16、后用小程序组合为为一个整体程序时会出现F值变为2位数的状况，此时须要手工改动代码，全部改为四位数，如F30改为F3000。 明年工作展望 以上是我对近一年的工作所作的总结，如有不妥之处，敬请领导指正。对以往的工作中我存在的错误和缺点，请领导指正。即将到来的新的一年中，我将接着以高度的工作热忱，好下料编程员的工作，并完成领导交付的其他工作，为公司缔造效益，并实现自己的价值。 操作员工作总结4 我于20xx年7月1日成为公司的试用员工，到今日2个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的
17、工作气氛、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 我的工作岗位是信息管理及学问产权专员，在试用实习期间，依据领导的支配，我曾在公司的探究所里学习工作了一个星期，期间熟识了药物根本的制作流程，跟随探究人员进出试验室，做些好玩的化学试验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教育和一遍遍的示范。 由于考虑到我的专业实力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司特别大方地给了我一周在xx市学问产权效劳中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训时机，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一窍不通彻底蜕变为一个合格的专利工作者，
18、获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的时机，今后我必须会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的奉献。 20xx年x月11日至20xx年x月13日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参与了由美欧询问公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fda cgmp的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和相识，特别值得。 虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也
19、熟识了公司的整个操作流程。 经过这两个月，我此时此刻已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，帮助领导，同事进展资料的搜集和分类，从整体上协作公司的运作流程。当然我还有许多缺乏，处理问题的经历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。 这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速开展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作
20、，为公司缔造价值，同公司一起展望美妙的将来! 操作员工作总结5 转瞬臆，一年的工作就在惊慌和劳碌中度过了，新的一年新的起点新的机遇和新的挑战，我会更加努力学习，将我的工作实力提高，不辜负大家对我的期望，我会努力做好本职工作。 自从参与工作以来，我谨慎完成工作，努力学习，踊跃思索，个人实力逐步提高。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也相识到自己有太多的缺乏之处，理论学问和操作水平较低，技能还不强。作为一名合格的操作工，就要学会各项生产设备操作规程流程理论平安学问以及工艺参数。外操装车过程中要留意的事情许多，一不小就会出错，出错就会有大大的生命危急，损失着经济角钱，所以每个人都要把自己
21、的本职工作做好，确保平安生产。(内操的工作岗位很重要，制单、数据、审核、监控、交际、沟通、十交五不接等等。三查六对，查司机罐体容积表、压力充装证、危急运输证)。 此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参与工作不久，无论从经历实力，还是从思想上都存在很多的缺乏，在这些方面我得到了公司领导、部门主管以及班长工友的正确指导，龙其是开展岗位练兵技能培训，让我们有更好的时机去提升自己理论平安学问和操作技能水平，在学习的过程中，我有好多不明之处，大家总是耐性的为我讲解，在此，我对大家表示由衷的感谢。 总之，进入xx公司已有一年多了(在汽车装车单元柯师傅的带着下)一路上走来，尽情的苦痛过，也奢侈的华蜜过，没有功
