操作员工作总结模板6篇.docx

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1、操作员工作总结最新模板6篇 我们的目标，成败的依据不在于客观因素，我们要酷爱生活，勤勤恳恳踊跃工作。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的操作员工作总结范文，供大家参考。 操作员工作总结1 一学年以来，在学院领导关怀和领导下，我实训室较圆满地完成了本学年的教学任务，还在业务水平上有了很大的提高.立足此时此刻，放眼将来，加强学习，提高思想相识，树立新的理念.坚持每周的政治学习和业务学习，踊跃参与学院组织的各种活动与学习，特殊是在召开以后，不忘加强实习教师的思想政治教育，狠抓教书育人，注意学生的思想品德教育和职业道德教育，谨慎细致的完成实训中心下发的实习教学任务。现将有关方面总结如下：

2、 一、上半年： 1、20xx年起先数控实训室在学院和实训中心的领导下，完成与普拓机械公司的校企合作以及贵阳市数控工程技术探究中心的挂牌，使得数控教研室在学院的地位更加重要。 2、在上半学期，数控教研室完成09技数控1班45人的数控铣和加工中心实训任务，完成10技数控、10中机电、10高数控等三个班共计150人的数控车工中级实训教学任务并进展技能等级鉴定，其中合格率到达70%以上。 3、在实训中心领导的指导下完成平安月、技能月、科技创新月的实训教学任务。 4、在这期间，为了参与贵州省现代制造的技能竞赛和市级技能大赛，数控实训室培训的学生刘恒江获得数控车工组贵阳市技能大赛第一名、贵州省技能大赛第三

3、名，胡红获得数控铣工组贵阳市技能大赛第一名、贵州省技能大赛第八名三等奖，王家鑫、王高、高升等获得数控车工/加工中心团队贵阳市第一名、贵州省第六名三等奖的成果，其中所指导学生的老师均获得“优秀指导老师称号”。 二、下半年： 1、下半学期完成10技数控班高级数控车工40人次培训并进展高级技能等级鉴定，合格率50%左右，完成11技数控1、2班共计60人次左右的数控车工中级实训任务并进展中级技能等级鉴定，合格率在40%左右。 2、帮助办公室完成高职院校的评估和贵州省的思想政治评估工作，同时完成办公室下达的参观接待任务。 3、在实训教学期间完成局部外协零件的加工任务，在加工过程中，通过引导、指导、探讨等

4、方式对学生经行零件加工的工艺分析、编程、加工等过程进展优化，是零件加工的时间进一步缩短，并确保零件尺寸的合格率 4、帮助办公室完成贵阳市工程技术探究中心的挂牌仪式，并完成第一期的科研工程申报得打算工作。 三、存在的缺乏之处： 1、政治理论学习不够，教师的思想政治水平不够高。 2、学生的学习爱好不够高，对平安意识驾驭不够好。 四、在今后的工作中我必须做到以下几点： 1、加强政治理论学习，抓紧时间集中教师学习岗位职责，熟识教学管理的各项规那么，提高实训教学的业务水平。 2、以各种方式向其他部门领导同志学习，学习他们的好的工作方式方法，改良本教研室的工作方法。 3、加强学生学习爱好，加强学生的平安文

5、明生产意识。 一年来，本教研室虽然做了不少工作，但离中心的要求还有必须距离，在下 一年的工作中我们必须谨慎总结经历，加大工作力度，充分调动每一位老师的 工作踊跃性，为中心的不断开展作出应有的奉献。 操作员工作总结2 我从20xx年3月2日进公司，在将近一个月的车间实习后，我被派往上海FASTCAM公司承受钢板套料培训，在三天的培训后，我以优秀的成果通过考核。 回到公司后我就从邵工手里全面接手编程工作，并快速上手，为公司缔造价值。工作内容： 第一项为哪一项公司全部钢板零件的编程用图校验和套料编程。工作对象包括：配重：QY8B，QY12B，QY16，QY20B，QY20，QY25，QY50，QUY

