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1、幼儿园老师专业技术工作总结第1篇：幼儿园老师专业技术工作总结 幼儿园老师专业技术工作总结() 第一篇：幼儿园专业技术工作总结【爱文库】核心用户上传 幼儿园专业技术工作总结 本人自2022年内蒙古幼儿师范学校毕业以来始终担当幼儿园训练教学工作。在2022年4月任学校二级老师，至今以4个年头了，在这4年里，自己努力学习马列主义和党的各项方针政策。在政治上与党.保持全都，严格要求自己，注意职业道德，用自己模范的行为影响别人，多次被幼儿园评为优秀老师。在工作中勤奋，勇于探究，注意训练教学理论的学习、仔细钻研各项业务和教学大钢，不断提高自身业务力量，取得了可喜的成果，圆满地完成了训练教学工作，深受校领导
2、、同学及家长的好评。 教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一每天成长起来，作为老师的我该有多么欣慰。所以我做了将近6年的工作，总是从关怀爱惜他们动身，坚持正面训练，急躁引导，确定他们的成果，爱惜他们的自尊心，鼓舞他们连续努力，尽量满意他们的合理要求，从关心他们解决困难中动身。 在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校赐予的各项任务，为提高自身的素养，我不但乐观参与各项培训，到各地听课学习，平常，常常查阅有关教学资料。本人自始至终以仔细、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。 能仔细制定方案，注意讨论教学理论，仔细备课和教学，乐观参与科组活动和备课组活动，上好公开课，并
3、能常常听各个班级老师的课，从中吸取教学阅历，取长补短，提高自身业务力量。 工作上坚持高标准、严要求、不怕苦、不怕累、不怕难、不惜力，乐业、敬业、乐观向上，保持健康心理以及乐观的精神状态。有的家长说：“您每天和这些不懂事的孩子们一起要付出几倍的劳动什么时候见到您，您都总是忙个不停您总是那样兴奋我早烦了”我的回答是：“我喜爱这些可爱的孩子们，他们使我年轻了很多。”其次，要树立童心、爱心、急躁，坚持正面训练原则，全面育人，在思想上、学习上、生活上关怀爱惜孩子，循循善诱、急躁细致地做好他们的训练工作，抓住他们的闪光点不放，多表扬、鼓舞，少批判指责。不断强化他们的优点，把他们的闪光点放大，变缺点为优点。
4、尽量不或少在大家面前批判他们的缺点或错误，特殊是缺点突出的孩子更不能进行强化，不用放大镜去看他的缺点和弱点，相反是要用放大镜去找他的点滴进步和微小变化，在班上给他们树立威信，让他们有面子，能抬起头走路，挺胸说话，关心他们树立自信念。在训练方式方法上大多数采纳急躁启发诱导式、讲故事教育式、亲身感化式、沟通思想谈心式，讲清什么是对与错、好与坏、应当不应当，培育辨别是非力量和自我训练力量能正确地对待自己，也能正确地对待别人。除此以外，重要的是要努力克服急躁心情，不断调整自己的不良心态，是自己保持糊涂头脑和良好心态，做孩子们尊敬的好老师和良师益友。 每当我接受一个新班级时，我总是先比较具体地了解每个同
5、学的家庭状况和他们的思想基础，智力进展，爱好爱好，性格特点；有什么脾气，发脾气时家长实行 朝阳【wlsh0908】整理 【爱文库】核心用户上传 什么方法等，以便关心他们解决困难和进行有的放矢的训练。在学校里发生什么状况，我总是准时与家长联系，争取家长的帮助，共同训练好孩子。 孩子刚入学时，总有一部分人不敢离开座位。有的即使去玩了，也要把自己的书包，雨具等拿在手里，生怕少掉自己的东西。在智力上也存在着很大的差异。针对这种状况，我在训练中，我主动地同他们玩，给他们讲故事。儿童的可塑性很强，经过一段时间的训练、示范，就渐渐地学会自我服务，并养成习惯，因此家长反映很好。 对班里的淘气儿童，我从来不恐吓
6、，总是进行正面训练，使他们分清什么是对的，什么是错的，什么该做，什么不该做。对于力量弱一点的小伴侣，我从不疏远他，卑视他，而是亲近他，关怀他，有进步就表扬他，使他树立信念。我觉得真诚地爱惜同学，关怀同学，同学就会更加喜爱我，敬重我，这种互爱给我带来无穷的乐趣。 在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校赐予的各项任务，为提高自身的素养，我不但乐观参与各项培训，到各地听课学习，平常，常常查阅有关教学资料。本人自始至终以仔细、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。能仔细制定方案，注意讨论教学理论，仔细备课和教学，乐观参与科组活动和备课组活动，上好公开课，并能常常听各个班级老师的课
