大学生职业生涯计划5篇.docx

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1、大学生职业生涯计划5篇 时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作进展，此时此刻需要为接下来的工作做一个具体的方案了。什么样的方案才是有效的呢?今日我给大家整理了职业生涯方案供大家参考，我们一起来看看吧! 高校生职业生涯方案篇1 在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的胜利。这里所指的行动，是指落实目标的详细措施，主要包括工作、训练、训练、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你方案实行什么措施，提高你的工作效率?在业务素养方面，你方案学习哪些学问，把握哪些技能，提高你的业务力量?在潜能开发方面，

2、实行什么措施开发你的潜能等等，都要有详细的方案与明确的措施。并且这些方案要特殊详细，以便于定时检查。 为了实现自己的目标，写出具体的行动方案，而且方案应是明确的、详细的、可量化的，可以实现的;设计的时间也是根据学期和假期来进行设计;方案实施如下： 1、短期目标(本科五年，即将步入大三) 时间跨度：20_-20_年 总目标：充分利用校内环境及条件优势，仔细学好专业学问，培育学习、工作、生活力量，全面提高个人综合素养，并作为就业预备。 分目标： 大一：以适应高校生活为主，由于自己刚离开高中那种没有自由的学习环境，必需为自己时间做好合理的支配;初步了解职业，提高人际沟通力量 大二：英语四级已经通过和

3、第一次走进英语六级考场;学好专业学问，取得奖学金;定期递交对党的章程的学习、熟悉及实践，以及自己的言、行、感受，争取早日通过审核，加入中国共产党;暑假去做.实践 大三：争取通过计算机二级和英语六级;慎重考虑毕业以后的连续学习深造还是直接就业;适时参与平安义务献血、青年志愿服务活动等公益事业;暑假到医院实习 大四：扎实学习专业技能，同时，充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息，开拓视野，扩展学问范围;增加与.接触的机会,参与多种形式的.实践活动,为自己的就业打下坚实的基础;依据自己的性格,爱好和学业专长确定自己所要报考的学科、从这一年的暑假开头便要着手考研的复习和预备、 大五：此时最主要的就是

4、对前四年做一个总结，对自己要有一个清晰的熟悉，用最短的时间完成自己高校的学业任务;乐观参与聘请活动,在实践中检验自己的积累和预备是否充分;着重于有关考研信息的收集和整理分析 2、中期目标(高校毕业后五年) 时间跨度：20_年20_年 总目标：若考上讨论生，则连续勤奋学习，然后利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身进展的工作环境、岗位。 分目标： (1)学历、学问结构：提升自身学历层次，从本科走向讨论生，专业技能娴熟;开头接触.、工作、熟识工作环境。 (2)个人进展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。 (3)生活习惯、爱好爱好：适当交际的环境

5、下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参与健身运动，如漫步、跳衰弱操、打羽毛球等。 3、长期目标：20_年以后 总目标：在单位努力工作,虚心求教,向上级学习请教,不断拼搏创新,作出一点成果,工作步步高升。 分目标： (1)20_-20_年,通过努力学习进修,取得职业医师资格证书,猎取到肯定的临床阅历、 (2)20_-20_年,在单位勤奋努力，虚心学习，不断发觉自己的不足,并不大的予以改正、，取得助理医师及主治医师， (3)20_年以后，通过学习进修取得主任医师，并且发表一些相关的学术论文;吸取他人各种优点，不断提高自身的修养 高校生职业生涯方案篇2 在职业生涯规划辅导中，我们遇到许多求助者有

6、这样的问题，这使他们饱受职业困惑之苦。假如你有同样的经受，你确定不喜爱其中的体验。假如你未曾经受，你可以设想下面的境况，再加以体会。其实下面的某些状况，你在自己的职业生涯中，遇到的概率很大。现在加以了解，以后遇到就有预备应付，知道下一步该如何走。 1、刚从高校毕业，预备好想找的工作又找不到，不知道该选择什么职业好?没有预备去找的工作，是否能找到适合的? 2、刚入职的金融从业员，发觉自己是听从父母的支配才求学择业的。他闷闷不乐，自己在过别人要求的生活，自己的角色在哪里呢? 3、35岁的技术研发员，看到公司经营方向调整，同事们一个接一个被辞退。他完全被公司内部紧急的气氛所覆盖，自己应当为可能发生的