6、260，QUY300正面吊等，驾驶室操纵室：S16D，S25E，S25K，QY25支架等等，机棚：QAY110，QAY180，QAY220，QAY260，QAY300，QAY400等。另外还有泵罩，特机零件，电瓶箱，工装等。我将以上这些产品的零件遵照板厚和生产须要，合理的安排到小池等离子切割机，中欧等离子切割机和中欧火焰切割机三台机床中。 其次项是管夹数据的采集和的定额的编制。在此项工作中我依据ERP中的仓库清单，对仓库中全部现存的管夹成品进展了拆解，对管夹注塑件进展称量，对螺栓的长度和直径进展测量，并将这些数据记录并整理为管夹的定额。 在随后的ERP中建立管夹的名称标准化和BOM物料清单建立

7、的工作中，我在定额数据的根底上对管夹注塑件的种类和运用场合重新进展了梳理，并对仓库所存的管夹用板进展了重新分类和命名。 在近日公司引进了钢管相贯线切割机后，我正在探究相应软件的运用和编程方法，保证生产。 工作经历 关于编程的前期工作及编程后的过程限制。 第一：严格校验图纸尺寸，幸免实际尺寸与标注尺寸不符合。 其次：检验图形是否存在不闭合，断线，重线的状况，是否有孤立点，是否存在块等等。第三：切割程序名称标准化，目的是为了程序系统化，便于检索，同时便利操作工运用幸免用错机床和板材。 第四：为切割程序打印工作单和切割轨迹图纸。打印工作单是程序交付的凭据，同时为操作工供应此程序所生产的零件及数量。切

8、割轨迹图纸中包含板材，钢板边距，排料方式等等。并对名称的编制尽量成系列，便于操作工区分。 第五：对程序进展了符合最新图纸的跟踪，只要图纸进展了任何更改，我都在第一时间对全部涉及到这张图纸的程序进展重新套料编程。对某些正在进展更改的图纸，我都提示车间短暂停顿切割。 编程中遵循切的省，切的快，切的好的三原那么加上零件按台套数量成比例及有助于操作工的工作的目的，我在编程时做到以下几点： 第一：钢板下料切割的首要目的就是尽可能的提高钢板利用率，即多出零件，少出废料。这样能多缔造效益，同季节约本钱。 在保证所切零件的数量比例合理的状况下，我将须要排料的每组零件都进展数次甚至数十次的套料排版，直至找到最合

9、理最节约的方案。 同时：在保证切割质量符合生产工艺要求的状况下，对某些零件运用共边的切割技术这样比平凡排料方法能生产更多的零件，提高效益。以QY25k_032A前支架t6零件的生产为例，平凡排料方法的利用率最高为75%，我采纳共边切割后，利用率提高到81%，这样每切一张1800X8000X6的钢板，那么节约40。69公斤的钢板，这些钢板成为零件为企业缔造价值，而不是成为边角料计入本钱。 其次：对于小零件比拟多的状况，我运用两两连割的方式进展编程，这样可以使穿孔数量削减一半，延长枪头运用寿命。 第三：为了便于下料车间依据须要支配生产，我对涉及小零件的一些程序编制了不同的版本，这样假如须要切割小零

10、件时可以调用套入了小零件的程序：假如不须要切割小零件或者生产进度比拟紧的状况下，可以运用只套入了主要零件的程序。 第四：合理运用编程对称，既运用在CAD里将零件进展镜像的方法使比拟小的余料边脚料合并为大的余料，可再次利用。 第五：工作中我留意将自己的套料思想传送到生产车间，以有助于生产。由于QY8B配重和QUY300配重生产所用的钢板是由重型厂供给的，我做出了接近志向状态的套料方案用于本公司申请钢板。在电瓶箱的生产中，我在所用钢板尚未购入的状况下，对零件进展细致排版，发觉运用1010X20xx的2MM厚钢板会产生特别大的奢侈，所生产的零件也不成比例，而假如采纳1250X2500的2MM厚钢板那

