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1、精品_精品资料_工程项目部（指挥部）党群工作治理方法第一章总就第一条 为适应新形势、 新任务的需要, 进一步完善工程项目部（指挥部）党群工作治理机制,充分发挥党群组织的作用,使党群工作全面融入工程项目治理的全过程,不断提高工程项目的整体治理水平和经济效益,特制定本方法.其次条本方法所称的工程项目部（指挥部）是指以集团公司名义设立的项目部（指挥部）.（以下简称项目部）第三条集团公司党、纪、工、团组织负责对项目部的党群工作进行指导、检查、监督和考核,同时对项目部党群工作在工程项目的安全、质量、工期、效益、信誉评判等工作中发挥协同协作作用的情形进行考核.其次章项目党建工作第四条 项目党组织建设.集团
2、公司党委依据党章和上级党组织有关规定同步建立项目党工委或党支部（以下简称党组织）, 项目党组织隶属集团公司党委领导.详细工作由集团公司党委组织部负责治理和指导.第五条项目党组织班子建设.集团公司党委依据“交叉任 职、一岗双责”的原就配备项目部领导班子.党组织书记和经理同为项目的主要领导,对项目部工作共同负责.详细工作由集团公可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_司党委干部部和组织部负责治理和指导.项目党组织书记人选由集团公司党委提出并考核聘任.第六条 项目党组织机构设置.党工委依据项目大小,依据精干高效的原就设立综合部,配备1 2名以党群工作为主的复合型政工干部,详细负责党群工作.所
3、配政工干部人选由项目党组织负责人选用.第七条 项目党组织主要职责.负责项目党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,发挥项目党组织的战争堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结和带领参建职工确保项目五大目标的完成.参与项目重要问题决策,保证决策的有效实施.依据党管人才的原就, 做好发觉、 培育项目治理人才、科技人才、 政工人才、技能人才工作.领导项目工会、共青团组织,支持他们依照法律和各自的章程,环绕项目中心工作开展形式多样的劳动竞赛和青年突击队等活动.抓好项目思想政治工作和精神文明建设,积极探究实践员工队伍与外协队伍同训练、同治理、同要求的有效方法和培育企业文化、打造企业品牌、提升企业形象的有效形
4、式.依据项目特点和工程进展情形,做好对外宣扬,选树先进典型.第八条项目党建工作要环绕确保实现在建项目“工期、安全、质量、效益、信誉”五大目标,大力开展“创岗建区”、“创先争优”、“党员先锋号”等活动,努力把项目党组织建设成为“政治引领 力强、推动进展力强、改革创新力强、凝结保证力强”的先进党组织.努力使项目参建党员成为“政治素养优、岗位技能优、工作业可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_绩优、群众评判优”的优秀党员.第九条 项目党组织活动经费.依据集团公司党委关于加强和改进新形势下党建思想政治工作的实施看法 电党组（ 2022 ） 64号文件精神,向党组织供应必要的活动经费.项目党组
5、织从工作需要动身,本着勤俭节省的原就,编制经费开支方案,由项目财务列支.第十条项目政工人员工资、奖金等待遇,与项目同等职务的其他治理干部一视同仁.第十一条 项目党组织要仔细落实治安综合治理责任制,把爱护内部工作秩序和职工队伍稳固、确保项目建设安全当作一件大事来抓,把保证和促进项目施工生产作为治安综合治理工作的动身点、落脚点.坚持打防结合、预防为主的原就,严格加强内部治安治理,坚决杜绝各类刑事案件发生,保证工程项目和职工群众生命财产安全.第三章项目宣扬想思想政治工作第十二条 党工委中心组学习.1.中心组由项目领导班子成员组成,党工委书记任组长.2.中心组学习主要内容：集团公司党委规定的学习内容.
