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1、没有任何借口最新读后感800字精选5篇 “没有任何借口”体现的是一种完善的执行力量，一种听从诚恳的态度，一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、听从、诚恳。下面我为大家收集整理了“没有任何借口读后感800字”，欢迎阅读与借鉴! 没有任何借口读后感800字1 最近，读到一本书，一本好书-没有任何借口。 该书的核心是一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的态度，一种完善的执行力量。正如书中所述：“优秀的员工从不在工作中查找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满意客户提出的要求，而不是查找各种借口推诿;他们总是精彩地完成上级支配的任务，替上级解决问题;他们总是尽全力协作同事
2、的工作，对同事提出的关心要求，从不找任何借口推诿或延迟。” 什么是完善的人生?有没有完善的人生?从哲学的观点讲，世界上决不会有百分之百的完善。但是，假如没有一个正确的人生观，没有始终如一、坚韧不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自己的人生轨迹上，就连一点“完善”的痕迹也找不到了。这样的人生，无疑是软弱的人生、失败的人生。 没有任何借口体现了一个人乐观对待工作的态度。既然我选择了这个职业，选择了这个岗位，就必需接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的好处和欢乐。就算屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。 从另一方面说，没有任何借口其实是一本上司教训下属的书，是领导制服员工的手册。表面上看
3、，它是教育在职场上打拼的人们如何制胜，如何在激烈的竞争中站稳脚跟，如何给予职业角色以意义;而实际上，其宣扬的却是“人在屋檐下，不得不低头”的奴才哲学。这本书所透露的是一种话语霸权的倾向只要求下属原封不动地执行，却忽视了人的需求和局限。 强调的是人对环境的顺应甚至投机。他们不追问时代本质，不反思.大事;只关怀如何应对眼前的生存危机，如何占有更多的资源，如何猎取更多的机会。更细一点，他们会讨论如何赢得上司的好感，如何博得客户的信任、如何躲避嫉妒者的攻击等等可操作性很强的问题。 其所遵循的规律是“胜者为王，败者为寇”，只是磨平棱角、学会忍耐、告辞生气，好像这些是对人生最大的历练。书中所塑造的偶像无一
4、例外是经受磨难之后获得“胜利”的人;它绝不会垂青于那些几经努力却一无所获的“失败者”失败者注定无发言资格无论他们的精神和行为如何令人敬佩。 总之，人在.中就是.的人，不能躲避.，只能去适应。要有一种上进的、乐观的、平常的心态。 没有任何借口读后感800字2 不知道大家看过没有没有任何借口一书?很不错的，对改善我们的工作态度很有关心和启发的。建议职场人士们看看。 在非洲的大草原上，羚羊和狮子为我们呈现出了什么叫坚韧的生存，什么叫残酷的竞争。每天早晨，羚羊睁开眼睛，所想的第一件事就是;我必需要跑得比最快的狮子快，否则我将被狮子吃掉。而同在此时，从睡梦中醒来的狮子，它的脑海中也出现着这样的念头：我必
5、需得追上跑得最快的羚羊，否则我就会饿死。 于是，羚羊和狮子一跃而起，开头迎着朝阳奔跑、追赶。没有任何借口，它们都是为了生存。如今，日益活跃的经济进展促成了日益激烈的市场竞争，而我们的公司成了市场这片大草原上的羚羊或狮子，它面临着生存的威逼。 为了更长期地生存在无情的市场，任何企业都必需提倡一种核心价值观，进而形成一种企业文化，调动起企业中最活跃的因素人力资源的乐观性和能动性。而没有任何借口这本书就是在提倡一种企业的核心价值观。正如书中所言：“它体现的是一种完善的执行力量，一种听从诚恳的态度，一种负责敬业的精神。”这种价值观是提升企业分散力、建设企业文化最重要的准则。 电信公司作为经营产品、营销
6、服务的企业，它进展的契机和灭亡的风险都客观存在于市场之中，其趋向的关键在于公司要把自己建设成一个什么样的公司以及怎样去建设。曾经，体制落后、人员冗余、包袱过重等因素导致了如电信这样的国有企业管理混乱、人心散漫、劳动生产率低下。这是历史遗留的沉疴杂症，一时间还清疗不尽，但时不我待，市场无情啊。拖着带病之躯，做不到轻车简从，公司怎么能跑得快呢? 现代企业的演化已经不是“大鱼”吃“小鱼”，而是“快鱼”吃“慢鱼”了。你这只鱼块头再大，若是动作没别人快，即使是本该属于你的食物也被别的小鱼哄抢一空了，况且中国加入WTO后，国外很多块头更多且不失敏捷的“大鲨鱼”还在一边虎视眈眈的呢! 而企业要提高自己的市场
7、反映灵敏性，就必需规范管理制度、理顺管理流程、优化人力资源、发扬创新精神、丰富市场触角、加强市场营销。只有内抓好管理，形状成渠道，公司对市场信息的收集、传送、分析、处理、应用等环节才能紧密相扣、加快反应，才能增加公司把握市场机遇和抵挡市场风险的力量。 公司要丰富适应于市场需要的力量，就必需在形成的核心价值观下去丰满各个环节及细节。而人力作为公司最活跃、最有潜力可挖的资源，依靠企业文化加强对人力资本的利用就显得尤为重要。没有任何借口一书的主旨就是提倡员工敬业、责任、听从和诚恳。必需指出的是，该书所描绘的是一种抱负境界，假如当真有哪家企业形成了该书中所说的那种核心理念，每个员工为了公司的进展都能不