7、事作什么预备? 4、38岁的主管，由于升职无望，职业停滞而郁郁寡欢，为了实现自己和家庭的需要，他的出路在哪里? 5、工作了20年的机械师，因公司裁员而失业，他对取得职业胜利和自己力量的信念开头动摇。 以上状况，只是不稳定的经济、技术、就业市场环境中的少数几例。在当今经济生活快速变化、不确定的时代，只有哪些理解自己，知道在这个环境中怎样应对变化，并为自己制造机会，懂得从失误中吸取教训的个人，才最有可能获得满足的职业，并取得职业生涯的胜利。 对于迷茫的职业人，以下5个简洁的步骤，就是你的出路。假如前面的步骤已经走过，那么，下一步就是你现在应付职业逆境的措施;否则，就可以从第一步开头。 1、搜集关于

8、自己和就业市场上各行各业的状况; 2、摸清自己的天赋力量、共性、爱好、内心需要、盼望选择哪些职业和组织; 3、依据这些分析，建立职业规划目标; 4、制定和执行达到目标的策略; 5、获得有关策略和目标的反馈，进行评估，返回以上步骤。 这些步骤，是你在职业困惑时的最佳指引。它们是一个职业规划管理的简要过程;是持续一生，并会循环消失的过程。需要提示的是，只有你自己是自己职业的负责人，从上面列举的逆境中，你可以发觉，无论是父母、公司、上级、政府，都不能替你负责。即使你求助职业规划师，他们也是帮助你深化科学地做好以上的步骤，最终负责自己生涯规划的还是你自己。 究其缘由，职业迷茫主要是不明确自己的职业目标

9、、爱好爱好、核心职业优势以及职业进展目标和路径，在职业生涯中一般表现为不清晰自己想做什么工作、能做什么工作、自己的职业优势又在何处。 一般来说，在一个人的职业生涯中，至少有四个时期很简单陷入“认不清进展道路”的迷茫之中： 第一个时期是14-22岁，在这个阶段，个人担当同学与求职者的双重角色。主要的疑问是：“我是谁?”“我能做什么?”迷茫的主要缘由是缺乏对自我和职业的熟悉。 其次个时期是22-28岁，这时个人进入工作领域，渐渐熟识组织文化，了解.，建立了初步的人际关系网，经过一段时期后，开头反思职业生涯的阅历，是否适合自己。 第三个时期是28-35岁，这个阶段的主要疑问是：“为什么这么多年，我一

10、事无成?”迷茫的主要缘由来自工作带来的挫折感，以及对目前工作的不满心情。 第四个时期是35-45岁，主要的疑问是：“接下去的岁月，应当做些什么?”在机会面前，许多人不敢贸然打算，由于从心理上理解了人生的有限。在35岁到45岁之间，经常发生职业生涯危机。 高校生职业生涯方案篇3 俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”职业选择的正确与否，直接关系到人生事业的成败。据统计，在选错职业的人当中，有80%事业上受挫。由此可见，职业选择对事业进展是何等重要。那么，如何才能选择正确的职业呢?做好职业规划特别重要。 什么是职业生涯规划? 职业生涯规划是指个人进展与组织进展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的

11、基础上，确定一个人的事业进展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、训练和培训行动方案，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的支配。 如何进行职业生涯规划? 职业规划是针对职业困惑、面对职业进展的一系列服务的统称。相对于专家询问的双向高成本和实时性要求，客户自服务是更具可行性的道路。事实证明，被动接受极少带来明显的行动效果。“鱼与渔”规律必需引入到职业规划中来。 方法包括“镜子和尺子”、“方法与视角”、“信息支持”和“确定性”。 1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是最重要的，是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和进展。

