2022年对不作为不担当就当甩出问责鞭心得体会 .pdf

上传人:H****o 文档编号:12609905 上传时间:2022-04-25 格式:PDF 页数:5 大小:234.01KB
返回 下载 相关 举报
2022年对不作为不担当就当甩出问责鞭心得体会 .pdf_第1页
第1页 / 共5页
2022年对不作为不担当就当甩出问责鞭心得体会 .pdf_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年对不作为不担当就当甩出问责鞭心得体会 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年对不作为不担当就当甩出问责鞭心得体会 .pdf(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、对不作为不担当就当甩出问责鞭心得体会【对不作为不担当就当甩出问责鞭心得体会1】就在前几日的新闻中就曝光天津3 名市管干部因 “ 不作为不担当 ” 被问责,均被免除原职。过去对那些不担当不作为的领导干部往往采用说服教育的方式,可效果并不明显, 依旧是该担责的不担责,该作为的不作为,这样的作风假若持续下去,定下的目标任务就不可能顺利完成,在困难挑战面前就不可能创新发展。因此,对于出现的不担当不作为不能听之任之,不能因为其中的各种理由而束手无策,各地开始对不担当不作为行为一律严肃问责,得到老百姓的支持,对不担当不作为进行问责叫好! 党中央一再重申抓作风建设,不担当不作为要作为加强基层干部队伍建设的突

2、破口。 但是在一些领导干部思想中忍存在多一事不如少一事,对待工作只求过得去,不求过得硬,能推就推,能躲就躲,实在推不走,躲不开的话,递上一张病假条就能蒙混过关。对这样的领导干部,不仅没有起到很好的示范表率作用,还会影响下级或同级干部的积极性和能动性,更会影响上级的工作进度,造成工作停滞无法开展,其危害极大。对不担当不作为进行问责,是非常有必要, 不仅提高领导干部的工作效率, 还能在抓作风建设中提高成效。抓作风建设如何抓?笔者看来就要从细抓,从日常工作抓,明确工作标准和时限要求,确保各项工作有人抓、有人管、有人干,并且还要做到抓得住,管得住,干得好方可行。加强作风建设主要依靠领导干部精品资料 -

3、 - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 带头,但往往很多事情引发的作风方面的问题,也都是领导干部不担当不作为而引起的。对不担当不作为进行问责,进行惩治是要各级党组织和党员干部深刻吸取教训, 引以为戒, 把思想和行动统一到中央的要求上来,旗帜鲜明讲政治,雷厉风行抓落实,以实干实绩向党和人民交出一份满意答卷。老百姓更希望这样的问责要保持常态化,建立和完善惩治不担当不作为制度,建立起管理的长效机制等,目的就是让作风建设长远长效,基层党建越来越好。【对不作为

4、不担当就当甩出问责鞭心得体会2】近年来,我市着力引导广大党员干部以严实作风干事创业,在新常态下提振精气神、展现新作为,作风建设取得明显成效。同时也要看到, 作风建设方面的问题或多或少、或轻或重仍然存在,一些现象虽然表现在少数人身上,但损害的是泰州的发展环境,影响的是人民群众的利益,更是不讲政治的表现。 敢于担当,是中国共产党人的鲜明品格和政治本色。习近平总书记指出, 做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神。这次专项行动直指不作为不担当, 就是对存在问题的零容忍,目的是通过执纪问责、猛药去疴,使 “ 担当、实干、高效、廉洁” 在我市各级各部门真正落地生根、蔚然成风。今年是 “ 十三五 ” 开

5、局之年、决胜全面小康的首战之年、建市20 周年的喜庆之年、市县乡党委的换届之年,任务艰巨、责任重大,在岗不作为、履职不担当将贻误大事、影响大局。对那些精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 安安稳稳守摊子、平平安安混日子,脸好看、门好进、事依然难办的官僚主义新变种, 认为多一事不如少一事、 遇到困难绕着走、碰到难题拖着办,甘当“ 太平官 ”“逍遥官 ” 的行为,必须实施严肃问责,真正戳到不作为、不担当者的痛处,使“ 为官不为 ” 者感到羞

6、耻,使专项活动震慑作用发挥到最大化。与“ 蜗牛奖 ” 相比,专项行动重点针对若干规定中明确的14 种“ 在岗不作为 ” 的情形、 6 种“ 履职不担当 ” 的情形进行问责处理,所涉及的范围更广; “ 蜗牛奖 ” 针对的是做不到 “ 马上就办 ” 的“ 慢作为 ” 现象,本次专项行动针对的是行政“ 不作为 ” 、“ 不担当 ”问题,所涉及问题的情节更严重、性质更恶劣。若干规定由市委、市政府出台,明确规定,各级党政组织负有发现问题、调查核实、实施问责的主体责任,党政主要负责人负有第一责任,纪检监察组织负有监督责任,党政班子其他成员负有“ 一岗双责 ”责任,使各级党政组织和党员领导干部肩上的责任更大

7、、担子更重。纪检监察机关立足监督执纪问责,牵头实施专项治理,严肃惩治不作为、不担当行为,说明推进作风建设的决心更大、力度更大。不作为、不担当行为本身也是一种腐败。专项治理就是坚持问题导向, 始终把纪律挺在前面, 针对若干规定 中明确的 “ 在岗不作为 ” 、“ 履职不担当 ” 现象。从这次专项行动看,自我排查、内部督查、重点督查、挂牌督办、严查快处、责任追究六大行动环环相扣。 行动的重点是排查一批存在的问题、解决一批突出问精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 5 页 - - - -

8、- - - - - - 题、追究一批责任人员,对查处不力、存在问题较多的地区和单位,严肃追究有关责任人的责任,以刚性约束惩治不作为、不担当现象,并建立常态化机制,使“ 在岗不作为、履职不担当” 现象得到最大限度的遏制,着力营造干事创业、担当作为的氛围。竞进有为、 勇于担当是党员干部的必然要求,是衡量好干部的重要标尺,有为才有位,在位必须为。广大党员干部要时时自警自励, 不断增强一心为民的公仆情怀,始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神,敢于负责、主动作为、奋发进取,真正担负起发展的重任, 切实把市委、 市政府的决策部署贯彻落实到位,为推进三大主题工作和“ 四个名城 ” 建设、实现 “ 十三五 ” 精彩开局贡献力量。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 文档编码:KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - - -

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