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1、2220年秋小学学校工作方案大全全力做好我校教育教学工作,努力进步教育教学质量。以下是WTT整理的关于小学学校工作方案，欢送查阅!小学学校工作方案1新学期，我们将以姜堰区教育局2022全区中小学幼儿园开学工作会议精神为指导，振奋精神实干担当，继续踏上追求幸福完好的教育征程。这一路总有难题与坎坷，只要执着坚守共同的教育追求：做公平的、有品质的教育，用我们的行动与坚持，让老师享受幸福，学生更为闪亮，让官庄小学成为师生向往的地方。一、实在加强党建。1.实在做好学校支部党建工作，严格标准党内组织生活，正常开展“三会一课”活动，做到活动有方案、有制度、有记录、有考勤。2.创新主题党日活动，组织党员开展重
2、温党的誓词，践行党员标准，强化党员教育管理，坚持标准开展党员，开展立足岗位比奉献活动。3.加强思想政治建立，更新支部专栏，严格教育教学常规，划定课堂底线与红线，学校行政值班常态化。4.持续做好“学习强国”平台推广工作，确保党员覆盖率100%以上，活泼度85%以上，学校安排电教室定期进展学习情况通报。二、学校文化有序推进引领开展。1.讲述感动，拥有教育情怀。开拓“官小杏坛”，利用政治学习让老师讲述身边的感动，以感人的故事进展无痕地价值引领，让更多老师拥有教育情怀，真正做到爱岗乐业，幸福学生。2.书写名片，拥有向上姿态。每位老师设计自己名片，写下励志教育名言，个人教育梦想，统一制作，摆放案前，时时
3、鼓励自己昂扬向上，书写自己的教育故事。3.研发课程，拥有文化内涵。成立课程研发领导小组，聘请姜堰教育局老师开展中心教科部专家指导，整体规划校本课程研发方案。充分挖掘资，遵循“边研边做”原那么，精心设计，扎实施行，研发学校特色课程，促进学校内涵开展。4.重视宣传，拥有更广美誉。充分利用学校微信公众号、校园网等公众平台，把宣传的重心落于师生个体或群体，让更多的优秀师生获得价值认可，扩大学校美誉度。三、德育活动：大胆创新寻求打破1.常规工作务实效。贯彻落实中小学德育工作指南，广泛听取意见，制定官庄中心小学学校学生一日常规守那么。重视对少先队大队部值日生的培训、指导、考核，真正发挥小助手作用。节日活动
4、开展不走形式，提早精心谋划，务务实效。2.队伍建立寻打破。每周“班干部例会”，每月“辅导员例会”重理论培训力度，“班级小能人之星”多渠道发布，每学期“校内立功竞赛先进个人”表彰会，注重仪式，扩大影响。组织班主任参加区局技能比赛，全力打造优秀团队，参加上级专题赛事力求打破。3.品牌活动有影响。全力打造“我是校园小能人”，举办正常少先队活动，人人参与，获得成长，研发”升旗仪式“课程等，让“十岁仪式”“欢庆老师节、国庆”等经典活动伴随学生幸福成长。4.积极开展“八礼四仪”主题教育活动。重点围绕节俭节约主题教育活动，教育学生引导学生从小养成爱惜粮食的习惯。四、教学质量：拓展内涵砥砺前行1.教学常规，执
5、行到位。严格执行国家课程方案，上足上好各类课程。继续开展好姜堰区”体艺2+1“、城乡结对、教育装备工作。加强课堂常规督查、教学六认真检查，工作中求细务实，及时反应，整改到位，做好迎接区局随机督导各项工作。2.校本教研，促进成长。聚焦核心素养，围绕”学期主题“深化研讨，语文、数学、英语、技能学科备课组”微教研“纵深推进，以小班化教学为依托，“校内理想教研课赛课贯串其中，实在进步老师课堂技艺，提升学生核心素养。3.教学质量，稳步提升。发挥团队优势，共同商讨，抱团开展，力争在区局学科质量检测中获得佳绩。坚持对重点年级、薄弱学科进展质量检测，帮助找问题，寻方法，求打破。组织学科老师认真研读区教育局教研
