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1、人社局流程图一、行政许可流程图1、民办职业培训机构审批流程图申 请申请人提出行政许可申请接收行政许可申请材料受 理收到申请材料之日起，就业办3日内决定是否受理不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人解释说明申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场告知申请人需要补正的全部内容送达决定书送达行政许可申请人（3日内完成）审查就业办现场勘查（7日内完成）决定讨论研究、作出决定（7日内完成）审核申报材料、现场勘查准予许可不准予许可结案归档备注：流程图所指的“日”均为工作日2、劳务派遣机构审批流
2、程图申 请申请人提出行政许可申请接收申请材料受 理收到申请材料之日起，就业办日内决定是否受理不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人解释说明申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场告知申请人需要补正的全部内容审核申报材料、现场勘查送 达决定书送达行政许可申请人（1日内完成）审查就业办现场勘查（7日内完成）决 定讨论研究、作出决定（7日内完成）准予许可不准予许可结案归档备注：流程图所指的“日”均为工作日3、人力资源服务机构设立许可流程图申 请申请人提出行政许可申请接收申请材料受 理收到
3、申请材料之日起，就业办日内决定是否受理不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人解释说明申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场告知申请人需要补正的全部内容审核申报材料、现场勘查送 达决定书送达行政许可申请人（1日内完成）审查就业办现场勘查（4日内完成）决 定讨论研究、作出决定（4日内完成）准予许可不准予许可结案归档备注：流程图所指的“日”均为工作日二、行政处罚流程图1、非法招用未满十六周岁未成年人的、未按规定保存录用登记材料的、介绍不满十六周岁未成年人就业的，责令改正、罚款、吊销其职
4、业介绍许可证、取缔（工商部门吊销营业执照或民政部门撤销民办非企业单位登记）的处罚。2、用人单位违反女职工特殊劳动保护规定和未成年人劳动保护规定的，责令改正、罚款的处罚。3、民办学校违反有关法律法规规定的，责令改正、警告、没收违法所得、吊销办学许可证的处罚。4、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，责令限期缴纳或补足、罚款的处罚。5、用人单位瞒报应缴纳社会保险费的工资总额、职工人数或者骗取社会保险待遇、骗取社会保险基金的，责令退还、罚款的处罚。6、职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构违反国家有关规定，及未经许可从事职业介绍、职业技能培训、职业技能考核鉴定的，责令改正、没收违法所得、
5、罚款、吊销许可证的处罚。7、行政管理相对人抗拒或者阻挠劳动保障行政部门的劳动保障监察行为，拒不履行相关义务，打击报复举报人、投诉人的，责令改正、警告、罚款的处罚。8、从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见、虚假诊断证明、收受当事人财物的，责令改正、罚款的处罚。9、缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，责令限期改正、罚款的处罚。10、缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料，或者不设账册，致使社会保险费基数无法确定或者迟延缴纳的，加收滞纳金、罚款的处罚。11、缴费单位
6、伪造、变造社会保险登记证，未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费，未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的，警告、罚款的处罚。12、用人单位违反规定向劳动者收取或变相收取保证金、抵押金及其他不合理费用，或者扣押个人证件的，责令退还、罚款的处罚。13、职业中介机构违反规定向劳动者收取或变相收取保证金、抵押金及其他不合理费用，或者扣押个人证件的，责令退还、罚款的处罚。14、未经批准设立职业介绍机构或者未经批准从事职业介绍活动的，取缔、没收其非法所得、罚款的处罚。15、职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，非法印制、倒卖或者伪造职业介绍许可证以及其他证件的，取