7、，从中吸取教学阅历，取长补短，提高自身业务力量。 朝阳【wlsh0908】整理 其次篇：2022年幼儿园老师工作总结2022年幼儿园老师工作总结 高川镇中心幼儿园吴冬梅 转瞬间，我们已静静地走过一个学期。回顾这一学期的工作，想说的真是太多太多。下面分几个方面来说一说： 一、思想方面： 本人能乐观参与政治学习，遵守园所纪律，团结同事，热心关心同事；态度端正，勤奋刻苦；班级工作仔细负责。 二、班级工作： 爱孩子就要了解孩子，包括对孩子的身体状况、家庭状况、爱好爱好、性格气质、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管理工作、避开训练盲点、因材施教的前提，也是提高训练管理水平、提高训练教学质量的必要条件。
8、为了了解孩子我每天都和他们在一起，课间和他们一起做嬉戏，中午休息时和他们说说话，在闲谈过程中了解他们的基本状况。经过长时间的了解，知道了很多。在平常能主动与家长沟通做到家园同步，共同训练好孩子，做好我们的家园联系。在生活中，我尽可能地关怀每一个孩子的健康成长。最近孩子感冒比较多，我都会常常给生病的孩子家长打电话询问孩子的状况，关怀孩子的健康。在教学中我尽可能采纳了很多孩子们易于接受的方法进行教学。 师爱是训练的“润滑剂”，是进行训练的必要条件。当老师全身心地爱惜、关怀、关心同学，做孩子的贴心人时，师爱就成了一种巨大的训练力气。正由于有了师爱，老师才能赢得孩子的信任，孩子才乐于接受训练，训练才能
9、收到良好的效果。师爱要全面、公正。全面公正的爱是指老师要喜爱每一个孩子。学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱；活泼的要爱，文雅踏实的要爱，内向拘谨的更要爱；“金凤凰”要爱，“丑小鸭”同样也要爱。 三、训练教学方面： 现在的孩子都是独生子女，家长都特别宠爱，什么事情都包办代 替，养成了孩子的一些不良行为，针对这些状况，我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的训练，培育幼儿团结友爱、诚恳英勇、不怕困难、乐于助人等良好的品质。 本学期的4月份，我还对学区开放了综合活动小小自助餐这堂课。 四、个人学习： 乐观学习各种训练理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行训练教学。
10、乐观进行学历进修学习，珍惜园所给我外出学习的机会，我还利用业余时间仔细学习电脑学问，学习制作多媒体，上网查找资料，进一步为教学服务等等。 五、在总结同时我也为自己确立了努力方向： 1、加强自身的训练，注意对孩子力量的培育，提高自身随机训练的力量。 、提高自身理论科研水平。 、在教学上下功夫，努力使班中孩子在原有的基础上有更大的进步。 .在进展，时代在前进。作为有责任感的训练工，必需以高度的敏感性和自觉性，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我会将自己最宝贵的爱奉献给孩子们，信任今日含苞欲放的花蕾
11、，明日肯定能盛开绚丽的花朵。 第三篇：幼儿园老师工作总结2022幼儿园老师工作总结 2022/2022学年度 我特别庆幸自己能够是一名幼儿老师， 每天和孩子们生活在一起。今年9月我来到小班担当班主任工作。我们的孩子都是4岁左右的孩子，刚进班时，我每天都是在手忙脚乱中度过的。又是一个学期过去了，幼儿园地生活总是那样令人回味无穷。看到他们的点点进步，我和杨老师心中感到无比的欣慰。现把我班第一学期的工作总结如下： 一、依据本班幼儿的实际状况，把培育幼儿良好的生活常规，提高幼儿的生活独立力量作为本学期保育工作的重点。 为了使幼儿尽快适应幼儿园的集体生活，我们老师用可亲的形象稳定幼儿的心情，用手把手的方
12、法教幼儿学本事。一个学期下来，班内大部分幼儿能自己动手开心的用餐，虽然用餐的速度较慢，但却养成了肯定的卫生意识，初步学习保持桌面、地面和衣服的洁净，人人养成了餐后擦嘴的好习惯，饭前便后要洗手的意识也不断的加强。在此基础上，我们也训练幼儿不挑食，不铺张粮食，不玩水，懂得要节省用水，并养成了洗手前拉起袖子的好习惯。每位幼儿能在老师的提示下，有序的分组喝水和喝牛奶，熟悉了自己的杯子、毛巾，知道用好后要放回原处。午睡前，我们要求人人有序的入厕解小便，便后排队轻轻进寝室，脱下自己的鞋子放在床脚边，大部分幼儿已学会穿脱简洁的外套，学会自己穿鞋子，能整理好自己的衣物放在脚后跟，养成宁静入睡的好习惯。老师仔细
