年度安全的培训计划.docx

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1、年度安全的培训计划 学校或者公司以及各种机构，都要大力加强平安工作组织制度建设，做好平安工作。今日我给大家整理了年度平安培训方案供大家参考，我们一起来看看吧! 年度平安的培训方案篇1 为了让公司各类人员充分熟悉消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的力量，并能够在事故发生后，快速有效地实行救援措施，特制定此培训和演练方案。 一、培训。 1、培训范围 公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。 2、职责 安环部是培训部门，负责编制年度培训方案，并且组织实施。公司各相关部门按方案要求协作实施培训工作。 3、培训内容 消防法律法规、消防平安制度、消防平安操作规

2、程等; 公司的规章制度，平安操作规程，易发事故环节，操作留意点; 消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程; 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃命的学问、技能; 公司平安疏散路线，引导人员疏散的程序和方法; 灭火和应急疏散预案的内容、操作程序; 4、培训实施 由安环部负责，公司相关部门根据培训方案协作实施，支配并且组织好相关人员参与培训。主要人员送出去培训，厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录，培训考试卷由安环部门保存。 对应急救援人员的培训，由公司安环部每半年组织一次，应急救援培训内容： 熟识公司应急救援预案及如何进行报警，如何接

3、听事故警报; 如何启动应急预案程序; 各部门依据应急救援的职责和分工绽开工作; 组织应急物资的调运; 申请外部救援力气的报警方法，以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等; 事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。 对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行，培训内容： 企业平安生产规章制度、平安操作规程; 防火、防爆、防毒的基本学问; 生产过程中特别状况的排解、处理方法; 事故发生后如何绽开自救与互救，撤离与疏散的方法。 二、演练 1、演练频率 每年进行一次演练，每年9月中下旬 2、演练地点 厂区内 3、演练指挥 由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥 4、演练内容

4、 装置：设备泄漏的应急处置抢修; 通讯及报警信号联络; 急救及医疗; 消毒及洗消处理; 染毒空气、水源检测与化验; 防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护; 各种标志，设置警戒范围及人员监控; 厂内交通掌握及管理; 泄漏污染区域内人员的疏散撤离及人员清查; 向上级报告状况及 向友邻单位通报状况; 5、演习要求 先作模拟动作,再作实战动作,动作正确坚决; 让一般员工上来感受灭火器操作,并作讲解; 把握风向,掌握现场的烟、雾、水流; 尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节省器材。 年度平安的培训方案篇2 一、指导思想 以_、_总理关于平安生产工作系列讲话和重要指示

5、为指导，全面落实中、省、市政府和上级平安监管部门的各类部署要求，紧紧围绕全市平安生产工作总体实际、普遍特点和突出问题，实行统筹部署、分级组织、分类实施、专家指导、全员参加的方式，有针对性、系统性、广泛性地开展全市全年平安生产训练培训工作。 二、培训范围 通过统筹组织系列活动，实现对各县市区政府县级领导干部、各县市区安委会领导、市安委会成员单位平安生产工作负责同志、各县市区安委会成员单位主要领导和负责同志、各县市区安监局全体人员、各镇(办)安监站工作人员、重点监管行业企业平安负责人员、在咸开展平安生产服务机构等的平安生产业务训练和资格培训的全掩盖。市安监局详细负责20_年度全市平安生产培训方案的

6、统筹落实。 三、主要内容 (一)市安委会成员单位专题培训 共举办2期平安生产监管工作专题培训班。培训对象为：市安委会的43个成员单位平安生产工作分管领导、平安监管人员。 (二)县级领导干部专题培训 依据省政府和省安监局的统一培训方案，支配各县市区政府县处领导干部参与各类省级平安生产业务培训班。详细培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。 (三)县级安委会成员单位专题培训 共举办2期平安生产监管工作专题培训班。培训对象为： 13个县市区安委会领导、安委会各成员单位平安生产分管领导、平安生产监管人员。 (四)安监系统执法人员资格培训 根据省安监局统一要求和支配，凡新进入市、县安监局执法工作人员，均

