软件测试工程师职位说明书(5页).doc

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1、-软件测试工程师职位说明书-第 5 页软件测试工程师职位说明书岗位名称:软件测试工程师岗位编号:所在部门:软件研发部岗位定员:直接上级:软件测试经理直接下属部门/岗位:职系:所辖人员数目:工资级别范围: 等 级至 等 级岗位分析日期:2016年 11月本职概述:软件开发过程中的质量检测者和保障者,负责软件质量的把关。职责与工作任务:职责一职责描述:负责软件产品/项目的测试工作工作时间百分比:90%工作任务1. 参加需求串讲,理解需求,参加方案评审,了解实现方案,积极反馈疑问和建议;2. 按照测试流程和计划,构建测试环境,设计&评审测试方案和用例,执行测试用例和脚本,寻找&发现缺陷;3. 分析问

2、题所在并进行准确定位和验证,按照标准格式填写并提交测试报告;4. 跟踪并验证缺陷,并确认问题得到解决;5. 按照标准格式填写并提交测试报告,编写其他相关文档;6. 完成软件开发的集成测试(功能、性能、安全)工作职责二职责描述:负责软件产品/项目测试工作的管理工作时间百分比:10%工作任务1. 软件项目的测试管理工作2. 收集日常遇到或是通过检测出的缺陷,并进行分类归档整理分析,备查3. 本部门日常考核资料的管理相关权限: 对部门各项管理或是工程细则有建议权 对项目测试、实施过程中出现的风险有自我评估权 对重大技术措施和技术方案,有建议权 项目发展出现不能解决的问题的时候,可以向上级申请协作权

3、对本部职责范围内的工作有管理权 对测检不符要求的项目有权退回项目责任人手中重新处理 就软件产品/项目质量情况向上级的汇报权 软件产品/项目相关事项的知情权 本领域(专业)获取信息、知识的工具的使用权; 学习、研究权和接受再教育、培训的权利; 办公工具和劳动工具的使用权; 相关事情的知情权汇报关系: 以上职责,向测试经理汇报工作协作关系: 内部协作部门:产品规划部,软件开发部开发小组,专业服务部,项目监理部 外部协作单位:无工作环境: 一般办公环境使用工具设备: 一般办公自动化设备,数据库/应用程序/报表服务器所需记录文档: 测试计划,测试详细计划,测试方案,测试用例,测试报告,培训文档,评审报告,工作日报,工作周报任职资格:最低学历要求: 大学专科所需教育专业背景: 计算机及相关专业所需工作经验: 4年以上软件测试工作经验,1年编程经验;承担过大型用户定制项目或产品的需求分析、系统设计、测试或部署、实施任务所需培训的科目: CMM/CMMI 专门的测试工具 管理技能

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