13、做好午睡时的巡察工作，训练幼儿小 便后马上到老师处塞裤子，把好起床后离开寝室前和离园前的衣裤整理关，杜绝露肚皮现象的发生。别看托班幼儿年龄小，可活动量也特别大，而且是非辨别力量差，因此我们特别注意平安训练工作的开展，如要求幼儿离开坐位时轻轻的放好椅子，不在教室里奔跑追赶，户外活动时要听从老师的指挥的等，准时制止幼儿的一些担心全行为，削减事故隐患。同时，我们也比较注意礼貌训练，让幼儿学讲诸如“你好”“请”“感谢”“对不起”等礼貌用语，现在每个幼儿入园后能主动和老师、阿姨问好，在老师的提示下还能和幼儿园其他工作人员问好。 二、各领域进展目标 1、健康： （1）逐步适应幼儿园的集体生活，心情基本开心
14、。 （2）在成人的关心下学会独立喝水、进餐、洗手、入厕、自然入睡。能协作成人穿脱衣、裤、鞋。 （3）情愿接受健康检查，能听从成人有关平安和卫生的提示。 （4）能随便活动身体，并情愿跟随老师参与体育活动。 2、语言： （1）喜爱听与生活阅历相关的、熟识的谈话、故事、儿歌等。能听懂简洁的语言指令并按其行动。 （2）学习一般话，愿意用动作、语言表达自己的喜好与需求。 （3）喜爱看图片、图书，并随便表达自己的熟悉和感受。学习跟念儿歌。 3、.： （1）情愿上托儿所或幼儿园，情愿亲近老师或熟识的成人。 （2）能跟随老师参与集体活动，愿意和同伴一起嬉戏。尝试与喜爱的同伴共享事物和玩具，体验其中的欢乐。 （
15、3）能体察自己和他人明显的心情表现，在成人提示下愿意招呼他人，并进行简洁的应答。 （4）知道自己的姓名、年龄、性别、班级姓名。 （5）学习在集体生活中遵守简洁的规章。 4、科学： （1）在成人引导下留意四周环境中好玩的事物。 （2）学习用多种感官感知生活中接触到的事物，尝试觉察其声响、颜色、外形等明显的特征。 （3）情愿亲近花草树木和小动物，接触水、沙、石等自然物。 5、艺术： （1）在成人引导下，能渐渐留意和亲近四周环境中颜色艳丽、造型好玩、声音动听的事物，喜爱听熟识的音乐，看美丽好玩的画面和物体，并产生愉悦的心情。 （2）喜爱摆布简洁的美术工具和材料，愿意参与涂画、撕画、搓捏等活动。 （3
16、）愿意听音乐。用声音、动作等方式自由表达自己的感受。喜爱跟老师开心地唱歌、跳舞，敲打会发声的器具。 三、老师的责任意识更加明确，不断提高自身素养，加强自身建设。在工作中，我们两位老师能统一思想，亲密协作，互帮互助，以班级利益大于个人利益作为工作的动身点，用爱心、急躁、细心、虚心、齐心做好班级各项工作，脏活、累活从不拖拉，推来推去，在幼儿面前树立了团结友爱的良好形象，起到了表率作用。平常仔细备好课、做好课前预备，准时向家长公布一周训练动态。乐观利于课余时间，仔细阅读幼教杂志，学习幼教理论，不断充实自己，提高自己，做到学以所用，理论联系实际。 四、注意家园联系工作，促进家园训练一体化。 幼儿初入园
17、，有些家长感到不放心，深怕自己的孩子在幼儿园没吃好、睡好、受人欺侮，我们用塌实的工作作风，虚心的工作态度赢得了家长们的信任，让他们放心的把孩子交给我们。平常，放下严师的架子，主动接近家长，拉近与家长之间的距离。对家长提出的看法仔细分析，对比实际工作状况进行查漏补缺。 在取得成果的同时，我们也看到了班级工作中存在的不足之处，如：部分幼儿卫生意识较差，活动中的常规培育较欠缺等。盼望在新的学期中，通过我们师生的共同努力，步步班各方面的表现会更上一层楼。 小结人：陈霞 2022.6 第四篇：幼儿园老师年终工作总结 时间荏苒，转瞬鼠年过去了，在这一年里，既有胜利，又有失败；既有欢乐，又有泪水；伴着孩子的
18、成长，我们的幼儿园、我们的老师也在成长着，我们的教学理念和我们的教学阅历也在日益丰富着。一年来，幼儿园的保教工作，在各级幼教部门和学校业务部门的关怀支持下，以加强教学讨论、提高保教质量为重点，进一步加强老师理论培训，全面提高老师的整体素养，努力改善幼儿园的园容园貌，带动全体老师爱岗敬业，团结拼搏，无私奉献，取得了较好的成果。现从以下几个方面做总结： 一、加强教学讨论，大胆尝试课程改革，提高保教质量 1、从转变观念入手，以教研为手段，乐观探究素养训练的新方法、新途径。年四月保教处组织老师利用多媒体帮助教学进行教研活动,九月组织老师针对课程进行教研活动,全园青年老师乐观主动，刻苦钻研，细心讨论，相