12、事实上，职业方向为你聚集心力和有限的资源，揭示出关键特质的程度差异。总之，对职业方向与职业特质的坚决把握，是从战略高度对职业胜利的把握，是最有效的把握方式。 2、另一把尺子就是“职业核心力量测评”。对于大多数受过高等训练的人来说，它并不是那么必需。高校正规学历训练中核心力量的训练，完全可以支持你基本的职业进展目标。假如你认为自己的高校学习不那么顺当或胜利，或者你有很高的职业进展期望，就有必要通过“职业核心力量测评”进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个力量提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的力量常模。 3、组织环境对人职业进展过程的巨大影响，使得“职业成熟度测评”变成了其次重要

13、的服务环节。假如你并不把握资源、权力，就不要试图去改造组织环境，由于个人并不具备这样的力气，这个想法过于抱负化了。主动适应环境是个聪慧的选择，不假他人之手，凭借自身努力就可以把握。 组织原则、职场规章、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的“职业成熟度”水准，打算着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍旧得不到认可、常常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说，“职业成熟度测评”就是你的良师益友。 4、缺乏信息支撑的决策，是可怕的决策，正所谓“心中很多点子多，头脑糊涂决心大”。职业规划注意方法论，是由于方法论与价值观一样，是“形而上”的“道”，是必需的前提。但假如不与“形而下”的

14、“器”相结合，“道”亦成为在半空中漂移的空谈。 因此职业规划最终必需体现为“职业决策”，而“职业信息库”恰恰是它的信息支撑。即使成本花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业询问师和客户的剧烈呼声。职业询问师、分析师都会为此添砖加瓦，而其结构和内容是历经了反复设计与调整的，而且还会连续。 5、无法回避的是，在你历经思索和学习之后，仍旧需要获得“确定性”支持。特殊是遇到简单状况时，取舍、策略、次序、轻重、缓急的筹划都需要专家的深度参加。 职业倾向类型介绍 1、技术职能型 (Technical Functional competence)： 技术/职能型的人，追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高，

15、以及应用这种技术/职能的机会。他们对自己的认可来自他们的专业水平，他们喜爱面对来自专业领域的挑战。他们一般不喜爱从事一般的管理工作，由于这将意味着他们放弃在技术/职能领域的成就。 2、管理型 (General Managerial Competence)： 管理型的人追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，独自负责一个部分，可以跨部门整合其它人的努力成果，他们想去担当整个部分的责任，并将公司的胜利与否看成自己的工作。详细的技术/功能工作仅仅被看作是通向更高、更全面管理层的必经之路。 3、自主独立型 (Autonomy Independence)： 自主/独立型的人盼望随心所欲支配自己的工作方式、

16、工作习惯和生活方式。追求能施展个人力量的工作环境，最大限度地摆脱组织的限制和制约。他们意愿放弃提升或工作扩展机会，也不情愿放弃自由与独立。 4、平安稳定型 (Security Stability)： 平安/稳定型的人追求工作中的稳定与平安感。他们可以猜测将来的胜利从而感到放松。他们关怀财务平安，例如：退休金和退休方案。稳定感包括诚信、忠诚、以及完成老板交待的工作。尽管有时他们可以达到一个高的职位，但他们并不关怀详细的职位和详细的工作内容。 5、创业型 (Entrepreneurial Creativity)： 创业型的人盼望使用自己力量去创建属于自己的公司或创建完全属于自己的产品(或服务)，而

17、且情愿去冒风险，并克服面临的障碍。他们想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的。他们可能正在别人的公司工作，但同时他们在学习并评估将来的机会。一旦他们感觉时机到了，他们便会自己走出去创建自己的事业。 6、服务型 (Service Dedication to a Cause)： 服务型的人指那些始终追求他们认可的核心价值，例如：关心他人，改善人们的平安，通过新的产品消退疾病。他们始终追寻这种机会，即使这意味着即使变换公司，他们也不会接受不允许他们实现这种价值的工作变换或工作提升。 7、挑战型 (Pure Challenge)： 挑战型的人喜爱解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服