6、集团公司有关文件和领导同志讲话.法律法规、项目治理及与项目有关的专业技术学问等.3.学习形式敏捷多样,自行挑选.4.中心组集中学习原就上两月一次,时间不少于1 个学习日.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5.中心组学习要有方案、有考勤、有总结、有记录.中心组成员要有学习笔记.建立学习档案,留存中心组集中学习情形.6.勉励中心组成员撰写理论学习体会文章.第十三条形势任务训练.主要内容：企业核心价值体系.集团公司对项目的要求.项目的重要性、任务量、技术标准、工期、安全、质量、环境、创优目标、岗位职责等.要重点抓好项目开工前的形势任务训练,环绕工程建设中的难点、重点、重要节点开展的单项
7、形势任务训练,以及最终冲阶段的保完成专题形势任务训练.第十四条 宣扬报道工作. 1.宣扬报道的主要内容：施工动态.工程建设方面的好体会好作法.党建思想政治工作和项目文化建设方面的好作法好体会.各类先进典型事迹.2. 重点打好四个宣扬战争,即开工、竣工.取得阶段性建设成果.掌握性工程取得突破.新材料新工艺开发与应用.3. 建立完善以兼职通讯员为主的宣扬报道工作网络,项目部指定专人负责,各参建单位都要有通讯员.4. 强化勉励机制,建立落实宣扬报道嘉奖方法,对不同层次的媒体用稿,合理设置奖金,一稿一奖,重要稿件重奖.5. 严格遵守对外宣扬纪律,落实逐级审批制度,一般稿件经党工委书记、项目经理批准后方
8、可外投.重要稿件经集团公司党可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_委宣扬部报批后方可外投.第四章项目文化建设第十五条 形成党政工团齐抓共管,党工委书记主抓、项目经理主导、渗透治理各方、全员共同参与的工作机制,依据项目特点制定项目文化建设推动方案,做到有目标、有措施、有步骤、有落实,确保出成果、见实效.第十六条 执行企业视觉识别系统.涉及企业名称、徽标、旗帜等方面的详细文字内容、格式等, 依据集团 VI 手册执行, 但应满意中国中铁VI手册规定.项目区域、办公区域、生活区域、施 工区域以及项目人员工作服、安全帽,款式、颜色、标注、文字等按集团公司VI手册或对详细项目的详细要求据实设置.
9、 如甲方在标识方面对项目有特别要求,即按甲方要求办理.第十七条 执行行为识别系统,规范全员行为.环绕项目开展全员培训,各类行为规范健全合理,并遵照执行.引导训练员工把握和遵守礼仪规范,敬重当的民俗民风,内鼓士气, 外树形象.员工工作时间统一着装和佩证上岗,行为得体,举止文明.第十八条 建设项目制度文化.项目部要依据集团企业文化建设要求,结合项目特点,制定特的的项目文化建设制度并严格执 行.第十九条 项目文化建设经费进入项目规划,在项目成本列支.明确项目文化责任部门和主责人员,把项目文化建设纳入党政工团工作的考核范畴,使项目文化建设与项目施工生产融为一可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资
10、料_体,做到同步策划、同步实施、同步检查、同步奖惩,相互促进、共同进展.其次十条 加大督导、检查和评比力度.集团公司适时督导、定期考核.第五章项目党风廉政建设其次十一条 项目部设立纪工委并配备专兼职纪工委书记.纪工委在党工委领导下,帮助党工委抓好党风建设和反腐倡廉工作的组织和谐,负责纪检监察监督检查等日常业务工作.其次十二条项目部要建立健全党风责任制.项目经理和党工委书记同为项目党风建设第一责任人.党工委书记和项目经理相互负有监督保证职责.项目归属单位的主管领导,对项目党风廉政建设及项目经理、党工委书记的党风廉政情形负有重要领导责任.党工委（党支部）书记、项目经理要将党风廉政建设和反腐败工作纳
11、入重要议事日程,仔细贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署及要求,结合项目特点建立党风廉政建设制度,准时作出工作部署和方案,从源头上加强防范,堵塞漏洞.党风廉政建设情形作为评比红旗项目部的考核内容.对不履行或不仔细履行党风廉政建设责任制,责任范畴内发生严峻问题的,要依据有关规定予以责任追究.其次十三条 环绕加强项目治理、提高项目经济效益和反腐倡廉工作,针对项目责任成本掌握、工程内部招标分包、物资设备选购、劳务队伍选用、废旧物资处理、征的拆迁补偿、工程（劳可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_务）费支付等简单显现问题的关键环节,建立监督约束机制,加强日常监督检查,做好廉政风险防范工作,准时