8、找任何借口地完成工作任务，那么这样的企业必定会将生存的威逼减至最低的。 没有任何借口读后感800字3 初看标题，连我自己都有些惊诧：什么是完善的人生?有没有完善的人生?从哲学的观点讲，世界上决不会有百分之百的完善。但是，假如没有一个正确的人生观，没有始终如一、坚韧不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自己的人生轨迹上，就连一点“完善”的痕迹也找不到了。这样的人生，无疑是软弱的人生、失败的人生。 “没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去查找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神
9、，一种听从、诚恳的态度，一种完善的执行力量。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认仔细真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最珍贵的诤言。从这个意义上讲，局领导赠送给我们的没有任何借口一书，实在是太重要，太准时了! 夜深人静的时候，翻开书细细揣摩字字句句，时时对比自己的一言一行，心中一遍遍地自问：我做到了多少?又有多少差距?自来局工作，特殊是担当办公室副职以后，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务，把“信送给了加西亚”?实际答案是“没有”。在很多工作上，缺少勇于负责的态度、一抓究竟的决心、追求完善
10、的精神，没有从自身查找根源，查找症结，而是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自己，以求得所谓心理上平衡;办公室工作点多面广、事务繁杂，有大量说不上口的“琐碎小事”，平心而论，在这些事情上，自己并没有达到尽善尽美的要求。因此，在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己在执行力量方面紧跟全局工作的需要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。 第一，.职责，拒绝借口。人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业，都有一种身份，一种角色。既然担当了这一角色，就要义无返顾地担当起这个角色所需要的一切责任，不找借口，拒绝
11、拖延。尤其对组织安排的工作，应当不折不扣、完全彻底地去落实，由于这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商议的余地。 其次，勤奋敬业，永不言败。今年，局领导给办公室提出了“没有不管的事，没有不知道的事”的要求，办公室是全局的中枢机构，假如在任何一件小事上消失纰漏，在任何一件麻烦事情上半途而废，都有可能酿成大的失误，给全局工作造成不良影响。所以，自己必需高标准严要求，勤奋扎实做好每一件“小事”;想方设法完成每一件“难事”，勤奋敬业，当好配角，在不断的努力和创新中走好自己的每一步。 第三，怀抱忠诚，专心工作。我认为，“忠诚”是比“力量”更为珍贵的素养。今日的.，劳动或工作对于每一个人，不仅是
12、谋生的手段，更是实现自身抱负与理想、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就必需把工作作为生命的重要组成，专心去感悟、去呵护，与之同喜同悲、形影不离，并通过完成一件件工作任务，去享受独有的乐趣。 第四，学会感恩，自动自发。西方有一种节日叫“感恩节”，目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩.，珍惜现在拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，哺育之恩、教导之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情，增加了我们战胜困难的信念。但是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，“人”字就会
13、残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织赐予的工作机会，珍惜自己拥有的和平安逸的生活，并努力用自己的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我应当时时扪心自问的事情。 没有任何借口读后感800字4 最近有幸拜读了施伟德所写的没有任何借口一书，书中对目标、正直、责任、态度等都做了具体阐述。“没有任何借口”六个字，咋一看不近人情，其实，它的实质是让我们想尽方法去完成你的目标，对自己所做的事情负责，即使失败了，也不要查找任何借口;由于在现实.中，失败者没有借口可言，人们看一个人，看的往往只是一个结果。 这个世界是现实的，成功的人会得到他人的奉承，失败的人，只会被他人
14、讽刺。因此，即使我们所做的事情，面对着特别大的困难，即使是一项不行能完成的任务，我们也要全力去拼搏，去完成。人的潜力是无穷的，虽然许多时候我们每个人都受到客观条件的限制，但是当我们摆脱一切枷锁、放弃面子去向这件事的目标去追赶的时候，我们就会无限的接近这个目标，即使我们的目标没有完成，我们依旧会得到他人的敬重，让自己的过去无怨无悔。 全书共分为两个部分，其中第一部分主要讲到了奠定胜利基石，其次部分主要讲到了把握胜利法宝。其中第一部分共分为3章，分别对责任、目标、正直做了阐述，而这三个词，也恰恰是一个人标准的处事态度。每个人都有不同的职业，在这个职业中，每个人都担当着肯定的责任，假如一个人不对自己
