《2022年对不作为不担当就当甩出问责鞭心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年对不作为不担当就当甩出问责鞭心得体会.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -对不作为不担当就当甩出问责鞭心得体会【对不作为不担当就当甩出问责鞭心得体会1】就在前几日的新闻中就曝光天津3 名市管干部因 “不作为不担当 ”被问责,均被免除原职.过去对那些不担当不作为的领导干部往往采纳说服训练的方式,可成效并不明显, 照旧是该担责的不担责,该作为的不作为,这样的作风假如连续下去,定下的 目标任务就不行能顺当完成,在困难挑战面前就不行能创新发展.因此,对于显现的不担当不作为不能听之任之,不能由于其中的各种理由而束手无策,各的开头对不担当不作为行为一律庄重问责,得到老百姓的支持,对不担当不
2、作为进行问责叫好.党中心一再重申抓作风建设,不担当不作为要作为加强基层干部队伍建设的突破口. 但是在一些领导干部思想中忍存在多一事不如少一事,对待工作只求过得去,不求过得硬,能推就推, 能躲就躲,实在推不走,躲不开的话,递上一张病假条就能蒙混 过关.对这样的领导干部,不仅没有起到很好的示范表率作用, 仍会影响下级或同级干部的积极性和能动性,更会影响上级的工作进度,造成工作停滞无法开展,其危害极大.对不担当不作为进行问责, 是特别有必要, 不仅提高领导干部的工作效率, 仍能在抓作风建设中提高成效. 抓作风建设如何抓.笔者看来就要从细抓,从日常工作抓,明确工作标准和时限要求,确保各项工作有人抓、有
3、人管、有人干,并且仍要做到抓得住,管得住,干得好方可行.加强作风建设主要依靠领导干部可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -带头, 但往往许多事情引发的作风方面的问题,也都是领导干部不担当不作为而引起的.对不担当不作为进行问责,进行惩治是要各级党组织和党员干部深刻吸取教训, 引以为戒, 把思想和行动统一到中心的要求上来,旗帜鲜明讲政治,雷厉风行抓落
4、实,以实干实绩向党和人 民交出一份中意答卷.老百姓更期望这样的问责要保持常态化, 建立和完善惩治不担当不作为制度,建立起治理的长效机制等, 目的就是让作风建设长远长效,基层党建越来越好.【对不作为不担当就当甩出问责鞭心得体会2】近年来,我市着力引导广大党员干部以严实作风干事创业, 在新常态下提振精气神、呈现新作为,作风建设取得明显成效. 同时也要看到, 作风建设方面的问题或多或少、或轻或重仍旧存在,一些现象虽然表现在少数人身上,但损害的是泰州的进展环境,影响的是人民群众的利益, 更是不讲政治的表现. 敢于担当, 是中国共产党人的鲜明品行和政治本色. 习近平总书记指出, 做人一世,为官一任,要有
5、肝胆,要有担当精神.这次专项行动直指不作为不担当, 就是对存在问题的零容忍, 目的是通过执纪问责、猛药去疴,使 “担当、实干、高效、廉洁 ”在我市各级各部门真正落的生根、蔚然成风.今年是 “十三五 ”开局之年、决胜全面小康的首战之年、建市20 周年的喜庆之年、市县乡党委的换届之年,任务艰难、责任重大,在岗不作为、履职不担当将贻误大事、影响大局.对那些可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 -
6、- - - - - - - - - - -安平稳稳守摊子、平平安安混日子,脸好看、门好进、事照旧难办的官僚主义新变种,认为多一事不如少一事、 遇到困难围着走、遇到难题拖着办,甘当“太平官 ”“逍遥官 ”的行为,必需实施庄重问责,真正戳到不作为、不担当者的痛处,使“为官不为 ”者感到耻辱,使专项活动震慑作用发挥到最大化.与“蜗牛奖 ”相比,专项行动重点针对如干规定中明确的14 种“在岗不作为”的情形、 6 种“履职不担当”的情形进行问责处理,所涉及的范畴更广; “蜗牛奖 ”针对的是做不到 “立刻就办 ”的“慢作为 ”现象,本次专项行动针对的是行政“不作为 ”、“不担当 ”问题,所涉及问题的情节更
7、严峻、性质更恶劣.如干规定由 市委、市政府出台,明确规定,各级党政组织负有发觉问题、调查核实、实施问责的主体责任,党政主要负责人负有第一责任,纪检监察组织负有监督责任,党政班子其他成员负有“一岗双责 ”责任, 使各级党政组织和党员领导干部肩上的责任更大、担子更重.纪检监察机关立足监督执纪问责,牵头实施专项治理,庄重惩治不作为、不担当行为,说明推动作风建设的决心更大、力度更大.不作为、 不担当行为本身也是一种腐败.专项治理就是坚持问题导向, 始终把纪律挺在前面, 针对如干规定 中明确的 “在岗不作为 ”、“履职不担当 ”现象.从这次专项行动看,自我排查、内部督查、重点督查、挂牌督办、严查快处、责
8、任追究六大行动环环相扣. 行动的重点是排查一批存在的问题、解决一批突出问可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -题、追究一批责任人员,对查处不力、存在问题较多的的区和单位,庄重追究有关责任人的责任,以刚性约束惩治不作为、不担当现象,并建立常态化机制,使“在岗不作为、履职不担当”现象得到最大限度的遏制,着力营造干事创业、担当作为的氛围.竞进有为、 勇于担当是党员干部的必定要求,是衡量好干部的重要标尺,有为才有位,在位必需为.广大党员干部要时时自 警自励, 不断增强一心为民的公仆情怀,始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神,敢于负责、主动作为、奋勉进取,真 正担负起进展的重任,切实把市委、 市政府的决策部署贯彻落实到位,为推动三大主题工作和“四个名城 ”建设、实现 “十三五 ”出色开局奉献力气.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载