11、么利用率较高且比例符合图纸要求，我刚好将此状况通知下料分厂厂长。 刻训及问题的解决 第一：接手编程工作时，由于经历缺乏加之零件许多，发生过一次将6MM的零件套入8MM厚板中的错误。 其次：在邵工的协助下解决了小池切割机在空走枪时不抬枪的问题，并解决了在共边时出现的无F值报警问题。 第三，编程时要留意防范由于板材缺斤短两及操作工校板误差造成的最尾处零件切空而出现费件。对于这种状况，我尽量将零件向版材起先方向排紧，在尾部留出15MM20MM的板材。或者将小零件放在尾部，这样幸免大零件被割废。 第四：我在切割完零件后须要将余料的程序参加一段手工编写的代码来实现自动切割，这样操作工无须重新定零点，既减

12、轻了操作工劳动强度，并幸免切割出错。如S25E的底板。 第五，在运用NCNC的编程时，既先编制出一个或假设干小程序，然后用小程序组合为为一个整体程序时会出现F值变为2位数的状况，此时须要手工改动代码，全部改为四位数，如F30改为F3000。 明年工作展望 以上是我对近一年的工作所作的总结，如有不妥之处，敬请领导指正。对以往的工作中我存在的错误和缺点，请领导指正。即将到来的新的一年中，我将接着以高度的工作热忱，好下料编程员的工作，并完成领导交付的其他工作，为公司缔造效益，并实现自己的价值。 操作员工作总结3 一学年以来，在学院领导关怀和领导下，我实训室较圆满地完成了本学年的教学任务，还在业务水平

13、上有了很大的提高。立足此时此刻，放眼将来，加强学习，提高思想相识，树立新的理念。坚持每周的政治学习和业务学习，踊跃参与学院组织的各种活动与学习，特殊是在召开以后，不忘加强实习教师的思想政治教育，狠抓教书育人，注意学生的思想品德教育和职业道德教育，谨慎细致的完成实训中心下发的实习教学任务。现将有关方面总结如下： 一、上半年： 1、20xx年起先数控实训室在学院和实训中心的领导下，完成与普拓机械公司的校企合作以及贵阳市数控工程技术探究中心的挂牌，使得数控教研室在学院的地位更加重要。 2、在上半学期，数控教研室完成09技数控1班45人的数控铣和加工中心实训任务，完成10技数控、10中机电、10高数控

14、等三个班共计150人的数控车工中级实训教学任务并进展技能等级鉴定，其中合格率到达70%以上。 3、在实训中心领导的指导下完成平安月、技能月、科技创新月的实训教学任务。 4、在这期间，为了参与贵州省现代制造的技能竞赛和市级技能大赛，数控实训室培训的学生刘恒江获得数控车工组贵阳市技能大赛第一名、贵州省炯能大赛第三名，胡红获得数控铣工组贵阳市技能大赛第一名、贵州省炯能大赛第八名三等奖，王家鑫、王高、高升等获得数控车工/加工中心团队贵阳市第一名、贵州省第六名三等奖的成果，其中所指导学生的老师均获得“优秀指导老师称号”。 二、下半年： 1、下半学期完成10技数控班高级数控车工40人次培训并进展高级技能等

15、级鉴定，合格率50%左右，完成11技数控1、2班共计60人次左右的数控车工中级实训任务并进展中级技能等级鉴定，合格率在40%左右。 2、帮助办公室完成高职院校的评估和贵州省的思想政治评估工作，同时完成办公室下达的参观接待任务。 3、在实训教学期间完成局部外协零件的加工任务，在加工过程中，通过引导、指导、探讨等方式对学生经行零件加工的工艺分析、编程、加工等过程进展优化，是零件加工的时间进一步缩短，并确保零件尺寸的合格率 4、帮助办公室完成贵阳市工程技术探究中心的挂牌仪式，并完成第一期的科研工程申报得打算工作。 三、存在的缺乏之处： 1、政治理论学习不够，教师的思想政治水平不够高。 2、学生的学习