7、缔、没收非法所得、罚款的处罚。16、超出职业介绍许可范围从事职业介绍、超出规定的收费项目和收费标准收费，以胁迫、欺骗等方式进行非法职业介绍活动的，没收非法所得、罚款、吊销职业介绍许可证的处罚。17、以举办职业教育为名，骗取财物，违法牟利的，取缔、没收违法所得、罚款的处罚。18、未经批准擅自举办职业学校和职业培训机构的，撤销、没收违法所得、赔偿的处罚。19、违反国家规定颁发学历证书、培训证书和职业资格证书的，宣布证书无效、责令收回或予以没收、没收违法所得、取消颁发证书的资格的处罚。20、伪造、变造失业保险登记证或者缴费证明，未按规定从职工工资中代扣代缴失业保险费的，警告、罚款的处罚。21、用人单
8、位未及时为劳动者办理就业失业登记手续的，责令改正、罚款的处罚。22、用人单位违反规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，警告、罚款的处罚。23、用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员未为其办理就业证或未办理备案手续的，责令限期改正、罚款的处罚。24、用人单位聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满用人单位未办理就业证注销手续的，责令改正、罚款的处罚。25、用人单位伪造、涂改、冒用、转让台、港、澳人员内地就业证的，责令改正、罚款的处罚。26、用人单位无故不缴纳社会保险费的，责令限期缴纳、罚款的处罚。27、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者
9、延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、解除劳动合同后未依照规定给予劳动者经济补偿的，责令支付、加付赔偿金的处罚。28、用人单位对工伤职工不组织抢救、隐瞒事实真相等的，责令改正、罚款的处罚。29、向应聘人员收取报名费、抵押金的，责令退还、罚款的处罚。30、用人单位以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准、招聘不得招聘人员以及向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的，责令改正、罚款的处罚。31、未经批准设立人才中介服务组织或从事人才交流活动的，责令停办、罚款的处罚。32、人才中介服务机构擅自扩大许可业务范围、不依法接受检查或提供虚假材料和不按规定办理许可证变更等
10、手续的，警告、罚款、责令停业、没收违法所得的处罚。33、未经核准擅自举办大型人才交流活动的，罚款、责令停止、没收违法所得的处罚。34、人才中介服务机构超出许可业务范围接受代理业务的，警告、罚款的处罚。35、不按照规定的收费项目和标准收取费用的，警告、罚款、没收违法所得、吊销许可证的处罚。36、用人单位违反规定以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，责令限期退还、罚款的处罚。37、劳务派遣单位违反劳动合同法规定的，责令改正、罚款的处罚。38、用人单位违反有关建立职工名册规定的，责令改正、罚款的处罚。39、未经批准擅自设立中外合作办学机构或者以不正当手段骗取中外合作办学许可证的，取缔、责令退还费用、
11、罚款的处罚。40、中外合作办学机构在筹备设立期间招收学生的，责令停止招生、退还费用、罚款的处罚。41、中外合作办学者虚假出资或者在中外办学机构成立后抽逃出资的，责令改正、罚款的处罚。42、中外合作办学机构发布虚假招生简章骗取钱财的，责令改正、警告、没收违法所得、罚款、吊销中外合作办学许可证的处罚。43、违反规定滥发技师合格证书技术等级证书特种作业人员操作证等证书的，没收违法所得、罚款的处罚。44、用人单位招用人员提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的，责令改正、罚款的处罚。45、违反国家规定将乙肝病毒血清学指标作为体检标