15、所从事的职业负责任，那么，这件事很有可能会失败，或者不再完善，看似特别谨小慎微的一件事，对这件事情的胜利与否都是巨大的。假如走完一条路，需要100步，人们往往是在第70步、80步的时候选择放弃，或者绕道而行。马云说：今日很残酷，明天更残酷，后天很美妙，但是绝大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太阳。做事情也是一样的，这件事情已经做好了70%、80%，往往由于剩下的20%的残缺，而使一切的努力前功尽弃。一个懂得负责任，全身心投入的人，很简单避开那剩下的20%的残缺的发生。 在懂得负责任的同时，我们要尽可能的向着心中的目标前进，一个切实的目标，会促使人产生前进的动力。在书中，有这样的一句话：没有
16、目标的人，做事永久都缺少动力，由于.来自我们对目标的渴求。顽强的信念是成就事业不行缺少的因素，一项事业不管有多么艰难，只要目标明确，我们就能以长久的热忱一步一步去实现它。有目标的人是公司的中流砥柱，他对工作永久布满热忱和乐观。在企业中，一个有目标的人，必定是有.的，这种.来自于内心的涌动，并且，这样的人很简单感染她四周的人，让四周的人团结在一起，一个团结的团队，不论是遇到多么大的困难和阻力，都会拥有冲破枷锁的力气，并在向着目标的路上，永不放弃。 没有任何借口读后感800字5 生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自己，也不是为别人，为了自己所爱的事业。 正如没有任何借口中所述，“没有任
17、何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正由于如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。 没有任何借口一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种听从、诚恳的态度，一种完善的执行力量。西点军校之所以能够培育出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为同学的行为准则，使西点军校的同学在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作力量。由于它们具有剧烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚恳、主动、敬业，从而成为可信任和担当责任的人。美国胜利学家格兰特纳说过这样一段话：“假如你有自己系鞋带的力量，你就有上天摘星的机会!让我们转变对借口的态
18、度，把查找借口的时间和精力用到努力工作中来。由于工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，胜利也不属于那些查找借口的人!”借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间渐渐的蚕食掉我们的诚恳和自信、我们的热忱和乐观性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的分散力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“有效执行”，必需用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。 通过学习没有任何借口，让我对“没有任何借口”这一理念有了更深
19、刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽方法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，顽强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而查找借口。它让我在一次次想方法完成工作任务的过程中积累了丰富的阅历，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经受和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能在不断的得到熬炼和提升。 正如书中所述：“优秀的员工从不在工作中查找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，
20、最大限度地满意客户提出的要求，而不是查找各种借口推诿;他们总是精彩地完成上级支配的任务，替上级解决问题;他们总是尽全力协作同事的工作，对同事提出的关心要求，从不找任何借口推诿或延迟。”这本书对我的思想产生了很大的触动，不禁问自己，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作?在对我的上司问话时，我的答案是不是还有四种以外的答案?找借口是不是已经也成为了习惯?也正是读过了这本书，才让我们能够静下来正视和思索，自己平常的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到详细的工作内容，我想这对我们每一个人来说既是一次阅历的总结，同时也是一个难得的订正错误的机会。 作为联通的一员，我们要明确自己肩负的责任和使命，要怀着一颗感恩的心，一种乐观进取的工作态度，一种坚韧拼博的毅力，发扬邮差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，从思想中形成动力，把工作变成一种艺术，为联通的进展贡献自己的力气。