12、发觉问题,督促整改.其次十四条全面实施“阳光工程”.1.坚持重大事项公开制度.对物资设备选购、废旧物资处理、工程发包、外协队伍选用等关键环节全面实施“阳光工程”.2. 项目物资设备选购要严格执行集团公司物资集中选购治理方法、大型设备集中选购治理方法以及物资设备选购公开招标、集体评议、签名备查等规定,严禁在集团内各级领导干部及治理人员的亲属经营的各类经济组织中选购物资设备,不得与集团内各级领导干部及治理人员的亲属联系购货.项目物资、设备选购招标,须严格依据程序,制定和遵守招评标纪律,并报请纪检监察组织派员进行全过程监督.3. 项目劳务队伍选用要严格执行集团公司劳务队伍治理有关规定,集体争论打算,
13、从符合资质要求的名单中择优选用劳务队伍,签订具有法律效力的合同.不得私自雇用集团内各级领导干部亲属组建的包工队或把工程分包给领导干部亲属.项目领导和有关业务治理人员不得接受包工队的礼金礼品,不得参与包工队邀请的宴请消遣活动,劳务费用验工结算,严防虚列、多支、超支,项目部每半年集体审核一次劳务费用的支付情形.其次十五条项目重要事项由项目领导班子集体决策,坚决禁止个人独断专行或少数人暗箱操作行为.结合项目治理实际,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_仔细贯彻落实股份公司关于在股份公司各项目部实行重要事项党政会签制度的通知精神,确保重要事项依据职能部门参与会审、党政主要领导会签的程序进行
14、决策.其次十六条 遵守集团公司资金使用治理规定,未经批准不得转变资金用途,擅自进行投资,借款和担保.设立财务帐户要严格按财务有关规定办理,不得私设帐户或设立小金库.其次十七条 努力推动廉洁文化进项目、进班子.将廉洁从业有关要求纳入项目治理规章制度建设,廉洁文化约束与治理制度规范并举,大力营造崇尚廉洁的文化氛围.其次十八条 坚持对项目领导班子成员进行任职廉洁谈话和对项目部各部门负责人及关键岗位人员的廉洁谈话,不断提高廉洁从业意识.坚持将外协队伍负责人纳入项目党风廉政宣扬训练范畴,加强对外协队伍的治理和监督.其次十九条 开展项目廉洁示范线创建活动.结合上级要求和项目实际,统筹支配活动方案、内容、形
15、式、目标和推动方案, 努力实现项目“一安双优”目标.第三十条 协作和帮助本单位纪检监察部门抓好项目效能监察工作的实施,不断提高效能监察工作质量和成效.第五章项目工会工作第三十一条 工会组织设置和工会干部配备.1. 项目部依照中华人民共和国工会法和有关规定,建立工会组织.工会组织应与党组织同步组建.工会组织的设置和工会干部的配备要坚持实可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_事求是、精干高效、有利于开展工作的原就.2.项目工会会员人数在25人以上的,建立工会工作委员会（以下简称工会工委）.工会工委为该项目派出单位工会的派出机构,设工委主任1人,委员3 7人.项目工会会员不足25人的,可设
16、工会工委主任1 人.3.项目工会工委委员分工可酌情设主任、副主任、组织民管委员、生产宣教文体委员、生活女工委员、财务委员等.工会工委委员调出本项目部或因其他缘由,不能履行职责时,其委员资格自行终止.工会工委委员要随缺随补,经工会工作委员会争论通过,报上级工会批准.4.项目工会干部一般实行兼职,但工会工委主任兼职不宜过多,更不得由行政领导兼任.5.工会干部应依据德才兼备的原就配备.工会工委主任是党员的,应进项目党工委.不是党员的,可列席有关会议.6.工会工委主任、副主任任职期间,不得随便调动其工作, 确需调动岗位时,应事先征得上级工会同意.7.项目所属作业队建立工会支会,工班组建立工会小组.工会
17、支会主席、工会小组长由工会会员民主选举产生.第三十二条项目工会组织在同级党组织和上级工会的领导下,主持开展工会工作,主要职责是：1.仔细贯彻执行党的路线、方针、政策,依据中国工会章程和企业工会工作条例及上级的指示、决议、打算支配部署项目工会工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2. 爱护员工的合法权益,对本项目部执行劳动法律、法规和履行集体合同、劳动合怜悯形,随时或定期进行检查监督,准时提出看法和建议.帮助和督促项目部做好工资、劳动爱护、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作.爱护女工合法权益和特别利益.依法参与劳动安全卫生事故的调查处理.3. 动员和带领员工融入生产经营中心,大力