6、室学科命题导向，积极组织老师参加区局老师命题大赛，促其考虑，深化钻研，建立优质试题库，做好”后进生“进步工作，激发学习内驱力，确保教学质量高位运行。4.课堂形式，初具模型。邀请专家，共同商讨，一起探寻学校”小班化“形式，逐步形成官庄小学学习共同体“小班化”学校课堂教学特色，努力将核心素养转化为学生实实在在的素质。五、教育科研：真抓实干凸显成效1.以阅读为根底，开展沙龙型教科研。继续推进泰州市“大阅读”读书活动，推荐与自选阅读相结合，集中与自主阅读相结合，静心修炼，丰厚学养。45周岁以下，学校“寻梦老师俱乐部”成员每人每月撰写一篇读书心得或案例反思，周一老师业务学习时间抽签交流，互相商讨、智慧碰
7、撞，促使老师个人理论程度及专业修养都能拥有进步。2.以教研为载体，开展行动型教科研。在教育教学理论中进展研究，多出课，进步”一师一优课“质量。鼓励老师上完课及时反思，肯定成功，反思缺乏，及时记录。鼓励老师多写教育叙事，多写博文，40岁以下年轻老师人人在姜堰教育网建立博客，学期完毕前能出版官小老师自己的”书“官小杏坛,让文字记录成长历程，形成个人教育思想。3.以课题为纽带，开展探究型教科研。认真开展江苏省立项课题“家校同向发力防控学生网游瘾”和江苏省教育学会规划课题“村小小班化教育理论研究”两项省级课题研究与校本教研严密结合，依托教研活动，扎实开展微课题课题研究。进一步进步研究实效，丰富课题研究
8、成果。4.组织老师积极参加“新世纪园丁杯”“五四杯”征文。六、特色品牌：创新举措赢得美誉1.精心打造篮球特色：人手一只球，快乐每一天成为官小学生一份自觉。编排大课间篮球操，继续组建学校小篮球兴趣小组，让更多学生积极参与到篮球系列活动中来，潜移默化，优雅言行。2.举全校之力举办校园艺术节暨六一儿童节：让大型展示成为一生荣耀。借力六一开放日，举行老师、学生才艺展示，邀请学生家长参与，扩大活动影响，让参与师生永远铭刻荣耀时刻。3.积极营造书香校园：让主动阅读成为一种习惯。推行”晨诵午读暮醒“阅读方式，通过”我是小小藏书家“”故事妈妈进校园“”故事儿童进社区“”诵读经典朗读会“读书心得交流等活动，让学
9、生沉醉迷人书香，享受阅读的美妙，让主动阅读为学生聪明、高尚人生奠基。4.继续组建校园足球队，积极利用全国校园足球特色校有利条件，体育课、大课间活动、弹性放学时间开展足球训练，积极参加市长杯、区长杯足球赛。七、综合治理：有效落实和谐开展1.抓好后勤管理。总务、后勤人员强化自觉主动效劳意识，变后勤为先行，确保学校各项工作的顺利进展。2.强化平安工作。认真做好预防新冠肺炎各项工作，健全门卫登记制度，加强监视，标准管理。加强各部门协作，加强学校财产、公物定期检查，及时反应，树立节省意识。开展常态平安疏散演练，重视法制教育，邀请街道司法所、姜堰区天目山街道关工委领导到校进展法治专题教育，努力打造平安和谐
10、校园。3.突出廉政建立。严格执行财务预算制度，坚持校务公开制度，进步学校教育经费的使用效益，回绝乱收费行为，真正让社会、家长满意。认真贯彻施行新一轮师德建立”万名老师访万家“活动，打造师德高尚、锐意进取的群体。4.实在加强学校微小权利监管。认真贯彻区局下发的关于进一步强化学校教育教学微小权利标准管理的施行意见关于开展教育领域标准办学行为专项整治全力保障姜堰教育质量开展的施行方案等文件，进一步组织老师学习，学校将加大监管力度，确保文件施行到位。小学学校工作方案2新学期，我们将以姜堰区教育局2022全区中小学幼儿园开学工作会议精神为指导，振奋精神实干担当，继续踏上追求幸福完好的教育征程。这一路总有
11、难题与坎坷，只要执着坚守共同的教育追求：做公平的、有品质的教育，用我们的行动与坚持，让老师享受幸福，学生更为闪亮，让官庄小学成为师生向往的地方。一、实在加强党建。1.实在做好学校支部党建工作，严格标准党内组织生活，正常开展“三会一课”活动，做到活动有方案、有制度、有记录、有考勤。2.创新主题党日活动，组织党员开展重温党的誓词，践行党员标准，强化党员教育管理，坚持标准开展党员，开展立足岗位比奉献活动。3.加强思想政治建立，更新支部专栏，严格教育教学常规，划定课堂底线与红线，学校行政值班常态化。4.持续做好“学习强国”平台推广工作，确保党员覆盖率100%以上，活泼度85%以上，学校安排电教室定期进