18、的困难障碍等。对他们而言，参与工作或职业的缘由是工作允许他们去战胜各种不行能。新颖、变化和困难是他们的终极目标。假如事情特别简单，它立刻变得特别令人厌烦。 8、生活型 (Lifestyle)： 生活型的人是喜爱允许他们平衡并结合个人的需要、家庭的需要和职业的需要的工作环境。他们盼望将生活的各个主要方面整合为一个整体。正由于如此，他们需要一个能够供应足够的弹性让他们实现这一目标的职业环境。甚至可以牺牲他们职业的一些方面，如：提升带来的职业转换，他们将胜利定义得比职业胜利更广泛。他们认为自己在如何去生活，在那里居住，以及如何处理家庭事情，及在组织中的进展道路是与众不同的。 高校生职业生涯方案篇4

19、胜利总是留给有预备有幻想的人。没有幻想对于每个人来说是特别可怕的一件事情，犹如无头苍蝇似的处处碰壁。许多人在现代.由于商品经济的进展变化很快，很难对自己的人生进行一个长期的规划。的确在现代.，人们的生活节奏加快，.更新换代进展特别快。假如如我们不加紧自己的脚步，跟随时代的步伐，不断学习，将很难有一个长足的进步。而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先，职业生涯规划是关心个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究“以不变应万变”，因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了。通过目标的明确要找准自己日后的.地位定位，履行好自己的.角色。当然在这个过程当中必需不断提高和完善自己的力量，并对当代.

20、对自己的职业的要求和职业本身的进展前景要有一个糊涂的熟悉。 一.自我分析 1、性格： 1.1性格品质：自信念强，能吃苦;具有一颗和善的心，待人真诚，能得到别人的敬重; 1.2个人素养：爱好广泛，适应性较强，人际交往力量较好，语言规律性和表达力量较强; 1.3个人气质：自我形象较好，具肯定亲和力; 1.4学习力量：学习力量强，领悟性较强。 2、优势： 从小生活条件艰苦，养成了不怕苦的精神，这是我最珍贵的财宝。另外，擅长交际，熟悉的伴侣较多，在以后的求职或创业道路上，这都是很好的资源。乐观、开朗、大胆、创新、有责任感，有不服输的倔劲。 3、劣势： 工作阅历很少，有过兼职经受，经济基础很弱。做事不够

21、细心，做打算时优柔寡断，时常怀疑自己的力量，惰性较大。 4、职业爱好： 职业爱好前三项是：企业型、事业单位型、.型。 5、职业力量： 可从事关于电气方面的各个行业，尤以电力输送为强项。 6、职业价值观： 看重对人们的生活环境的质量及对.的价值意义。 二.职业分析 我来自农村，从小就有许多的幻想，到现在才意识到，这些所谓的“幻想”，其实都只是种种遥不行及的奢望!想入仕，以造福一方百姓;想成为如像李嘉诚那样，有自己的企业王国;盼望自己能变得巨人般强大，那样才可不枉此生!而今自己面临的是职业的选择，是实现自己愿望起跑点。从小生活条件艰苦，养成了不怕苦的精神，这是我最珍贵的财宝。我所学专业为电气工程与

22、自动化，而电气工程与自动化专业是电气信息领域的一门新兴学科，但由于和人们的日常生活以及工业生产亲密相关，进展特别快速，现在也相对比较成熟。已经成为高新技术产业的重要组成部分，广泛应用于工业、农业、国防等领域，在国民经济中发挥着越来越重要的作用。 虽然我国在这方面的进展还没有站在世界的最前沿，但随着我国综合国力的提高，对外交往的增加，我们已经渐渐缩小与发达国家的差距。具有代表性的是：每秒3000亿次计算机研制胜利;纳米技术的把握;模拟技术的应用。一个不容忽视的问题摆在我们面前：如何迎接新技术革命的挑战?本专业着重培育同学外语、计算机应用、产品造型、设计等实际工作力量，实现平面设计、立体设计等产品

