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2、六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式： （一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日。 （二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。 第二条 乙方的工作区域或工作地点为 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：。 第四条 甲方安排乙
3、方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。 第五条 甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资： 乙方在试用期的月工资为元。 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。 第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付标准为。 第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算： （一）按本合同第五条约定的工资标准基数； （二）按甲方规章制度规定的计算基数； （三）按集体合同确定的计算基数。 第九条 甲乙双方对工资的其他约定。 合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇劳动合同2021(社保局)之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们社保局劳动合同范本，欢迎下次再来，在此期待您的光临！