12、展学习情况通报。二、学校文化有序推进引领开展。1.讲述感动，拥有教育情怀。开拓“官小杏坛”，利用政治学习让老师讲述身边的感动，以感人的故事进展无痕地价值引领，让更多老师拥有教育情怀，真正做到爱岗乐业，幸福学生。2.书写名片，拥有向上姿态。每位老师设计自己名片，写下励志教育名言，个人教育梦想，统一制作，摆放案前，时时鼓励自己昂扬向上，书写自己的教育故事。3.研发课程，拥有文化内涵。成立课程研发领导小组，聘请姜堰教育局老师开展中心教科部专家指导，整体规划校本课程研发方案。充分挖掘资，遵循”边研边做“原那么，精心设计，扎实施行，研发学校特色课程，促进学校内涵开展。4.重视宣传，拥有更广美誉。充分利用
13、学校微信公众号、校园网等公众平台，把宣传的重心落于师生个体或群体，让更多的优秀师生获得价值认可，扩大学校美誉度。三、德育活动：大胆创新寻求打破1.常规工作务实效。贯彻落实中小学德育工作指南，广泛听取意见，制定官庄中心小学学校学生一日常规守那么。重视对少先队大队部值日生的培训、指导、考核，真正发挥小助手作用。节日活动开展不走形式，提早精心谋划，务务实效。2.队伍建立寻打破。每周”班干部例会“，每月”辅导员例会“重理论培训力度，”班级小能人之星“多渠道发布，每学期”校内立功竞赛先进个人“表彰会，注重仪式，扩大影响。组织班主任参加区局技能比赛，全力打造优秀团队，参加上级专题赛事力求打破。3.品牌活动
14、有影响。全力打造”我是校园小能人”，举办正常少先队活动，人人参与，获得成长，研发“升旗仪式”课程等，让“十岁仪式”“欢庆老师节、国庆”等经典活动伴随学生幸福成长。4.积极开展“八礼四仪”主题教育活动。重点围绕节俭节约主题教育活动，教育学生引导学生从小养成爱惜粮食的习惯。四、教学质量：拓展内涵砥砺前行1.教学常规，执行到位。严格执行国家课程方案，上足上好各类课程。继续开展好姜堰区“体艺2+1”、城乡结对、教育装备工作。加强课堂常规督查、教学六认真检查，工作中求细务实，及时反应，整改到位，做好迎接区局随机督导各项工作。2.校本教研，促进成长。聚焦核心素养，围绕“学期主题”深化研讨，语文、数学、英语
15、、技能学科备课组“微教研”纵深推进，以小班化教学为依托，“校内理想教研课赛课贯串其中，实在进步老师课堂技艺，提升学生核心素养。3.教学质量，稳步提升。发挥团队优势，共同商讨，抱团开展，力争在区局学科质量检测中获得佳绩。坚持对重点年级、薄弱学科进展质量检测，帮助找问题，寻方法，求打破。组织学科老师认真研读区教育局教研室学科命题导向，积极组织老师参加区局老师命题大赛，促其考虑，深化钻研，建立优质试题库，做好“后进生”进步工作，激发学习内驱力，确保教学质量高位运行。4.课堂形式，初具模型。邀请专家，共同商讨，一起探寻学校“小班化”形式，逐步形成官庄小学学习共同体“小班化”学校课堂教学特色，努力将核心
16、素养转化为学生实实在在的素质。五、教育科研：真抓实干凸显成效1.以阅读为根底，开展沙龙型教科研。继续推进泰州市“大阅读”读书活动，推荐与自选阅读相结合，集中与自主阅读相结合，静心修炼，丰厚学养。45周岁以下，学校“寻梦老师俱乐部”成员每人每月撰写一篇读书心得或案例反思，周一老师业务学习时间抽签交流，互相商讨、智慧碰撞，促使老师个人理论程度及专业修养都能拥有进步。2.以教研为载体，开展行动型教科研。在教育教学理论中进展研究，多出课，进步“一师一优课”质量。鼓励老师上完课及时反思，肯定成功，反思缺乏，及时记录。鼓励老师多写教育叙事，多写博文，40岁以下年轻老师人人在姜堰教育网建立博客，学期完毕前能
