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1、精品_精品资料_信用社理事长讲话稿【篇一： 2022 联社理事长竞聘演讲稿】2022 联社理事长竞聘演讲稿4联社理事长竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委,大家好：我叫 * , 19* 年生人,高校文化,中共党员,现任*联社主任.我要竞聘的岗位是联社理事长.第一,特别感谢各位领导给我这个信用社“老兵 ”这次知难而进,展现自我,发觉差距,力争超越的时机,更感谢各位领导和同志们多年来对我的关怀和帮忙,使我再次鼓起士气,走上今日的演讲台.我是 19* 年*月*日参与工作的.从那一天起,就与信用社结下了不解之缘,就和信用社同呼吸共命运,休戚相关,荣辱与共.先后从事过出纳、会计、信贷等业务,担任过信用社副
2、主任、主任,联社副主任等职务,直到 20* 年开头担任联社主任.近30 年在信合岗位的从业从政,不仅贡献了我的青春岁月,也倾注了我的全部心血.近 30 年的人生经受,几乎就是农村信用社30 年进展兴衰的缩影.特殊是近几年来,农村信用社改革力度不断加大,工作任务日趋繁重,对质量和目标的要求进一步提高.对此,我在*办事处和联社理事会的正确领导下,紧密团结经营班子,带领全体职工开拓创新,攻坚克难,跨过了一个又一个难关,取得了一次又一次胜利,也使 * 信用联社的整体工作实现了一个又一个突破.截止今年 *月底, * 联社实现利润 *万元,较 20* 年同比增加 * 万元,增长 *% .假如我能竞聘胜利,
3、肯定会做到以下三点：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第一、理事长,是联社的法人,是联社的治理者、决策者,也是上级方针政策的传递者,信用社大政方针的组织者,的方经济建设的 参与者.所以我肯定会听从上级的领导,集中大家的聪慧,团结所 有的力气,把握联社正确的进展方向,带领信用社走向新的辉煌. 其次、理事长,是班子的核心,是班子的组织者、引领者,也是班 子成员的标杆,是班子成员的旗帜.所以,我肯定会珍爱单位至上 的位置,凝结班子成员的合力,接受全体职工的监督.坚持以人格 魅力影响人,以表率言行训练人,与班子成员精诚团结,携手共进.第三、理事长,是单位的 “首长 ”,是联社工作的指挥者
4、、监督者,也是职工利益的保护者,是职工呼声的代言者.所以,我肯定会坚 持以人为本,让职工充共享受信用社进展壮大的丰硕成果.构建和 谐联社,使职工充分体验安居乐业的欢乐生活.注意品牌建设,让 职工感受在信用社工作的风光尊严.为此,我有三点想法愿与各位共享：第一、喜爱最基础.人们常说：喜爱是最好的老师.此话确有道理. 过去 30 年,由于我喜爱信合事业,所以,我倾注了全部热忱和心血, 迈过了许多个的沟沟坎坎,也取得了一些成就和进步.假如竞聘成功,担子更重,道路更长,我会更加喜爱联社,把基础夯得更加扎实,去迎接更大的挑战,去争取更大的成果.其次、团结最重要.自从20* 年担任联社副主任开头,我接受过
5、*个主任、 *个理事长的领导.在与这些领导共事过程中,学到了许多知识,积存了许多体会.但是,我感到最大的收成是对团结的熟识： 团结产生力气,团结凝结合力,团结带来期望.假如我能竞聘胜利, 我将会把团结的品质连续发扬光大,把团结的功夫做深做透,使联 社班子、联社集体更有凝结力、更有战役力.第三、创新最关键.时代在进展,社会在进步,假如没有改革创新 和开拓进取意识,就会 “逆水行舟,不进就退 ”,被时代剔除.特殊是在金融竞争日趋猛烈,信用社进展任可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_务日益繁重的今日,更需要开拓意识和创新精神.假如我能竞聘胜利,我会更好的把握住创新这个关键因素,把创新的文