16、爱好不够高，对平安意识驾驭不够好。 四、在今后的工作中我必须做到以下几点： 1、加强政治理论学习，抓紧时间集中教师学习岗位职责，熟识教学管理的各项规那么，提高实训教学的业务水平。 2、以各种方式向其他部门领导同志学习，学习他们的好的工作方式方法，改良本教研室的工作方法。 3、加强学生学习爱好，加强学生的平安文明生产意识。 一年来，本教研室虽然做了不少工作，但离中心的要求还有必须距离，在下 一年的工作中我们必须谨慎总结经历，加大工作力度，充分调动每一位老师的 工作踊跃性，为中心的不断开展作出应有的奉献。 操作员工作总结4 本人于20xx年11月应聘到现代信息学院实训中心数控加工实训室任实训指导老

17、师。我所在的数控加工实训室主要负责对实训学生的管理和数控机床实训教学工作，还有对数控机床维护保养工作。来到一个新的工作岗位，许多状况还不熟识，更多的是一个适应和学习的过程。这两个月的时间中，在领导及同事的协助下渐渐熟识了学校各方面状况，对实训室的工作有了全方位的了解，在这种和谐的气氛中，逐步绽开了自己的业务工作，短时间内完成了数控车床实训指导打算书的编辑。数控加工实训教学工作承接着模具专业、数控专业实训任务，在学校领导的大力支持和指导下，参与数控加工实训的各个班级，都分批完成实训任务。实训课中，大多数同学拓宽了学问面，熬炼了动手实力，综合素养得到了较大的提高。同时实训也为老师实训教学供应了丰富

18、的经历。这个学期实训重点主要从以下几个方面着手： 一、明的确训的目的 支配数控实训的根本目的，在于通过该课程的学习，使学生熟识地驾驭数控车床或数控铣床加工中心的根本手工编程方法、典型零件、常规工序的数控机床加工操作方法，初步驾驭数控机床精度检验和维护技能，并能到达中级或中级以上的水平。 二、细心组织，谨慎做好实习教学 实训教材的选择 实训老师自己针对现有设备编写适应学生学习的实训打算书。 高起点设计训练目标 这学期实训用塑料棒和木块加工，实训一段时间有好的学生让他们用钢加工，让学生感受加工金属的区分。训练题目难度按中级工设计，每次实训课我都会要求他们完成工作任务，根本上每人每次课都能交上自己加

19、工的产品，这样他们就会有收获感，就会自觉的学习，努力完成任务。 3。材料的选择 为节约实训教学本钱，先用大的材料，工序从简洁到困难，材料逐步减小，也就是利用上节课完成的工件还可以学习这节课的内容，从而节约了本钱。 三、实训教学取得的效果 实训是职业教育中最重要的教学环节，动手实力的凹凸干脆影响学生的就业。我校近来又购置了10台高精度广数系统数控车床和5台数控铣床，充分为学生着想，关爱学生的将来，适应学生的实践须要，受到了同学的欢送。 在实训课之后，学生普遍感到不仅实际动手实力得到了前所未有的提高，绝大多数学生根本驾驭数控机床的根本操作。更重要的是通过详细的实践，进一步激发了广阔同学对专业学问的

20、爱好，并能够做到理论与实践相结合，为今后自身的就业及开展打下了扎实的根底。 四、存在的问题 在这学期完毕后，我做了谨慎的总结和反应。大局部学生对我们支配的实训表示了满足。对试验老师也赐予了很好的评价，但学生普遍也反映出一些缺乏。依据我们现有的状况，目前我们存在的有： 师资队伍要加强 目前，我们正式编制的实训老师只有几人，远远不能满意教学的须要。 2。学生上实训课前未组织专业的理论学问培训，增加了实训教学中的难度，也奢侈了必须的实践操作时间。 3。实训老师工作任务问题 职业学校的办学理念应当是突出职业性和技术性，所以实训环节是职业教学环节当中的一项重要内容，校领导也对实训教学环节赐予了很大的重视