17、出版官小老师自己的“书”官小杏坛,让文字记录成长历程，形成个人教育思想。3.以课题为纽带，开展探究型教科研。认真开展江苏省立项课题“家校同向发力防控学生网游瘾”和江苏省教育学会规划课题“村小小班化教育理论研究”两项省级课题研究与校本教研严密结合，依托教研活动，扎实开展微课题课题研究。进一步进步研究实效，丰富课题研究成果。4.组织老师积极参加“新世纪园丁杯”“五四杯”征文。六、特色品牌：创新举措赢得美誉1.精心打造篮球特色：人手一只球，快乐每一天成为官小学生一份自觉。编排大课间篮球操，继续组建学校小篮球兴趣小组，让更多学生积极参与到篮球系列活动中来，潜移默化，优雅言行。2.举全校之力举办校园艺术
18、节暨六一儿童节：让大型展示成为一生荣耀。借力六一开放日，举行老师、学生才艺展示，邀请学生家长参与，扩大活动影响，让参与师生永远铭刻荣耀时刻。3.积极营造书香校园：让主动阅读成为一种习惯。推行“晨诵午读暮醒”阅读方式，通过“我是小小藏书家”“故事妈妈进校园”“故事儿童进社区”“诵读经典朗读会”“读书心得交流等活动，让学生沉醉迷人书香，享受阅读的美妙，让主动阅读为学生聪明、高尚人生奠基。4.继续组建校园足球队，积极利用全国校园足球特色校有利条件，体育课、大课间活动、弹性放学时间开展足球训练，积极参加市长杯、区长杯足球赛。七、综合治理：有效落实和谐开展1.抓好后勤管理。总务、后勤人员强化自觉主动效劳
19、意识，变后勤为先行，确保学校各项工作的顺利进展。2.强化平安工作。认真做好预防新冠肺炎各项工作，健全门卫登记制度，加强监视，标准管理。加强各部门协作，加强学校财产、公物定期检查，及时反应，树立节省意识。开展常态平安疏散演练，重视法制教育，邀请街道司法所、姜堰区天目山街道关工委领导到校进展法治专题教育，努力打造平安和谐校园。小学学校工作方案3一、指导思想：新学期里，本人将积极承受学校分配给自己的各项教育教学任务，以强烈的事业心和责任感投入工作。遵守学校的规章制度，工作任劳任怨，及时更新教育观念，施行素质教育，全面进步教育质量。认真备课上课，不敷衍塞责。二、素质教育：我注重推行素质教育，坚决把施行
20、素质教育落实在行动上。关心保护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教诲，不挖苦、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、安康开展。三、教学常规：我将积极从进步课堂教学效益的各个侧面讨论进步课堂教学效益的因素。我将积极学习，翻阅有关资料，对教育理论、目的教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进展再认识，进步用理论来指导理论的才能。积极实行目的教学，根据教材和学情确定每节课的重难点。平时备好课，上好课，向40分钟要质量。坚持周前备课，努力做到备课标、备教材、备学生、备教具，备教法学法。从知识才能两方面精心设计教案，进步课堂
21、教学效益，坚决杜绝课堂教学的盲目性和随意性。在课堂教学方面我力争课堂解决问题，在教学中抓关键，突重点，排疑点，讲请教法，浸透学法，既教书更育人，使学生的身心得到全面和谐的开展。课堂上语言准确简洁，突出重点，打破难点，精讲多练，充分发挥老师的主导作用和学生的主体作用，使学生的综合才能得到进步。四、预期目的：作为我校年轻老师，本学期我要认真贯彻学校新学期工作方案与教学方案，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。多向老老师学习，请教以进步个人的各方面素质。在工作中改正缺点，弥补缺乏让自己尽快成长为一名优秀的可以胜任的老师。同时以培养学生“探究学习”、“自主学习”、