23、设计的全面智能化。该专业毕业生可从事工业产品造型设计、计算机应用、视觉传达设计、环境设计、广告创意、企业形象策划等行业的教学、科研、生产、开发和管理工作。囊括了电路原理、电子技术基础、电机学、电力电子技术、电力拖动与掌握、计算机技术(语言、软件基础、硬件基础、单片机等)、信号与系统、掌握理论等课程。高班级还依据.需要学习柔性的、适应性强、掩盖面宽的专业课及专业选修课。同时也进行电机与掌握试验、电子工程系统试验、电力电子试验等。 将来是美妙的，可是现实又是残酷的!特殊是近年来，高校生的就业压力何其之大!物竞天择，适者生存。作为当代的高校生，处在这个关口，肯定要做好自己的职业规划，使自己在将来的就

24、业中，能有一席之地。 近年来，中国经济进展坎坷重重，经受了雪灾、地震、金融危机等影响，无形中更加大了就业压力，加之高校生的数量不断增加，无疑给就业难加上了重磅! 三.职业定位 1、SWOT F分析 内部环境因素 优势因素(S) 1、年轻、精力旺盛、热忱; 2、性情平和、乐于助人; 3、责任心很强; 弱势因素(W) 1、对工作的质量要求太高; 2、对新事物过于热忱; 外部环境因素 机会因素(O) 1、现今国家对电力行业大规模投入。 2、专业学问与文化程度较高兼备的人才缺乏 威逼因素(T) 现今激烈的竞争 2、结论： 职业目标 电气工程师 职业进展策略 进入重庆某电力企业公司 职业进展路径 进入重

25、庆某电力供电公司 详细路径 高校毕业电气技术员电气工程师 四、方案实施:方案实施一览表 方案名称 短期(高校最终一年) 成为电气工程及其自动化的优秀毕业生 1、暑假：机动车驾驶证; 2、计算机强化，通过国家计算机二级考试; 3、参与一般话培训业测试并取得好的等级; 4、听从学校支配实习。 中期(毕业后五年方案) 为成为电气工程师而努力 1、虚心学习、坚持不懈; 2、努力把握最前沿的专业学问; 3、将所学尽可能的传授身边的员工; 长期(毕业后十五年方案)成为电气工程师 对自己的领域项目起打算作用，对.做力所能及的贡献，反哺.。 五、评估调整 最终，我们都知道职业生涯规划是一个动态的过程，必需依据

26、实施结果的状况以及因应变化进行准时的评估与修正。在整个的生涯进展中，我们还需要不断地自我探究和对职业的探究，来修正我们现在的选择和方案。 1、评估内容： 1.1假如始终不能寻得工作，那么我将转变职业选择方向。依据.的进展形势和.需求，进行比较明智的职业选择。 1.2当消失行业的危机，没有前景的时候，我会考虑调整进展方向，跟随时代的进展。 1.3假如在我进行方案的实施之后没有达到自己预想的效果和目标，我将准时调整自己的方案。 1.4在身体健康、家庭等因素的影响之下，我也会适时的作出一些调整。 2、评估的时间 一般状况下，我会一年左右对自己做一次评估，对自己一年来的状况进行总结。当遇到特别状况时，

27、我会随时评估并准时作出相应的调整。 3、规划调整的原则 3.1准时原则：应在每个阶段结束，下个阶段开头前进行调整。只有这样，调整才能起到指导下一阶段目标实施的作用。 3.2实事求是：调整应依据自己的力量和汽车行业的进展而进行。 3.3弹性原则：目标的实现在肯定程度上是要依靠环境的，而环境又是随时变化的，所以在调整时要考虑到这些变化因素，进行弹性弹性。 3.4预见原则：调整不仅仅是对过去一个阶段的总结，更重要的是它要结合过去对将来进行指导、猜测，因此调整肯定要具有预见性。 六、结束语 有人说，不要过度去规划自己的将来。由于要是把自己的将来过度规划了，你将会根据自己设计好的方圈去做事!事实虽然如此

28、，但我们要依据事态的进展，去不断和完善和调整自己的规划。规划不仅仅是白纸黑字，而是一个行动指南。规划做好后，需要拿出士气，付出努力。胜利，靠自己的打拼。将来，我不信任眼泪。唯有孜孜不倦的学习。目标的实现历程，不仅遥远，更是困难!每天要对自己说：“我要根据规划的目标付诸行动，坚持不懈直到胜利。我肯定会胜利。 高校生职业生涯方案篇5 自我评估 始终以来我都是比较了解自己的，虽然不知道自己详细毕竟想要的是什么，要达到什么样的奋斗目标，但是我却清晰的知道自己不要什么，哪些不适合我。 综合周边同学和老师对我的评价，我总结出了以下优点：第一、共性格开朗、乐观乐观向上。不管遇到什么事情我都会往好的方面想，尽

