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关于事业单位岗位设置方案 内容及样式的说明为规范事业单位岗位设置方案的内容和样式，便于岗位设置方案的拟定、审核，我们设计了岗位设置方案样式。要求如下： 一、事业单位岗位设置方案主要包括以下四部分内容：（一）现有机构编制、岗位设置和人员聘用分类分级统计情况；（二）拟设置岗位数量、类别、等级、结构比例意见及主系列专业技术岗位名称；（三）相关问题的处理意见； （四）组织实施步骤及时间安排。二、岗位设置方案文本用A4纸，字体、行距、页边距等按公文标准设定。三、岗位设置方案报送一式三份，电子文本一份。四、报送岗位设置方案时，一并提供以下材料：（一）事业单位人员编制管理卡片（复印件）； （二）市人事局备案核准的编制实名制花名册；（三）岗位设置情况一览表（样式见附件，该表从山东人事信息网职称评审栏下载使用）。 五、市直各部门所属事业单位由主管部门统一上报，各县（区）、乡镇属事业单位由各县（区）人事局统一上报，分别表述和列表。