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1、编号：WD-HT-0483劳动合同新（合同版本）-合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同劳动合同新（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。劳动合同订立合同双方：招聘方：一（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称 甲方受聘方：（合同制职工）简称乙方；甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或 同意）.甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况
2、；乙方已向甲方 提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签 订本合同，以便共同遵守.第一条合同期限合同期限为一年（或一个月），从一九一年起至一九一年 一月一日止.（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同, 应注明本合同无一定期限”或本合同以某一工作完成为届满期限.）第二条试用期限合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同试用期限为一个月（或一年），即从一九一年月一日起 至一九一年一月一日止.（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门 无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任 职务（
3、或从事某工种的工作）.第四条工作时间每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时 间按甲方规定执行.（以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.）第五条劳动报酬一乙方在试用期间，月薪为一元.试用期满后，按乙方的 技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定 月薪.（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报 酬.实行计件工资的,按计件付酬.）二乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相 同.第六条生活福利待遇合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同（-）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴 等与固定职工相同.（
4、二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职 工相同。工作满一年以上需要探亲的,可享受一天（不包括路途中 的时间）的探亲待遇,工资照发，路费报销.（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同.第七条劳动保护（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定.） 第九条政治待遇和劳动纪律要求（-）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管 理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等.（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后, 如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情
5、况下，可以将合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同.（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律,服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务.第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，平安生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.第十一条劳动合同变更（-）发生以下情况之一者，允许变更劳动合同：1 .经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益；.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；2 .由于甲方单位严重亏损或关闭，停产,转产确实无
6、法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行；.法律规定的其他情况.（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但以下情况除外：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同1 .发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；.因工作需要而进行的临时调血单位内工种之间机构之间）；2 .发生不超过一个月时间的短期停工；3 .甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同 职工的工作；.法律规定的其他情况.第十二条劳动合同的解除（解除劳动合同的条件,国家主管部门有规定
7、的，按规定执行； 没有规定的，由双方当事人商定.双方议定条款不得违反法律和政策 的规定，不得损害国家利益和社会公共利益.）解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成 损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以 及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 付路费.解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准.第十三条违约责任一甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金 元.二甲方违反劳动平安和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益
8、的，应补偿乙方的损失.三乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金一元.四乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理.第十四条其他事项合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同本合同于一九一年一月一日起生效.甲乙双方不得擅自修 改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充 规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷，当 事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动 合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式一份, 报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，那么应交公证处留 存一份）等单位各留存一份.甲方： （行政公章）代表人： （盖章）乙方： （盖章）一九 年 月 日订您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE