《公司行政前台年度工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司行政前台年度工作计划.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公司行政前台年度工作计划公司行政前台年度工作打算 行政前台面对于公司外部的公司门面，代表着企业的形象，为公司今后的开展，我们应当制定好工作打算。下面是我为大家整理的公司行政前台年度工作打算，仅供参考，欢送大家阅读。公司行政前台工作打算一 虽然我进入公司的时间并不长，才不到一个月的时间，但是我经过领导的指导以及同事们空暇时间里的一些协助和经历传授，现如今已经根本上熟识了自己的工作流程以及自己的工作范围，可以完成自己的本职工作了，就是在工作效率上还有所加强，依据自己的切身状况，我对即将降临的2022年充溢着期盼，并制定好了以下工作打算： 一、保证按时按量完成日常工作 在来年我将做到，不管工作事情的
2、大小，我都要做到一视同仁，每一件事都尽心竭力的去完成。保证自己不为了追求速度，而粗枝大叶的完成工作任务，偷工减料出来的工作结果，就算把领导骗过去了，我也过不了自己这一关。我必需要保证自己在领导叮嘱的时间内把工作任务完成，绝不拖欠，所以这就须要我在面对自己分内工作的时候，必需保持冷静乐观的应对，在工作上保持一个原那么，当天的工作任务必需当天完成，肯定不拖欠到其次天，其次天也有其次天的工作，所以就算是加班到大半夜，我也得完成自己当天的工作。 二、保证工作精益求精 前台的工作不像公司的那些职员，就只有那么一两个工作任务，前台的工作算是非常的繁琐困难多变的，所以我的应急实力，执行力也要得到提升。 1、
3、保证每天自己的妆容精致，一丝不苟，不仅要表现出我们大公司的员工素养，还得表达出我的专业，这样才能在接待客人的时候，才能让他们感受到敬重。 2、电话的接听与传真的收发，在电话接听这块必需要在客户第一次打电话来的时候，就询问好姓氏、来意，然后做好备注记录，保证下次别人再打电话过来时能第一时间辨别出是谁，有什么样的想法，这样就显得我这个前台非常的专业，收到传真时，第一时间先自己甄别一下，保证不是什么垃圾骚扰传真，然后再交给领导，必须要做到刚好快速的把内容通知到领导。 3、文件的打印和复印工作，必须要严格遵照领导的要求去打印，须要用什么格式大小的纸，打印的格式又是怎么样的等等，假如这些领导没有明令要求
4、，那就要做到自己主动询问，对那些打印失误的文件必须要做到第一时间放到碎纸机里面销毁，以防泄露。 三、严格要求自己 在来年，我必须要保证自己不再工作中出现一点失误，到明天我就不再是一名资格尚浅的新员工了，犯错二字是必须要杜绝的，每天处理这么多事情，一次犯错就有可能发生连锁反响，所以在工作中必须要保证时时刻刻都有好状态，事无巨细。 新的一年是一个充溢挑战、机遇与压力起先的一年。在这里工作已过3个年头了，在此，我订立了2022年度工作打算，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。 1发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，踊跃适应各种
5、环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才华。 2发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种养分；同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力造就自己具有扎实的工作根底、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。 3当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好，增加责任感、增加团队意识。踊跃主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的实力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。 4熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了
6、新的规定，特殊在公司目前正在进展的7S推行工作中，作为公司一名老职员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力协作。公司行政前台工作打算二 2021年即将过去，我作为公司的一名新人，对将来充溢了热忱和激情。前台文员是我踏出大学校门的第一份工作。虽然来公司只有短短的两周时间，但是在各领导的关怀及同事的协助下，我快速地融入了公司集体与部门团队中。我也踊跃学习了公司的文化与制度，努力提升自己的专业素养，谨慎完成各项工作。 前台是展示公司的形象、效劳的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，因此前台的工作是特别重要的，所以前台在必须程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的效劳，从前台迎客起
7、先，好的起先是胜利的一半。有了对其重要性的相识，所以我必须要谨慎的做好本职工作。 一、加强自身修养，提高效劳质量 1、负责前台效劳热线的接听和电话转接，做好来电询问工作，重要事项谨慎记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 2、负责来访客户的接待，根本询问和引见，严格执行公司的接待效劳标准，保持良好的礼节礼貌。 3、负责拟制并做好上级领导或合作商的沟通、视察、汇报的接待工作。 4、熟识并驾驭根本的电话礼仪和商务礼仪，做好根本的接待工作。增加主动效劳意识，能够踊跃有效的完成各项工作。 5、对工作有剧烈的责任心，不怕苦不怕累，能高效快速完成各项工作。 二、留意前台的卫生和形象，按时提示卫生人员清扫、清
8、洁 1、负责公司前台或询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净干净。 2、负责区域卫生和绿植日常维护。 三、学习公司企业文化，做好企业文化传播工作 1、对公司内部刊物、稿件的投送工作。 2、前期的稿件征集，收集稿件、编辑并且打印出版，进展后期的刊物发放。 3、创立公司企业文化传播园地，对其进展制作和更新，让公司员工在工作之余学习一些课外学问，感受公司的企业文化和精神。 4、能够娴熟公司的各种文化建立，并且能对员工和外界人员的传播做到精确、详尽，让自己成为公司文化的传播者和传播者。 四、完善考勤管理制度 考勤管理是企业管理的根底，客观、公正的考勤，能为薪酬制度、奖罚制度的实施供应牢靠的依据，对
9、调发动工工作的踊跃性具有重要的意义。 1、人事考勤表制作和复核。 2、进展各部门工作人员上班下班复核工作，主要观察迟到早退现象。 3、上班期间外出处理个人私事或无事外出不见踪影等，进展具体记录。 4、对于请事假，病假，因公出差、法定休假等具体记录。 5、对打卡指纹进展统计、整理、核对，及未打卡进展记录。 五、员工日常行为的标准管理，严格遵照公司规章制度的要求执行 1、每日早晨对各部门工作服、工牌、早餐、办公室卫生等根本状况的监视、检查，并具体记录定期汇总。 2、每日工作时间内有无玩手机、聚众闲聊、吃零食等无关事务的监视及记录。 3、对各部门员工在工作时间有无脱岗、串岗及其他岗位渎职的状况进展记
10、录。 六、帮助部门领导及其他部门完成各项工作 1、进展各类通知、通报、联络单的签收工作。 2、负责公司文件处理工作，日常的打印、复印、扫描、传真等工作。 3、负责各类信件、包袱、报刊杂志的签收及发送工作。 4、帮助人事专员进展聘请、面试、新员工入职等人事工作。 5、帮助行政人员进展公司各项培训工作、传播工作及公司开展的大型活动等。 七、拓展学问面，不断完善自我 1、业余时间多看有关工作方面的书籍，不断给自己充电，拓宽学问面，削减工作中的空白和失误。 2、要娴熟驾驭各类办公软件，提升各类公文的撰写实力。 3、制定工作打算，逐一完成各工程标，从中积累经历，不断提升自我。 作为一名公司前台文员，我会努力提高自己的礼仪修养，文化学问认知度，加强自己的听、说、读、写实力，把自己造就成一个综合素养的人才。在将来的工作中，我会不断的总结经历，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建立与开展奉献自己的力气！