12、准的，责令改正、罚款的处罚。46、职业中介机构违反规定未明示职业中介许可证、监督电话的，责令改正、罚款的处罚。47、职业中介机构违反规定未建立服务台账或者虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况的，责令改正、罚款的处罚。48、职业中介机构违反规定在职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费的，责令改正、罚款的处罚。49、职业中介机构发布的就业信息包含歧视性内容、为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务、介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业、以暴力、胁迫欺诈等方式进行职业中介活动或者超出核准的业务经营范围经营的，责令改正、没收违法所得、罚款的处罚。50、医疗机构、药
13、品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，责令退回、罚款的处罚。51、外国人因违反中国法律被公安机关取消居留资格的，吊销外国人就业证的处罚。52、外国人拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的，吊销外国人就业证的处罚。53、外国人和用人单位伪造、涂改、冒用、转让、买卖外国人就业证和许可证书的，吊销外国人就业证和许可证书、没收违法所得、罚款的处罚。54、用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取社会保险待遇的，责令退回、罚款的处罚。55、医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，责令退回、罚款的处罚。56、用人单位拒
14、不协助对事故进行调查核实的，责令改正、罚款的的处罚。57、用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的，责令改正、警告的处罚。58、用人单位违反法律规定，延长劳动者工作时间的，责令改正、警告、罚款的处罚。行政处罚程序流程图日常巡视检查不属于劳动保障监察机构管辖的，移送有管辖权的部门或机构初步调查下达询问通知书 监察开始投诉涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件依法移送公安机关 举报撤销案件证据仍不足证据不足，退回补充调查属于劳动保障行政部门管辖的制作立案审批表有违法行为 专项检查情节轻微，不予行政处罚下达行政处罚听证告知书下达行政处罚事先告知书下达限期整改指令书提出意见报大队领导审批监察员调查取证制作处罚
15、决定书，报主管领导批准被处罚人不服处罚决定被执行人执行处罚提起行政诉讼证据充足逾期既不复议也不起诉提起行政复议申请法院强制执行执行复议或诉讼决定结案归档三、行政强制流程图1、划拨社会保险费 执行 由人民法院强制执行 决定 向人民法院提出申请，由人民法院决定 县劳动监察局强制征收无果社会保险经办机构转交劳动监察局欠费企业拒不缴纳社会保险费 催告 社会保险经办机构下达催缴通知书2、申请人民法院扣押、查封、拍卖未足额缴纳医疗保险且未提供担保用人单位的财产 执行 由人民法院强制执行 决定 向人民法院提出申请，由人民法院决定 县劳动监察局强制征收无果医疗保险经办机构转交劳动监察局欠费企业拒不缴纳社会保险
16、费 催告 医疗保险经办机构下达催缴通知书 执行 由人民法院强制执行 决定 向人民法院提出申请，由人民法院决定 县劳动监察局强制征收无果医疗保险经办机构转交劳动监察局欠费企业拒不缴纳社会保险费 催告 医疗保险经办机构下达催缴通知书3、申请人民法院扣押、查封、拍卖未足额缴纳社会保险且未提供担保用人单位的财产催告决定执行事后监管发出社会保险费限期补缴通知提请人民法院执行人民法院执行足额补缴欠缴的工伤保险费4、申请人民法院扣押、查封、拍卖未足额缴纳失业保险且未提供担保用人单位的财产决定期限届满，用人单位仍未足额缴纳且未提供担保，依法向人民法院申请强制执行催告向未足额缴费单位下发催缴通知书执行由人民法院
17、强制执行四、行政征收流程图1、汤阴县城镇职工基本医疗、生育保险费征收2、参保单位因欠缴医疗、生育保险费滞纳金的征收3、职工大病救助保险费的征收和划转转交中心财务股进行社会保险基金征收 决 定通过审核的交由中心领导签字、盖章申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场一次告知申请人需要补正的全部内容 审 核 现场审核参保单位所提供的相关材料前台按计划直接开具大病保险费征缴计划欠费单位前台开具社会保险费滞纳金征缴单 受 理参保单位持相关材料到医保中心前台申报登记4、工伤保险费征收受理审核决定事后监管参保单位办理缴费申报审核申报资料，并计算工伤保险费缴纳金额报中心主任同意后，开具征缴票据对帐，核实缴纳