19、互学习，且都参加听课与评课,评比出若干节优质课:如肖艳艳老师执教的大班语言活动贪吃的哈罗德、周明州老师执教的学前班蒙氏数学活动测量、聂天艳老师执教的学前班.活动神气的平安标志和朱羽林老师执教的大班蒙氏数学活动数物结合等等均获得优质课。在活动中贯穿新的训练理念及课堂教学方法的改革，使老师角色发生转变，使教学形式由传授式向开放式转变，使学问的传授向力量的培育转变，从而建构乐观、有效的师幼互动式的活动形式。通过教研活动，使全园老师师资水平再上一个新台阶。 2、加强教学常规管理。对老师的备课、训练活动，室内外嬉戏活动等加强管理，依据幼儿的年龄，依据纲要中各领域的教学目标，扎实落实保教常规，并在此基础上
20、乐观丰实保教内涵。各班依据幼儿的保教常规创设了具有丰实内涵的各自特色的活动区角，老师们本着勤俭节省的原则，充分利用一切可能利用的废旧物品，依据季节和班级特点、依据主题细心设计，奇妙布局进行室内外，走廊及楼梯间的环境创设。特殊是每班所设置的幼儿自由墙，让幼儿们各个区角活动中发挥各自的聪慧才智，较好地培育幼儿动脑思索、动手操作等各科自主创新力量，从而使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园、学问的摇篮。 3、加强幼儿一日活动的讨论，对幼儿的一日活动及行为规范进行训练和指导，从而使幼儿养成良好的行为习惯，培育了幼儿的生活自理力量。特殊是今年 “手足口病”预防活动中，我们园全体教职工加强了幼儿良好生活习惯和卫生
21、习惯的培育，且大班幼儿还进行了良好学习习惯的培育，如正确读书和写字姿态。 4、大胆进行幼儿园训练课程改革。由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、敏捷性的园本课程，各班采纳了符合幼儿年龄特点的，适应幼儿进展需要的教材，且围绕主题设立了训练目标，进行各种活动，如：数学是一门很难教课程，要将枯燥的具有肯定规律的数学学问灌输给孩子，没有学具是一件特别麻烦的事情，鉴于这种状况，保教处派专人外出学习与考察，引进了欢乐体验数学课程，让孩子在嬉戏和操作中习得学问，解决了教学课程中的一个难点，深受孩子和老师的青睐。 5、通过丰实多彩的详细活动来陶冶幼儿情操，进展幼儿的艺术特点。如“庆六一文艺演出”，庆“元旦”
22、家园同乐亲子运动会和庆“六一”“元旦”幼儿绘画展等活动。这些活动的开展即培育了幼儿的艺术特点，又加强了幼儿园与家庭的联系，增加了幼儿园工作的透亮度，从而架起了一道家园共育的金桥。 三、加强师资培训，提高老师素养 保教质量是幼教工作的生命线，而提高保教质量的关键是幼儿老师。老师整体素养、理念的更新直接关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内讨论（培训）汲取外地先进幼儿园的教学阅历，结合本园的实际，加强讨论，从转变观念入手，提高老师的整体水平。 1、更新观念，树立新的幼儿训练理念。 我们(更多请搜寻：)通过集体教研、集体培训等形式进行学习，充分发挥教学讨论的作用，进行幼儿园指导纲要学问竞赛活动，使老
23、师们真正理睬新纲要的实质，树立新的理念，用专业学问来武装自己，且运用新的训练方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿进展。 2、开展评比活动、提高保育质量。 为了提高幼儿园服教质量，保教处特制定了班级服教管理条理，每周一检查，每月一公布，每学期一小结，并依据各类量化分（如服务质量、教学质量、班级卫生、幼儿出勤等）评比出优秀班级，使全园各班相互督促，相互促进。 3、参加各类活动、荣誉硕果累累。 通过开展培训听课、观摩课、优质课评比、自制视教具评比，乐观参与省市县组织的一些教学及论文评比等活动来提高老师的教学水平和业务力量。今年9月24日晚幼儿园组织了青年老师教学技能大赛，通过训练叙事、机灵问答和才艺
24、展现三个方面的角逐，我园熊莺老师脱颖而出，并于10月18日代表幼儿园参与了荆州市幼儿老师教学技能大赛，获得二等奖的优秀成果。由我园教学园长袁燕燕负责的讨论课题“湖北好”促进信息素养与老师专业化进展讨论于六月了迎接省训练信息化进展中心的领导和专家的中期评估验收，得到专家与领导的全都认可，并被纳入“中期评估优秀课题.”。在荆州市幼教协会组织的论文大赛中，我园老师乐观参加活动，上交论文十多篇，分别获得一、二三等奖，且由乐燕平、袁燕燕、平述霞、吴烨、杨永国撰写的论文分别获得市级一等奖，并被选送省幼教协会参评。 三、做好家园工作，携手共育幼儿。 为了做好家园工作，让家长准时了解孩子在园的表现和进展，乐观