7、参与省级平安生产监管人员执法资格培训班;执法资格到期的，按规定参与省级平安生产监管执法资格换证培训班。详细培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。 (五)平安生产监管业务培训 1、在全市安监系统，集中组织收看国家平安监管总局举办的平安生产专题讲座。重点学习平安生产法律法规、执法实务、管理学问、创新技术、应急救援、职业平安，以及煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等重点行业领域专业学问等。 2、依据全国平安生产隐患排查治理体系建设试点工作要求，分2-3期，组织各县市区、安委会成员单位赴银川市、安徽省马鞍山市、湖北省鄂州市、浙江省湖州市德清县等地，借鉴和学习兄弟单位在监管执法、信息平台、隐患查治、

8、应急处理等方面的先进阅历。 3、举办3期全市平安生产监管(镇办安监站)业务培训班，对全市151个镇(办)安监站工作人员进行业务轮训。重点培训平安生产监管的范围、内容、方法、要求等学问，全面提高基层平安监管人员的业务素养和监管力量。培训时间支配在5月、6月、7月。 4、举办2期全市危急化学品、烟花爆竹平安监管业务专题培训班，培训时间支配在4月和7月。培训对象为市、县安监局、化工园区相关分管领导和管理人员。重点培训平安生产法律法规、危化品生产经营和储运的平安监管、隐患排查治理、事故应急处置等学问。 5、举办1-2期，全市非煤矿山平安监管人员业务培训班，培训时间支配在5月至9月。培训对象为全市非煤矿

9、山平安监管人员。培训内容：结合非煤矿山平安监管工作实际，重点突出金属非金属矿山行业特点、执法检查重点及要害，侧重专业理论学问、重点管理课程等。 6、举办1期全市事故应急处置专题培训班，时间支配在8月份。培训对象为市、县安监局平安生产应急救援指挥工作分管领导以及负责同志。培训内容为相关法规标准、预案编制、预案演练、实施评估、应急处置、舆情应对等。 7、举办1期全市在咸开展平安生产服务机构业务培训班，时间支配在9月份。培训对象为在咸开展平安生产服务和职业卫生服务机构负责人员。培训内容为平安生产法律法规、市情介绍、安监概况、业务规范等。 8、举办1期全市企业职业卫生监管业务学问专题培训班，时间支配在

10、6月份。培训对象为全市辖区内企业职业卫生负责人和管理人员。培训内容为职业卫生法律法规、规范标准、职业病危害防护、事故应急救援、职业健康管理体系建设、监护与检查等。 9、举办7期全市生产经营单位主要负责人、平安生产管理人员平安生产学问和管理力量培训。个人初次培训时间不少于48学时，每年再培训时间不少于16学时。 10、举办10期全市非煤矿山、金属冶炼、危急化学品和烟花爆竹生产经营单位的特种作业人员培训班;举办2期其他从业人员(含农夫工)平安培训。新从业人员及农夫工平安培训时间不少于72学时，每年复训时间不少于20学时。 11、举办2期县级平安生产监管信息平台管理员应用培训，时间支配在3月和8月，

11、重点培训平台的管理维护、权限设置、分析考核等;举办2期全市平安生产监管信息平台系统应用培训，时间支配在4月和9月，面对全市各级平安生产监管执法人员，重点培训平台及移动执法终端应用操作。 四、相关要求 1、各县市区、各单位要结合实际，进一步制定本地本部门的平安生产训练培训方案，严格培训管理，规范培训行为，着力提升平安监管人员的业务力量，全面提高企业及其从业人员的平安素养，为落实平安生产企业主体责任夯实基础。 2、市安监局要严格根据干部培训训练工作的相关法律法规和纪律要求开展工作，要紧扣全市培训方案，制定培训方案，细化培训责任，仔细组织落实，强化督促考评，确保培训质量和效果。 3、各县市区、各单位

12、要加大对全市平安生产训练培训工作开展期间各类人员参训状况的督查力度。对未按规定开展培训的生产经营单位、未按规定参与培训的人员，要严格根据平安生产有关法律法规规定进行严厉处理 年度平安的培训方案篇3 一、培训目的 为了准时有效地对全部从业人员进行平安学问的学习，落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求，更好地开展企业平安生产主体责任落实，提高广阔员工平安学问水平和平安操作技能，以削减和避开各类平安事故的发生，特制定公司20_年度平安培训方案，以此来规范公司平安培训的管理，保证平安培训训练工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 二、平安训练培训的对象 1、公司主要负责人、分管平安生