22、“合作学习”为核心，创造合适学生开展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的科学素养为工作中心。开拓教学改革新领域，进一步让信息技术教学成为施行素质教育的重要阵地。小学学校工作方案4一、指导思想以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目的,树立以人为本的理念,贯彻效劳宗旨,发挥协调作用,抓好内部建立,努力进步素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而效劳。二、常规工作1、及时收发书面和教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档
23、和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的承受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听 、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出过失。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。3、提早做好开学和学期完毕前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作方案(总结)和校历。4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假
24、安排通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、继续做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及副校长安排的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门、各年级的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是行政人事部的主要工作目的。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,防止互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学
25、校班子的团结,进步工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求,完善档案管理制度,标准档案管理工作,注意搜集整理表达学校办学程度的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、标准, 作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作效劳。3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。4、创立有特色的校园文化。优化育人环境,提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建立。继续做好精神文明创立工作,稳固并开展文明创立成果。协助校长搞好学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。搜集整理学
26、校办学的根本数据,编制学校的根本情况表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询效劳。6、协助学校做好平安稳定工作。催促值班人员按时到岗并做好平安记录; 认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷。7、树立效劳意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。四、需强化的工作1、调整网站版面,移除润扬中学栏目。按照学校规划调整,在学校网站首页及分页上移除润扬中学(含高中、初中)栏目的显示,原栏目数据转入后台隐藏保存。2、增加与学科教学相关的网站连接拟在网站醒目处增加扬州教考研、市(区)名师工作室等网站的,突出对教育教学的支撑。3、继续做好网
27、站专栏建立工作在认真做好已有专栏的根底上,积极配合学校行政管理和教育教学部门,围绕教育教学热点,继续开拓新的网站专栏。4、继续抓好网站投稿的日常管理工作继续做好网站信息员信息技术才能常规培训,通过邗江中学老师qq群及时通报工作动态;准时按月通报各部门投稿情况,催促信息员进步投稿时效性。5、做好与学科基地学-台的对接工作依托学科基地配置的学习资平台,打造集学校宣传、信息发布、资共享、自主学习等多功能为一体的校内综合网络应用平台。小学学校工作方案5一、指导思想本学期，学校继续以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以教育局新学期工作要点为指南，紧紧围绕以“立德树人”为首要任务，以“学校
28、绿色质量评价争创一等奖，教学质量争创全县同类学校第一名，让每个孩子感受到成长的快乐，让每位老师体验到工作的幸福。”为工作目的，以推进生本教育、抓好绿色质量建立为核心任务，不断创新工作思路，深化德育教育、课程改革和校本研训，丰富校园文化内涵，加强校园平安管理，构建老师积极安康的生活方式，全面推进素质教育，全面进步教育教学质量，不断提升师生的幸福指数。二、工作目的学校绿色质量评价保全县同类学校第一名，教学质量保全县同类学校第一名，绿色质量建立争创一等奖，让每个孩子感受到成长的快乐，让每位老师体验到工作的幸福。三、工作思路新学期，学校的总体工作思路是：以生为本，把研究学生作为最大的课程，探究如何完善
29、德育的“三化”，研究如何完善生本课堂，研究家庭作业的转型，完善校本课程和学生社团，充分调动学生的内驱力，认真做好学生资助管理工作，让每个孩子感受到成长的快乐;以师为本，认真开展老师运动俱乐部活动，继续推行老师“同读共谈”阅读工程，开展好校本教研活动，继续开展好主题教育论坛，开展好多元教职工评价等，构建老师“运动的、阅读的、研究的、合作的”四种职业生活方式，逐渐消除职业倦怠感，激发老师的工作激情，进步老师的工作效率，提升学校的教育教学质量，让每位老师体验到工作的幸福;以校为本，努力创立平安校园、幸福校园、书香校园、文化校园和开放校园，让学校的办学品位向纵深开展。四、工作措施(一)强化组织管理，进
30、步师生的满意率1.坚持校园环境“两手抓”，保证校园干净、舒适。一是继续抓学生良好卫生习惯和文明习惯的养成教育。学校政教处、少先队和各班，要充分利用各种集会、班队会和重大节日，加强对学生的卫生习惯和文明习惯的养成教育，形成“人人讲卫生，个个讲文明”的良好气氛。要充分发挥少先大队干部值日的作用，加强对校园环境卫生的巡查，在校园的醒目位置设置曝光台，以提醒全体同学。二是重点抓校园卫生死角及食堂和寝室的环境。抓校园卫生死角。如垃圾屋及附近的环境卫生、男女厕所、食堂外围的环境卫生;抓好食堂环境卫生、寝室的内务整理，进一步完善寝室文化。学校总务处和政教处要分别制定详细有效的工作方案，并按要求严格落实，保证
31、校园干净、舒适。2.坚持依法治校、民主治校。学校定期召开教职工会，商讨学校各项制度和方案的制定。年前分部门完成十三五规划的初稿编制工作，新学期开学后，汇总整理学校十三五规划，组织全体教职工学习。进一步完善-小学教职工多元评价细那么，建立更多的荣誉制度，让每个职工都能享受一到两种荣誉。3.完善支部建立，发挥战斗堡垒作用。新学期，学校支部将在各级党委的领导下，进一步加强支部建立，发挥战斗堡垒作用。一是继续加强党风廉政建立，全面落实“一岗双责”。利用学校QQ群，组织党员老师学习相关文件和材料，进步理论素养。党员干部对照自身从教的岗位，全面落实“一岗双责”。二是定期召开，组织党员老师开展批评与自我批评