21、，对我科的实训教学的顺当进展起了很大的推动作用。实训老师作为实训教学环节的详细执行者和参加者，起着很大作用。 而且，实训教学的工作量也大，依据设备的实际状况，数控机床以10人左右为宜。这样可以较好的保证教学效果。 4。多组织老师外出培训 职业院校即是专业老师为主的学校，老师假如去培训就是提升一个档次，升华。像数控机床修理，机床运转必须时间必需维护，这些学问许多教师都不具备，利用假期组织学习培训，也不耽搁教学。 五、今后努力的方向和采纳的措施 本学期实训教学给我积累了许多的经历，为下学期工作供应了很好的财产，同时使学生在实训前便具备相应的专业根底学问。今后，我的实训教学的组织工作会更加周密细致，

22、自己的专业学问会进一步积累，使自己教学更一步开展。 个人方面我也始终坚持不断学习的理念，在华南理工进修专科的同时，也报读了华南师范本科的自学考试。也让自己能够更好的胜任自己的工作。 操作员工作总结5 XX年的日历已悄然翻过，伴随着时代前进的步伐，回首自己一年来经验的风雨路程，我作出如下个人工作总结： (一)务实工作，自我加压。 今年我在长沙分公司实习工作，作为一名行管人员，我能够负责任的心态完成领导部署的各项任务。由于工作经历缺乏，我平常留意自我加压，利用好时间多看建筑行业学问书籍，多向业务精的同事请教。 (二)正视缺乏，以期完备。 “专心工作、踏实做人”，始终是我的座右铭。尽管我们在工作中兢

23、兢业业，但完备离我们总有一步之遥，经过一年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平凡的业绩使我更醒悟地看到了自身存在的问题： 一是会计业务学问水平亟待提高。 二是工作心情波动大，有些懒散。 (三)工作体会 今年是我再江苏天宇的第一个年头，在基层工作的这一年，我感受颇深：“只有学才知道”我刚来的时候我们的姜工让我计算工程量，对于我来说是第一次，我感觉有点惊慌也有点惊喜。通过我不断的请教最终完成了我第一份答卷,此后在四号楼主体施工过程中我分别计算了混凝土工程量，模板工程量，轻质隔墙，内墙抹灰以及外墙贴砖的工程量等。通过计算这些工程量大大提高我对图纸的阅读实力，也提高我的计算实力。 “不经验风雨，

24、怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择踊跃上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热忱，就会丢失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有打算的人。 (四)工作准备 总结过去是为了更好地面对将来。对今后的工作，我给自己提出如下准备： 一是想从事预算，因为我对预算很感爱好，也坚信公司给我一次时机，假如给我时机我必须会尽心尽责的完成每一项任务。 二是自我解压，调整心态，创新求变。心态确定工作的好坏，所

25、以在工作中要不断自我调适，把控踊跃乐观心情的方向，时刻以饱满的热忱迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。 岁月无声，步履永恒。我迈过一道道坎走向明天，只要认谨慎真踏踏实实的工作，我想我的明天定将更美妙。 操作员工作总结6 化工操作工年终总结在工厂当车间组长已经不短的时间了，在这段时间了，我学到了许多。有如何管理车间员工，处理好与员工的关系以及和上级的关系，如何鼓励员工加大生产，提高他们的踊跃性，这是我学到最大的感受了。 一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以鼓励和鼓舞，我坚信我能够做到最好。 一、对设备进展技术改造。 1、分别对一、二、三、

26、六车间的局部设备依据实际状况进展了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产本钱。 2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进展改良，将新的生产工艺配方胜利应用于生产，降低了生产本钱。 二、班组的建立与管理得到加强。 1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司其次次创业的精神谨慎传达，使车间员工真正领悟到公司的开展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。 2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任干脆影响车间的工作质量，因此，在XX年的班组建立中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。 三、现场管理得到改善。 1、制定了现场管理制度，并在生产过程中谨慎执行，传播