18、开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和经济技术创新活动,深化开展“安康杯”竞赛和“工人先锋号”活动,建立健全群众安全生产监督员制度,爱护员工的生产安全和身体健康,努力提高项目的经济效益和社 会效益,注意总结推广先进体会,做好先进生产（工作）者的培 养和评比工作.4.不断深化“三工建设”建设,常常性组织开展有益于员工身心健康的文化体育活动,积极为员工营造良好的工作环境和卫生舒 适的生活环境.5. 积极开展“冬送暖和、夏送凉快、一年四季送关爱”活动, 关怀员工疾苦,帮忙员工解决实际困难和问题.6.加强工会会员治理,建立健全工会会员台帐,准时进展员工入会.依据规定收好工会会员会费,用好工会经费,管好工
19、会财产.7. 深化开展“职工之家”建设.结合工作实际,制定建家规划和措施,努力创建特色“职工之家”.第三十三条 项目工会组织要仔细贯彻执行民主集中制原就,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_建立健全各项工作制度.（一）会议制度.项目工会工委会议每季度至少召开一次争论争论打算有关问题.依据实际情形,适时召开员工代表、工会工委委员、支会主席、工会小组长等人员联席会议,争论争论有关问题.（二）学习制度.项目工会组织应依据施工生产实际,有方案有针对性的组织员工学习党的方针政策和上级工会文件及有 关科学文化、专业技术学问等.（三）项目企务公开制度.参照中国中铁股份有限公司工 程项目部厂务公开
20、实施方法,集团公司党政工制定实施细就,贯彻执行.（四）会员会籍治理制度.依据中华全国总工会关于加强 工会会员会籍治理有关问题的暂行规定,仔细做好会员会籍治理工作.工会会员统计工作由工会会员正式关系所在单位工会组 织负责.（五） 请示汇报制度. 项目工会组织的工作方案、重大活动、重要事项等,要定期、准时向同级党组织和上级工会请示汇报,并向同级行政通报.第三十四条 工会组织隶属关系和工作关系.项目工会组织接受同级党组织和上级工会的领导.项目工会干部以同级党组织管理为主,上级工会组织帮助治理为辅.第三十五条 工会经费、会费、财产治理.1.依据工会法可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_和工
21、会财务制度要求,项目工会经费的提取和上解,每季度按实际发生工资总额的2% 比例提取, 并在下季度初10 日前以银行转帐形式全额上解派出单位工会.2.项目工会会员依照中国工会章程和全总有关规定向工会组织缴纳会费,会费收齐后上缴派出单位或由会员直接向派出单位工会缴纳.3.项目工会组织活动经费支出,需经派出单位工会批准,定期到派出单位工会检据报销.4.项目工会财产全部权属派出单位工会,由项目工会组织负 责治理使用. 固定资产、 低值易耗品等应按规定组资和点收入帐, 并有专人保管.上级工会要定期检查财产保管及使用情形.工会 财产应在每个项目完工撤销前清查一次.对缺少、损坏、报废的 要进行鉴定,并查明缘
22、由,分清责任,提出处理看法,依据治理 权限审批后处理.项目部撤消后,工会财产由派出单位工会接收 和移交新的项目工会组织治理.工会工委主任离任时,应将工会 财产列帐,并报告上级工会,由上级工会经审会派人监督移交. 移交时应有三人以上参与.5.项目工会组织应依据工作需要和上级要求,建立必要的基础工作资料,一般应建立工会组织状况一览表,工会会员花名册和工会工作记录本、特的台帐,并做到记载准时、真实全面.第六章项目共青团工作第三十六条 项目团组织的主要职责.1. 依据同级党组织可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_和上级团组织的工作部署和要求,制定团的工作方案.召开团委会和团的各项工作会议,
