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1、信访工作实施方案为创立平安XX,全面落实“谁主管，谁负责”的原那么，继 续坚持“预防平安工作为主，标本兼治，重在治本”的方针。确 保XX稳定，为XX工作创造良好的工作环境，结合单位实际，制 定如下工作计划：一、指导思想为深入贯彻XX思想，落实上级部门创立“平安XX”工作 方案，认真，加强创立文明XX,切实落实领导责任制，履行综 治工作的职那么，为建立平安XX尽职尽责。二、工作目标1 .进一步建立健全XX的综治工作机构，制定出科学可行的 工作制度，明确各部门的职责。2 .进一步完善XX的法制教育与宣传，建立扎实的法制教育 阵地，不断提高干部职工的法律意识。3 .加强各项工作的排查工作力度，确保年
2、内单位无失火、失 窃等治安事件发生。4 .确保年内无群体性上访事件发生。5 .确保年内干部职工、家属、子女无任何危害社会的事件发 生。6 .加强XX平安生产工作。三、工作措施1 .成立领导班子和工作机构，明确职责，分工合作。明确一 位领导专管治安综合治理工作，对本单位的治安防范、综合治理 负有直接的领导责任，负责确定本单位及所属各处室的治安防范 目标和要求。2 .认真执行上级有关治安保卫工作指示、决定和规章制度。 结合本单位实际，做到治安防范工作与教育教学管理工作同布置、 同落实、同检查、同考核。出台好综治维稳工作方案和工作奖惩 制度。3 .加强干部职工的政治思想及法律法规教育。开展法制课，
3、经常进行法制宣传、消防平安教育、保密法规教育和党规党纪教 育，加强法制观念、平安方法意识以及保密观念。搞好每年的法 制宣传月、宣传周、宣传日。4 .健全防范机制，强化目标管理。建立治保组织、义务消防 员队伍，建立治安防范责任制，明确治安防范目标，把对综合治 理的考核列入创立文明单位考评范畴。层层签订责任状，严格按 责任办事。5 .关心干部职工生活、工作及思想状况。及时调解员工之间 的矛盾纠纷，及时上报不安定因素，并认真做好疏导、教育工作， 防止因矛盾激化而发生事端。6 .认真开展好部门自查自纠工作，切实做好排查工作。7 .加强要害部门的保卫力度，强化门卫的工作责任，建立健 全门卫工作记录。8
4、.加强干部职工家属子女的教育及管理，严格规范流动人口 管理，杜绝任何违法犯罪活动。9 .严格按制度办事，坚持以“以人为本”、“预防为主”的工 作理念，强化监督，实行“谁主管，谁负责”，“谁违反，处理谁” 的原那么。不断提高干部职工素质，守好自己的门，看好自己的人， 坚持稳定压倒一切，责任重于泰山，把干部职工的生命和财产放 在工作的首位。10 .认真抓好建筑平安生产工作。n.加强单位内部的治安防范，落实人防、物防及技术防范 措施，确保单位内部平安，防止各类案件和事故的发生。12 .加强综合治理工作的经常性平安检查工作，发现问题及 时维修，确保平安。13 .根据XX要求，制定应对突发事件、“敏感期”稳定工作 以及节日长假期间的应急预案，并加强平安防范措施。14 .畅通信息反应渠道，发现问题，及时汇报，立即处置， 扫除一切有碍XX综合治理工作的不平安因素。综合治理工作管理是动态的，循环过程，不可能一劳永逸, 按照综治管理的自身规律，从长计议，抓好落实，在经常性上下 功夫，花气力，积极创立平安XX工作。