18、情况5、居民养老保险费征收受理实行年度缴纳，结合情况确定缴费期，根据参保人员选定的缴费档次进行保费收缴将征收的保费存入基金收入户缴纳保费事后监管对帐，核实缴纳情况，参保人员可到汤阴县城乡居民社会养老保险管理中心查询个人信息，若有异议，可提出核实申请参保对象审核根据金融机构提供资金到账凭证核对明细信息与实际到账金额是否一致。核对无误后，将扣款金额计入个人账户参保对象到村、居委会申报，由村、居委会到乡镇社会保障所办理参保手续申请参保决定按照参保人数和领取待遇人员计算并申请政府补贴，核对无误后，及时将补助资金计入个人账户资格审核乡镇社会保障所对其申报材料进行审核，并上报县城乡居民社会养老保险管理中心
19、县城乡居民社会养老保险管理中心复核审批后，为参保对象开设个人账户事后监管对帐，核实缴纳情况，参保人员可到汤阴县城乡居民社会养老保险管理中心查询个人信息，若有异议，可提出核实申请办理手续6、企业养老保险费征收事后监管按时征收缴费单位的养老保险费决 定收到申请材料之日起，15日内予以审核，发给社会保险登记证 受 理接收办理社会保险登记证申请材料 申 请用人单位提出办理社会保险登记证7、参保单位因欠缴养老保险费滞纳金征收对账、核实缴费金额下达缴费通知单经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额 经办机构自参保单位欠缴之日起，直接受理8、机关事业养老保险费征收 缴费申报条件窗口工作人员
20、按规定对申请单位申报的相关证件、资料进行初审；条件不符或资料不全退件并一次性告知申办条件1、新参加工作人员（招工、学生分配）2、军队转业干部、复员军人3、从企业或外地调入机关事业参保单位的人员4、机关、全供事业单位的干部调往差额补贴、自收自支事业单位受 理 征缴科负责受理并初审，确定单位和个人缴费基数录入机关事业养老保险信息系统 复 核 进行复核确认，转入信息系统 欠缴用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，有社会保险费征收机构责令限期缴纳或不足，并自欠缴日期，按日记啊收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由相关行政部门处欠缴数额一杯乃三倍以下的罚款费用征收出具机关事业单位养老保险基金结算凭证与银行
21、委托收款单，进行确认保险费是否按时到账帐户管理按规定为参保职工建立缴费记录，记载个人缴费基数、比例、金额等数据。每年定期审核保险手册。9、收取参保单位因欠缴失业保险费滞纳金审核对各参保单位的缴费情况进行核实，如存在欠费情况，下发催缴通知书决定未按期限及时缴纳或补足失业保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金事后监管对账，核实缴纳情况决定未按期限及时缴纳或补足失业保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金事后监管对账，核实缴纳情况 10、失业保险费征收事后监管对账，核实缴纳情况决定对符合条件的参保单位，确定工资基数及缴费比例，予以征缴。审核对材料进行审核受理参保单位提交营业执照、人
22、员花名册等参保材料五、行政给付流程图1、给付工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用、劳动能力鉴定费用，给付工伤职工伤残待遇、因工死亡职工及其直系亲属应享受的待遇受理审查决定事后监管用人单位申报调查案件、审核各项资料工伤认定书下发后，发放有关待遇对帐，核实缴纳情况2、先予支付工伤保险待遇受理审查决定事后监管用人单位或工伤职工申报调查相关资料，符合先予支付条件工伤认定书下发后，发放有关待遇向第三人追偿各项待遇3、发放城乡居民养老保险待遇决定审核通过后，对当月到龄人员进行应付核定和报盘处理审核待遇支付股对申报情况审核申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在日内一次告知申请人需要补正的全部内
23、容申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理受理收到申请材料之日起，在1日内决定是否受理待遇支付股接收到龄人员待遇核定表申请到龄人员填写到龄人员待遇核定表事后监管与合作银行核实发放情况4、职工医疗保险待遇给付5、生育保险待遇给付6、居民医保医疗待遇给付 每月底进行对账 受 理 财务股接受拨付单 审 查工作人员初审后转交中心主任复审、签字、盖章 决 定转交财务股，凭复审后的拨付单网上进行支付 每月底进行对账7、给付企业离退休人员基本养老金受 理县人社局社保股转交经办机构退休人员档案审 查审查是否欠费、
