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1、精品_精品资料_新训工作总结二 0 一二年新训工作在新训二中队党支部书记宋满仓,副书记李连举的正确领导下,在全排干部骨干的共同努力下,我们圆满实现了支队首长提出的“两个确保” .三个多月里在新训中队党支部正确领导下,我们坚持以总部首长“一封信”精神统揽一切,严格依据新训团领导提出的新训“三个阶段”绽开工作,循序渐进,稳步推动,通过训练训练使新战士打牢了政治思想、军事技术、作风纪律和身体素养“四个基础”,初步实现由一般社会青年向合格的武警战士的转变,既培育了一批新战士又锤炼一批骨干,圆满完成中队和新训中队党支部交结的各项任务.现将工作总结如下：一、新兵基本情形1、新兵总人数 36 人,的域分部情
2、形：河北：唐山7 人、邯郸 2 人、邢台 1 人、山东临沂：河东区4 人、费县 1 人、罗庄区 1 人,湖南：衡阳5 人、邵阳 3 人、河南：商丘 9 人、重庆 3 人2 、户口性质：农村 16 人,城镇 15 人3 、文化程度：本科在读2 人（董航送、高克南） ,大专在读 2 人（李明珂、石浩越） ,大专 1 人（崔佳旭）,高中在读 1 人（彭宏臣）、职高 1 人（李庚）、高中 16 人,中专 12 人,中学 1 人.4 、政治面貌情形： 党员 1 人,团员 23 人,青年 12 人（张博然、张 显、高 轼、石浩越、彭宏臣、王阔、张佳颖、张正、郁章权、崔佳旭、汤 潮纲.）5 、家庭情形：独生
3、子 11 人,单亲 1 人（胡珅豪）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（一）军事训练1、队列 （单个军人队列） 2 、执勤基础 3 、95 式自动步枪操作 （对不动目标射击,夜间射击） 4 、心理行为训练 5、战术基础动作 6、擒敌术基础动作 7、警棍盾牌使用 8、应急棍的使用 9、卫生与抢救（二）政治训练共进行十四个专题训练, 包括：入伍动机训练、光荣传统训练、法纪训练、十七大精神和科学进展观训练、当代革命军人核心价值观训练、 亲密内部关系训练、心理健康训练、形势战备训练、战役精神训练、抱负 信念训练、保密训练、职能使命训练、荣辱观训练、正确对待分工训练三、好的做法及特点（一）
4、支部重视,指导有力一年一度的新兵训练训练工作是中队重点工作之一,新兵训练训练的好坏,在很大程度上制约着中队的全面进展.为了更好完成今年新训任务, 支部一班人深思熟虑,本着锤炼一批好骨干,培育一批好新兵的思路.从中队抽出 5 名形象好、模范作用强优秀的骨干,由我担任排长负责此次新训任务.新训工作中,中队长指导员,常常到排里给骨干们“传经送宝” 帮忙班长理清工作思路,指明奋斗目标,并提出详细要求,特殊是在方明带兵问题上常抓不懈,杜绝了打骂体罚,土政策等一些违反规定问题的发生,确保了新战士的思想稳固,确保新训任务圆满完成,为新兵下连补充中队打下坚实的基础.（二）骨干责任心强,模范带头,当好新兵的良师
5、益友,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_训练训练工作干头万绪都需要班长,一招一式、一点一滴手把手教会新兵的衣、食、住、行.十一班长王阿云积极请战参与这次新训的任务,不仅军事素养过硬,形象好,自我要求严格,而且训练方法敏捷,能够善于调动新兵训练热忱, 生活中对待新战士就像亲兄弟一样,考虑问题细致周到,把本班的新战士带得有礼有节, 十三班长刘伟工作中一丝不苟、 虚心好学, 常常讨教其它班长如何带好新兵.训练场怎样把自己所学会的一切传授给新兵,怎样当好新兵的兄长,本班的内务质量始终是全中队最好班之一.十二班长崔晓磊,作为一名体会少的班长,在工作中能够大胆摸索,大胆治理,要求新兵不做的自
6、已坚决不做,遇到了一些似是非的问题能够积极向体会丰富的老班长请教.十班长王广乐,训练场下和新兵倪倪畅谈,帮助了新战士顺当度过想家关、 苦累关、 荣誉关、彼此之间增进战友的情感, 排除了训练后疲乏的身躯,感受到了大家的暖和,促进内部关系的稳固.（三）耐心说服训练,克服不文明带兵现象发生俗语说：“班长要有豆腐心、婆婆嘴. ”这样才能当好新战士迈入军旅人生的“第一领路人” ,新战士迈入警营之后,一切都从零开头,就象一个诞生的婴儿一样,衣、食、住、行什么都要学.针对今年新兵学历高, 年龄偏小,社会阅历少,接受才能,反应才能,身体素养不一等差别.根 据以往的带兵体会,订正班长从根本态度上对新兵端正,和班