29、可能让自己不那么被动。其次、喜爱挑战新的东西，喜爱有制造性的东西，并且乐于尝试。第三、悟性和语言表达力量较强，擅于与人沟通，性格也比较活泼。第四、学习力量强，学习成果优秀，工作仔细负责，能够比较好的处理事情。当问题产生的时候我第一时间想到的是怎么解决问题而不是追究责任。相对的，我也有以下方面的缺点：考虑事情不过周全，团队协作精神不够等。 环境评估 1、高校毕业生为559万人，高校生毕业人数为610万人，20_年的高校生就业将面临更严峻的形势。作为财经传媒这个新专业的同学，对于我们来说我们的在金融学院的竞争中是很没有优势的。但是相比于其他专业来说，广泛的就业渠道又是我们独特的优势。作为财经传媒系

30、的其次届本科毕业生，回归到广东金融学院的详细状况并结合珠三角近几年的就业环境，我明白了作为广东金融学院财经传媒专业的同学，就业前景是乐观也颇具挑战性的。我校的就业方向大致都是银行、农村信用合作社、邮政、保险、证券等金融机构，竞争相当激烈。就现在师兄师姐的就业状况来说，用人单位实现了劳动合同类型的多样化。主要分为正式工和劳务派遣或者编制。即将面对市场的我们也会面临同样的问题。 swot分析 1、s(优势)：专业学问面广，集中文、传媒、经济于大成，专业学问扎实，学习力量强;除了在学校担当同学干部有肯定的同学工作阅历之外还有丰富的课外实践阅历。工作仔细负责、能够很好的协调内部关系，有急躁有韧性;具有

31、良好的团队合作精神和抗压力量。通过英语四、六级，考取了证券从业资格证，有良好的口语表达力量和写作力量。 3、 w(劣势)：虽然所学的专业内容广泛，但是多而不精，金融学问和其他专业相比较缺乏竞争力。 4、 o(机会)：我院的就业大体方向是金融业，加上我们学校现在跟农村信用合作社合作，这对我们学校的同学来说是一大优待。 5、 t(威逼)：就业竞争激烈，应届毕业生缺乏工作阅历，对用人单位、就业环境了解不深。用人单位对应届毕业生的力量等各方面要求更加严格苛刻。 职业目标 1、在自己的爱好和所学专业的基础上，参考上一届师兄师姐的就业状况，我的近期职业方向是向银行方面进展。 2、在实习阶段，努力争取往银行

32、业进展，从银行的基层柜员开头做起。我要用24年时间熟识银行的各项基本工作，学习更多银行金融产品和理财方面的学问，积累阅历，以待厚积薄发;将自财经传媒专业的优势与银行实际工作阅历有机结合，尽量向经理层进展。 求职预备 1、 求职前，储蓄待发 作为大三的同学，除了要连续学好专业学问，提高自己的学习力量，还要对自己在高校期间所学的学问进行一个全方面、系统的梳理和复习。尽自己所能，通过剑桥商务英语中级;充实自身的金融学问，并选择一家银行进行实习，提高自己的实践力量。 2、 求职ing 依据之前的职业定位以及现时的实际状况，作出职业的选择。在了解求职途径、搜寻聘请信息的同时，尽可能的熟识自己将要进入的行业、部门和岗位。在此期间时刻调整好自己的心态，学会冷静思索，抱着从小事做起、从基层做起的心情，最大限度地表现自己的力量。在求职时虚心学习，提高自己应对压力的力量。 虽然说“谋事在人成事在天”，事情往往都是方案赶不上变化，但我信任：机会永久都是给有预备的人，所以我信任只要朝着目标向前走，我们肯定能够拥抱美妙的明天。