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1、经济师考试工商管理模拟试题及详细解析0730-17经济师考试 工商管理 模拟试题 精选 及具体解析 0 07 7 30- -1 17 7 1、物流的网络化是物流()的必定结果。A.自动化 B.智能化 C.柔性化 D.信息化 正确答案:D 答案解析:系统集成和网络模型是第五代创新过程模型(5IN),是一体化模型的志向化发展。5IN 最为显著的特征是它代表了创新的电子化和信息化过程,是物流信息化的必定结果。2、该企业可以采纳的人力资源供应预料方法是()。A.人员核查法 B.德尔菲法 C.管理人员接续安排法 D.管理人员推断法 正确答案:A、C 答案解析:常用的人力资源内部供应预料方法有:人员核查法
2、,是通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查,准确驾驭人力资源拥有量及其利用潜力,在此基础上,评价当前不同种类员工的供应状况,确定晋升和岗位轮换的人选,确定员工特定的培训或发展项目的需求,帮助员工确定职业开发安排与职业设计;管理人员接续安排法,主要是对某一职务可能的人员流入量和流出量进行估计,用该职务的现职人员数加上可能的人员流入量,再减去可能的流出量,就可以得出该职务的内部人力资源供应量。这种预料方法主要适用于对管理人员和工程技术人员的供应预料;马尔可夫模型法,该方法是用来预料具有时间间隔(如一年)的时间点上,各类人员分布状况的方法。其基本思路是找出企业过去在
3、某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此推想将来企业中这些职务或岗位的人员状况。选项B、D 属于企业可以采纳的人力资源需求预料方法。3、从行业生命周期各阶段的特点来看,行业的产品渐渐完善,规模不断扩大,市场快速扩张,行业内企业的销售额和利润快速增长,则该行业处于()。A.形成期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期 正确答案:B答案解析:行业生命周期中成长期的特点是,行业的产品已较完善,顾客对产品已有相识,市场快速扩大,企业的销售额和利润快速增长。同时,有不少后续企业参与进来,行业的规模扩大,竞争日趋激烈,那些不胜利的企业已起先退出。市场营销和生产管理成为关键性职能。4、即使已经取得经理职位的
4、人,也必需通过()来确保其经理职务。A.提高公司的利润水平 B.不断增加公司的实力 C.使公司长期稳定发展 D.劝服大多数股东 E.与董事会形成战略同盟 正确答案:A、B、C 答案解析:解聘不合格的经理,是董事会对经理进行事后制约的重要手段。保住经理职位的惟一途径是提高公司的利润水平,不断增加公司的实力,使公司得以长期稳定地发展。5、在企业并购中,如并购双方的法人资格均仍旧存在,则双方的并购行为可详细称为()。A.收购 B.兼并 C.汲取合并 D.新设合并正确答案:A 答案解析:企业兼并是指一个企业购买其他企业的产权,并使其他企业失去法人资格的一种经济行为;企业收购是指一个企业用现金、有价证券
5、等方式购买另一家企业的资产或股权,以获得对该企业限制权的一种经济行为,被收购企业的法人地位仍可接着存在。一个公司汲取其他公司为汲取合并,被汲取的公司解散;两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。6、技术转移方式中最为重要和最受关注的是()。A.技术帮助 B.信息传播 C.技术并购 D.技术许可证 正确答案:D 答案解析:较为重要的技术转移方式有:技术许可证;产、学、研联盟;设备和软件购置;信息传播;技术帮助;技术沟通和人员流淌;创办新企业;技术并购。其中以许可证转让方式(包括专利和非专利科技成果)所进行的技术转移,是目前技术转移中最受关注和最为重要的方式,通常称之为技术转让。
6、7、下列投资决策评价指标中,属于贴现现金流量指标的有()。A.投资回收期 B.净现值 C.内部酬劳率 D.获利指数 E.平均酬劳率 正确答案:B、C、D 答案解析:贴现现金流量的指标有净现值、内部酬劳率和获利指数。而投资回收期和平均酬劳率属于非贴现现金流量指标。8、配送的主体活动与一般物流不同,其具有()的独特要求。A.分拣 B.运货 C.保管 D.配货 E.海陆空运多种方式 正确答案:A、D 答案解析:现代仓储业务还向流通、销售、零部件供应等方向延长,用来储存物品的仓库不仅具备储存保管货物的设施,而且增加了分拣、配送、捆包、流通加工和信息处理等功能。9、企业集团的管理体制大体上有两种基本模式:股权式公司集团模式和()。A.契约式企业集团模式B.合伙式企业集团模式 C.托付式企业集团模式 D.连锁式企业集团模式 正确答案:A 答案解析: 10、现代物流配送发展的总体趋势是()。A.协同配送 B.综合性配送 C.集中大批量配送 D.集中加工后配送 正确答案:A 答案解析:现代物流配送的主要趋势有:协同配送是物流配送发展的总体趋势;专业化的配送中心是将来发展趋势;配送中心将形成区域性布局的趋势;电子商务下的物流配送是发展趋势。