32、，总结经历，反思缺乏，进一步进步政治思想觉悟。三是认真谋划并开展好迎“七一”建党纪念活动，增强支部的凝聚力。四是进一步加强对年轻干部的指导和培养，让其快速成长。 4.强化工作纪律和职责要求，增强责任感和使命感。新学期，学校将利用教职工会，进一步向全体教职工明确提出工作纪律和职责要求，增强全体教职工的责任感和使命感：一是文明上网，如上班期间不在网上玩游戏，不在网上购物、玩股票，不阅读不安康的网页，不在网络上发表不负责任的言论等;二是按要求严格履行各种请假手续;三是认真履职，工作不拖沓、不敷衍、不推诿。5.老师循环任教机制实行逐步过渡。学校规模小，教学人员年龄、学历、教学素养层次不齐，倘假设实行一
33、刀切，学校的教学工作恐会出现混乱。因此，在老师循环任教机制上，学校方案实行的是先小循环，后大循环;先局部老师循环，后逐步过渡到人人循环。(二)坚持立德树人，不断深化德育教育。1.继续完善德育“三化”，践行社会核心价值观。新学期，学校一是将进一步探究如何完善德育的“三化”，将社会核心价值观融入“三化”教育。德育的“生活化”，主要通过学校开展的“学生良好行为习惯的养成教育”来实现;德育的“仪式化”，主要结合每周一升旗仪式、“十大出色少年”和星级学生颁奖仪式以及清明节等重大节日活动来实现;德育的“课程化”，可结合每学期的开学典礼课程以及专题活动来实现。2.重视起始年级、起始学科的习惯养成教育。新学期
34、，学校将继续开展“学生良好行为习惯的养成教育”，先分年段确定习惯养成重点，整理成文后上墙，让全体学生知晓并努力养成。再结合小组建立与评价，分小组制定小组公约，以小组良好习惯的养成带动全班良好习惯的养成。3.完善多元评价表彰体系，让更多的孩子走上领奖台。新学期，学校政教处和少先队还要进一步创新工作思路，组织开展丰富多彩的有意义的活动，让儿童过上有故事的校园生活。进一步完善学生多元评价表彰体系，让每个孩子都有时机走上领奖台，感受成功的喜悦和成长的快乐。4.完善学生详细档案，关注每个孩子的成长轨迹。新学期，各班要进一步完善学生成长档案，对班级的学困生、贫困生、单亲留守等特殊群体孩子的状况要了如指掌，
35、要给予更多的关爱，标准填写学生成长记录册，关注每个孩子的成长轨迹，从而让每个孩子都能在学校安康、快乐地学习、生活、成长。5.建立导师制，施行全员育人。新学期，学校继续本着“老师人人是导师、学生个个受关爱。”的出发点，建立有效的导师机制。要求导师必须认真履行职责，追踪学生成长轨迹、建立纸质版或电子版的“导师工作手册”，重点做到导心理、导人生、导学业。适时与家长沟通，反应学生在校表现，并帮助和指导家长开展家庭教育。6.完善班级公约，创立“幸福教室”。新学期，各班要组织学生从小组学习规那么、课间活动、奖惩方法、作息制度方面，完善班级公约，“我们的约定”等内容，张贴在班级墙壁的醒目位置，并引导学生遵守
36、公约，实现班级自治。学校各班还要利用教室里的黑板板、文化墙和教室外的走廊，墙壁，定期评选各种“星级”学生，力争让每个学生都能上荣耀榜，享受班级的幸福。7.创新家校联络机制，打造开放式校园。新学期，学校及各班要进一步创新家校联络机制，自觉自主践行“展示+交流+指导”形式的家长会。通过开展变脸的家长会，让家长主动融进校园，走进师生，与学校共同教育孩子。如六年级开设的家长讲堂，就是一种很好的形式。学校还将利用每年“六一”这个校园开放日和亲子活动日。邀请家长走进校园，参与学校组织的各类学生社团活动，分享孩子的社团成果;走进班级，面对面与老师进展沟通;理解孩子在校的学习、生活环境;走进课堂，感受以小组合