25、协作幼儿园工作，我园每年开展一期家长学校活动。今年十一月二十二日在县训练局六楼会议室开展了其次十九期家长学校，整个活动分三个议程:1、特邀专家杨琴老师针对早期训练的重要性及家园共育问题做了专题讲座;2、分管教学的园长对幼儿园近段工作向家长做了简洁的汇报;3、家长填写幼儿园家长问卷调查.活动中专家用生动的语言分析了日常生活中家庭训练存在的问题及解决的最佳途径,与家长产生了共鸣,整个会场座无虚席,家长们心情昂扬,并与专家亲密协作,乐观互动,营造了一个浓浓的学习氛围，家长们学有所得，学有所获。 总之，幼儿园的各项保教工作，在领导的决策与创新中，在全体老师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成果，但
26、还存在着一些不足之处，我们肯定在今后工作中，不断探究，不断提高，不断进取，争取在工作中再创辉煌。 来源： 第：幼儿园老师工作总结幼儿园老师工作总结 春溢学校曾维蓉 记得在一本书上看到，老师分四种类型：才智爱心型，爱心勤劳型，勤劳良心型，良心应付型。工作以来，我始终不断努力，乐观思索如何做好幼儿老师工作，盼望自己成为一名才智爱心型的优秀幼儿老师，也始终朝着这个目标奋进。在本学期我的主要工作如下： 一、思想方面： 本人能乐观参与政治学习，关怀国家大事，拥护以.同志为核心的党.的正确领导，喜爱人民，喜爱.主义祖国，坚持四项基本原则，忠诚于党的训练事业。坚持保育和训练并重的原则，忠于职守，严于律己，为
27、人师表。坚固树立专业思想，不断学习专业理论学问和提高技巧技能水平。平常乐观参与全校教职工大会及教研活动,仔细学习学校下达的上级文件,关怀国内外大事,注意政治理论的学习.协作组里搞好教研活动。每周按时参与升旗仪式，从不迟到早退。听从支配，人际关系融洽。 二、训练保育方面： 1、开学初，我是新接到他们班所以对幼儿比较生疏，为了让自己尽快熟识幼儿，也让幼儿能尽快地适应我，我一有时间就合幼儿谈心，谈天，拉进我们之间的距离。让幼儿对我产生平安感、亲切感，我们为幼儿创立了良好的生活学习环境，并针对幼儿状况进行了家访。 2、在教学上，针对大班幼儿心理状况，我开展了网络式主题教学活动，以进展幼儿的独立性思维、
28、大方、开朗的性格为目标，细心设计了丰富多彩的主题活动，并运用多种教学方法，制作精致的教具。从幼儿的实际动身，留意调动幼儿学习的乐观性和制造性思维，培育幼儿的学习爱好为主要目的。做到课题与环境结合，让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立了美工区、角色区、结构区、计算区、语言区、益智区等区域，并不断丰富材料。由于我们班每一年都要更换一个老师，所以常规方面比较乱，在开学初的一个月半内建立了良好的生活常规、嬉戏常规、活动常规，培育幼儿养成良好的行为习惯。事实证明，擅长心中有孩子的老师才会不断提高。 3、在卫生保健方面，以培育幼儿各项生活习惯为重点，做到“三教一体”，协作小王姐姐一起抓好幼儿在园生活习惯，照
29、看好幼儿的身体健康，我们的生活习惯培育包括了：培育饭前便后洗手，饭后擦嘴、漱口等良好卫生习惯，督促幼儿多喝水，对大、小便需要关心的幼儿赐予照看，对出汗过多的幼儿，准时更换衣服，以防感冒，对体弱多病的幼儿赐予特殊照看。老师和保育员每天都能仔细地做好消毒和打扫工作，加强幼儿的保健卫生，管理好午睡，做好预防幼儿常见疾病的工作，常常晒被子、枕头，削减细菌滋生。 三、在家长工作方面。 我深知，幼儿 的进步离不开家长的支持。于是我们在开学初就召开了家长会，请专家开展“幼小连接”的学问讲座，让家长对幼儿将要进入学校的这一转折期“大班”做好预备。我们也设立家园联系窗，进行家园共育。让家长准时了解本学期的教学方
