医生个人年终总结计划三篇.docx

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1、医生个人年终总结计划最新三篇 我们诚信效劳,畅想高尚的医德,扬起暖和的微笑,带走这全部的疾病,那么关于医生工作打算该怎么写呢,下面是我为大家整理的医生个人年终总结打算范文三篇,供大家参考。 医生个人年终总结打算1 我科依据实际状况,深化学习党的精神,踊跃稳妥推动新医改,坚持做到“以病人为中心,以质量为核心”,在院领导的指导下,努力做好以下几个方面的工作。 提高整体素养,加强政治思想学习,进一步变更作风,提高效能,解放思想,转变效劳观念,更新效劳理念,加强医德医风教育,廉洁、文明、标准行医,为病人供应优质效劳。 严把医疗效劳质量关,时刻绷紧医疗平安这根弦,加强三基培训,严格执行各项医疗操作规程,

2、执行各项核心制度,定期督导,检查医疗护理质量,奖惩清楚,防止过失医疗事故发生,做好医患沟通,削减和幸免医疗纠纷。 制定全年的工作培训打算,包括临床学问和技能培训,医疗效劳意识和标准培训。通过详细的、有针对性的培训,在尽量短的时间内提高我科整体医疗效劳水平。 提高业务素养,踊跃开展新技术、新工程不断学习妇科领域国内外先进的医疗技术和经历,寻求科室开展的新思路、新途径。拓展腹腔镜手术,努力开展腹腔镜下子宫全切术,子宫肌瘤挖除术,卵巢囊肿剥除术,附件切除术,开展宫腔镜探查术,宫腔镜下输卵管通液术,子宫内膜电切术,子宫粘膜下肌瘤电切术,进一步加大力度开展妇科恶性肿瘤手术。 制定本科各种疾病的诊疗指南和

3、详细诊疗工程。通过标准化各种诊疗措施和效劳,限度降低医疗风险,保障医院顺当开展。完善各种抢救制度,定期组织抢救演练。通过对各种抢救制度的重新学习和参加各种抢救演练,使医师和护士熟识各种抢救流程,在实际抢救中能默契协作,到达有效抢救的目的。 7。鼓舞和支持科室医护人员踊跃参与学术活动,不定期参与x,增加自主创新实力,充分发挥主观能动性,做到科有特色,人有专长,加强科室科研工作,有打算的外派人员进修学习,外请专家来院进展业务指导。 8。严格执行医疗十三项核心制度。定期检查执行状况并改良,保障我科各项工作平安、有效进展。 9。严格执行病区的用水用电用气平安制度,定期组织消防平安演练,保障各项生产工作

4、顺当进展。 盼望通过一年的努力,我科每个医生的医疗水平到达或超过二级医院水平,护士的效劳水平得到标准和提高,我院的妇科的诊疗水平和效劳水平得到我院的认可甚至全市的认可,为以后我科和医院的进一步开展打好根底。 医生个人年终总结打算2 围绕“全面建立小康社会”的壮观目标,结合卫生系统的行业特征,脚踏实地地做好本职工作。 1、谨慎学习,深化贯彻“xx大”精神,围绕“全面建立小康社会”的壮观目标,结合本行业特征,制定的确可行的医院开展打算是我们义不容辞的责任。 2、以“三个代表”重要思想为指南,以社会需求、群众满足和医院自身开展的须要为标准,扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。 一、提倡

5、“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训,全面提高员工的人文素养 1、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训,努力营造团结温馨、爱岗敬业、踊跃向上、务实进取的医院文化气氛。 2、要使广阔职工深刻地相识到:人文素养的缺陷已经成为制约医院开展的障碍,全面提高员工的人文素养是改善和提高医疗质量的根底和前提。精选最新皮肤科医师工作打算 二、主动适应市场和社会、群众的需求。重塑自身形象,提高医院竞争力 1、随着经济的开展和社会的文明进步,人们对生命相关行业的效劳理念和效劳模式,提出了更高的要求,医疗质量的内涵也随之大大地拓展,它不仅局限于疗效和平安问题,而是包括了供应医疗效劳的全过程和结果。因此把人文关

6、心贯穿于医疗效劳的全过程,应成为医院的主流文化和主流思想。时机成熟时,医院拟设立“客户效劳中心”,负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。 2、行风整顿建立要调整思路,选准切入点,变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程,从重塑自身形象,提高医院竞争力的高度去相识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作,努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪遵守法律,接着做好打算生育工作,亦是医院今年工作的重要内容。 3、要更新观念,加强医院的自我传播,特殊是“妇幼保健机构”的传播、报道工作。要结合妇幼保健机构的职能,选择形式多样的营销策略,让全市人民群众了解我们的工作、技术和效劳内容。必要时医院设立“

7、市场营销部”,特地负责此项工作。 医生个人年终总结打算3 作为一名外科医生,本着为病人效劳,对医院负责的看法,针对接下来的医疗工作,特制定工作打算如下: 一、有效解决看病贵的问题 降低医疗费用,削减病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,药品比例大幅下降,在我院产生较大影响,使病人切实得到实惠,减轻病人经济负担。药物比例较去年接着下降,达38%,低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清”制度,增加医药费的透亮度。 二、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念 做到这一点,要在提高医疗技术水平和效劳看法上下功夫,恳切谨慎的工作方式、细致耐性的思想沟通,与病人交挚友

8、,用病人的口为我们做正面传播。采纳病人信息反应制度,刚好与出院病人进展沟通,使慕名而来的病人渐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋剧烈的条件下,要加强对科室成员的形势教育,增加职工的危机意识、竞争意识和责随意识,树立面对社会、面对患者,主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员踊跃向上的精神,增加科室的凝合力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即效劳一流,技术精湛,爱岗敬业,文明效劳的白衣天使形象。 三、合理用药、合理收费,切实减轻病人经济负担 合理用药不仅表此时此刻对症用药,还表此时此刻药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种学问的学习,特殊是毒副作用的学习,还要经常与药剂科专家进展沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进展的医疗效劳,这也是我们外科努力的方向。严格执行一日清制度,耐性细致的说明病人提出的问题,让病人明明白白看病,明明白白花费。 四、开通_市第_医院外科网站 为了增加科室透亮度,我科要自费创办_市第_医院外科网站,并广为传播,使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解,要取得必须的效果。

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