24、出生时间、参保时间等相关信息决 定核定退休人员待遇、从核定待遇后下月起发放给申请人事后监管与银行核对账户8、给付企业离退休人员因病或非因工死亡丧葬补助金和一次性抚恤金受 理离退休人员所在单位向经办机构提交离退休人员死亡待遇申请表审 查审查医学死亡证明、火化证明等相关手续决 定办理离退休人员死亡待遇结算手续，支付给申请人事后监管与银行核对账户9、给付尚未办理退休手续的参保人员因病或非因工死亡丧葬补助金和一次性抚恤金事后监管与银行核对账户决 定办理个人账户一次性支付手续，支付给申请人审 查审查医学死亡证明、火化证明等相关手续受 理参保人员所在单位向经办机构提交基本养老保险个人账户一次性支会申请表1
25、0、机关事业离退休人员养老保险待遇支付申请人申请申请人应提供的基本材料：1、申请提前退休、退职需提供安阳市机关事业单位提前退休（退职）人员享受养老金待遇公示情况备案表；2、机关事业单位退休人员审批表复印件；3、离退休人员人事档案；4、职工养老保险手册；5、依照规定应当提供的其他材料。 事后监管每年四五月份将对退休人员进行保险费资格领取认证。养老保险待遇发放缴费单位负责按规定按月足额发放离退休人员的养老保险待遇。条件不符或资料不全，退件并一次性告知受 理对申请材料进行初审，并一次性提出核实意见。材料可当场更正的，允许当场更正 有异议的，退回相关部门复查审 批无异议的予以确认，主管领导审核并签字再
26、由业务人员录入机关事业养老保险信息系统 结 算核准通过的，按规定与缴费单位结算养老保险待遇结 算核准通过的，按规定与缴费单位结算养老保险待遇 养老保险待遇发放缴费单位负责按规定按月足额发放离退休人员的养老保险待遇。 事后监管每年四五月份将对退休人员进行保险费资格领取认证。 11、 失业保险待遇支付受理失业人员及其原单位进行的申报决定符合条件的失业人员按时足额发放失业金事后监管对账，核实发放情况审查对失业人员的档案、缴费情况等资料进行审核 决定符合条件的失业人员按时足额发放失业金 决定符合条件的失业人员按时足额发放失业金决定符合条件的失业人员按时足额发放失业金事后监管对账，核实发放情况 12、剩
27、余期限失业金一次性给付审查对营业执照及其他有效证明进行审核决定对符合条件的人员发放一次性剩余期限失业金事后监管对账，核实发放情况受理失业人员提交就业创业材料六、行政检查流程图1、劳动保障行政监督检查事后监管整改不到位的，依法处罚整改到位的，免予处罚下达限期整改指令书依法决定监督检查结果执法人员到单位、企业进行现场检查，或书面审查2、对汤阴县基本医疗、生育保险费缴纳情况和待遇领取情况进行稽 检 查 稽核股对参保单位进行现场或书面检查进行检查，查看资料 发现问题，提出限期进行整改 按照社会保险法进行处置3、基金监督检查到各社保经办机构现场进行检查，查看会计账簿、会计凭证等相关基金材料整改到位的，免
28、予处罚单位或部门安全监督检查流程图发现事故隐患发现问题，提出书面整改措施限期进行整改整改不到位的，依法处罚到单位或部门安全监督检查流程图发现事故隐患4、对参保单位工伤保险费缴纳情况和待遇领取情况进行稽核检查处置公开按照法律规定和程序实施检查，监督检查人员不少于二人，并出示合法证件。按照法律规定和程序进行处置，不得违反法律规定和程序。按照法律规定和程序办理信息公开事项。5、城乡居民社会养老保险稽核 处置发现有冒领套取社保基金人员的，按照相关规定予以追回公开定期在村镇张贴养老保险待遇领取人员公示表和享受特殊群体补贴人员公示表安全监督检查流程图发现事故隐患检查从相关单位获得所需数据，与专网上的数据进
29、行对比稽核人员到企业养老保险、机关事业养老保险等相关单位查找所需数据6、企业养老保险稽核检 查按照法律规定和程序实施检查，监督检查人员不少于二人，并出示合法证件处 置按照法律规定和程序进行处置，不得违反法律规定和程序公 开按照法律规定和程序办理信息公开事项7、失业保险稽核8、失业保险待遇支付稽核要求被稽核单位提供材料属于法定公开事项的，予以公开按照法律规定和程序进行处置，属于法定公开事项的，予以公开七、行政确认流程图1.企业退休2、申报单位携带公示无异议人员档案到县社保经办机构足额补缴养老保险费，填写退休审批表后，报送到县人力资源和社会保障局社保股；3、社保股对报送的退休人员材料初审，编制退休
30、人员审批花名册；1、申报单位公示。申报单位提前一个月在本单位醒目位置将符合退休条件人员情况进行公示，公示期为7天。公示内容：职工姓名，性别，出生年月，参加工作时间，从事有害工种的单位、车间、班组工种、性质、时间，因病或因工致残的时间、原因及伤病情况，劳动能力鉴定时间和结论，准备申报退休的时间；4、每月20日前，企业职工退休审批领导小组对当月符合退休条件人员的档案材料会审，共同签字，形成审批意见；5、提前退休的档案材料报市局审批；6、社保股、申报单位在本单位醒目位置将审批结果进行公示，公示期7天，公示无异议后，社保股将相关档案资料转至县企业养老保险中心计发待遇；7、社保股办理退休证，申报单位集体