23、传达上级指示精神,争论部署相关工作.2.发挥党的助手和后备军作用,生动活泼的开展团的思想训练工作,团结训练和引导广大团员青年在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,实践成才.3.发挥青年的生力军和突击队作用,开展“我为重点工程做奉献”、“双争”竞赛“、导师带徒、”“安全生产、青年当先”等主题实践活动,引导团员青年在施工生产中建功立业.4.发挥党联系青年的桥梁和纽带作用.代表和爱护青年详细权益,参与项目民主治理.5.抓好团的组织建设,严格团的组织生活,制定团组织工作的有关条例和文件,建立健全团组织的日常工作制度并建好基础台账.6.抓好团员训练治理和“推优”工作,帮助党组织做好青年的治
24、理.7.开展以青年联谊活动、青年理想行动、 演讲竞赛、 技术比武、青年文体等活动,进一步激发青年的工作热忱和剧烈的主人翁意识.8.做好团的宣扬工作,构建宣扬体系.宣扬企业文化和团的活动,为团的工作塑形添彩.9.完成党组织和上级团组织交办的其他工作.第三十七条 项目团组织机构设置.1. 坚持项目党建带项目团可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_建的工作原就, 依据“三同五个一”（即： 党团工作同部署、 同落实、同考核,一张办公桌、一份报刊、一块团的宣扬阵的、一个团的活动场所, 每半月一天处理团的业务）的标准规范项目团的建设.项目部应向项目团组织供应必要的活动经费,团的活动经费按项目部实
25、有 35 周岁以下青年每人每年不低于15 元的标准由项目行政拨付, 针对详细活动, 项目部仍应准时拨出专项活动经费.（中铁程党团 202285号）2.项目团的组织要与党的组织同步建立.本着有利于党组织加强对共青团的领导,有利于团组织在生产经营中发挥作用,有利于团组织服务和联系青年,有利于健全团的组织治理和系统领导的原就,依据项目大小、工期长短和团员青年人数多少科学设立项目团组织.3.重视项目团干部的培育、选拔和配备工作.依据“复合型” 的要求和德才兼备的标准,坚持“高进、严管、优出”的原就,切实做好项目团干部的工作.4.加强与驻的或工程所在的的的方团组织的联系,主动向的方团组织请示汇报工作,争
26、取的方团组织的支持和关怀,为项目施工生产供应良好的外部环境.第三十八条 项目团组织的活动治理.1. 帮助党组织做好举荐优秀团员作党的进展对象工作.2.立足项目生产经营需要,做好建功立团工作.要把“建功育人”作为项目团建的宗旨.针对不同项目的特点,大力开展“我为可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_重点工程做奉献”、“双争”竞赛“、安全生产、青年当先”等青年立功竞赛活动.3.立足企业文化建设需要,做好文化育团工作.将企业文化建设注入项目团建工作之中,用文化建设推动项目团建工作的不断进展.4.立足项目青年事务,做好服务兴团工作.环绕青年的实际需求,做好青年的权益爱护和生活、婚恋服务等.第
27、三十九条 项目团组织制度治理.1. 实行项目化运作的工作机制,开展项目团的活动.2.实行目标治理和考核的工作机制,开展项目团的活动.一 是制定好项目团建工作目标.二是建立考核评比制度,完善考核体系,做到“三个结合”,即平常考核与年终考核相结合,定性考核与定量考核相结合,党组织考核与团组织考核相结合,考核结果 与评比先进、年终嘉奖、团干部工作业绩相结合.三是准时总结 体会和不足.3.运用现代科技手段,加强项目团建的信息宣扬工作.4.依据团章规定和项目实际情形,建立完善组织建设制度、活动开展制度、信息网络制度、青年表彰勉励制度等.第七章考核第四十条 对项目部党群工作的考核,同经济责任考核同步进行考
28、核,分数占肯定比例.第四十一条 项目党建工作考核内容：1 项目班子仔细贯彻可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_党的路线方针政策、国家的法律法规和上级的指示精神.治理项目的才能强,理念新,方法活,作风实,成效好.2班子成员协作亲密,团结协作,班子整体功能发挥的好, 凝结力、战争力和制造力不断增强,有争创项目好班子规划.3 项目党组织健全,能切实履行参与决策、保证监督的职能,坚持重大问题集体争论,监督机制健全,党组织的政治核心作用和战争堡垒作用发挥的好.4 党内活动常常,党员作用突出,能紧密环绕施工生产开展有特色、有影响、有成效的主题活动,党员的先锋模范作用充分发挥.5.仔细贯彻落实“
