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1、,激发内心无限潜能,如何成为卓越的中层管理者,主讲老师：曾建兵,成功 = 态度 + 能力,精品,半成品,废品,第二种 好 不好,第三种 不好 不好,第四种 不好 好,第一种 好 好,度态,能力,+,人财,人材,人裁,人豺,毒品!,凡事积极主动，乐在工作。,员工精神之,1、人生没有如果，只有后果和结果 2、为你自己工作 3、凡事发生不见得是坏事 修修嘴,其实你的笑容很可爱,凡事负责任， 绝不找借口。,员工精神之一,1、当我不舒服的时候，就是我成长的时候 2、当你很舒服的时候，就是你落后的时候。下岗失业 3、我是一切的根源，有错都是我的错仙人掌,4、我工作的品质，是我做人的品质 5、服从,尊重上级
2、那是你的天职 尊重同事那是你的本分 尊重下级那是你的美德 尊重对手那是你的风度 尊重所有人那是你的修养 尊重自己叫做自尊,走向成功,老板绝对不会错 老板如果有错，一定是我看错 如果没有看错，一定是我的错才害老板有错 如果是老板的错，只要他不承认错，那就是我的错 如果老板不认错，我还坚持老板有错，那就是我的错 总之老板不会错，这句话绝对没错 !,Do you agree ?,服从守则,工作中不能说的话：,1、差不多 2、还可以 3、过得去 4、我以为,跟客户不能说：,我不知道！,凡事用心做，,员工精神之,把客户当明星。,1、什么是服务 2、了解需求，超越期望。陈楚生 3、把市场当上级，把客户当明
3、星。,凡事高标准，严要求。,员工精神之,1、把小事情做到完美 2、追求完美，才能接近完美 3、成功者只做一件事，做大多数人不愿意做的事。,坚定不死的信念,员工精神之,1、找到充分足够的理由。 2、人类最大的力量是情感 厌恶 做决定 欲望 决心,努力付出，凡事放长远看,员工精神之,付出,回报,1、坚持到底，胜（剩）者为王 2、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功 3人最长和最短的就是眼光,努力学习提升学习力,员工精神之,你可以拒绝学习， 但你的竞争对手不会！ 杰克.韦尔奇,自我 学习有多重要？,【曾建兵】,学习的四大步骤,1、写感想 2、做分享 3、写承诺 4、做监督,1、世界上最纯洁和最干净的是心灵
4、。 2、学习别人的经验，崇拜别人不如建设自己。 3、找到才对手能把自己逼成高手。凝聚力来自于危机感 4、每天进步百分之一,企业与企业之间到底是什么的竞争？,人才 团队,学习力,企业最大的,成本&负债,就 是,没有经过培训的,员 工,学,多,挫,少,“各位前辈,各位同行,今天非常残酷,明天更加残酷,后天很美好,但是绝大多数人都死在明天晚上而看不到后天美好的太阳”,【曾建兵,世界上最可怕的事就是: 比我们优秀的人还在努力,全力以赴的学习、进步、行动!,员工精神之,感恩一切,感恩的反义词是？,理所当然！,抱怨者 注重索取 受 害 人 埋 怨 意志消沉 贫乏的思维 被 动 不断自我瓦解 破 坏 痛 苦
5、,感恩者 注重奉献 负 责 任 感 恩 态度积极 富裕的思维 主 动 永恒不息地进步 创 造 快 乐,祖国 企业 领导 老板 父母,我们要感恩哪些人和事,感谢生活 所给予我的一切， 让我在漫长岁月的季节里拈起生命的美丽； 感谢工作 带给我的一切， 因为工作着，证明我在为爱而付出； 感谢公司 提供给我的工作环境， 让我有一个施展才能的空间； 感谢老板 的苛刻要求和批评教诲， 让我充分挖掘出自己的价值； 感谢同事 无私的帮助和朝夕相处， 每一次快乐痛苦都及时与我分享； 感谢走进我生命中的每一个人、每一件事， 你们让我的生活更加绚丽多彩。,感恩板,成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了!,结 论,Thank you,37,