37、作为主要形式的生本课堂。通过打造开放式校园，让家长更多地理解学校、理解学生，更好地支持教育。8.管理好开放式图书角，让教育资就在学生身边。新学期，学校政教处、少先队要进一步加强对学校开放式图书角的管理和宣传，引导更多的孩子在课余时间主动前去阅读，爱上阅读。政教处要协同图书管理员定期更换图书角的图书，让学生随时都有新的课外书籍阅读;让教育资就在学生身边。(三)坚持平安工作警钟长鸣，创立平安校园。1.完善学校平安工作组织机构，层层签订平安责任书。新学期，各班要利用学生报名的时间，与学生家长签订平安责任书和上下学平安承诺书，并注意留存资料。学校分管平安的领导与各部门层层签订平安责任书，做到责任明确。
38、2.坚持平安月查月报制和校园平安月巡查例会制度，对平安隐患消除进展严格登记。学校分管平安的领导要按时按要求向局综治股上报学校平安工作情况，各班每周要对学生进展管制刀具清查和学生间矛盾排查，做好排查记载，填写学生因病缺课追踪登记。各班还要注意加强对局部心理有缺陷的学生的心理辅导，消除不稳定因素。3.开展丰富多彩的平安教育活动，收齐活动资料。新学期，学校要继续利用专栏，班会，国旗下讲话等时间，加强对学生在交通、食品卫生、春季传染病防治、防溺水、法制教育、防盗及危险物品等方面的各种平安教育，制定各种平安应急预案，定期或不定期开展平安演练活动，进步师生的平安防范才能，并注意收齐各种平安活动资料。4.加
39、强女生平安管理。女生平安管理员要掌握全校的女生档案，并随时关注女生的动态，对于特殊群体的女生，要加强关爱和心理疏导，确保女生平安工作无忧。5.加强食堂整改，消除平安隐患。新学期，学校将进一步加强对食堂的管理，从环境卫生工作入手，到食物的采购、索证到食堂工作人员的标准着装、食堂设备的更新等进展整改，逐步让食堂走向标准，保证食品平安事故零发生。同时，食堂工作人员要把精力着重放在研究学生的口味、营养等方面，想法设法努力进步饭菜的质量，让学生满意。(四)坚持标准办学，努力进步学生对老师的认同度。1.开齐课程，开足课时。新学期，学校继续按照课程方案，严格开齐国家课程、地方课程和校本课程这三级课程，开足课
40、时，并严格按照课程方案授课，保证考察学科不被侵占。保证学生每天锻炼时间不少于1小时，每天睡眠的时间不少于10小时。2.保证专业学科(体、音、美、科学、信息技术)在专业场地或专业教室授课。3.合理安排考试次数，标准成绩告知方式。新学期，学校将按照教育局统一要求，合理安排考试次数，对学生的考试成绩，以分数条的形式告诉学生及家长，对学生的成绩不排名，不张贴。4.继续探究家庭作业转型之路，确实减轻学生课业负担。新学期，学校将以“家庭作业转型工程研究组”为单位，以“确实减轻学生的课业负担”为目的，人人参与，定期开展研究，积极探究家庭作业转型之路，老师个人要注意搜集转型后的作业，一学期形成一本集子，交教诲
41、处留存。工程研究组要不断总结经历，学期末要撰写总结性文章。5.标准老师从教行为，进步社会对老师的满意度。新学期，所有老师必须进一步标准从教行为，严格落实“一科一辅”。不得私自向学生介绍或宣传其它学习辅导资料，更不得带(代)学生购置辅导资料。老师要做到关爱每个学生，不得体罚或变相体罚学生，不得进展有偿家教，不得承受家长吃请和承受礼金，以进步学生及社会对老师的满意度。6.标准财务管理，自觉躲避财务风险。新学期，学校将一如既往地按照上级财政部门的要求，严格标准财务管理，做到财务管理账目明晰，收支合法有据，自觉躲避财务风险。7.按要求认真做好学生资助工作。新学期，学校将按照远安县学生资助管理中心的要求，认真做好学生资助的相关工作。一是成立学校学生资助管理工作领导小组，安排工作细致、工作责任感强的老师担任管理员;二是领导小组成员要各尽其职，2220年秋小学学校工作方案第 27 页 共 27 页