31、领取。2.工伤认定流程图 职工遭受事故伤害或患职业病。职工提出申请 用人单位提出申请用人单位应当自事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。职工或直系亲属在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 申请人填写工伤认定申请表，并按要求提交工伤认定材料，如劳动关系有效证明、事故调查处理报告、诊断证明书等相关工伤认定材料。 材料齐全 提交材料后初审（15工作日内）不予受理对符合本机关管辖受理范围的工伤认定申请，而且申请人所提供的申请材料齐全，予以受理。对不属本机关管辖或不符合本机关受理范围的工伤认定申请，出具不予受理通知书。一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部
32、材料。 调查核实，必要时进行有关补充调查。 15日内工伤认定书送达双方当事人受理工伤认定申请后60日内作出工伤认定的决定3.因病或非因工劳动能力鉴定申请人提出申请到县人社局社保股提出申请申请人材料不齐全、不符合要求，当场一次性告知需补正内容材料齐全、符合规定的，把收集材料送到市人社局劳动能力鉴定委员会办公室不符合标准的出据鉴定认定书，告知其原因由市劳监办确定时间组织专家对病人进行检查对符合要求的，办理退休手续4.企业年金方案备案申请单位向人社局社保股提出申请，提供备案材料 社保股受理备案材料将材料报市局养老科，由市局做出决定将结果送达申报单位5、集体合同备案送 达送达审核通过的劳动合同和备案表
33、 备 案 纸质版盖章备案 电脑录入用工信息报 送机关、企事业单位报送相关材料 审 核按规定审查提交材料6、职工医疗保险待遇审核、结算7、汤阴县基本医疗保险参保人员纳入统筹基金支付范围的门诊慢性病鉴定8、汤阴县基本医疗保险参保职工外诊或转往外地住院的批准、外出期间急诊住院的报告、异地安置或驻外工作一年以上的备案及住院报告9、生育保险待遇审核、结算10、居民医保待遇审核、结算专家签字，通过终审，决定享受医保待遇人员定点医院初审、相关专家集中复审、医保中心最终复核定点医院负责负责慢性病申报工作 送 达 转交中心财务股 决 定 中心领导复审后签字、盖章 审 查 医保股进行初审、核算、打印拨付单 受 理
34、 参保人员将住院手续交至中心前台多渠道公示享受待遇人员名单11、全县工伤保险医疗机构确定受理审查决定送达事后监管医疗机构提出申请按照规定审查医疗机构资质中心研究通过签订协议有无违规违法行为12、工伤保险待遇核定受理审查决定送达事后监管用人单位或工伤职工报送资料按照规定审核待遇中心研究通过社会化发放待遇发放到位13、确认工亡职工供养亲属资格受理审查决定送达事后监管用人单位报送资料按照规定审核中心研究通过通知用人单位和工亡职工家属对死亡、到龄的取消资格14、工伤保险参保登记受理审查决定送达事后监管用人单位申请审核相关资料符合条件的同意参保通知用人单位用人单位及人员信息变更、注销15、工伤保险缴费费
35、率的确定受理审查决定送达事后监管用人单位参加工伤保险按照规定，确定行业分类确定费率通知用人单位按照规定，根据待遇支付等情况，上调或下调费率16、企业养老保险待遇核定受 理县人社局社保股转交经办机构退休人员档案多渠道公示享受待遇人员名单专家签字，通过终审，决定享受医保待遇人员 送 达 转交中心财务股 决 定 中心领导复审后签字、盖章审 查审查是否欠费、出生时间、参保时间等相关手续决 定核定退休人员待遇，从核定待遇后下月起发放给申请人事后监管与银行核对账户17、企业离退休人员领取养老金资格认证受 理经办机构按期开展资格认证工作审 查审查退休人员身份证、退休证等相关手续决 定发现有冒领的人员立即停止
36、支付并下达责令退还通知书送 达将责令退还通知书送达给本人事后 监管与银行核对账户18、就业困难人员认定及援助申请人申请对无正当理由拒绝就业岗位或拒不接受服务的，不再纳入援助范围对不符合条件的向乡（镇）人保所说明原因援 助根据就业困难人员需求，街道（行政村）开展就业援助，无法提供就业援助的，乡（镇）人保所对其提供就业援助服务，乡（镇）人保所无法提供就业援助的，县人力资源服务中心根据就业援助总体情况开展就业援助备 案对符合条件的就业困难人员予以备案向居住地的街道（行政村）人报站提出申请申请人申请初 审街道（行政村）人保站对申请人材料进行初审，写出入户调查报告不符合条件的向申请人说明原因审 核 人保所审核，对符合条件的人员在街道（行政村）进行为期3天的公示，并报县人力资源服务中心审批备案备 案对符合条件的就业困难人员予以备案对不符合条件的向乡（镇）人保所说明原因