30、案、幼儿各方面进步、通知以及 保育留意事项等等。家长们乐观协作我们开展主题活动，家园联系亲密，仔细填写各类调查表，按时发放亲子手册，平均每星期联系一次，照实反映了幼儿在园在家学习、生活状况。 当幼儿老师是很累，特殊是大班的老师事情更多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走近幼儿，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的孩子在你训练下有了很大的转变，当你被孩子围着欢乐的谈笑，当孩子把你当成最好的伴侣，当家长打电话来告知你，孩子变了，变的懂事听话了 那欢乐是从心里往外涌的。幼儿老师是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界，要想成为每一个幼儿的伴侣，要想得到每一个幼儿的信任，需要付出许多的
31、心血：用个人的魅力制服幼儿，要用自己的热忱和朝气去感染幼儿，无论是服装还是言谈，都会对幼儿产生很大的影响。 但是，这一切都很值得，由于，我的付出，得到的将是一个漂亮的童心世界！ 向你推举更多精彩文章：幼儿园老师工作总结 幼儿园老师年终工作总结 2022幼儿园老师年终工作总结 幼儿园老师月工作总结 幼儿园老师工作总结 第2篇：老师专业技术工作总结专业技术工作总结 老师专业技术工作总结专业技术工作总结 专业技术工作总结 任职公司简介：本人现任职单位广州港股份有限公司西基港务分公司，是华南地区高自动化程度的专业煤炭装卸码头，也是国家“七五”方案十大水运工程之一，该码头是珠三角地区、乃至全省各用煤企业
32、、火力发电厂的燃煤主要供应点。码头总面积约XXX万平方米，是华南地区重要的煤炭周转港口，担当着恒运电厂、黄埔电厂等企业用煤的卸船任务。公司实现自动化流程作业，作业过程中使用的大型设备主要有卸船机、斗轮机、装船机、输送皮带、装卡机、（公司自编号分别为：SU、SR、SL、BC、RL）。其中16吨门座式抓斗卸船机4台（SU14，20XX年3月前已经拆除）；25吨桥式抓斗卸船机4台（SU58）；32吨桥式抓斗卸船机2台（SU910）；20XX吨/每小时流量的斗轮机8台（SR18）；1500吨/每小时流量的装船机2台（SL23）；12002600吨/每小时流量的输送皮带合计42条（BC145,BF14）
33、；1000吨/每小时流量的装卡机一台（RL）。 本人20XX年6月毕业于大连海事高校自动化专业，同年7月参与工作，就业于广州港集团有限公司西基港务分公司。进入公司后，我被支配在大型机械操作部卸船作业队工作，主要负责卸船机的保养、修理和改造工作。在此期间，通过结合自己的专业基础学问，刻苦钻研卸船机的电气原理图，并乐观主动深化到设备现场熟识设备原理，经常请教修理工和相关技术人员。通过不懈努力，很快把握了卸船机的掌握原理并能娴熟地处理日常工作中遇到的技术问题，也如期在20XX年8月通过港口电气助理工程师的考评。在此之后，我以更 高的标准来严格要求自己，认真钻研各种专业技术难题，工作仔细负责，主持和参
34、加大大小小的改造项目有二十多个。同时也努力学习科学文化学问，不断拓宽自己的学问面；不断提高自己的专业技术水平和综合管理水平。由于在各项工作中表现突出，在20XX年被评为“先进劳动者”、“广州港集团优秀共青团员”和“平安先进个人”，在20XX年第三季度被评为“季度之星”。在20XX年4月我提升为大型机械操作生产技术组QC现就本人的专业技术工作总结如下： 一、乐观参加港口机械设备更新、技术改造工作 1、20XX年8月至12月，参加SU9桥式卸船机的监造和调试工作 为了满意公司生产需要，在20XX年公司打算新购置一台32吨桥式抓斗卸船机，增加现场作业效率。我有幸成为该桥吊小组成员，主要负责设备的安装
35、监造、电气调试以及投入使用后的维护工作。20XX年8月公司派我到上海的桥吊生产基地对施工进度及质量进行监理并参加设备的电气调试。在上海期间，每天都上机参加调试，与安川的工程技术人员一起争论设备的掌握工艺，由于新桥吊的掌握工艺同公司的旧桥吊完全不同，设备更加先进而且结构更简单，这就要求我 2、20XX年2月至3月，SU7桥式卸船机的升级改造。 20XX年2月本人参加了SU7桥式卸船机的升级改造SU7桥式卸船机在码头已经使用5年有余，并在实际使用过程中存在以下问题：1）起升、开闭和小车电机常常有过温故障。2）掌握系统由AC80和AC70组成，部分掌握器安装在掌握柜内，温度过高常常有死机现象发生。3
36、）应急迫断回路只采纳一路进PLC通过软件掌握，没有硬件回路进行双重爱护，曾消失应急迫断回路失效造成平安隐患。4）起升和开闭机构机械刹车磨损严峻，一年平均换两次刹车片。5）小车的加减速时间为6秒，加减速时间过长。卸船机满仓时工作循环时间为63秒，卸船效率低。针对以上存在的问题，提出以下改造方案： 1、掌握系统和通讯系统改造，将原来的PLC更换为ABB 主流产品AC800M，保留原来的本地和远程I/O模块。掌握系统软件重新设计，AC800M作为整个系统的掌握器，增加Cabin view(司机室)功能和 2、急停回路改造 原系统的紧急停车命令由司机室、大车陆海侧、物料室、俯仰站、电气房和机械房的急停