27、贯彻“5s”活动，并谨慎组织实施，使现场管理得到大的改善。 2、将东厂全部积压余料进展消化，幸免了原材物料的奢侈，节约了生产本钱，改善了现常 四、生产、技术管理得到加强。踊跃协作质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象削减，产品板结现象得到较好限制。 五、狠抓平安管理不放松。 1、加强了对班组平安检查力度，完善了岗位责任制，发觉问题刚好通报并限期整改，使平安隐患大大降低，确保了XX年的平安生产。 2、充分利用周二平安例会时间，谨慎分析一周来的平安生产状况，将车间发生的平安事故谨慎分析总结，吸取经历，杜绝类似事故的再次发生。 20

28、xx年虽然取得了必须的成果，但仍存在着许多问题和缺乏，主要表现如下方面： 一、平安方面：平安管理有好多没有到位，这主要表此时此刻以下几点： 1、平安管理力度不够。平安作制度不健全，平安培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比拟大，工人的体力消耗比拟大，为此在生产平安检查过程中，发觉的平安隐患没有肃穆的指出或者没有遵照平安管理制度进展惩罚，此时此刻想来是完全不对的，在平安事故没有发生以前，就应当不讲情面，只有这样，才能彻底歼灭平安隐患。为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的平安隐患没有指出或处理的，我们将肃穆惩罚当班平安责任人。 2、平安标记仍不够健全。到目前为止，东西

29、两个厂子，我自己简洁的找了找，发觉像高空作业、高温作业、高压作业平安标记没有设立，打算限期解决。 3、平安隐患整改刚好不彻底。由于存在幸运心理，有些平安隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产本钱，这样在有些平安隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不管要付出多少，只要是平安隐患，只要是不符合平安管理规定的，就要坚决不折不扣的进展整改，并支配整改责任人限期整改。对整改不彻底的，肃穆处理整改责任人。 4、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中，有好多操作没有严格遵照操作规程操作，但是当时又没有发生平安事故，所以大多只是口头指责，而没有肃穆处理。此时此刻想来，这是平安隐患的

30、重中之重。象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，干脆从2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，但凡出现的任何违章操作的，一律停工休息。 二、生产、本钱方面：因简洁追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，出现了： 1、技术岗位的培训欠缺。此时此刻看来技术岗位的培训的确太少了，假如能经常进展技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高，那么我们的产量必须会提高，产品的生产本钱就必须会下降。我们已经采纳了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发觉的问题和方法都说出来，是问题的，大家探讨解决，是经历的，大家共同吸龋我想还要让他们

31、这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的学问，来进一步提高技术人员的思想素养和技术水平。 2、管理不到位，有跑冒漏现象，本钱考核制度不健全，落实责任不到位。加大管理力度，建立本钱考核制度，量化考核。 3、交接班不协调。比方个别班组以清理现尝打算交接为由，采纳应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说的确是个头痛的事，目前解决的方法就是首先尽可能的提高班组长的思想素养，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证交-班工作的正常进展。对于发觉有明显存心应付投料的班组，严厉惩罚班组长，或者扣减当班的产量。 4、设备带病工作。个别班组在生产过程中，为

32、了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有刚好进展修理，结果既缩短了设备运用寿命，又加大了设备修理资金的投入，把设备的修理时间转移到了下一个班次，并延长了修理时间。但凡已经发觉设备有简洁的小故障应当停车检修而没有停车的，加大惩罚班组长和修理工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工(修理工)分出几个档次，这可以通过考核或者评审的方法进展分档，这样假如发觉修理工人不处理当班设备故障的，进展降低技术工档次的惩罚。 虽然我们车间问题不小，可是我坚信，只要我们只要平安生产，不会出现任何问题的。此时此刻全球金融危机的状况下，大量制造业企业倒闭，关门，我们厂也面临着如此的逆境，所以我们更要加强生产，提高效率，使我们厂在金融危机的影响下做到最小，我坚信我们能够度过难关的。