6、章做新,把创新的功夫做透,用创新开拓业务,用创新引领进展.用创新标准治理,用创新制造辉煌.第四、勤奋最珍贵.大家知道,人的智商有高低,才能也不同.但是,勤能补拙.多少年来,勤奋让我由外行成为了内行,勤奋让我从一线人员走到了治理岗位,勤奋也让我收成了幸福的生活和应有的荣誉.我想,假如我能竞聘胜利,勤奋依旧是我进步的优势,依旧是我取得更大成果的 “法宝 ”.当然,面对理事长职位的竞争,我没有想到过失败.但是,一旦失 败,我作为一个身经百练的 “老兵 ”,也能乐观看待失败.也会从中发觉不足,吸取教训,重树信心,再接再厉.最终,我用这么几句话终止我的演讲： 三十年为信合,悄悄贡献无怨无悔. 五分钟争进
7、步,成败得失坦然面对. 忆远古有伯乐,相马典故流芳千载. 看今朝诸评委,慧眼选材英明百岁. 感谢. 4【篇二：理事长在农村信用联社高校生培训班开班仪式上的讲话】理事长在高校生职工培训班开班仪式上的讲话2022 年 6 月同志们：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_联社组织举办这次高校生 “两个标准 ”培训班的目的就是要让大家在走上岗位初期先把基础打扎实,为将来的进展奠定坚实的基础.首 先我代表联社党委对你们能够挑选农村信用社,并且成为我们队伍 中的一员表示热闹的欢送.同时,你们良好的精神面貌也让我看到 了*市农村信用社的美好将来.作为农村金融的主力军,农村合作金融机构的改革与进展得
8、到了全社会的关注,我们 *市农村信用社这几年也取得了令人瞩目的成果, 这一点大家有目共睹.从当前农村经济社会进展形势来看,农村合 作金融面临着良好的进展机遇与庞大挑战.这为全社干部职工供应 了一展身手的大好时机,更为你们这些高校生搭建起施展才华的大 舞台.当代的高校生年轻有为,朝气蓬勃,年富力强,文化素养较 高,眼界比较开阔,思维比较活跃,开拓进取精神强,特别简洁接受新生的事物和新的思想理念,同时也有比较丰富的专业学问.*市农村信用社要取得更好、更快、更大的进展,人才是第一位因素,正是有了你们这些高校生的加入,我们的事业才布满活力,布满期望.期望你们从现在做起,从本职岗位做起,练就一身扎实的基
9、本功,为将来大展宏图打下坚实的基础.在这里,我给大家提几点要求和建议,仅供参考和借鉴.一、确立正确的奋斗目标,做到既立足现实,又志存高远.一切胜利的人都是在他们胜利之前早就确立了自己的目标追求,他们的成功是长期朝着自己的目标坚持不懈努力的结果.目标分为长期目标和短期目标,既然大家已经挑选了农村合作金融事业,挑选了*市农村信用社,就要定好自己的目标,踏踏实实工作.要从小事做起,从现在做起,从身边做起,才有可能一步一个脚印的迈向胜利.要脚踏实的、开拓创新,在工作中勤于摸索、善于总结,提出合理化建议,以聪慧才智制造出特殊的业绩,实现自己的人生价值.*市农村信用社始终特别重视对人才的引进和培育,每年都
10、通过公开聘请的形式引进高校生,这是我们提升企业核心竞争力的重要举措.同时我们特别关注录用高校生的成长过程,为你们尽快健康成长供应良好的进展空间,引导大家从业务操作型向经营治理型人才进展.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_省联社也特别重视对高校生职工的培育和使用,特的下发文件,提出指导看法.为此,联社将制造更加良好的工作和生活环境,充分发挥大家的重要作用,并为大家实现自我人生价值搭建平台.二、把握相关的专业学问,做到学无止境,学以致用. 你们是经过公开聘请、组织选拔后脱颖而出的优秀人才,但是也要看到,你们从事金融工作时间不长,有的同志才走上工作岗位不久,你们在学校里学习的学问仍不能
11、满意农村金融服务的需要,工作方式方法和综合分析判定才能以及在艰苦环境中锤炼成才的耐力等方面,或许仍有所欠缺,仍需要进一步锤炼.因此,工作中切不行妄自菲薄, 更不能妄自菲薄.作为一名称职的农村信用社职工,必需要具备优良的学问结构、良好的道德修养和娴熟的业务才能.在今后的工作中,要想立志有所作为,就要倍加珍爱在基层工作的时机,坚持在学中干、干中学,在基层丰富的实践活动中提升才能、增长本事.要学习经济金融学问、本社的各项规章制度和业务操作技能,坚守遵章守纪、合规操作的行为准就.要娴熟把握农村信用社的各项业务,就必需要虚心学习,多学、多问、多想,耐下性子向年长者真心求教,静下心来在实践中专心总结, 努