22、绩也有苦劳，但无论欢乐或泪水，为生活而工作，为幻想而努力，我们都英勇面对了许多困竟，我想这些都将会是我们每个人成长经验走向辉煌阶段的点点滴滴。 20XX即将来领，往后的工作或许会更加困难，越来越大的竞争就会给我们带来极大的压力，只要把心放宽，把压力化为动力，这才是我们始终以来不断进步的共同点，带着那份志向执着努力奋斗我们会做到更好! 操作员工作总结6 一年来，在新的领导集体的带着下，以“三基”工作为切入点，内抓管理，外塑形象，在“一学六促三整改”的总体要求下，乙烯车间的整风光貌面貌一新，各方面工作扎实推动。我们横三班作为车间的重要组成局部，对车间的各项工作也做出了我们应有的奉献，我个人的人生轨
23、迹和工作经验也书写了浓墨重彩的一笔，受益匪浅，获益良多。 在装置的生产运行上，公司上半年的指导思想是优化各项参数指标，随着整个市场经济环境的转变，下半年那么以提高产量为主。详细到我们自己，特殊是下半年，生产任务重，在亲密凝视制约生产的突出问题和隐患的前提下，如gb201段间压差和热负荷、裂解炉的运行尤其是1号和2号炉、pv9025调整滞后等，本着前向物流不中断、平安阀不启跳的原那么，尽可能的提高装置负荷。综观全年，上半年整体尚好，下半年问题集中。如7月20日因系统波动造成丙烯罐污染并导致聚丙烯停车一天，是一次典型的生产事故；而8月27日因pshh5110导致gb501联锁停车并涉及到整个装置，
24、留下的后续问题也很紧要，那么是一起典型的操作上的责任事故。通过这两起极具代表性的案例，充分暴露出了许多我们实际工作中存在的突出问题，日常的工作和生产中，没有牢记自己的岗位职责，各岗位间沟通不够，没有全局观念，缺少集体意识；缺乏工作热忱，不能以一个更高的层面来对待生产中出现的问题，管理者个人驾驭全局的实力也有待进一步提高；人员构造冲突突出，中坚力气缺乏，维持正常生产尚且稍显稚嫩，何况在非正常状况下，即便有责任心也心有余而力缺乏。当然这些都不是一朝一夕能解决的事情，在培训和责任方面还有许多工作要做。09全年共发生四起大范围的停车事故，其中两起为责任事故。事实上任何一起事故都是责任事故，都须要有人来
25、担当责任，只不过有两起是发生在我们自己人的身上，这也正是我们今后工作中须要着力幸免的方面，有实力的问题，有管理的问题，或许还有整个社会客观现实的影响，踊跃性不高。 班组的日常管理和建立方面，我个人以及班组的成员始终以来都认为我们横三班是一个特别优秀的集体。内部团结，气氛友好，也善打硬仗，如年中的篮球竞赛，我们的小伙子敢打敢拼，成果不重要，关键是气场，是凝合力，是一种精神。对他们的生活和工作也尽量的能考虑周全一些，如针对目前年轻同志多、住单身同志多的状况，横班为他们配备了篮球、羽毛球、乒乓球、等文体消遣用品，丰富他们的业余生活。同时有父母因病住院的、结婚生小孩的等等横班都会派代表去探望，使他们能
26、感到组织的暖和。其他如日常生活用品的开销、集体的活动、夏季防暑降温饮品、qq群建立等等，我们都尽力在做。管理上，在车间考核细那么根底上，我们也制订了自己的考核方法，并依据详细状况会做出必须调整，目的就是奖罚清楚，鼓舞典型，充分调动大家的踊跃性，为平安生产保驾护航。比方张勇这个同志，在5月份的民主生活记录中我写道：“特殊是裂解小班，张勇在副职班长调离，班长疗养的状况下，在外边带着几个新同志干的绘声绘色，很辛苦也很充溢，值得我们许多人去学习”，日常的巡检中也屡次发觉隐患，受到了同志们和车间领导的相同好评，确实是我们身边一位平凡却高尚的学习典范，起到了很好的带头作用。奖金的安排上我们近期也做出了调整
27、，班会上我讲道：“全民职工做奖金的是15个人，其中拿外操奖的只有3人，都是教师傅，都能够独当一面，假如再拿外操的奖金对他们不公允，所以从这个月起先取消内外操的差异，都一样，班长也仅仅多出10块钱，不过是个表达，当班长要求的是责任。其他的同志以后也参照这个原那么，但是必须要相互学习，里边的学外边的，外面的也要到室内来学，才能有一个大的提高”。也有问题和缺乏之处，这很正常，俗话说十个手指头伸出来还不一边齐，何况是人呢，关键是正确对待，正确引导。如9月27日的那次劳动纪律，当然这主要是我个人作为一级责任人的管理问题，我也进展了谨慎的反思，“唯有德者能宽服民，其次莫如猛”，既然做不到德，或者即使你有德
28、人家却不领情，那也只好重症下猛药了，今后在这一点上我会努力加以改良和完善。如何抓住和解决生产上、设备上、人员构造上、思想上的冲突和问题，是一项长期而繁杂的工作，须要我们谨慎对待。 对于来年的工作，我想首先要确保产品质量和设备平安。质量是生命，设备是根本，搞生产不是拼设备，设备出现问题一切都无从谈起，在优化操作、优化参数、优化产品，在节能、减排、降耗的根底上，在确保设备平安的前提下，尽力的提高装置的生产实力要远比一味的片面追求产量来得实际、有效也有意义的多。同时要接着严抓培训，前三季度培训工作抓得严，效果也很好，进步都很快，后一季度因为生产的缘由有所松懈，今后还要持之以恒的坚持下去，对于有效提高个人的操作实力仍旧是一个很好的手段。通过培训，真正提高他们处理问题的应变实力，丰富经历，提高责随意识，力争不发生重大的人为责任事故。还有就是接着营造班组内部团结上进的良好气氛，不动尧不松懈、不折腾，做好职工的思想工作，凝心聚力，能够相识到公司的开展机遇和前景，力保队伍稳定。 我个人也会加强与各工段、各小组的协作协作，加强与领导的沟通沟通，提高工作标准和责随意识，加强执行力和意志力，任劳任怨、尽心竭力的做好自己的工作。