29、党建带工建”、“党建带团建”方针,大力支持和充分发挥工会、共青团组织的作用.第四十二条 项目宣扬思想政治工作考核内容：1. 中心组学习有方案、有考勤,建立了学习档案.中心组成员有学习笔记.全年集中学习不少于6 次.2.在开工前、建设中、最终冲刺阶段等重要节点准时开展形势任务训练,有教材,有宣扬口号、标语.宣扬口号、标语上墙,文字、影像、图片资料储存完整.3.宣扬报道工作有专人负责,各参建单位有通讯员,有内部刊物、橱窗,定期出刊、翻新,有嘉奖方法,并得以落实,积极开展对内对外宣扬报道,资料储存完整.第四十三条 项目文化建设考核内容：1.项目文化建设制度完善、落实到位.可编辑资料 - - - 欢迎
30、下载精品_精品资料_2.项目驻的设置彩门和指示路牌,喷涂企业标识和相关文字,依据规定设置围档,印刷企业标识和企业精神,插设统一格式的企业刀旗,在道路交叉口、区域分界及相关处设置明显路标.在项目部醒目位置依据规定设置竖排项目名称牌、党组织名称牌,项目部驻的按规定设置不锈钢旗杆,大中型项目部设旗坛,看板、招牌、灯箱、室内形象墙符合规定,标牌、图例、宣扬栏符合规定,会议室符合规定,办公用具、识别用品和交往符合规定.宿舍、食堂、浴室、厕所、医疗卫生等设施满意需要,符合要求,有员工文体活动室、图书阅览室、培训教室或多功能活动室,且设备齐全.各类机械设备印刷企业名称及标识,符合规定.3.各类行为规范健全合
31、理,员工能够懂得和接受,并遵照执行.员工把握和遵守礼仪规范,工作时间统一着装并佩证上岗, 行为得体,举止文明.4.广泛宣扬中国中铁电化企业精神和理念系统,并结合项目实际编制项目理念系统,员工熟知企业精神和企业理念系统.组织编制了项目团队手册,员工具有团队合作精神.第四十四条 项目党风廉政建设考核内容：1.建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系.2.党风廉政责任制健全,仔细贯彻上级及公司党委、纪委有关党风廉政建设责任制要求,每年按要求对项目领导干部进行廉政测评.3.建立并实施“物资阳光”选购制度,协作队伍公开招标.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4. 项目各级干部勤奋敬
32、业,廉洁奉公,遵纪守法.第四十五条项目治安综合治理工作考核内容：1.项目部与公司综治委签订了治安综合治理领导责任书,并建立治安综合治理工作制度.2.要害部门、要害部位、重要设备、防火重点部位进行登记、造册、建立档案.3.无因治理不善发生的重大刑事案件、火灾、 治安灾难事故,重大路的纠纷、集体上访和越级上访大事.4.对员工进行普法训练.第四十六条 项目工会工作考核内容：1. 项目工会组织健全,工会干部配备达到要求.工作制度健全,基础资料齐全.能积极反映职工群众的意愿和要求,代表和爱护员工的合法权益,.依据规定收好会员会费、用好工会经费、管好工会财产.2.项目民主治理、企务公开工作依据规定的领导体
33、制和工作机制运行,坚持和完善以员工（代表）民主治理大会为基本形式的民主治理制度,坚持项目重大问题、涉及职工切身利益的重要问题、与领导班子和党风建设亲密相关的问题能准时、真实的向职工公开.3.建立健全群众安全生产监督员制度,帮助和督促项目部做好劳动爱护、劳动安全卫生工作.劳动竞赛形式新、内容实,对施工生产起到积极作用.经济技术创新、合理化建议广泛开展, 对提高项目的经济效益和社会效益起到明显促进作用.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4.关怀职工疾苦,为职工办好事实事.仔细履行帮扶困难职工“第一责任人”的职责,组织实施送暖和工程,使困难职工得到 有效的帮扶.“三工建设”不断深化,员
34、工的工作、文化、卫生、生活环境不断改善.5.广泛开展创建学习型项目部,争做学问型职工活动.培育和选拔先进典型.组织开展有益于员工身心健康的文化体育活 动.创建特色“职工之家”.第四十七条 项目共青团工作考核内容：1. 项目团组织工作机构健全,人员配备到位.2.项目团组织各项制度完善,落实到位.3.举办有特色、青年职工喜闻乐见的活动,取得较好成效, 不断增强团组织的吸引力和凝结力.4.有争创集团公司、总公司、北京市优秀青年突击队规划.组织青年职工开展创新创效活动,充分发挥青年突击队作用,第八章附就第四十八条 本方法是集团公司项目部党群工作治理的总体性文件,集团各单位党、纪、工、团组织,集团公司机关党群各部门要依据本方法仔细做好相关工作.第四十九条本方法由集团公司党委组织部、宣扬部、纪委办公室、工会组织民管部、团委办公室负责说明.第五十条本方法自下发之日起实行.可编辑资料 - - - 欢迎下载