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1、永安煤矿管理人员下井及带班制度煤矿管理人员下井及带班制度为切实加强我矿安全基础工作，充分发挥各级管理人员在安全生产工作中的关键作用，落实各级管理人员安全责任。根据国家发展改革委、国家安全生产监督管理总局关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见，我矿特制定本制度。一、各级管理人员和领导干部下井规定下井次数不得低于以下规定：1、矿长5次/月，书记15次/月，分管生产、机电、安全、技术等方面的副矿长15次/月;2、矿技术副总、安全副总15次/月，二、下井人员职责及要求1、下井人员要保证安全生产作为首要责任，切实掌握当班井下的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、薄弱区段的巡视检查，及时发
2、现和组织消除事故隐患，制止违章违纪行为，严禁违章指挥。2、作业现场发生危及职工生命安全的重大事故隐患和严重问题时，下井到现场检查人员必须立即采取停产、撤人、排除事故隐患等紧急处置措施。3、各级管理人员下井，要将下井时间、地点、经过路线、发现问题及处理意见等现场填写干部下井信息表。4、矿调度室要将各类人员下井情况逐月统计汇总，并存档备查。三、矿井管理人员下井带班作业规定1、我矿按照规定，严格落实矿负责人和生产经营管理人员下井带班的要求，保证每班至少有1名矿级领导下井带班指导作业，和工人同上同下。2、副矿长以上的管理人员，每月在完成规定下井次数的同时，要保证每月15次下井带班作业。3、矿调度室要在
3、每月末排除次月各级干部带班作业表，并提前一天通知带班干部，以便安排工作、准时带班。如遇特殊情况，带班干部必须向领导请假，经领导协调同意后方可延后，但每月值班、带班天数不变，不得出现空班情况。4、带班领导除正常的现场巡查外，应着重检查跟班队长、安全员、瓦检员等上岗履职情况，并对机电、监控等特殊岗位作业人员进行督察。5、跟班区队长必须与职工同时下井、同时上井，不得迟下早上，实现工作现场全过程监督管理。6、矿井在巷道贯通、初次放顶、排放瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层、系统调风等非正常作业的关键阶段，分管矿领导、有关业务科室人员必须亲临现场带班指挥作业，确保安全生产。7、各级管理人员除完成下
4、井带班作业规定外，还要经常深入井下了解安全生产情况，及时研究解决井下存在的问题，抓好有关制度、措施的制定和落实。四、管理人员下井带班作业管理与考核1、我矿健全完善各级领导干部下井带班制度，由调度室明确下井带班的作业种类、带班人员范围、带班的次数、井下工作时间、下井带班的任务和职责权限，白班与夜班比例、以及考核奖惩办法等，并严格执行。2、下井带班人员认真履行职责，发生生产责任事故，要追究区队长、矿长责任的同时，追究当班带班人员的连带责任。3、下井带班严格执行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班人员详细交接井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接记录。4、 建立井
5、下带班档案。各级干部下井带班升井后，要认真填写干部下井信息卡，将下井时间、地点、经过路线、发现的问题及处理意见等有关情况进行详细登记，并存档备案。5、加强监督考核。我矿把各级干部下井带班情况与安全绩效考核紧密挂钩，并作为干部考核的一项重要内容，由调度室严格考核。要建立奖惩制度，对认真履行职责、防止事故有功人员要给予奖励;对弄虚作假的要严肃处理。永安煤矿2010年12月10日内容总结（1）永安煤矿管理人员下井及带班制度煤矿管理人员下井及带班制度为切实加强我矿安全基础工作，充分发挥各级管理人员在安全生产工作中的关键作用，落实各级管理人员安全责任（2）永安煤矿管理人员下井及带班制度煤矿管理人员下井及带班制度为切实加强我矿安全基础工作，充分发挥各级管理人员在安全生产工作中的关键作用，落实各级管理人员安全责任（3）要建立奖惩制度，对认真履行职责、防止事故有功人员要给予奖励5