13、产领导; 2、公司中层管理人员; 3、公司、分厂各级班组长以上管理人员; 4、新员工、停岗及转岗人员; 5、特种作业人员; 6、除上述以外的其他从业人员。 三、培训目标 1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平; 2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能，增加岗位责任心; 3、削减“三违”作业行为，预防和削减事故的发生。 4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。 5、特种作业人员持证上岗率为100%。 6、新员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 7、员工每年平安再培训参训率为100%。 四、培训内容 1、国家新平安生产法及地方平安生

14、产法律法规标准、新出台政策文件通知; 2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件; 3、平安管理方法学问; 4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、平安技术学问，事故案例学习分析; 5、职业卫生平安防护学问; 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护学问; 7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练; 8、相关的事故案例学习分析、总结等。 五、培训形式 为限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习爱好为导向，以提升员工的平安素养为目标，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到训练，进而达到培训目的。 可实行的培训形式有： 1、外

15、派培训; 2、4月下旬邀请临沂市平安培训专业老师来公司授课; 3、公司内部训练培训。 (1)会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习会、 作业班前会、事故现场会等。 (2)宣扬训练形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。 (3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。 (4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”训练培训。 (5)召开座谈会争论。 (6)现场操作演示、展现。 (7)事故应急处置模拟演练。 (8)事故案例分析争论。 六、培训要求 1、各单位要充分熟悉到训练培训工作在平安管理工作中的重要性，训练培训是端正职工平安态度、强化职工平安意识、提升职工

16、平安学问、提高职工平安素养的重要手段。因此各单位务必根据方案支配要求，照实参与和开展培训工作，若由于特别缘由需要更改培训方案的，须向平安环保部提出申请，并依据实际状况支配临时方案，以保证全部人员都能接受培训训练。 2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的预备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项预备工作。 3、每次培训后必需对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。 4、全部平安培训训练必需做好相应的记录档案管理，相关要求如下： 每次培训必需有培训

17、教材、培训照片、签到表、记录表 a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面有用易懂。 b、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。 c、以上培训资料需仔细保管，以备查验。 年度平安的培训方案篇4 为提高新转岗人员专业技术素养，熟识本岗位设备结构原理，把握新设备、新工艺、新概念，确保本班组各岗位稳定运行，使新到岗人员尽快适应岗位需要，特制定本学习方案，以便指导工作。 一、培训目的： 使新到岗人员坚固树立平安第一、预防为主、综合治理的平安理念，结合岗位实际，仔细贯彻执行安规及运行规程，将转岗人员培训成为全能型的合格值班员。 二、培训要求： 1、受培训人员在学习期

18、间建立学习日志，依据现场学习状况做好笔记，班组将不定期对每位学员进行检查，以把握受训人员的学习状况和把握的深度。 2、在学习过程中，在保证人身平安的状况下，在老员工带领下，尽可能利用班中时间，多了解设备构造、流程、操作，仔细把握每一个设备的作用，启停步骤。 三、培训时间： 培训时间为20_年4月1日至20_年6月30日。 四、培训对象： 培训对象为新转岗的人员。 五、培训内容： 根据全能型值班员的岗位要求，制定了锅炉和电气综合的培训内容。 详细培训支配： 第一周：进行上岗前的班组三级平安训练。即介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况、消防设施等，重点介绍可能发生损害事故的各种危急因

19、素和危急部位。讲解本工种平安操作规程和岗位责任及有关平安留意事项，介绍班组平安活动内容和交接班制度，讲解正确使用劳动爱护用品及保管方法和文明生产的要求，实际平安操作示范，重点讲解平安操作要领，说明留意事项。 其次周至第五周：把握本岗位运行规程、运行管理标准的全部内容及电业平安工作规程、电业技术管理方法有关部分的规定。认真查找本岗位的系统，基本把握并会说明本岗位电气及热机系统图的走向和连线。把握消防器材的使用方法，把握本系统所属设备的消防学问，娴熟把握人员紧急抢救的基本学问和技能。 第六周至第八周：初步把握现场设备的位置、构造、性能、作用和工作原理。把握现场办公软件EAM的操作方法，包括交接班日