7、长利用谈天谈心,一事一议,一事一教的方法,帮忙新战士度过“三关”,让每名新战士树立安心服役,建功立业,扎根警营的远大抱负.利用看训练片、读报、训练课后进行争论,对新战士进行引导,提高战士的文化素养,培育可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_求战士坚持每月给家长去一封信,汇报一次思想,解决了新兵思想治理上的新角问题,准时做好新兵的思想转化工作.（四）、严格要求,努力提高质量“ 严格要求、严格的训练”是我们新兵训练过程中指导思想,因此, 在训练中,我们主要恨抓以下几个环节：一是从班长的动作上严,每个军事课目训练前,都要对班进步行短时间内集训.做到了“三统一”,既统一动作、统一标准、统一方
8、法.为了搞好直观教学,在每个动作训练过程中都要反复组织新兵观看班长的动作显示,实践证明收到成效是特别好.二是严格基础训练,严扣细训,逐个过关,不放过每个细小的动作,不因天气冰冷而影响训练.三是严格贯彻条令,条例我们依据条令条例规定, 在训练中逐步建立正规化的训练,生活秩序,留意培育新兵严格的组织纪律观念,达到整齐化一的队列动作,良好的军人外表,在日常生活中从起居作息,内务卫生,警容风纪,礼节礼貌和操课训练等方面点滴入手,狠抓养成训练,使新战锤炼了思想,增强了意志,熟识了部队生活初步打下了正规化训练基础.（五）、按纲施训,因人施教,坚持循序渐进原就依据今年新兵训练特点和新训大纲的要求,训练中我们
9、依据前期抓适应中期抓提高后期抓规范的原就,针对新兵接受才能一,领悟动作要领有差异的情形,实行了因人施教,启示诱异,先易后难,分步细训,循序渐进,逐步提高的方法,同时在讲做上让班长讲清动作的发力点.如新兵李文韬体能不错,但做起动作不和谐,其班长王阿云实行了单个教练,用课可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_良好以上的成果,新战士褚冠衫身体素养比较差,每次跑步时,该同志几乎都掉队,其班长刘伟实行心理勉励法,先帮忙他解决害怕的心理,要用自己的意志去战胜跑步,就这样久而久之,最终3000 米测试中取得了及格的好成果.训练中我们仍留意劳逸结合不打疲惫战,使新战士有充分的精神完成每个课目训练任务
10、.六 、从点滴抓起、留意养成、加强作风培育.新战士入伍到部队是从老百姓到军人之间转折,也是在部队生活的起点.他们来自的域不同、愿望不一,加之部队学习训练任务重,时间纪律严等等,使他们一时仍很不适应,针对这些问题,从新战士入伍的第一天起,就用部队的纪律和各项规章制度约束他们的言行举止,严格一日生活制度让他们熟识部队的生活并适应部队生活,用礼节让他们懂得人与人之间应当怎样相处,训练场上严格要求,增强他们的吃苦意识,用军歌陶冶他们情操,用荣誉让他们明白军人存在的价值.（七）、内部团结稳固,关系和谐融洽三排始终能够把团结稳固作为新训工作的重点,始终留意培育战士的团结意识,做到事事、时时、到处讲团结,并
11、能够制定口号勉励战士牢记职责.骨干能够做到深知真爱,的确把新战士当作自己的亲兄弟一样对待,遇有战士过生日的时候,骨干都能够私自掏钱为新战士买生日蛋糕, 举办生日宴会,使每名新同志都能够有家的感觉.遇有战士腿疼脚疼得时候,班长能够为新战士打热水,搓红花油,十班班长王广乐,让其家里人寄来许多常用药品,为新战士服用.新战士战友之间能够相互关爱,相互可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_题,训练中有不会的科目时候,能够虚心学习,真诚帮教.十一班班长王阿云同志,能够充分利用“三互”载体,在班里开展好“三互”活动,收到了很好的成效.三排在同志们的共同努力下,已经把“团结友爱”作为了我们的生活主题
12、.四、新兵特点（一）参军热忱高,入伍动机多样化,进步愿望迫切.（二）可塑性较大,爱好爱好广泛,自我表现意识强.（三）适应环境快,思想基本稳固,工作积极主动.五、存在问题1 骨干参与新训工作仍缺乏工作体会,训练中仍存有急躁现象.2 训练科目多,训练时间短,新战士的自身动作不够规范.3 训练与养成不够好,不能做到训养一样.4 治理工作中有时显现顾此失彼的现象.5 安全意识树立的不够坚固,造成训练伤的显现.以上是三个多月来新训工作情形,既取得成果也存在一些问题.成果只代表过去,下步工作中,我会注视这些问题,把它当作失败与教训,逐步去解决它.总结人：郭 鹏二一二年三月二十八日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_新 训 工 作 总 结新训二中队三排二一二年三月二十八日可编辑资料 - - - 欢迎下载