37、信号串联接到掌握器的I/O模块。当紧急停车命令发出后，先经掌握器处理后再由I/O模块发出急停信号给传动系统。这样急停回路掌握方式弊端是，当掌握器或I/O模块消失死机现象时，即便给出急停命令也无法准时停机存在肯定平安隐患。此次改造将全部紧停回路和平安极限限位均采纳硬件、软件双重爱护，一路硬线直接进传动的跳闸回路及掌握回路，另一路进PLC通过软件掌握紧停回路，当急停动作发生时硬件软件回路同时工作，切断传动主接触器及整机掌握回路主接触器（包括制动器掌握回路）。同时CMS监控系统将实时故障显示出来。 改造效果： 起升、开闭和小车电机长期工作的状况下，温度都在允许的范围内。小车机构的加减速时间现在为4秒
38、。由于加减速时间的缩短，起升与开闭机构力矩安排合理，整个作业过程比原系统流畅，现实际测量卸船机在满仓时工作循环时间为49秒。通过测试改造后的卸船效 率为1191吨/时（6万吨级半仓一小时效率）。连续作业12小时没有消失电机或变频器故障。在卸煤过程中没有发生自动开斗现象。 本人负责方案初定，图纸审核，现场技术指导，并监督，由于该项目需要同时进行许多人手，合理支配人手，对进度有一个整体过程的监控，每天具体向领导汇报当天项目进度与修理状况，并具体记录好每个调试过程，调试方法，监理日志，在改造完成后对该项目进行总结，对改造后消失的新工艺，对操作司机进行培训。提高了管理和协调力量，技术也提高了很大一部分
39、。便于以后修理用。 3、20XX年6月至20XX年1月，SU7卸船机无线通讯改造。 港口生产流程中，中控室与卸船机必需实现实时通讯。一方面是为了让中控准时把握单机状态，作出正确的调度支配，另一方面是实现地面皮带和机上皮带的联锁功能，当地面皮带停止运行时机上皮带也能同时停止，保证设备平安。我公司SU7卸船机原来采纳的是有限点对点通讯方式，在SU7卸船机上安装有1台有线Moden与之对应。铺设多芯电缆把中控室和卸船机上的Moden连接起来，以实现一对一的通讯。Moden和PLC之间的通讯主要采纳可配置、兼容性好的广泛使用调度MODBUS通讯协议。由于卸船机是可移动的，所以通讯电缆必需通过卸船机上的
40、电缆卷盘装置来收放。设备在使用中暴露出以下问题： （1） 通讯电缆是活动的，现场环境恶劣，在使用过程中会消失电 缆断股、断芯现象，维护特别麻烦，有时整条电缆更换，铺张大。下页 专业技术工作总结 （2） 卸船机上的通讯电缆转盘常常消失故障，堵转现象时有发生， 造成通讯电缆拉断，更换成本高。 改造方案 在中控室，用1个无线主Moden替代原有的6个有线Moden；同时在每台卸船机上，用1个无线Moden,替代原有的1个有线Moden。为了不影响原来的中控PLC系统和卸船机PLC系统，在中控添加西门子S7-200作为MODBUS从站，各自与原先PLC系统的接入方式均采纳直接点对点I/O连接，相当于各
41、自添加了一个通讯代理。 在SU7卸船机的状态数据从PLC系统通过点对点方式传送到它的通讯代理S7-200中，S7-200通过卸船机上的无线电台和全向天线把数据放射到中控的主无线电台中，主电台把数据传送到中控通讯代理GE90-30中，最终由GE90-30把数据通过点对点方式传送到中控昆腾PLC中。 中控发送地面皮带状态等信号给卸船机时，其流程与上述过程相同，但信号传输方向相反。 改造的方案图如下（图一）： 图一 改造的方案图 改造效果 SU7改为无线通讯方式后，削减了单机与.掌握室的通讯故障，提高运行的稳定性，并大大削减了修理次数和时间。到目前为止，系统已经平安运行了半年多，未发生任何故障，节省
42、了大量的修理费用。 改造期间，本人全程参加改造，并依据现场施工的详细状况，对改造过程中存在的问题提出自己的见解和解决方案，并得到设计、施工方的接受并付诸实施，使改造工作得到进一步的完善。 4、SU6大车行走故障检修：项目概况： 20XX年6月本人主持了降低SU6大车行走故障的项目公关，并全面负责公关小组的工作，领导组员开展工作。SU6大车行走机构由2台ABB ACS800变频器掌握12台9KW ABB电机拖动（海陆侧各6台）、爱护和停止限位组成。大车行走现场掌握箱内线路老化非常严峻，许多接线端子排已经腐蚀，接头已经氧化，对地电阻特别低。原机脚线路都集成在一起，经过实际考察和阅历总结，高集成的线
