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1、关于公司年会领导发言稿四篇精选范文 一场合格的年会，不仅是吃喝玩乐，还要对企业来年甚至将来的开展有好的影响！那么在年会上领导要怎么致辞呢？下面是我整理的关于公司年会领导发言稿精选范文，欢送参考察阅！关于公司年会领导发言稿 各位领导、各位同仁们大家好： 请见谅我用这不太标准的平凡话和大家进展汇报。 很荣幸能得到这么好的时机站在这个讲台上代表深水部进展发言，简洁的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。 我的发言主要分了三个局部：回忆自己在xx的历程，共享自己在xx的收获，及感谢xx让我成长。 第一局部，回忆在xx的历程。 刚踏入xx时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时xx给我们
2、供应了良好的学习气氛，我们不定期的举办培训，学习成了我们工作和生活的一局部，通过不断的学习强化自身素养，我们才能够不断的成长以适应公司开展的须要，才能够精彩的完成任务。 xx是我职业生涯的其次个公司，很开心也很幸运能参加这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的工程也已经经验20来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个工程的执行过程中，通过领导的指引、同事的共享，总能收获到自己想要提高的经历或者学问，对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。 其次局部，共享自己在xx的收获。 当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特殊是我们这些依
3、靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进展有效的过虑，在最短时间内吸取自己的须要，以保证顺当的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，须要我们用自己的机灵才智去找一条自己适宜的路来走。 在xx的三年工作中，通过各类型的工程锤炼，慢慢的总结出了一个体会，可以用一句简洁的话进展概括：学问是实力的根底，思索是行动的先导。一个人的实力取决于学问、思索、行动的相互作用，其中思索是最为关键的。今日，任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。 以上我说的这段话，在多数的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思索和判定力。戚总曾经在我们的部门周
4、会上说过，盼望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进展回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。 在信息的收集与整理上，我也总结了一套比拟适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思索、输出。 收集，就是通过各种手段进展相关工程须要的资料进展收集，可以通过同事、挚友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们须要对这些信息进展一个也许的阅读，并把自己觉得的重要信息进展记录，以备以后可以再次查询。 学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进展一个全面的处理，把和自己相关的信息进展整合记录。在学习的过程中，必须要对自己觉得重要的资料进展细致的阅读
5、，并把关键的局部作好自己的心得体会，切记一知半解的状况出现。 思索，是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者经历，没有经过自己的思索，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这局部的学问洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索，每当经过这种思索，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一局部。 输出，就是通过我们的
6、完整思索，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进展与他人的共享。我们在做一个工程的过程中有中期检查和最终审查，这些就是须要我们用自己的语言和协助工具进展我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进展PPT讲解并描述，那我们就须要自己在平常多给自己训练的时机。首先通过交谈，你可以将你思索的成果与他人共享;独学而无友，那么孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思索的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思索作参照。最终通过制作PPT，并自己尝试着去完整的表达。 通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你汲取利用，成为自己头脑的一局部。 第三局部，感谢xx让我成长。 我深深感谢
7、公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教育，并给我如此多时机去呈现自己;感谢郭揆常专家给了我许多在专业中的建议;感谢殷教师在配管与总体方面对我以来的教育;感谢公司的同事在我做工程中对我的支持;特殊感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的这么多困难的工程;在这里，我特别感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个工程经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作看法，当我不懂的时候他会特别乐意的指引我提示我应当怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得当心慎重的
8、做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。 感谢大家，我的讲话完毕。关于公司年会领导发言稿 各位员工： 大家好! 首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体安康，万事如意，合家华蜜! 律回春晖渐、万象始更新。我们道别了成果斐然的20xx年，迎来了充溢盼望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。 20xx年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却仍旧昂首挺立。年初历经了一场风波，员工心情极不稳定，生产任务又惊慌，但没有人胆怯、没有人退缩，南通润创人同心
9、协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，参加到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、平安管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产打算，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中限制，确保了我们的交期保证。 我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预料十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了20xx年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5
10、%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建立等方面的齐抓共管，公司现保持着安康、稳定、强劲的开展势头。员工年收入也到达25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入到达了35000元左右，同比20xx年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参加公司管理的精神，我们多听取广阔员工的看法和建议，比方在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比拟好的改良。 我们取得的成果来之不易，我们之所以能坚毅地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰辛奋斗地拼搏