20、志的填写，缺陷的填写和查找，工作票的办理等。把握各岗位之间的系统联络方式及相互影响。把握本岗位的定期工作及转机加油方法及留意事项。 第九周至第十二周：熟识本岗位PLC操作界面及所辖设备的操作方法，运行调整方法，事故处理方法。了解本岗位电气设备的爱护种类及简洁的电气操作方法，包括停、送电，测绝缘，爱护的取、投，电流的测定，电气设备的检查方法等。 年度平安的培训方案篇5 一、指导思想 仔细学习贯彻落实上级训练主管部门指示精神，坚固树立科学进展、和谐进展和平安进展的观念。始终坚持以人为本、“平安第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“构建和谐校内”的目标，仔细贯彻学习校内平安管理法规。深化开展道路交通

21、平安、食品卫生平安、卫生防疫平安、同学假期平安、训练教学平安、消防平安等专项整治活动，进一步强化平安工作责任追究制，大力拓展平安学问宣扬训练面，建立健全平安管理长效机制，为全体师生创设良好的校内平安环境，努力保障学校训练事业的可持续健康进展。 二、工作目标 确保同学在校平安，力争实现无事故目标，确保学校训练教学质量和声誉的提高。 三、主要工作 (一)大力加强平安法制训练，进一步增加广阔师生的平安防护意识。广泛开展平安法制训练，关心同学坚固树立平安法制意识，把学法、知法、守法、用法化作同学的自觉行动。 (二)大力加强平安工作组织制度建设，努力把校内平安及综治工作纳入正规化轨道。 1、加强工作责任

22、制度。层层签订平安工作责任书，进一步明确和强化平安工作职责。 2、落实定期检查制度。要严格根据“准时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好平安工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、反复查、反复查，横向到边，纵向究竟，不疏不漏，不留死角。 3、健全资料档案制度。要将上级的平安工作指示、年度方案总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，准时归类建档，为领导决策、工作讨论、检查指导供应第一手资料，使平安工作更具预见性、规范性和针对性。 4、强化平安预案制度。以自然灾难、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，仔细制定各类事故应急预案

23、，完善保障措施，健全处置机制。 (三)大力加强校内内部平安管理，努力营造安静详和的校内环境。 1、加强值周老师平安管理。要实行切实有效的措施，把好校内入口关。对不能说明状况的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人员应准时报告校长。严格同学请假出校登记制度。 2、加强交通平安管理，充分利用各种手段做好交通平安训练;不组织与训练教学无关的活动，不组织同学参与没有平安保障的.活动。 3、加强卫生防疫及校内饮食卫生平安管理。做好流行病防治工作，避开流行疾病发生和扩散;严禁同学购买、食用小食品及各类饮品，杜绝食源性疾患发生;留意搞好饮水卫生，要训练和培育同学养成良好的个人卫生习惯，发觉特别状况应准时报告妥

24、当处置。要明确职责，严格实行责任追究制。 4、加强校内防盗平安管理。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急状况下领导到位，组织到位，措施到位。 5、加强校内消防平安管理。加强校内内消防设施建设，加强维护管理，确保消防平安。学校组织师生定期开展消防演练，保证紧急状况下能遏制和消退火情，有序组织师生撤离火灾现场。 6、加强校内用电平安管理。学校应严格遵守行业规定，加强校内用电设备和线路规范化建设，电气设备工作性能正常，无超负荷或缺相工作现象消失。 7、加强校舍平安管理。学校定期进行校舍勘验检查，发觉险情应马上处理。 8、加强体育平安管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理，仔细做好技术要领、运动预备、整理活动等方面的指导与平安爱护，防止发生意外事故。体育教学应遵循同学身心进展规律，教学内容符合教学大纲要求，符合同学年龄、性别特点。 四、做好平安工作阅历总结 每学期要对学校平安工作进行细致全面的总结，积累阅历，找出差距、漏洞，不断完善措施，改进工作方法。以推动平安工作的开展，保证师生生命及学校财产平安。