12、力把自己锤炼成为有朝气、有学识、有才能的优秀人才,争取以最短的时间,能够较为全面的把握会计、信贷、结算等重要岗位的技能.同时要强化理论、法律等学问的学习,不断更新学问结构, 积极把所学学问运用到工作中去,为我市农村信用社的改革与进展贡献聪慧和力气.三、树立剧烈的敬业精神,做到乐于贡献,无愧于青春年华.敬业精神是指对工作的责任心、成就感、贡献精神等.海尔集团的ceo 张瑞敏曾说过这样一句话：什么是不简洁？能够将简洁的事情每天做好就是不简洁.什么是不平凡？能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就是不平凡.假如一个人,连最简洁的工作都不屑去做,都做不好,莫非他能够干成大事吗？假如一个人,连最平凡的工作都
13、坚持不了,都做不好,莫非他能够胜利吗？我想这点我就无须多做可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_说明.人生道路无捷径,阳光总在风雨后,踏实、勤奋就是干好工作的最正确捷径.既然来到了农村信用社,期望你们锐意进取,善于创新,激发自己对农村合作金融工作的热忱,大力弘扬“贡献、友爱、互助、进步 ”的理想精神,不断增强工作责任感和使命感,把农村合作金融事业作为自己毕生的事 业,把全部身心都投入到促进农村合作金融事业进展的洪流中去, 做好本职工作,在平凡的岗位上,做出令人称道的成果.同时,仍 要有肯吃苦的精神,否就更谈不到敬业.再有一点就是要淡泊名利, 做到节俭,这也是敬业的副产品,以上内容对于
14、年轻人来说是胜利 的关键因素,也是猎取胜利的必备条件.四、保持昂扬的工作激情,做到既朝气蓬勃,又正视艰苦.激情是精神状态的表现,反映意志素养、对事业的态度,能激发我们的智慧和力气,能把身边的人更好的凝结起来奋斗.你们大都在乡镇工作,有的仍比较偏远,工作环境和条件相对艰苦一些.在困难和艰苦面前,能不能保持满腔的热忱、无畏的士气、昂扬的斗志和必胜的信心,这是对大家的考查,是对大家意志品质的锤炼和检验.年轻时艰苦环境的磨炼不失为一份将来的人生财宝,假如我们在艰苦的环境和条件下丢失了实践的激情,我们也就丢失了前进的信心和斗志,丢失了经受锤炼和考查并成为有用之材的时机.因此,期望大家不要可怕艰苦和困难,
15、要敢于面对现实,积极进取,把农村信用社当成自己的家,积极工作,勇挑重担,争当先进,永久保持昂扬的斗志,不断的在实践中吸取聪慧和力气.用当代高校生开拓进取、勤奋敬业、无私贡献的精神风貌感染身边的同事.期望你们严格要求,甘于贡献,生活上要低标准,工作上要高要求,用文明、周到、热忱、细致的服务,把当前工作作为积存体会、检验才华、展现风采的时机,发挥你们的聪慧才智,在促进全社连续、健康进展中不断享受成就感.同志们,你们是我市农村信用社的精英团体和宝贵财宝,是我市信合事业进展的期望,农村信用社的将来是你们的,你们彼此之间要可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_多沟通沟通,相互勉励,相互帮忙,共
16、同进步.我信任,在各位大同学以及全社干部职工的共同努力下,*市农村信用社必将有一个富强兴盛、更加美好的将来.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_感谢大家.【篇三：信用社理事长讲话】可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_二、明确目标,创新思路,扎实推动2022 年各项工作2022 年是全面推动精细化治理,内控和案防制度执行年,为贯彻落实省市联社精神,结合抚远联社实际情形确定2022 年总体工作思路： 以落实科学进展观为主题,以深化改革为动力,以加快进展为主线,以提高效益为中心,以精细化治理为基础以防控风险为底线,确保资金实力明显增强,资产质量明显改善,职工待遇明显增加,确保
17、一级社监管评级二级殊荣.确保抚远联社各项事业再上新台阶.依据市联社下达各项经营指标,结合我社实际,确保今年经营指标项.一、各项存款,当年纯增年末余额人均二、贷款投放,当年纯投年末余额人均三、贷款回收,到期回收率 %四、利润方案,当年实现比上年 人均五、不良贷款清收方案 五级分类四级六、中间业务收入七、鹤卡发行八、股权调整九、专项行动可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_十、案件率三、突出重点,把握关键,确保全年任务圆满完成2022 年是 “十二五 ”规划开局三年,机遇与挑战并存,为实现我们的各项目标,需要我们全体职工上下齐心,进一步解放思想, 转变观念,早深化、早支配.为确保完成 2