43、路不适合安装在煤码头这种环境恶劣、故障频发的机械上。线路高集成后，如有一故障发生，需检查全部的机构线路，耗时耗力。原接线箱从侧面进线，防水性能很差。雨天时，雨水简单顺侧面的线渗入箱体内部，造成箱内过于潮湿，各线对地绝缘低，简单引起电房相应电源开关跳闸。所以SU6的行走故障次数平均每月多达8次，消耗的修理时间长，严峻影响公司生产效率。 项目具体内容： 针对SU6故障次数过多，提出以下修理方案。现将线路分散进行布线，使相应部件都由独立的空气开关掌握。如某一部件线路有故障时，相应小开关会跳闸，因而避开铺张太多时间在查线上，能够极大提高故障排解率。将电房到机脚限位的线重新布置， 并在机脚原接线箱处再加
44、装一个新的接线箱，主要放置四个行走防撞限位，八个急停限位，夹轮器的两电磁阀和两个压力阀线路，夹轨器两电磁阀和两个打开限位的线路。用密封泥封死旧接线箱侧面进线口，只从底端进线。在电房上面，把以上八个行走限位和四个急停限位的电源线从原先集成的一个开关中分别出来，一个限位对应一个小开关。接线箱线路都从底部进线，从而使箱体防水性得以提高，不会形成水再从进线口渗入箱体内部，能保持箱内线路干燥，使线路绝缘性得以增加，削减故障诞生率。夹轮器、夹轨器的限位和电磁阀有特地线路和对应开关，某一部位消失问题时，一则可以更快解决问题，二可以避开该问题引起其他行走机构无法工作，影响单机作业。 改造效果： 改造后SU6的
45、平均故障次数大幅降低，由之前的8次/月降为0.7次/月（如表一），SU6故障次数的大大降低，从而提高了其利用率，发挥出机械的最大性能。 改造前后SU6大车行走故障发生状况对比： 5、SU2皮带机偷停故障的解决，对皮带小车的PLC编程软件实行修改。在前段时间，SU2机上皮带在作业中，流量较大或单机摇动较大时，皮带会瞬间停下，接着再自起动。煤多时直接就压停皮带机，在皮带上和振动器下积煤多很，结果就是花许多的时间和人力去产，皮带才能重新起动，严峻的影响公司生产。本人通过对现场分析和对AC80（PLC）程序查阅，发觉皮带撞杆和限位是贴在一起，小车有一点移动都会使限位动作，解决（1）牢牢刹紧刹车，（2）
46、把皮带小车的行走齿条换掉（3）对AC80（PLC）进行修改。后选用（3）对AC80（PLC）进行修改，把限位的输入信号延时3秒钟输入，经过一段时间运行使用，故障完全解决，现在已经把相应的其它单机上也作了相应修改处理，此方法得到了上级部门领导的一至确定。 6、SU4号卸船门喂料振动器机构变频改造。 原用喂料振动器是80年月产品，所用得电气设备是继电器加调压器等来实现，掌握起动、停止、调速。该产品已远远落后于现代电气的需求，于由电气自身的不足，可掌握性不强，对电机的寿命影响很大，一般一个季度到半年时间电机轴承就出问题，异响特殊大，轴承很快就损坏，发觉问题后。经过对市场的调查和讨论，有许多方法可解决
47、，选用了当今主流的技术来解决这一问题，那就是变频技术，就开头选型和设计，到电气原理图和电气接线图绘制，后期安装，变频器参数设置等，到最终完工，到是由我带队完成。通过近十年的使用效果明显，电机起动时平稳，停止时跳动不大，电机轴承基本没有消失异响大或轴承损坏，且可调整单机落料的流量，精确率可 达XX% 以上。 二、狠抓基础工作，完善设备管理制度及技术管理资料 本人能够深化现场，检查所管辖设备的运行状态，检查和督促司机严格执行交接班制度和平安操作规程。组织司机、电工进行岗位练兵，开展劳动竞赛，提高司机、电工的业务技术水平，总结阅历、推广先进等。在学会并精通对这些设备电气方面的修理和保养的同时，学会了
48、对机械的修理，做到机电一体化。经过自己的不断努力，使以上的设备长期处于良好的技术状态下，为公司的生产能够顺当进行供应了重要保证。 大型机械操作部负责公司现场全部大型设备的使用和管理，其中对设备管理采纳“管、用、养、修”一条龙的管理模式，我在卸船作业队也是根据以上要求，对设备进行管理： 1、每月进行一次全队的“大型机械设备月度检查”，并常常与队里的其他技术员到现场对设备进行抽检查，准时发觉各种平安隐患；负责编制作业队年度、季度、月度的修理方案，参加大机部的设备改造工作和配件预订工作。我制定了设备日常的动态检查制度和半个月一次的重点部位检查制度，加大检查力度，杜绝平安隐患；在技术人员上把责任落实到每个人，督促他们对所负责的设备做好日常动、静态检查，具体了解每台单机