11、。我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对润创开展有过协助、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢，因为有你们才有润创的今日。 成果是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成果只能代表过去。在看到成果的同时，我们也要去发觉我们的缺乏，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够标准，没有遵照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的状态;进一步标准生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确
12、工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。 20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的开展前景广袤，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位平凡员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41010元。但是，在面临竞争愈加剧烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰难。 在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的开展： 首先，支配招工是我们工
13、作的重中之重，大家将通过多种途径，比方靠我们的员工传播公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标打算为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要表达在我们将进一步选拨本地人才充溢到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥踊跃的作用，遇到比拟难的工序，提前对员工进展培训，班组人员不够，IE组刚好介入，以补缺乏，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进展平安生产、标准操作、强化反奢侈意识以节约本钱等方面培训;对班组进步行平安生产、
14、人员管理及沟通沟通艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进展“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进展，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建立方面，我们多听取广阔员工的看法，把我们公司打造成一个充溢人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下根底，而且我们这边已经派出特地人员在总公司接收培训，也是为选购部的创立打下根底的。最终，就是要我们的全部员工，敢于尝试，敢于挑战，同心协力，共同冲刺年度经营目标。 我坚信，有总公司作为我们坚毅的后盾，有我们优秀的润创员
15、工的努力奋斗，我们势必会续写又一页华美的篇章。润创的开展历史将恒久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。 不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成果而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20xx年成为上市公司的壮观蓝图，我们的道路仍旧还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的志向目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累到达质变的升华。 昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们壮观蓝图而奋斗!最终，在新春佳节即将到来之际，我再一
16、次诚心地祝福大家新春欢乐，阖家华蜜，工作顺当，安康平安! 感谢大家!关于公司年会领导发言稿 各位领导，各位同事： 大家晚上好! 欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的劳碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20_年，迎来崭新的20_年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝愿，向长期以来关怀和支持公司开展的各界领导和挚友表示诚心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝愿，祝愿大家新年行大运，事事顺通! 即将过去的20_年，是我公司稳步开展的一年，借着十九大的春风，在市场经济形势多变的状况下，公司抓住了各项开展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：20_年
17、，在集团公司领导的带着下，我们部门的员工同心同德，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的确定。 在20_年的开展进程中，我们经验了艰辛，经验了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致工程盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们担当的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业! 20_年，崭新的一年，开启我们共同崭新的幻想，在20_年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以十九大精神为指导，严密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制
18、为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营构造的全面优化，共创20_年我公司开展的新蓝天! 历每一次挑战对于_都意味着一次机遇，我们有理由坚信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们必须能够再次迎来新的契机，必须能用我们的共同努力去再次缔造新的辉煌! 关于公司年会领导发言稿 敬重的各位来宾、各位员工： 大家好! 值此新春佳节降临之际，在这辞旧迎新的美妙时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝愿! 20_年，是公司保持良好开展势头的一年，是市场拓展、队伍建立取得骄人成果的一年，是_全体员工迎接挑战、经受考验、努力克制困难、精
19、彩完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心工程具体蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进展;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色调，写字楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气，而公司的传播CD、具有_特色的纸杯、小礼品等都在惊慌筹备进展中;公司规模的扩大，离不开标准的管理，而今行政部也在进展筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们_部的远景系统也是筹备运行 细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢全部员工的付出和努力，_今日这些成果的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，_的明天因
20、你们而更加精彩辉煌! 过去的成果凝合着公司全体员工的心血和汗水，将来的机遇和挑战，须要我们接着不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，共享成功喜悦的同时，还要醒悟地相识到，在剧烈的市场竞争环境中，咱们企业仍旧面对广泛的机遇和严峻的挑战，各种工程更是任重道远，我们必需抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推动我们公司持续开展。 新的一年开启了新的历程，托举着新的盼望，承载着新的幻想。让我们_全体同仁共同努力，以百倍的激-情、诚恳的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信念，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年! 最终，再次感谢大家为_的付出和努力，祝大家新春开心，工作顺当，身体安康，合家华蜜，万事如意!给大家拜个早年了! 感谢大家!