18、022 年各项工作任务,重点抓好以下几个方面.一合理安排任务,严格奖罚兑现为全面落实精细化治理,联社各部出台多项治理方法和奖罚考核方案,各信用社,储蓄所柜必需仔细执行并落到实处,为表达对 业务指标安排过程中的客观公平,联社实行一社一策的方法,既有 统一又有区分,年初安排,中间测算,年底调整,通过严密的考核, 进一步加大对主要业务指标的考核和绩效工资挂钩力度,各单位必 须结合联社出台的各项考核方法,依据联社安排的各项指标进行再 分解,内勤考核要到每个柜每个人,外勤考核要到每个主任、信贷 员,任务必需落到实处,要通过考核兑现,合理推开社与社、人与 人之间的绩效工资,从而调动一切积极因素,通过内外奖
19、罚兑现, 绩效考核,勉励全员合规完成任务.二加强信贷治理,标准贷款程序一是坚持先授信后贷款原就,要严格依据上级规定的贷款新规和操作流程标准操作,各社对贷户的授信权限与贷款发放权限一样的, 对贷户的经营情形进行全面明白,并切实核定授信额度,超出授信额度权限,需上报联社审批、信贷部、授信部、风险治理部和贷审会要明确各岗位权限和所承担的责任,形成相互监督,相互牵制,相互制约, “三长 ”制衡的贷款治理体系,各社也要严格依据ab 角调查,委派会计审核、主任,贷审小组审批程序办理,从机构岗位和流程对贷款过程进行严密监控,各负其责, 确保每一笔新增贷款质量.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_
20、二是要庄重信贷纪律,今年是风险排查,案件专项治理深化年,联 社将全面推行放贷人员承诺制,依据“谁的权限谁签字,谁的贷款谁负责 ”的原就,全面落实贷款责任,对新增违规贷款及贷款回收率低于 98% 的信用社主任一律开除,信贷员下岗,涉及内外勾结造成缺失的要进一步追究责任,庄重处理,同时也期望各社信用社要依据原就性和敏捷性相结合原就,既要严格信贷纪律,又要积极搞好贷款发放.不能由于严格标准贷款手续,而导致贷款放不出去,更不能怕承担责任而显现不放贷,怕放贷承担责任而惧贷心理.三是要加大公安专项行动力度,开展风险排查工作,1、要进一步落实贷款责任人,对于要清收的贷款分类逐笔列出清单,建立台账,落实责任,
21、专人负责与公安法院和谐加大追贷力度与责任人处理力 度, 2、要结合省市联社风险排查方案的要求,依据抚远联社的风险排查方案一级为一级负责, “谁主查谁负责 ”的原就,仔细排查贷款不得走过场,签订责任状,排查后显现问题负全面责任.三搞好存款营销,确储存款增长存款是农村信用社进展壮大的源泉,是立社之本,进展之基,也是唯独解决我社存贷比超标的一项措施,抓好存款工作一是开展存款首季开门红资金组织竞赛活动,存款方案按季分解,严格考核,二是制定存款营销方案与绩效工资挂钩,表达多存多得,少 存少得,不存不得的薪酬体制,三是争取各级的方政府各部门的支 持,和谐攻关争取项目,账户,积极探究开办支农储蓄,代办工资,
22、 四是加大鹤卡发行宣扬力度,实行多种形式营销,每位职工要有任 务,设帐考核,五是抓好优质服务,要提高服务效率,我们办理每 一笔业务要快,尽量缩短客户等待时间,珍爱客户的时间就是敬重 客户,这就要求我们着力提升自身的业务技能,熟识每一项业务规 章制度与流程,这是一个临柜人员最基本的素养要求,服务技巧是职工一种综合业务素养表达,要学会换位摸索,真正“急客户之所急,想客户之所想 ”学会沟通与沟通,二是联社将严格依据黑龙江省农村信用社服务治理考核方法对各个服务窗口仔细考核,细化考核可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_内容,制定本联社考核惩罚方法,切实提高服务质量,提升农村信用社形象,使全辖每一个窗口都要争创“文明标准服务示范单位 ”“最正确服务窗口 ”单位,负债部出台治理考核方法.可编辑资料 - - - 欢迎下载